第174章 投資鬼才小衛總
我隻想送快遞，你非讓我入編？ 作者：巧克力羅刹 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“陳晨，救救救救！”
“下午就過來。”
“為什麽那麽晚，投資者大會馬上要開始了。”
“要等一位軍方的領導一起，你先做報告吧。”
華衛酒店禮堂。
衛筱看著手機上的信息終於長舒了一口氣。
等一位領導一起來……
言下之意。
征用這事兒有譜了。
好好好！
特別好。
一路過來都是噩耗，艱難坎坷之後終於有好消息了。
於是她給自己狠狠打了一口氣，昂首闊步的走上了主席台。
所謂的投資者大會，其實也沒有那麽正式。
台下坐著的都是叔叔伯伯，各個板塊的骨幹。
大家也沒什麽固定的議題，各自匯報一通，然後老爺子挑幾個重點聊一聊，大體上確定一下方向。
唯獨今年不一樣的是，主席台上增設了衛筱他們的座位。
台底下的人通過這個細節也能猜出來一個大概，老爺子應該是在考慮接班交權了。
“今年增速放緩，各方麵環境都有些降溫，日子普遍不好過是真的。”
“大家也要有一些準備，做好長期應對這種不利挑戰的準備。”
“不過，有的板塊在逆境中迎難而上，展現出了可喜的勢頭。”
“衛筱，來，你重點介紹一下順風成功經驗，跟大家聊一聊。”
老爺子簡短開場之後，直接點名衛筱。
台下的人滿懷期待。
順風的成功大家是有目共睹的，至少過去一年出的風頭很多。
動不動就有媒體宣傳，還都是正麵的。
而且順風去年在投資領域也可圈可點，各個行業都有涉及，集團內部都傳說衛筱是個投資鬼才。
不過這些都是風言風語，沒有確切的數字。
但毫無疑問，順風儼然是過去一年整個集團最優秀的業務整體。
衛筱本來是極力拒絕的，但架不住老爺子的血脈壓製。
所以隻能趕鴨子上架，拿出了昨晚臨時趕工的提綱。
“誠如我父親所言，增速放緩產業轉型是每個企業都需要麵對的。”
“順風在過去一段時間做了一些嚐試，其中包括擁抱無人化戰略，和像晨盾這樣的科技密集型產業深度合作，大規模投資其他創新型企業。”
“成功與否，現在下結論還早，我隻能說走一步看一步吧。”
話音落下。
前排有幾個馬屁精想要領頭鼓掌，但看到勢單力薄，又忍住了。
究其原因。
小衛總有點太謙虛了，人家跟著謙虛，他們也不好明著拍。
順風的嚐試大家是有目共睹的。
無論是無人化戰略還是和晨盾合作。
當初消息傳出來的時候，大家都不太好看好，覺得是小孩子過家家。
可隨著時間的證明。
小衛總的雄途偉業已經初步有了形狀。
就憑這一點，怎麽吹衛總都不過分。
可人家呢？
在台上風輕雲淡的說下結論太早，走一步看一步。
實在是大將風範！
老總裁的三個子女裏，就屬衛筱年紀小，正應該是年少輕狂的時候。
但現在看來，小衛總才是最成熟的那一個。
想到這兒，台下的元老們紛紛露出了欣慰和欣賞的表情。
衛筱看著大家接連的點頭，心說這都是捧臭腳碰習慣了。
我擱這給你們打預防針呢。
一點都不帶摻假的。
等到財報出來，你們就知道我不是謙虛，而是真的菜了。
這時，第一排有一位大伯舉手。
“小衛總，我聽說過去一年順風在管理層麵和企業文化上也有大刀闊斧的改革，您能不能介紹一下這方麵的先進經驗嗎？我們也想學習一下。”
在外界看來。
順風率先實行五小時工作製，簡直就是不可理喻。
但實際運行一段時間之後。
效果好的不得了。
戰略方向上的成功一時間學不來，但這些細節上的管理經驗是可以複製的。
尤其是重管理的企業，十分好奇，小本本都拿起來了。
可這題對於衛筱來說屬於超綱了，提綱上根本沒有。
於是她隻能實話實說。
“哪有什麽企業文化的改革？單純的向員工撒錢罷了。”
“所以衛總的經驗是給員工超出薪資預期的待遇，才能激發員工的潛能，把在職收益堆到無限高，離職收益降到無限低，這樣才能給激發源動力是嗎？”
“是吧……？”衛筱愣了，心說還是你們花花腸子多。
“邏輯我是可以理解的，但我聽說去年順風在薪資方麵的增長是百分之三百，光是現金就分出去了幾十億，這樣高付出的決定太冒險了，您是怎麽下這個決心的？”
“因為我把錢看的很淡。”
“嘶……”
提問的人稍許沉默。
雖然他比衛筱年長很多。
但魄力這玩意兒真不是隨著年齡增長的。
有的人生來就在羅馬。
比如眼前的小衛總。
上任沒多久，就敢這麽豪賭。
說明什麽？
人家就是幹大事的人啊。
可台下的順風係三巨頭此時心裏亮的跟明鏡似的。
自從知道賭約這個事兒之後，他們把一切都理清楚了。
確實。
小老板把錢看得很淡。
今天她敢給員工多發工資。
明天就敢白給員工錢。
反正也不是她的錢，不心疼。
但別人不知道，眼看著能從衛筱這裏學到很多，又有人踴躍舉手。
“衛總，介紹一下順風的投資情況吧。”
“根據我掌握的消息，順風去年的主要營收，大部分來自幾個新控股公司的營收。”
“其中龍雲、飛牛智控這些企業占到了大頭，利潤據說比總公司的主營業務還高。”
“您有什麽秘訣嗎？”
衛筱撓撓頭：“不怕虧錢算嗎？”
那人錯進錯出：“您的意思是要多做高風險的投資對嗎？”
“不不不，這幾個行業說高風險都有點保守，可以說全部是風險。”
“但事實證明收益是很可觀的，想必您做這些投資的時候，麵對了很多的阻力吧？按照正常的投資眼光，尤其是這麽大體量的項目，很少人會預見能有如此大的收益吧？”
衛筱長歎一口氣。
你說胯骨肘子，我說城門樓子。
根本聊不到一塊去。
我的痛苦你們理解不了。
我自己也沒想到啊。
這玩意兒你找誰說理去。
龍雲什麽的就不提了，完全是陳晨鼓搗的，賺錢也就算了。
最可氣的是飛牛。
魏修現在就坐在台下，濃眉大眼的，越看越來氣。
這可是她親自招進來的，處心積慮安排的妙手。
單看履曆，他一定是虧錢小能手。
可誰能想到。
這貨太能裝了。
招聘的時候口口口聲聲說自己學曆低，能力弱。
好家夥。
賺起錢來比誰都狠，那些商學院畢業的和他一比是弟中弟。
她無奈極了：“最主要還是要看人準一些，別被表象迷了眼。”
聽到這話的眾人紛紛拿起筆。
他們覺得小衛總說的很有道理。
投資與其說是選擇行業，不如說是選擇職業經理人。
隻要人看準了，有足夠的能力。
夕陽產業也能搞成朝陽的。
台下舉手的人還在不斷增多，問題也越來越細致，越複雜。
尤其是到了順風無人化戰略的部分。
很多問題都是超綱的。
衛筱心說我隻是想把快遞扔在客戶頭上，也沒想那麽多啊。
而且他們吹的太狠了。
非說順風走出了一條獨具特色的道路，前途畢竟是光明的。
可衛筱一點都不敢應承。
一個月之後財報出來之後，你們就知道黑暗了。
正當大家問的起勁的時候，一直沒說話的衛中軍打開了話筒。
“關於順風的成功經驗，一時半會也說不完，有空的話讓衛筱整理一個文字版本吧。”
眾人紛紛點頭：“文字版可能都不夠，出本書吧。”
“想必今天大家都能猜到一些端倪，我的歲數已經力不從心了，但肩上還有好幾身擔子，我的想法是要盡快的完成權力交接。”
“現在華電、華農這些板塊是重點中的重點。”
“大家集思廣益一下，有沒有合適的人選？”
老爺話說完。
地下的人群嘰嘰喳喳。
但無論說什麽，都繞不過衛筱的名字。
老爺子刻意讓衛筱接手問答的目的已經很明確了。
這是指定了接班人。
否則衛臻和衛鴦怎麽不回答問題呢？
另外。
人小衛總的履曆確實優秀。
接手順風之後芝麻開花節節高，集團內部還真找不出第二個同等能力的人選來。
老爺子是前年的狐狸，早就考慮好了一切。
今天讓衛筱拿在台上說說成功經驗，露個麵，給大家心裏種下一顆種子。
再給予一段時間，讓大家消化一下，集團內部的阻力就會小很多。
這一通操作之後，到時候就隻剩下宣布的問題了。
衛筱也看得出來。
老爺子勝券在握了。
但不到最後一刻，她是不會交槍的，眼神十分傲嬌。
兩個小時的會議結束，衛中軍帶著幾個核心圈層來到宴會廳用餐。
用衛中軍的話說，都是自己人。
包括順風三巨頭，魏修，還有自己的幾個拜把子兄弟。
最後是三個子女。
滴滴滴——
衛筱在飯桌上如坐針氈，終於被一陣提示音從絕路上拉了回來。
“已經到了，在哪裏。”
“終於來了（淚流滿麵），我要頂不住了。”
“深呼吸，多曬太陽，多吃點青菜，盡量別一個人呆著。”
“別叭叭！快來！我們在吃飯，你幾個人，喝什麽？我讓人提前準備。”
“水，常溫的水，不燙的那種。”
“那不好喝，還是喝茶吧。”
“好不好喝無所謂，好洗。”
“下午就過來。”
“為什麽那麽晚，投資者大會馬上要開始了。”
“要等一位軍方的領導一起，你先做報告吧。”
華衛酒店禮堂。
衛筱看著手機上的信息終於長舒了一口氣。
等一位領導一起來……
言下之意。
征用這事兒有譜了。
好好好！
特別好。
一路過來都是噩耗，艱難坎坷之後終於有好消息了。
於是她給自己狠狠打了一口氣，昂首闊步的走上了主席台。
所謂的投資者大會，其實也沒有那麽正式。
台下坐著的都是叔叔伯伯，各個板塊的骨幹。
大家也沒什麽固定的議題，各自匯報一通，然後老爺子挑幾個重點聊一聊，大體上確定一下方向。
唯獨今年不一樣的是，主席台上增設了衛筱他們的座位。
台底下的人通過這個細節也能猜出來一個大概，老爺子應該是在考慮接班交權了。
“今年增速放緩，各方麵環境都有些降溫，日子普遍不好過是真的。”
“大家也要有一些準備，做好長期應對這種不利挑戰的準備。”
“不過，有的板塊在逆境中迎難而上，展現出了可喜的勢頭。”
“衛筱，來，你重點介紹一下順風成功經驗，跟大家聊一聊。”
老爺子簡短開場之後，直接點名衛筱。
台下的人滿懷期待。
順風的成功大家是有目共睹的，至少過去一年出的風頭很多。
動不動就有媒體宣傳，還都是正麵的。
而且順風去年在投資領域也可圈可點，各個行業都有涉及，集團內部都傳說衛筱是個投資鬼才。
不過這些都是風言風語，沒有確切的數字。
但毫無疑問，順風儼然是過去一年整個集團最優秀的業務整體。
衛筱本來是極力拒絕的，但架不住老爺子的血脈壓製。
所以隻能趕鴨子上架，拿出了昨晚臨時趕工的提綱。
“誠如我父親所言，增速放緩產業轉型是每個企業都需要麵對的。”
“順風在過去一段時間做了一些嚐試，其中包括擁抱無人化戰略，和像晨盾這樣的科技密集型產業深度合作，大規模投資其他創新型企業。”
“成功與否，現在下結論還早，我隻能說走一步看一步吧。”
話音落下。
前排有幾個馬屁精想要領頭鼓掌，但看到勢單力薄，又忍住了。
究其原因。
小衛總有點太謙虛了，人家跟著謙虛，他們也不好明著拍。
順風的嚐試大家是有目共睹的。
無論是無人化戰略還是和晨盾合作。
當初消息傳出來的時候，大家都不太好看好，覺得是小孩子過家家。
可隨著時間的證明。
小衛總的雄途偉業已經初步有了形狀。
就憑這一點，怎麽吹衛總都不過分。
可人家呢？
在台上風輕雲淡的說下結論太早，走一步看一步。
實在是大將風範！
老總裁的三個子女裏，就屬衛筱年紀小，正應該是年少輕狂的時候。
但現在看來，小衛總才是最成熟的那一個。
想到這兒，台下的元老們紛紛露出了欣慰和欣賞的表情。
衛筱看著大家接連的點頭，心說這都是捧臭腳碰習慣了。
我擱這給你們打預防針呢。
一點都不帶摻假的。
等到財報出來，你們就知道我不是謙虛，而是真的菜了。
這時，第一排有一位大伯舉手。
“小衛總，我聽說過去一年順風在管理層麵和企業文化上也有大刀闊斧的改革，您能不能介紹一下這方麵的先進經驗嗎？我們也想學習一下。”
在外界看來。
順風率先實行五小時工作製，簡直就是不可理喻。
但實際運行一段時間之後。
效果好的不得了。
戰略方向上的成功一時間學不來，但這些細節上的管理經驗是可以複製的。
尤其是重管理的企業，十分好奇，小本本都拿起來了。
可這題對於衛筱來說屬於超綱了，提綱上根本沒有。
於是她隻能實話實說。
“哪有什麽企業文化的改革？單純的向員工撒錢罷了。”
“所以衛總的經驗是給員工超出薪資預期的待遇，才能激發員工的潛能，把在職收益堆到無限高，離職收益降到無限低，這樣才能給激發源動力是嗎？”
“是吧……？”衛筱愣了，心說還是你們花花腸子多。
“邏輯我是可以理解的，但我聽說去年順風在薪資方麵的增長是百分之三百，光是現金就分出去了幾十億，這樣高付出的決定太冒險了，您是怎麽下這個決心的？”
“因為我把錢看的很淡。”
“嘶……”
提問的人稍許沉默。
雖然他比衛筱年長很多。
但魄力這玩意兒真不是隨著年齡增長的。
有的人生來就在羅馬。
比如眼前的小衛總。
上任沒多久，就敢這麽豪賭。
說明什麽？
人家就是幹大事的人啊。
可台下的順風係三巨頭此時心裏亮的跟明鏡似的。
自從知道賭約這個事兒之後，他們把一切都理清楚了。
確實。
小老板把錢看得很淡。
今天她敢給員工多發工資。
明天就敢白給員工錢。
反正也不是她的錢，不心疼。
但別人不知道，眼看著能從衛筱這裏學到很多，又有人踴躍舉手。
“衛總，介紹一下順風的投資情況吧。”
“根據我掌握的消息，順風去年的主要營收，大部分來自幾個新控股公司的營收。”
“其中龍雲、飛牛智控這些企業占到了大頭，利潤據說比總公司的主營業務還高。”
“您有什麽秘訣嗎？”
衛筱撓撓頭：“不怕虧錢算嗎？”
那人錯進錯出：“您的意思是要多做高風險的投資對嗎？”
“不不不，這幾個行業說高風險都有點保守，可以說全部是風險。”
“但事實證明收益是很可觀的，想必您做這些投資的時候，麵對了很多的阻力吧？按照正常的投資眼光，尤其是這麽大體量的項目，很少人會預見能有如此大的收益吧？”
衛筱長歎一口氣。
你說胯骨肘子，我說城門樓子。
根本聊不到一塊去。
我的痛苦你們理解不了。
我自己也沒想到啊。
這玩意兒你找誰說理去。
龍雲什麽的就不提了，完全是陳晨鼓搗的，賺錢也就算了。
最可氣的是飛牛。
魏修現在就坐在台下，濃眉大眼的，越看越來氣。
這可是她親自招進來的，處心積慮安排的妙手。
單看履曆，他一定是虧錢小能手。
可誰能想到。
這貨太能裝了。
招聘的時候口口口聲聲說自己學曆低，能力弱。
好家夥。
賺起錢來比誰都狠，那些商學院畢業的和他一比是弟中弟。
她無奈極了：“最主要還是要看人準一些，別被表象迷了眼。”
聽到這話的眾人紛紛拿起筆。
他們覺得小衛總說的很有道理。
投資與其說是選擇行業，不如說是選擇職業經理人。
隻要人看準了，有足夠的能力。
夕陽產業也能搞成朝陽的。
台下舉手的人還在不斷增多，問題也越來越細致，越複雜。
尤其是到了順風無人化戰略的部分。
很多問題都是超綱的。
衛筱心說我隻是想把快遞扔在客戶頭上，也沒想那麽多啊。
而且他們吹的太狠了。
非說順風走出了一條獨具特色的道路，前途畢竟是光明的。
可衛筱一點都不敢應承。
一個月之後財報出來之後，你們就知道黑暗了。
正當大家問的起勁的時候，一直沒說話的衛中軍打開了話筒。
“關於順風的成功經驗，一時半會也說不完，有空的話讓衛筱整理一個文字版本吧。”
眾人紛紛點頭：“文字版可能都不夠，出本書吧。”
“想必今天大家都能猜到一些端倪，我的歲數已經力不從心了，但肩上還有好幾身擔子，我的想法是要盡快的完成權力交接。”
“現在華電、華農這些板塊是重點中的重點。”
“大家集思廣益一下，有沒有合適的人選？”
老爺話說完。
地下的人群嘰嘰喳喳。
但無論說什麽，都繞不過衛筱的名字。
老爺子刻意讓衛筱接手問答的目的已經很明確了。
這是指定了接班人。
否則衛臻和衛鴦怎麽不回答問題呢？
另外。
人小衛總的履曆確實優秀。
接手順風之後芝麻開花節節高，集團內部還真找不出第二個同等能力的人選來。
老爺子是前年的狐狸，早就考慮好了一切。
今天讓衛筱拿在台上說說成功經驗，露個麵，給大家心裏種下一顆種子。
再給予一段時間，讓大家消化一下，集團內部的阻力就會小很多。
這一通操作之後，到時候就隻剩下宣布的問題了。
衛筱也看得出來。
老爺子勝券在握了。
但不到最後一刻，她是不會交槍的，眼神十分傲嬌。
兩個小時的會議結束，衛中軍帶著幾個核心圈層來到宴會廳用餐。
用衛中軍的話說，都是自己人。
包括順風三巨頭，魏修，還有自己的幾個拜把子兄弟。
最後是三個子女。
滴滴滴——
衛筱在飯桌上如坐針氈，終於被一陣提示音從絕路上拉了回來。
“已經到了，在哪裏。”
“終於來了（淚流滿麵），我要頂不住了。”
“深呼吸，多曬太陽，多吃點青菜，盡量別一個人呆著。”
“別叭叭！快來！我們在吃飯，你幾個人，喝什麽？我讓人提前準備。”
“水，常溫的水，不燙的那種。”
“那不好喝，還是喝茶吧。”
“好不好喝無所謂，好洗。”