第100章 你要這麽說，那你算是來著了！
我隻想送快遞，你非讓我入編？ 作者：巧克力羅刹 投票推薦 加入書簽 留言反饋
末伏前夕。
氣溫依舊沒有降下來。
晨盾頂著曆史極值的高溫搬進了新建順風產業園二期。
為了顯示對晨盾的尊重，衛筱專門讓人把原本設計好的建築logo改成了晨盾科技四個字。
這段時間。
衛筱聽說陳晨忙的不可開交。
動力部分的工作主要集中在西京，周一周二他幾乎全在那邊。
軍方的項目還經常邀請他過去，周三周四差不多都在首都。
剩下三天還要回錢江本部籌備晨劍科技的事情。
一周分成三瓣過。
想想都覺得心疼。
於是周五。
衛筱提前處理完了順風的事情，抓了沈欣的壯丁，抽出了一整個下午，準備去晨盾視察半天。
兩個園區僅僅有一牆之隔。
剛開始設計的時候，甚至連中間的圍牆都沒有。
完全聯通，可以互相串門。
但當晨盾進駐之後，因為保密條例的關係，一期和二期之間加蓋了一道圍牆。
二期的安保級別也比一期高了幾個檔次。
任何人進入二期，都需要提前預約，哪怕是衛筱。
如果要進入核心研發區域，更是要通過晨盾保衛處的審核，誰都不能例外。
過五關斬六將。
衛筱終於來到了晨盾的樓下，秦湘早就等在這裏迎接了。
“衛總您好，我是總經理辦公室的秦湘。”
“你好，我有印象。”衛筱好奇的觀察著一樓大廳的陳設。
秦湘有些抱歉的解釋：“我們陳總正在開設計會，預計三點鍾可以來見您。”
衛筱對這些倒是不在意，揮揮手表示無所謂。
她叉著腰站在空蕩蕩的大廳中。
由於是新建成的大樓，再加上趕製的裝修，多多少少有些甲醛味道。
而且她看得出來。
由於進駐倉促，大部分地方都沒有進行裝飾。
偌大的一樓前廳，除了一盆發財樹之外，什麽裝飾物也沒有，顯得十分寒酸。
“這怎麽行？”
秦湘有些戰戰兢兢，以為她做錯了：“哪裏有問題？我們馬上改。”
“全都是問題，你們擱這艱苦奮鬥呢？”
衛筱指了指空蕩蕩的大廳，十分不滿。
“前廳連個擺件都沒有，顯得死氣沉沉的，不符合晨盾的形象噻。”
這些細節都是秦湘負責的。
她覺得沒有問題。
因為陳晨就是這樣交代的，錢要花在刀刃上。
“衛總，因為我們陳總說我們的錢有用，麵子上的事情可以先放放，以研發為先。”
衛筱搖頭：“錘子哦，麵子一定得要。”
“就算陳晨不要，我得要。”
“晨盾作為順風的戰略合作夥伴，讓別人看了，還以為我們順風交不起土豪朋友呢。”
她回過頭掃了一眼大廳的麵積和格局。
心裏頓時有了裝修計劃。
“沈姐你記一下，親自派人落實。”
“找一個國際級的室內設計師，出一個方案，施工交給國內最好的軟裝團隊。”
沈欣有點猶豫：“錢江本地的就差不多了吧？”
“不！我不懂技術，一點忙幫不上，但在這些花裏花哨的地方總得貢獻一下價值。”
“就找最好的！”
“這個地方。”衛筱指了指大廳正對們的空地。“找軍博或者其他渠道，看看有沒有退役的飛機，買一架當照壁。”
“這裏，找當代藝術家定製一套雕塑擺件。”
“還有這裏，發財樹撤掉，做一個全智能的導台……”
其他的秦湘都沒有意見。
唯獨衛筱說到發財樹的時候，她連忙上前阻攔。
滿臉都寫著拒絕。
“衛總使不得，發財樹不能撤。”
“為什麽？”
“招財，好兆頭。”
衛筱有些無語。
就算信這些，也擺個像樣的東西好不好？
這玩意兒不成比例。
放在大廳裏顯得像株小草似的。
“陳晨還信這個？那行，撤掉，給他換一種純金的招財貓。”
秦湘萬難從命：“這是陳總的心愛之物，晨盾的功勳元老，它的死活和我的工資掛鉤，樹沒了我也就沒了。”
“那好。”
衛筱轉過頭看著大樓外的空地。
“喜歡發財樹是吧？”
“沈姐伱聯係一下搞園林的。”
“把這片空地綠化一下，種一片發財樹林。”
沈欣聽了連忙阻攔：“小祖宗，發財樹是熱帶喬木，室外過不了冬的。”
“嗷，那就再加蓋一座溫室。”
“陳總既然信這個，那就要尊重他的信仰。”
“一棵樹能保佑什麽？直接上樹林，360度無死角保佑。”
“記我賬上。”
秦湘看著衛筱揮金如土的樣子，心中頓時有些羨慕了。
真霸道總裁。
不過別的總裁栽的是的梧桐樹，有點浪漫。
小老板小手一揮，栽的發財樹，有點浪。
她覺得無所謂，反正隻要不碰屋子裏的那盆，外頭你隨便折騰。
陪著衛筱走上二樓。
她對二樓的軟裝要求就沒那麽細致了，隻是讓和一樓保持同樣調性。
秦湘一邊陪同她視察，一邊解釋：“二樓主要是我們的人事和行政部門。”
衛筱點點頭，漫步在工位間：“最近人事籌劃的怎樣了？”
秦湘心說終於有正事了，連忙解釋：“最近主要在忙晨劍科技的成立事宜，需要大量人手，所以比較忙。”
衛筱隨即在一個工位前停了下來。
工位的牌子上寫的是人事專員。
一個年輕人正在編輯招聘文案。
【大模型算法工程師·博士方向】
【40-45k，14薪】
【崗位職責：1.負責相關領域的數據收集、清洗、送標、微調、效果評估工作；2.使用向量數據庫ngchain、大模型構建大模型應用服務，構建並持續完善大模型算法流水線；3.跟進前沿技術發展，結合業務場景引進行業先進實踐，保障技術先進。】
【任職要求：1.博士學曆，具備優秀的溝通能力，學習能力，有強烈的上進心和主動性；2.熟練使用c++/java/python，熟悉pytorch和tensorflow等框架……】
“衛總，像類似的通用工程師崗位國內比較稀缺，我們正在努力解決。”秦湘適時解釋。
衛筱聽完眉毛緊皺：“這可不行啊！”
秦湘還是摸不到這位幕後大佬的套路，如履薄冰的問道：“是待遇方麵的問題嗎？”
“對！”
“高是高了點，但這個崗位算是專業人才了，按陳總的吩咐，專業人才一律是高待遇……”
一言未畢。
衛筱嫌棄的嘴角都歪了：“你管這個叫高啊！”
“很高了，行業內平均薪資……”
“你甭跟我扯那些，我們晨盾是創新型企業，專業人才就要有專業待遇，人麵獸薪可不行。”
衛筱繞進工位裏。
親自對這位人事專員進行指導。
“你光寫任職要求，崗位職責，等於是隻提義務不提權力。”
“照我說的寫。”
“50-55k、20薪、七險一金。”
轉過頭。
近乎是下令般的的對秦湘補充。
“以後公司所有專業人才招聘，待遇都參照這個級別設計。”
“非專業人才招聘，待遇可以相應減少。”
“但！”
“嚴格落實五小時工作製，嚴禁加班。”
“所有員工都要保障節假日福利、交補訊補餐補和帶薪年假。”
“還要建立健全的激勵和晉升製度，表現好的要給予期權獎勵。”
秦湘有些為難：“是不是有點過了？這種待遇遠超行業平均水平了。”
沈欣也覺得這種待遇有些奇葩了：“有些太標新立異了，容易引起同行不滿。”
“有沒有一種可能，是行業的平均水平太低了？”
衛筱的態度堅決。
“我們要的是人才，不是牛馬。”
“我們顯得另類，是因為我們正常，其他公司才是奇葩。”
她轉過頭等待著秦湘的回複。
可這麽大的事情。
她一個總經理助理怎麽決定的了？
“是不是請示一下陳總？”
衛筱獨斷專行：“不用，如果陳總覺得離譜，多出來的薪資算外包，順風負責。”
“好的！”秦湘回答的幹淨利落脆。
賺錢很難。
但花錢一點都不難。
衛筱已經把順風的薪資提了一番了。
但由於順風的體量大，成立時間早，公司內的關係盤根錯節。
一時間想要做出巨大改變還有些阻力。
晨盾就不一樣了，初創公司，權力單一。
說什麽就是什麽。
尤其是作為一架創新型科技公司，待遇高一點很合理吧？
衛筱一路掃樓上去。
對基層行政部門的工作進行了事無巨細的指導。
甚至連接待客人用的茶水和咖啡，都做了具體品牌的限製。
掃到四樓的時候。
她終於見到了從研發中心走出來的陳晨。
陳晨定睛一看。
衛筱背著手晃晃悠悠，臉上的笑容異常燦爛。
身旁的秦湘笑的比她還厲害，仿佛是撿到了錢一樣。
隻有沈欣板著個臉，像是憋了一口氣。
不過想想也正常，沈欣隨時隨地都是怨婦臉。
“沈總又離婚了？為什麽不笑？”
麵對陳晨的玩笑，沈欣冷哼一聲：“泥奏凱，今天之後你也笑不出來。”
衛筱則是有些傲嬌：“剛才對晨盾進行了一定小小的指導優化，陳總應該不介意吧？”
“當然不介意，衛總雖然年輕，但從商經驗比我豐富，做出的優化一定是有意義的。”
陳晨本意是說幾句客套話。
但一旁的秦湘聽了心裏美的不行了。
衛總短短兩句話，秦湘也成為了受益者，薪資比原來提升了三分之一。
她連連點頭：“有意義！賊有意義！”
陳晨對於這些細枝末節的事情並不在意。
他手裏拿著幾份文件。
首當其衝的是晨劍科技人事選擇。
“晨劍科技的大體框架已經建立起來了。”
“現在就缺一個掌舵的人。”
“我麵試了兩百多人，現在剩下三個，下周五過來最終麵試。”
“衛總是不是一起跟著把把關？”
考慮到晨劍科技這邊順風出資比例很高。
他決定給予衛筱一定的尊重，讓她參與人事決策。
另一方麵，陳晨著實是有些選擇困難。
擺在麵前的三份簡曆各有優點，各有缺點，很難抉擇。
“好！一定來！”
把關這種事情衛筱最願意參與了。
而且她有自己的小心思。
晨劍的一把手一定要是大氣的那種，摳摳梭梭的不要來。
技術方麵反正有陳晨把關，差是差不了的。
最主要的是要能放開手腳，大膽。
這方麵衛筱一定是要好好把一把的。
“還有，王琦剛來，說要匯報個要緊的事情，一起聽一聽？”
一說起王琦。
衛筱就有點生氣，嘟嘴點頭：“正好，我有點事情要質詢一下他。”
質詢這個字眼讓陳晨覺得很新奇。
心說王琦最近工作幹的挺好的。
怎麽還用這麽嚴肅的詞？
不過這是人家的家事，不好過問，他隻是帶著衛筱和沈欣朝會議室走去。
一路上衛筱越想越氣。
順風投資雖然是獨立出去了。
但淨利潤還是歸母公司所有。
衛筱前幾天才看了順風投資的報告。
太不像話了！
竟然賺錢了！
走進會議室。
沒等王琦站起來，衛筱丟丟丟的來到他身前。
“你前幾天交上來的財報，我需要一個解釋！”
王琦被問懵了。
他心裏快速的回想了一遍那份上季度財報。
應該沒什麽問題啊。
他試探著問道：“您是覺得利潤增速太低？”
“太高！”
“？？？”
衛筱氣不過。
但又不能表現的太明顯，憋的夠嗆。
小腦瓜子過載好半天，才找出一個合適的角度批判。
“我成立順風投資，本意是讓你保障晨盾的運行，做好管家。”
“誰讓你出去賺錢？”
“你賺的越多，說明對晨盾的投入越少，對不對？”
陳晨有些吃驚，替王琦辯護道：“不對。”
他沒有覺得王琦保障的不好。
人家也盡了本職工作。
順風投資賺錢全都是因為龍雲分配下來的利潤。
王琦怎麽花那筆錢完全是他的事兒。
就算人家把錢燒了，和晨盾也沒有關係。
“衛總，你錯怪王總了，王總是出過力的，額外的部分幫了是情分，不幫是本分……”
話沒說完。
衛筱伸出手，一副放著我來的架勢。
不用你出手。
我來收拾他。
“過分了，晨盾在這裏緊巴巴的搞項目，你擱那哢哢賺錢。”
“責任呢？良心呢？”
“我把話放在這兒，順風投資賺錢，那就是失職。”
王琦本來是有些坐立難安的。
但看到小老板刁難的態度，他突然間有些釋然了。
喜歡虧錢……？
那你今天算是來著了。
“小老板，我本來帶來一個壞消息。”
“但如果你這麽說的話……”
“我其實帶來了一個好消息。”
氣溫依舊沒有降下來。
晨盾頂著曆史極值的高溫搬進了新建順風產業園二期。
為了顯示對晨盾的尊重，衛筱專門讓人把原本設計好的建築logo改成了晨盾科技四個字。
這段時間。
衛筱聽說陳晨忙的不可開交。
動力部分的工作主要集中在西京，周一周二他幾乎全在那邊。
軍方的項目還經常邀請他過去，周三周四差不多都在首都。
剩下三天還要回錢江本部籌備晨劍科技的事情。
一周分成三瓣過。
想想都覺得心疼。
於是周五。
衛筱提前處理完了順風的事情，抓了沈欣的壯丁，抽出了一整個下午，準備去晨盾視察半天。
兩個園區僅僅有一牆之隔。
剛開始設計的時候，甚至連中間的圍牆都沒有。
完全聯通，可以互相串門。
但當晨盾進駐之後，因為保密條例的關係，一期和二期之間加蓋了一道圍牆。
二期的安保級別也比一期高了幾個檔次。
任何人進入二期，都需要提前預約，哪怕是衛筱。
如果要進入核心研發區域，更是要通過晨盾保衛處的審核，誰都不能例外。
過五關斬六將。
衛筱終於來到了晨盾的樓下，秦湘早就等在這裏迎接了。
“衛總您好，我是總經理辦公室的秦湘。”
“你好，我有印象。”衛筱好奇的觀察著一樓大廳的陳設。
秦湘有些抱歉的解釋：“我們陳總正在開設計會，預計三點鍾可以來見您。”
衛筱對這些倒是不在意，揮揮手表示無所謂。
她叉著腰站在空蕩蕩的大廳中。
由於是新建成的大樓，再加上趕製的裝修，多多少少有些甲醛味道。
而且她看得出來。
由於進駐倉促，大部分地方都沒有進行裝飾。
偌大的一樓前廳，除了一盆發財樹之外，什麽裝飾物也沒有，顯得十分寒酸。
“這怎麽行？”
秦湘有些戰戰兢兢，以為她做錯了：“哪裏有問題？我們馬上改。”
“全都是問題，你們擱這艱苦奮鬥呢？”
衛筱指了指空蕩蕩的大廳，十分不滿。
“前廳連個擺件都沒有，顯得死氣沉沉的，不符合晨盾的形象噻。”
這些細節都是秦湘負責的。
她覺得沒有問題。
因為陳晨就是這樣交代的，錢要花在刀刃上。
“衛總，因為我們陳總說我們的錢有用，麵子上的事情可以先放放，以研發為先。”
衛筱搖頭：“錘子哦，麵子一定得要。”
“就算陳晨不要，我得要。”
“晨盾作為順風的戰略合作夥伴，讓別人看了，還以為我們順風交不起土豪朋友呢。”
她回過頭掃了一眼大廳的麵積和格局。
心裏頓時有了裝修計劃。
“沈姐你記一下，親自派人落實。”
“找一個國際級的室內設計師，出一個方案，施工交給國內最好的軟裝團隊。”
沈欣有點猶豫：“錢江本地的就差不多了吧？”
“不！我不懂技術，一點忙幫不上，但在這些花裏花哨的地方總得貢獻一下價值。”
“就找最好的！”
“這個地方。”衛筱指了指大廳正對們的空地。“找軍博或者其他渠道，看看有沒有退役的飛機，買一架當照壁。”
“這裏，找當代藝術家定製一套雕塑擺件。”
“還有這裏，發財樹撤掉，做一個全智能的導台……”
其他的秦湘都沒有意見。
唯獨衛筱說到發財樹的時候，她連忙上前阻攔。
滿臉都寫著拒絕。
“衛總使不得，發財樹不能撤。”
“為什麽？”
“招財，好兆頭。”
衛筱有些無語。
就算信這些，也擺個像樣的東西好不好？
這玩意兒不成比例。
放在大廳裏顯得像株小草似的。
“陳晨還信這個？那行，撤掉，給他換一種純金的招財貓。”
秦湘萬難從命：“這是陳總的心愛之物，晨盾的功勳元老，它的死活和我的工資掛鉤，樹沒了我也就沒了。”
“那好。”
衛筱轉過頭看著大樓外的空地。
“喜歡發財樹是吧？”
“沈姐伱聯係一下搞園林的。”
“把這片空地綠化一下，種一片發財樹林。”
沈欣聽了連忙阻攔：“小祖宗，發財樹是熱帶喬木，室外過不了冬的。”
“嗷，那就再加蓋一座溫室。”
“陳總既然信這個，那就要尊重他的信仰。”
“一棵樹能保佑什麽？直接上樹林，360度無死角保佑。”
“記我賬上。”
秦湘看著衛筱揮金如土的樣子，心中頓時有些羨慕了。
真霸道總裁。
不過別的總裁栽的是的梧桐樹，有點浪漫。
小老板小手一揮，栽的發財樹，有點浪。
她覺得無所謂，反正隻要不碰屋子裏的那盆，外頭你隨便折騰。
陪著衛筱走上二樓。
她對二樓的軟裝要求就沒那麽細致了，隻是讓和一樓保持同樣調性。
秦湘一邊陪同她視察，一邊解釋：“二樓主要是我們的人事和行政部門。”
衛筱點點頭，漫步在工位間：“最近人事籌劃的怎樣了？”
秦湘心說終於有正事了，連忙解釋：“最近主要在忙晨劍科技的成立事宜，需要大量人手，所以比較忙。”
衛筱隨即在一個工位前停了下來。
工位的牌子上寫的是人事專員。
一個年輕人正在編輯招聘文案。
【大模型算法工程師·博士方向】
【40-45k，14薪】
【崗位職責：1.負責相關領域的數據收集、清洗、送標、微調、效果評估工作；2.使用向量數據庫ngchain、大模型構建大模型應用服務，構建並持續完善大模型算法流水線；3.跟進前沿技術發展，結合業務場景引進行業先進實踐，保障技術先進。】
【任職要求：1.博士學曆，具備優秀的溝通能力，學習能力，有強烈的上進心和主動性；2.熟練使用c++/java/python，熟悉pytorch和tensorflow等框架……】
“衛總，像類似的通用工程師崗位國內比較稀缺，我們正在努力解決。”秦湘適時解釋。
衛筱聽完眉毛緊皺：“這可不行啊！”
秦湘還是摸不到這位幕後大佬的套路，如履薄冰的問道：“是待遇方麵的問題嗎？”
“對！”
“高是高了點，但這個崗位算是專業人才了，按陳總的吩咐，專業人才一律是高待遇……”
一言未畢。
衛筱嫌棄的嘴角都歪了：“你管這個叫高啊！”
“很高了，行業內平均薪資……”
“你甭跟我扯那些，我們晨盾是創新型企業，專業人才就要有專業待遇，人麵獸薪可不行。”
衛筱繞進工位裏。
親自對這位人事專員進行指導。
“你光寫任職要求，崗位職責，等於是隻提義務不提權力。”
“照我說的寫。”
“50-55k、20薪、七險一金。”
轉過頭。
近乎是下令般的的對秦湘補充。
“以後公司所有專業人才招聘，待遇都參照這個級別設計。”
“非專業人才招聘，待遇可以相應減少。”
“但！”
“嚴格落實五小時工作製，嚴禁加班。”
“所有員工都要保障節假日福利、交補訊補餐補和帶薪年假。”
“還要建立健全的激勵和晉升製度，表現好的要給予期權獎勵。”
秦湘有些為難：“是不是有點過了？這種待遇遠超行業平均水平了。”
沈欣也覺得這種待遇有些奇葩了：“有些太標新立異了，容易引起同行不滿。”
“有沒有一種可能，是行業的平均水平太低了？”
衛筱的態度堅決。
“我們要的是人才，不是牛馬。”
“我們顯得另類，是因為我們正常，其他公司才是奇葩。”
她轉過頭等待著秦湘的回複。
可這麽大的事情。
她一個總經理助理怎麽決定的了？
“是不是請示一下陳總？”
衛筱獨斷專行：“不用，如果陳總覺得離譜，多出來的薪資算外包，順風負責。”
“好的！”秦湘回答的幹淨利落脆。
賺錢很難。
但花錢一點都不難。
衛筱已經把順風的薪資提了一番了。
但由於順風的體量大，成立時間早，公司內的關係盤根錯節。
一時間想要做出巨大改變還有些阻力。
晨盾就不一樣了，初創公司，權力單一。
說什麽就是什麽。
尤其是作為一架創新型科技公司，待遇高一點很合理吧？
衛筱一路掃樓上去。
對基層行政部門的工作進行了事無巨細的指導。
甚至連接待客人用的茶水和咖啡，都做了具體品牌的限製。
掃到四樓的時候。
她終於見到了從研發中心走出來的陳晨。
陳晨定睛一看。
衛筱背著手晃晃悠悠，臉上的笑容異常燦爛。
身旁的秦湘笑的比她還厲害，仿佛是撿到了錢一樣。
隻有沈欣板著個臉，像是憋了一口氣。
不過想想也正常，沈欣隨時隨地都是怨婦臉。
“沈總又離婚了？為什麽不笑？”
麵對陳晨的玩笑，沈欣冷哼一聲：“泥奏凱，今天之後你也笑不出來。”
衛筱則是有些傲嬌：“剛才對晨盾進行了一定小小的指導優化，陳總應該不介意吧？”
“當然不介意，衛總雖然年輕，但從商經驗比我豐富，做出的優化一定是有意義的。”
陳晨本意是說幾句客套話。
但一旁的秦湘聽了心裏美的不行了。
衛總短短兩句話，秦湘也成為了受益者，薪資比原來提升了三分之一。
她連連點頭：“有意義！賊有意義！”
陳晨對於這些細枝末節的事情並不在意。
他手裏拿著幾份文件。
首當其衝的是晨劍科技人事選擇。
“晨劍科技的大體框架已經建立起來了。”
“現在就缺一個掌舵的人。”
“我麵試了兩百多人，現在剩下三個，下周五過來最終麵試。”
“衛總是不是一起跟著把把關？”
考慮到晨劍科技這邊順風出資比例很高。
他決定給予衛筱一定的尊重，讓她參與人事決策。
另一方麵，陳晨著實是有些選擇困難。
擺在麵前的三份簡曆各有優點，各有缺點，很難抉擇。
“好！一定來！”
把關這種事情衛筱最願意參與了。
而且她有自己的小心思。
晨劍的一把手一定要是大氣的那種，摳摳梭梭的不要來。
技術方麵反正有陳晨把關，差是差不了的。
最主要的是要能放開手腳，大膽。
這方麵衛筱一定是要好好把一把的。
“還有，王琦剛來，說要匯報個要緊的事情，一起聽一聽？”
一說起王琦。
衛筱就有點生氣，嘟嘴點頭：“正好，我有點事情要質詢一下他。”
質詢這個字眼讓陳晨覺得很新奇。
心說王琦最近工作幹的挺好的。
怎麽還用這麽嚴肅的詞？
不過這是人家的家事，不好過問，他隻是帶著衛筱和沈欣朝會議室走去。
一路上衛筱越想越氣。
順風投資雖然是獨立出去了。
但淨利潤還是歸母公司所有。
衛筱前幾天才看了順風投資的報告。
太不像話了！
竟然賺錢了！
走進會議室。
沒等王琦站起來，衛筱丟丟丟的來到他身前。
“你前幾天交上來的財報，我需要一個解釋！”
王琦被問懵了。
他心裏快速的回想了一遍那份上季度財報。
應該沒什麽問題啊。
他試探著問道：“您是覺得利潤增速太低？”
“太高！”
“？？？”
衛筱氣不過。
但又不能表現的太明顯，憋的夠嗆。
小腦瓜子過載好半天，才找出一個合適的角度批判。
“我成立順風投資，本意是讓你保障晨盾的運行，做好管家。”
“誰讓你出去賺錢？”
“你賺的越多，說明對晨盾的投入越少，對不對？”
陳晨有些吃驚，替王琦辯護道：“不對。”
他沒有覺得王琦保障的不好。
人家也盡了本職工作。
順風投資賺錢全都是因為龍雲分配下來的利潤。
王琦怎麽花那筆錢完全是他的事兒。
就算人家把錢燒了，和晨盾也沒有關係。
“衛總，你錯怪王總了，王總是出過力的，額外的部分幫了是情分，不幫是本分……”
話沒說完。
衛筱伸出手，一副放著我來的架勢。
不用你出手。
我來收拾他。
“過分了，晨盾在這裏緊巴巴的搞項目，你擱那哢哢賺錢。”
“責任呢？良心呢？”
“我把話放在這兒，順風投資賺錢，那就是失職。”
王琦本來是有些坐立難安的。
但看到小老板刁難的態度，他突然間有些釋然了。
喜歡虧錢……？
那你今天算是來著了。
“小老板，我本來帶來一個壞消息。”
“但如果你這麽說的話……”
“我其實帶來了一個好消息。”