第112章：陶軒的馭人之術！【求票票】
全職高手：重生陶軒，重振嘉世 作者：稿費多億點 投票推薦 加入書簽 留言反饋
心煩意亂的陳果直接打開電腦，點開了榮耀直播。
此時單挑賽的第二場已經快結束了，煙雨戰隊這邊上場的第二個選手，是他們的拳法家選手，【風聲破嶽】的操作者：孫亮。
嘉世戰隊這邊第二個上場的選手，是元素法師選手【法不容情】的操作者：賀明。
看到賀明在場上，陳果下意識的就會認為這場又是輸。
因為今年嘉世戰隊的這些角色選手，一個劉皓，一個賀明，一個申建，他們的表現都不好。
但是當她看到雙方選手的血條時，她愣住了。
【法不容情】的血條居然領先了【風聲破嶽】一大截！
導播沒有把兩人的血量詳細的展示出來，但她大略估計，【法不容情】的血條還有一半，但【風聲破嶽】的血條，隻有大概三分之一的樣子了。
陳果的榮耀水平不高，她看不出雙方的對戰誰更占主動，誰的發揮更加流暢，她隻會看雙方的血量誰更多。
所以對於場上選手的表現，她自然是認為血量剩餘多的人處於領先，血多的人勝利的希望更大。
這樣的理解基本上也是對的就是了。
戰鬥的發展，最終也是如陳果所料的那般，賀明最終拿下了勝利，為嘉世戰隊扳回來一分。
在戰鬥結束的那一刻，陳果可以聽到網吧裏響起一陣叫好聲。
賀明今天的表現，是能讓嘉世粉絲滿意的。
此時導播這邊，不知有意無意的，把鏡頭給到了場邊的陶軒。
陳果可以看到，在賀明拿下勝利的時候，陶軒的嘴角也揚起一抹欣然的笑容。
賀明今天的表現，沒有讓他失望。
身為嘉世戰隊的主力選手，身為初代冠軍賬號【法不容情】的操作者，賀明的實力還是不容小覷的。
如果不是因為劉皓那個攪屎棍，激發了賀明他們對葉秋的不滿，消極的比賽，嘉世也不至於淪落到聯盟倒數的戰績。
現在看到賀明全力以赴的比賽，他還是很欣慰的。
盡管賀明是為了自己不會像劉皓那樣被公司雪藏才這麽賣力，但不管是為了什麽賣力，隻要能賣力的員工，就是好員工。
隻要賀明他們能認真比賽，今年嘉世還是大有希望的。
比賽結束後，賀明從台上下來，在陶軒麵前走過的時候，陶軒也是毫不吝嗇地誇讚了一句：“打得不錯，繼續保持。”
“謝謝老板，我會加油的！”賀明激動地說道。
打贏比賽的他心情本就美美的，陶軒的這句讚揚，讓他美美的心情頓時升華了50%，美到冒泡了。
隻要老板滿意就好啊，老板滿意了，自己的前途就能保住。
賀明打贏了比賽，這會兒壓力就來到申建和張家興身上了。
三人此時都是油鍋裏的螞蚱，隨時都有可能被陶軒煎了炸了吃了，一口一個嘎巴脆，吃得那叫一個香噴噴。
但賀明一場勝利，似乎已經被陶老板從油鍋裏撈出來了，暫時脫離被油炸吃掉的危險了。
如果他倆今天表現不能讓陶老板滿意，那麽他倆可能當成就要變成陶軒的點心。
最好就是今天不要讓他們上場啊！
他們心裏祈禱著。
但就在這時，葉秋安排了單挑賽最後一個上場的選手：“申建，這一場你上。”
“啊~？”
申建頓時愣住，什麽人品啊，擔心什麽就來什麽！
“怎麽？今天不舒服嗎？”葉秋問。
“沒沒有！”申建說。
“嗯，那你上吧。”葉秋也沒多想。
但此時的申建已經在風中淩亂。
他隻能愣然地起身，應了一聲“好”，然後呆呆地朝著台上走去。
陶軒看出來了申建的緊張，於是在申建經過他的時候，他朝著申建招了招手。
申建見狀更緊張了，於是巍巍顫顫地把腦袋湊過去，結果聽到陶軒說道：“好好打，不要有壓力，隻要用心比賽，盡了全力，我都是能看在眼裏的。”
申建愣了下，他還以為陶軒會說：你看到了不，賀明已經拿到一場勝利了，這場就看伱了，你要是拿不到勝利，你知道後果是怎麽樣的。
可沒想，陶軒居然寬慰他，讓他放輕鬆，不要帶著壓力去比賽，輸贏不重要，重要的是你有沒有盡力。
陶軒的話讓申建心裏頓時充滿了感激和動力。
老板對他這麽好，他要是還不盡力的打比賽，那他就太不是東西了！
申建眼神堅定地說道：“我知道了，放心吧陶總，我會幫助戰隊拿下勝利的！”
“我相信你可以的。”陶軒微笑著拍了拍申建，示意他可以上場了。
在陶軒的鼓勵下，申建整個人如同打了雞血，帶著必勝的信念踏上了舞台。
他勢必要拿一場勝利來回饋陶總對他的厚愛！
看著已經不再緊張，相反信心十足的申建，陶軒也是露出淡淡的笑容。
身為一個老板，要管理好自己手下的員工，必須要學會高明的馭人之術。
高明的馭人之術，絕不是一味地施恩和畫大餅。
身為老板，如果你一上來就對員工施恩，給員工畫各種大餅，其實這是非常愚蠢的管理方式，不僅不會得到員工的感激，甚至還會讓員工覺得你在討好他，甚至是怕他，以為公司非他不可。
想掌控團隊，掌控員工，一定要恩威並施，敲山震虎、圖其所好，雪中送炭。
不會馭人的老板，隻知道一味地示威或者施恩，把自己累死累活，卻得不到自己想要的。
會馭人之術的老板，有時候往往隻需要一句話、一個動作，就可以讓手下的員工為你拚命。
這就是馭人之術的妙處。
陶軒看出來了申建的緊張，之所以要出言寬慰他，並不是他對申建多好，他隻想讓申建能在嘉世的這些日子裏，發揮出自己最大的能量，來幫助嘉世戰隊打出更好的戰績。
這種寬慰人的話，如果從其他人嘴裏說出來，其實並沒有什麽激勵人的能量，但從陶軒嘴裏說出來，卻能讓申建心懷感激和愧疚。
陶軒越是讓他不要在意比賽結果，隻要盡力而為，他就越要打出更好的比賽來回饋陶軒的厚愛。
這就是馭人之術的奧妙。
在陶軒的言語激烈下，申建這場比賽的發揮可以說有點超常。
居然從比賽一開始，就對煙雨戰隊的選手形成了壓製性進攻。
最終結果也是不失所望，申建拿下了勝利，幫助嘉世戰隊拿下一分。
雖然個人賽的得分不會影響全場比賽的勝負，但是嘉世戰隊現在積分榜排名倒數第一，嘉世每多拿一個積分，嘉世的排名就多一點前進的可能。
所以對嘉世戰隊來說，每一個積分都極其重要。
嘉世要想衝擊季後賽，個人賽就要盡可能多的去得分。
畢竟團隊賽的積分是固定的，隻要贏下團隊賽就是5分到手。
那麽嘉世在確保贏下每一場比賽的團隊賽後，個人賽的積分才是決定嘉世能不能衝擊季後賽最關鍵的分數了。
所以個人賽的每一分，對嘉世來說，都是極為的珍貴。
申建作為一個替補輪換選手，能為戰隊在個人賽拿下一分，絕對值得掌聲鼓勵的。
所以申建下場的時候，陶軒是帶頭鼓掌的。
看到老板陶軒都鼓掌了，嘉世戰隊的成員也紛紛跟著鼓起掌來。
(本章完)
此時單挑賽的第二場已經快結束了，煙雨戰隊這邊上場的第二個選手，是他們的拳法家選手，【風聲破嶽】的操作者：孫亮。
嘉世戰隊這邊第二個上場的選手，是元素法師選手【法不容情】的操作者：賀明。
看到賀明在場上，陳果下意識的就會認為這場又是輸。
因為今年嘉世戰隊的這些角色選手，一個劉皓，一個賀明，一個申建，他們的表現都不好。
但是當她看到雙方選手的血條時，她愣住了。
【法不容情】的血條居然領先了【風聲破嶽】一大截！
導播沒有把兩人的血量詳細的展示出來，但她大略估計，【法不容情】的血條還有一半，但【風聲破嶽】的血條，隻有大概三分之一的樣子了。
陳果的榮耀水平不高，她看不出雙方的對戰誰更占主動，誰的發揮更加流暢，她隻會看雙方的血量誰更多。
所以對於場上選手的表現，她自然是認為血量剩餘多的人處於領先，血多的人勝利的希望更大。
這樣的理解基本上也是對的就是了。
戰鬥的發展，最終也是如陳果所料的那般，賀明最終拿下了勝利，為嘉世戰隊扳回來一分。
在戰鬥結束的那一刻，陳果可以聽到網吧裏響起一陣叫好聲。
賀明今天的表現，是能讓嘉世粉絲滿意的。
此時導播這邊，不知有意無意的，把鏡頭給到了場邊的陶軒。
陳果可以看到，在賀明拿下勝利的時候，陶軒的嘴角也揚起一抹欣然的笑容。
賀明今天的表現，沒有讓他失望。
身為嘉世戰隊的主力選手，身為初代冠軍賬號【法不容情】的操作者，賀明的實力還是不容小覷的。
如果不是因為劉皓那個攪屎棍，激發了賀明他們對葉秋的不滿，消極的比賽，嘉世也不至於淪落到聯盟倒數的戰績。
現在看到賀明全力以赴的比賽，他還是很欣慰的。
盡管賀明是為了自己不會像劉皓那樣被公司雪藏才這麽賣力，但不管是為了什麽賣力，隻要能賣力的員工，就是好員工。
隻要賀明他們能認真比賽，今年嘉世還是大有希望的。
比賽結束後，賀明從台上下來，在陶軒麵前走過的時候，陶軒也是毫不吝嗇地誇讚了一句：“打得不錯，繼續保持。”
“謝謝老板，我會加油的！”賀明激動地說道。
打贏比賽的他心情本就美美的，陶軒的這句讚揚，讓他美美的心情頓時升華了50%，美到冒泡了。
隻要老板滿意就好啊，老板滿意了，自己的前途就能保住。
賀明打贏了比賽，這會兒壓力就來到申建和張家興身上了。
三人此時都是油鍋裏的螞蚱，隨時都有可能被陶軒煎了炸了吃了，一口一個嘎巴脆，吃得那叫一個香噴噴。
但賀明一場勝利，似乎已經被陶老板從油鍋裏撈出來了，暫時脫離被油炸吃掉的危險了。
如果他倆今天表現不能讓陶老板滿意，那麽他倆可能當成就要變成陶軒的點心。
最好就是今天不要讓他們上場啊！
他們心裏祈禱著。
但就在這時，葉秋安排了單挑賽最後一個上場的選手：“申建，這一場你上。”
“啊~？”
申建頓時愣住，什麽人品啊，擔心什麽就來什麽！
“怎麽？今天不舒服嗎？”葉秋問。
“沒沒有！”申建說。
“嗯，那你上吧。”葉秋也沒多想。
但此時的申建已經在風中淩亂。
他隻能愣然地起身，應了一聲“好”，然後呆呆地朝著台上走去。
陶軒看出來了申建的緊張，於是在申建經過他的時候，他朝著申建招了招手。
申建見狀更緊張了，於是巍巍顫顫地把腦袋湊過去，結果聽到陶軒說道：“好好打，不要有壓力，隻要用心比賽，盡了全力，我都是能看在眼裏的。”
申建愣了下，他還以為陶軒會說：你看到了不，賀明已經拿到一場勝利了，這場就看伱了，你要是拿不到勝利，你知道後果是怎麽樣的。
可沒想，陶軒居然寬慰他，讓他放輕鬆，不要帶著壓力去比賽，輸贏不重要，重要的是你有沒有盡力。
陶軒的話讓申建心裏頓時充滿了感激和動力。
老板對他這麽好，他要是還不盡力的打比賽，那他就太不是東西了！
申建眼神堅定地說道：“我知道了，放心吧陶總，我會幫助戰隊拿下勝利的！”
“我相信你可以的。”陶軒微笑著拍了拍申建，示意他可以上場了。
在陶軒的鼓勵下，申建整個人如同打了雞血，帶著必勝的信念踏上了舞台。
他勢必要拿一場勝利來回饋陶總對他的厚愛！
看著已經不再緊張，相反信心十足的申建，陶軒也是露出淡淡的笑容。
身為一個老板，要管理好自己手下的員工，必須要學會高明的馭人之術。
高明的馭人之術，絕不是一味地施恩和畫大餅。
身為老板，如果你一上來就對員工施恩，給員工畫各種大餅，其實這是非常愚蠢的管理方式，不僅不會得到員工的感激，甚至還會讓員工覺得你在討好他，甚至是怕他，以為公司非他不可。
想掌控團隊，掌控員工，一定要恩威並施，敲山震虎、圖其所好，雪中送炭。
不會馭人的老板，隻知道一味地示威或者施恩，把自己累死累活，卻得不到自己想要的。
會馭人之術的老板，有時候往往隻需要一句話、一個動作，就可以讓手下的員工為你拚命。
這就是馭人之術的妙處。
陶軒看出來了申建的緊張，之所以要出言寬慰他，並不是他對申建多好，他隻想讓申建能在嘉世的這些日子裏，發揮出自己最大的能量，來幫助嘉世戰隊打出更好的戰績。
這種寬慰人的話，如果從其他人嘴裏說出來，其實並沒有什麽激勵人的能量，但從陶軒嘴裏說出來，卻能讓申建心懷感激和愧疚。
陶軒越是讓他不要在意比賽結果，隻要盡力而為，他就越要打出更好的比賽來回饋陶軒的厚愛。
這就是馭人之術的奧妙。
在陶軒的言語激烈下，申建這場比賽的發揮可以說有點超常。
居然從比賽一開始，就對煙雨戰隊的選手形成了壓製性進攻。
最終結果也是不失所望，申建拿下了勝利，幫助嘉世戰隊拿下一分。
雖然個人賽的得分不會影響全場比賽的勝負，但是嘉世戰隊現在積分榜排名倒數第一，嘉世每多拿一個積分，嘉世的排名就多一點前進的可能。
所以對嘉世戰隊來說，每一個積分都極其重要。
嘉世要想衝擊季後賽，個人賽就要盡可能多的去得分。
畢竟團隊賽的積分是固定的，隻要贏下團隊賽就是5分到手。
那麽嘉世在確保贏下每一場比賽的團隊賽後，個人賽的積分才是決定嘉世能不能衝擊季後賽最關鍵的分數了。
所以個人賽的每一分，對嘉世來說，都是極為的珍貴。
申建作為一個替補輪換選手，能為戰隊在個人賽拿下一分，絕對值得掌聲鼓勵的。
所以申建下場的時候，陶軒是帶頭鼓掌的。
看到老板陶軒都鼓掌了，嘉世戰隊的成員也紛紛跟著鼓起掌來。
(本章完)