第三百四十二章 貸款演出？巴登巴登音樂節！
從絕對音感開始的指揮之神 作者：努力練琴佐老師 投票推薦 加入書簽 留言反饋
一切正如同吳健海對陳秋說的那樣。
隨著音樂家雜誌這一年成績的公布，很多樂團也都在過年的這段時間開始進行進一步的調整。
部分交響樂團辭退一些原本的老人，讓他們去其他樂團或者轉入後勤部門，不再擔任演出的職責。
還有的一些交響樂團則是順帶收一些新人進樂團，調整樂團這邊人員架構，確保樂團這邊的發展能夠更為健康。
老帶新，新人變老人，然後再去帶新人。
如此循環下去，樂團發展必然會越來越強。
當然，這些是對於一些比較弱小的樂團來說是這樣。
他們沒有足夠的資金可以去揮霍，和那些互聯網大公司那樣，根本不需要管什麽新人培養，直接從市麵上找能夠適應公司的人即可，不適應的就直接淘汰。
他們隻能將自己的希望寄托在找到一個有天賦的樂手，對他進行培訓，讓他能夠適應樂團。
不過很多的交響樂團人員流動非常大，這種培養的方式更多的則會變成給那些大樂團打工。
大樂團越來越有錢，他們所找到的人實力也越來越強。
小樂團越來越窮，勉強培養幾個新人還被大樂團給吸血吸走。
如果不是陳秋他手下的那群人和陳秋的目標一樣，都是從零開始打造一支頂級的交響樂團。
否則和聲交響樂團的人早就被挖跑了。
不過即便如此，在新年過後的這段樂團轉會窗口時期，和聲交響樂團還是有兩三個人沒有忍受住那些大樂團的邀請，向陳秋遞交了辭呈。
陳秋當時問了他們一嘴，看看他們去的是什麽交響樂團。
結果沒有想到。
他們去的交響樂團居然並不是在附近的。
其中一人是被貴城交響樂團的人給挖走。
另外一人則是直接轉去了杭城愛樂。
這其實都非常好理解。
這兩家交響樂團都是華國內數一數二的高薪交響樂團。
基本上就可以看作是bta等級的互聯網大廠。
首先是貴城交響樂團，目前除了和聲交響樂團之外，發展最猛的交響樂團。
他們那邊是與國際接軌。
在十幾年的時間內便來到了全國前五的位置。
每年大幾千萬的資金投入，不去計算回本的投入，直接讓這家交響樂團的名聲從國內直接打到了國外。
他們駐紮的音樂廳雖然不至於說是全國頂尖，但是也是比較優秀的音樂廳了。
而隔壁杭城愛樂，基本上也同樣如此。
杭城愛樂的實力要比海城愛樂的實力要強，強上許多許多。
海城愛樂在全國的排名也就前二十，而杭城愛樂則是來到了前五左右。
他們這家交響樂團唯一的缺點就是他們自家音樂廳的感覺不行。
音樂廳拉了他們樂團的後腿。
這家交響樂團是明顯的出去演出比在自家音樂廳好聽。
因此很多人都在那邊考慮說要不要給杭城愛樂換一個新的音樂廳，讓杭城愛樂爭奪一下全國前三的位置。
不過因為建造一個新的音樂廳投入實在太大，僅僅隻是預估都需要花上十幾個億乃至於幾十個億，因此一直擱置。
在得知這兩人能被這兩家交響樂團邀請過去後，陳秋的心中便也沒有多少的不滿。
相比較被那些不知名的小樂團花大價錢挖走，能以正常樂手的身份進入這兩家頂級交響樂團，對他們未來的職業發展有著非常不錯的幫助。
並且，能被這兩家交響樂團看中，這也足以說明了陳秋的眼光。
陳秋很快便同意了這兩人的退隊申請，並且幫他們妥善處理了樂團這邊的後事，將他們送走。
在缺少了兩人後，樂團的人數便從33人+1（李淼淼），變成了31+1。
31人的交響樂團國內還算一支不錯的交響樂團，但是如果放在德意誌那邊，便成為了d級交響樂團，也就是最低等級的交響樂團。
陳秋當時和吳健海兩人討論了許久樂團出海的事情，然後發現一個非常尷尬的問題。
d級交響樂團，是樂團的最低成績，除非你是室內樂團，隻演奏室內樂，否則你便沒有被邀請的資格。
而你如果想要進入夏季的音樂節，那麽你最起碼需要c級。
聽上去似乎有點歧視的意味。
憑什麽國內33名的交響樂團，世界樂團評分9.1分的交響樂團，沒有資格成為c級，反而是一個不入流的，最低等級的d級？
實際上並非如此。
德意誌那邊的樂團等級和實力沒有多少關係，更多的是和人數掛鉤。
2009年，經過長期與樂團的集體談判，德國交響樂團聯盟頒布出了新的交響樂團的分級製度，大體上根據樂團的規模分成從a到d四個級別。
56人以下的樂團被歸為d類，56-65人為c類，66-99人為b類，99人以上為a類。
ab類再進行一下細分。
其中b類中78人以上的樂團為b/1類，99-129人的a類樂團為a/2類，超過130人的為a/1。
這些樂團的薪資需要與樂團的等級掛鉤。
也就是人數越多的交響樂團，他們所需要付出的薪資也越高。
這也就意味著，那些等級的交響樂團除了代表人數以及工資外，隱隱約約之中還代表著他們的實力。
畢竟……你必須有足夠的實力供養起那些交響樂團成員，讓樂團這邊良性發展，你必然不能僅僅隻是為了人數而人數。
否則你如果直接找130人，不給他們開工資，搞一個娛樂類型的交響樂團，豈不是直接原地飛升？
這麽明顯的空子德意誌那邊的人自然而然不會讓你去鑽。
所以，德意誌這邊的a級交響樂團，基本上也就代表著德意誌那邊的最強音樂實力。
現在蘇玥在德意誌那邊進行學習。
陳秋如果想要帶著樂團追上蘇玥的步伐，他必然是需要帶著樂團打到德意誌去。
他也看到了目前蘇玥的全球排名來到了100名的位置。
如果僅僅隻是打到歐洲，那麽一點意思沒有。
回頭在蘇玥的麵前可抬不起頭來。
為了能在蘇玥麵前表現出足夠的實力。
陳秋必須帶著隊伍打到德意誌！
為此，陳秋很快便從海城音樂學院內又選了一批人作為實習生進入樂團內。
比如說張宇，宋歌那群人，還有一些已經畢業的，曾經的和聲交響樂團成員。
將樂團的人數重新補充到56後，這才停止繼續招人。
陳秋也不是沒有想過從社會上招人。
但是社會上招人有一個問題。
很容易招到那種實力強的老油條。
陳秋對於樂團的要求非常高，他們每周都需要演奏三套完全不同的作品。
雖然說最近因為曲目庫漲起來的原因，他們將作品進行循環，演奏一些之前演奏過的作品，將作品進行排列組合。
可即便如此，他們每周還是排練演奏兩套全新的作品。
這種強度讓陳秋對於老油條並不怎麽抱有期待。
即便他的郵箱被無數的求職信塞滿，陳秋也沒有選擇從他們之中選擇。
在陳秋帶著手下的樂團經過了足足好幾天的入團審核後，眾人這才得以歇息。
為了讓樂團這邊的發展更為順暢，樂團人員之間更為融洽。
陳秋並沒有對樂團這邊的招人進行特別多的幹涉，而是讓樂手自己去選擇誰成為樂團的一員。
就如同柏林愛樂那樣。
隻有三分之二以上的樂手同意這人進入樂團，他才可以進入陳秋的麵前，讓陳秋對他有進一步的了解，思考應該怎麽調整他與樂團的契合程度。
所有的一切都在有條不紊地進行著。
隻不過……
樂團這邊在帶著幾位新人進行排練演出後，不到一天的時間，便有十來人向陳秋以及樂團遞交了辭職申請。
沒有辦法，他們根本沒有辦法適應樂團的這個強度。
特別是在他們還在那邊跟著學校上課的同時還要排練。
第一天排練的量差點沒讓他們猝死在學校裏。
剩下來的十來人隻能勉強堅持，然後跟著樂團進行演出。
雖然堅持是堅持下來了，不過他們的自尊心則是受到了非常大的傷害。
他們從來沒有想過，居然有人能這麽排練。
並且還不是一個兩個。
他們很快收攏了自己內心的高興。
不再以自己成功進入和聲交響樂團為榮。
他們現在的心中隻有一個想法，那就是好好地跟上樂團的步伐，爭取不要掉隊。
如此大的壓力讓很多人的心不由得一沉。
但也還在努力試著跟上隊伍的步伐。
看著這群人如此費力的模樣，樂團眾人不由得會心一笑。
他們想起了去年的時候，他們剛剛成立和聲交響樂團的那會兒。
他們好像也像是現在這樣，努力地跟著樂團的步伐。
一樣的費力，一樣的努力。
一時間，眾人對於這群新人變得更為友善了一些，也在時不時提醒他們一些陳秋可能會著重強調的地方。
而因為有部分人離開樂團的原因，陳秋這邊又進行了幾次招人，招了好幾次才勉強將樂團的人數拉扯到56人。
在確認樂團人數沒有無誤後，陳秋便聯係著吳健海將他們的信息遞交給歐洲那邊的音樂節。
並未過多久，歐洲音樂節那邊便給了消息過來。
首先是一些比較大的音樂節，他們很遺憾的表示他們沒有辦法給予和聲交響樂團演出的邀請函。
那些大型音樂節他們所希望收納的樂團最好都是a級交響樂團，最差也需要有個b1級交響樂團，也就是99人以上。
這些大型音樂節陳秋原本就沒有過多的思考，既然他們不願意要自己，那麽就算了。
人數這邊樂團已經發展到了極致，除非他們不管樂團的質量，大量招收一些不適合樂團的人，否則他們根本沒有辦法繼續收新人。
因此，陳秋便和吳健海兩人將他們的注意力放在其他的一些中小型的音樂節上。
當然，這些中小型的音樂節並不是說這些音樂節不行，僅僅隻是這些音樂節的規模小一點。
但是含金量卻不會有絲毫的變化。
經過陳秋那邊的聯係，很快，幾家音樂節便給了陳秋回應。
首先是萊茵高音樂節。
這家音樂節是德國最重要的音樂節之一，每年夏天差不多有140多場演出。
這家演出是放在一家修道院中，而並非是單獨的音樂廳。
如果陳秋記得沒有錯的話，這家修道院是在黑森州那邊，並沒有專門的火車直達，而是通過大巴車或者僅有的兩三輛公交車到達。
當然，絕大多數人都會選擇自駕，而並非是坐公共交通到達那邊。
因此陳秋在看到這家音樂節的消息後，便暫且將其擱置，並沒有直接同意的打算。
而另外一個讓陳秋比較意外的消息則是……
巴登巴登音樂節給他們了邀請函。
巴登巴登音樂節聽上去似乎並不怎麽出名，但是陳秋對於這個音樂節非常清楚。
因為，這個音樂節是柏林愛樂的主場。
陳秋對於他們演出的地方非常清晰。
巴登巴登節日劇院是德意誌那邊最大的音樂廳。
他們足足能有2500人的位置。
是除了巴士底歌劇院之外，歐洲第二大的音樂廳。
因此這個地方成為了柏林愛樂的新歡。
他們甚至為了這個地方放棄了薩爾茨堡音樂節。
陳秋記得自己當年跟著柏林愛樂來到巴登巴登演出的時候，每次都特別舒服。
畢竟這個地方除了環境好看之外，這個地方還有極為豐富的溫泉資源。
在演出結束後，大家經常約著一起去大浴場裏麵泡溫泉，放鬆一下身體。
甚至還能去隔壁的黑森林徒步。
除了這兩家音樂節的邀請之外，還有一些其他更小的，不怎麽知名的音樂節也同樣給予了他們邀請。
在考慮到樂團這邊的行程後，陳秋思考片刻，便決定了樂團的目標。
首先肯定是接受巴登巴登那邊的邀請，前往巴登巴登音樂節，與柏林愛樂“同台競技”。
咳咳，雖然可能柏林愛樂看不上他們，這種音樂節裏麵他們也很難戰勝柏林愛樂拿到最受歡迎的獎項。
但是氣勢還是要有的。
年度最佳拿不到，最佳新人還拿不到嗎？
陳秋很快便將目標定在了拿到巴登巴登的最佳新人獎項上。
除了巴登巴登的演出外，這個萊茵高的時間似乎並不衝突，如果樂團這邊租兩輛大巴車的話，似乎沒有什麽問題。
在確認了這兩個關鍵點後，陳秋還有點猶豫要不要再看看其他地方的演出。
畢竟專門飛一趟歐洲，就僅僅隻是演出一兩個地方就回來，似乎有些太單調了一些？
不過如果僅僅隻是演出10天左右的話，其實卻又剛好？
陳秋陷入了猶豫之中。
隻是這份猶豫在陳秋聽到樂團這邊的經濟狀況後，很快便打消了。
樂團還沒有找到合適的金主。
他們沒有足夠的錢去帶著那麽多人在歐洲遊山玩水。
複活節時期歐洲的機票很貴，來回可能每個人7k左右。
然後按照歐洲這邊住宿的標準，假設一人50歐，也就是400塊，單純10天9晚的住宿可能就要上3k6，將近4k。
還有吃飯，出行，一些遊山玩水的費用。
這些總不能讓團員他們自己付費吧？
那麽陳秋就真的成了黑心商家了。
如此費用加起來，樂團這邊最起碼準備一百萬，才足夠樂團這麽多人去歐洲一趟。
陳秋看著自己家裏逐漸見底的存款，牙齒不由得一咬。
如果能夠在歐洲打出名聲來，樂團必然得到更好的發展。
所以，借錢出去演出也不是不行。
雖然說肉疼了一點……
不過就目前樂團的現金流，一百萬的話，他們差不多一年就能將其還上。
從某種角度來說，並不算特別虧。
陳秋的牙齒不由得一咬。
然而，就在陳秋決定去找銀行貸款帶著樂團出國演出的時候，海城歌劇院找上門來。
隨著音樂家雜誌這一年成績的公布，很多樂團也都在過年的這段時間開始進行進一步的調整。
部分交響樂團辭退一些原本的老人，讓他們去其他樂團或者轉入後勤部門，不再擔任演出的職責。
還有的一些交響樂團則是順帶收一些新人進樂團，調整樂團這邊人員架構，確保樂團這邊的發展能夠更為健康。
老帶新，新人變老人，然後再去帶新人。
如此循環下去，樂團發展必然會越來越強。
當然，這些是對於一些比較弱小的樂團來說是這樣。
他們沒有足夠的資金可以去揮霍，和那些互聯網大公司那樣，根本不需要管什麽新人培養，直接從市麵上找能夠適應公司的人即可，不適應的就直接淘汰。
他們隻能將自己的希望寄托在找到一個有天賦的樂手，對他進行培訓，讓他能夠適應樂團。
不過很多的交響樂團人員流動非常大，這種培養的方式更多的則會變成給那些大樂團打工。
大樂團越來越有錢，他們所找到的人實力也越來越強。
小樂團越來越窮，勉強培養幾個新人還被大樂團給吸血吸走。
如果不是陳秋他手下的那群人和陳秋的目標一樣，都是從零開始打造一支頂級的交響樂團。
否則和聲交響樂團的人早就被挖跑了。
不過即便如此，在新年過後的這段樂團轉會窗口時期，和聲交響樂團還是有兩三個人沒有忍受住那些大樂團的邀請，向陳秋遞交了辭呈。
陳秋當時問了他們一嘴，看看他們去的是什麽交響樂團。
結果沒有想到。
他們去的交響樂團居然並不是在附近的。
其中一人是被貴城交響樂團的人給挖走。
另外一人則是直接轉去了杭城愛樂。
這其實都非常好理解。
這兩家交響樂團都是華國內數一數二的高薪交響樂團。
基本上就可以看作是bta等級的互聯網大廠。
首先是貴城交響樂團，目前除了和聲交響樂團之外，發展最猛的交響樂團。
他們那邊是與國際接軌。
在十幾年的時間內便來到了全國前五的位置。
每年大幾千萬的資金投入，不去計算回本的投入，直接讓這家交響樂團的名聲從國內直接打到了國外。
他們駐紮的音樂廳雖然不至於說是全國頂尖，但是也是比較優秀的音樂廳了。
而隔壁杭城愛樂，基本上也同樣如此。
杭城愛樂的實力要比海城愛樂的實力要強，強上許多許多。
海城愛樂在全國的排名也就前二十，而杭城愛樂則是來到了前五左右。
他們這家交響樂團唯一的缺點就是他們自家音樂廳的感覺不行。
音樂廳拉了他們樂團的後腿。
這家交響樂團是明顯的出去演出比在自家音樂廳好聽。
因此很多人都在那邊考慮說要不要給杭城愛樂換一個新的音樂廳，讓杭城愛樂爭奪一下全國前三的位置。
不過因為建造一個新的音樂廳投入實在太大，僅僅隻是預估都需要花上十幾個億乃至於幾十個億，因此一直擱置。
在得知這兩人能被這兩家交響樂團邀請過去後，陳秋的心中便也沒有多少的不滿。
相比較被那些不知名的小樂團花大價錢挖走，能以正常樂手的身份進入這兩家頂級交響樂團，對他們未來的職業發展有著非常不錯的幫助。
並且，能被這兩家交響樂團看中，這也足以說明了陳秋的眼光。
陳秋很快便同意了這兩人的退隊申請，並且幫他們妥善處理了樂團這邊的後事，將他們送走。
在缺少了兩人後，樂團的人數便從33人+1（李淼淼），變成了31+1。
31人的交響樂團國內還算一支不錯的交響樂團，但是如果放在德意誌那邊，便成為了d級交響樂團，也就是最低等級的交響樂團。
陳秋當時和吳健海兩人討論了許久樂團出海的事情，然後發現一個非常尷尬的問題。
d級交響樂團，是樂團的最低成績，除非你是室內樂團，隻演奏室內樂，否則你便沒有被邀請的資格。
而你如果想要進入夏季的音樂節，那麽你最起碼需要c級。
聽上去似乎有點歧視的意味。
憑什麽國內33名的交響樂團，世界樂團評分9.1分的交響樂團，沒有資格成為c級，反而是一個不入流的，最低等級的d級？
實際上並非如此。
德意誌那邊的樂團等級和實力沒有多少關係，更多的是和人數掛鉤。
2009年，經過長期與樂團的集體談判，德國交響樂團聯盟頒布出了新的交響樂團的分級製度，大體上根據樂團的規模分成從a到d四個級別。
56人以下的樂團被歸為d類，56-65人為c類，66-99人為b類，99人以上為a類。
ab類再進行一下細分。
其中b類中78人以上的樂團為b/1類，99-129人的a類樂團為a/2類，超過130人的為a/1。
這些樂團的薪資需要與樂團的等級掛鉤。
也就是人數越多的交響樂團，他們所需要付出的薪資也越高。
這也就意味著，那些等級的交響樂團除了代表人數以及工資外，隱隱約約之中還代表著他們的實力。
畢竟……你必須有足夠的實力供養起那些交響樂團成員，讓樂團這邊良性發展，你必然不能僅僅隻是為了人數而人數。
否則你如果直接找130人，不給他們開工資，搞一個娛樂類型的交響樂團，豈不是直接原地飛升？
這麽明顯的空子德意誌那邊的人自然而然不會讓你去鑽。
所以，德意誌這邊的a級交響樂團，基本上也就代表著德意誌那邊的最強音樂實力。
現在蘇玥在德意誌那邊進行學習。
陳秋如果想要帶著樂團追上蘇玥的步伐，他必然是需要帶著樂團打到德意誌去。
他也看到了目前蘇玥的全球排名來到了100名的位置。
如果僅僅隻是打到歐洲，那麽一點意思沒有。
回頭在蘇玥的麵前可抬不起頭來。
為了能在蘇玥麵前表現出足夠的實力。
陳秋必須帶著隊伍打到德意誌！
為此，陳秋很快便從海城音樂學院內又選了一批人作為實習生進入樂團內。
比如說張宇，宋歌那群人，還有一些已經畢業的，曾經的和聲交響樂團成員。
將樂團的人數重新補充到56後，這才停止繼續招人。
陳秋也不是沒有想過從社會上招人。
但是社會上招人有一個問題。
很容易招到那種實力強的老油條。
陳秋對於樂團的要求非常高，他們每周都需要演奏三套完全不同的作品。
雖然說最近因為曲目庫漲起來的原因，他們將作品進行循環，演奏一些之前演奏過的作品，將作品進行排列組合。
可即便如此，他們每周還是排練演奏兩套全新的作品。
這種強度讓陳秋對於老油條並不怎麽抱有期待。
即便他的郵箱被無數的求職信塞滿，陳秋也沒有選擇從他們之中選擇。
在陳秋帶著手下的樂團經過了足足好幾天的入團審核後，眾人這才得以歇息。
為了讓樂團這邊的發展更為順暢，樂團人員之間更為融洽。
陳秋並沒有對樂團這邊的招人進行特別多的幹涉，而是讓樂手自己去選擇誰成為樂團的一員。
就如同柏林愛樂那樣。
隻有三分之二以上的樂手同意這人進入樂團，他才可以進入陳秋的麵前，讓陳秋對他有進一步的了解，思考應該怎麽調整他與樂團的契合程度。
所有的一切都在有條不紊地進行著。
隻不過……
樂團這邊在帶著幾位新人進行排練演出後，不到一天的時間，便有十來人向陳秋以及樂團遞交了辭職申請。
沒有辦法，他們根本沒有辦法適應樂團的這個強度。
特別是在他們還在那邊跟著學校上課的同時還要排練。
第一天排練的量差點沒讓他們猝死在學校裏。
剩下來的十來人隻能勉強堅持，然後跟著樂團進行演出。
雖然堅持是堅持下來了，不過他們的自尊心則是受到了非常大的傷害。
他們從來沒有想過，居然有人能這麽排練。
並且還不是一個兩個。
他們很快收攏了自己內心的高興。
不再以自己成功進入和聲交響樂團為榮。
他們現在的心中隻有一個想法，那就是好好地跟上樂團的步伐，爭取不要掉隊。
如此大的壓力讓很多人的心不由得一沉。
但也還在努力試著跟上隊伍的步伐。
看著這群人如此費力的模樣，樂團眾人不由得會心一笑。
他們想起了去年的時候，他們剛剛成立和聲交響樂團的那會兒。
他們好像也像是現在這樣，努力地跟著樂團的步伐。
一樣的費力，一樣的努力。
一時間，眾人對於這群新人變得更為友善了一些，也在時不時提醒他們一些陳秋可能會著重強調的地方。
而因為有部分人離開樂團的原因，陳秋這邊又進行了幾次招人，招了好幾次才勉強將樂團的人數拉扯到56人。
在確認樂團人數沒有無誤後，陳秋便聯係著吳健海將他們的信息遞交給歐洲那邊的音樂節。
並未過多久，歐洲音樂節那邊便給了消息過來。
首先是一些比較大的音樂節，他們很遺憾的表示他們沒有辦法給予和聲交響樂團演出的邀請函。
那些大型音樂節他們所希望收納的樂團最好都是a級交響樂團，最差也需要有個b1級交響樂團，也就是99人以上。
這些大型音樂節陳秋原本就沒有過多的思考，既然他們不願意要自己，那麽就算了。
人數這邊樂團已經發展到了極致，除非他們不管樂團的質量，大量招收一些不適合樂團的人，否則他們根本沒有辦法繼續收新人。
因此，陳秋便和吳健海兩人將他們的注意力放在其他的一些中小型的音樂節上。
當然，這些中小型的音樂節並不是說這些音樂節不行，僅僅隻是這些音樂節的規模小一點。
但是含金量卻不會有絲毫的變化。
經過陳秋那邊的聯係，很快，幾家音樂節便給了陳秋回應。
首先是萊茵高音樂節。
這家音樂節是德國最重要的音樂節之一，每年夏天差不多有140多場演出。
這家演出是放在一家修道院中，而並非是單獨的音樂廳。
如果陳秋記得沒有錯的話，這家修道院是在黑森州那邊，並沒有專門的火車直達，而是通過大巴車或者僅有的兩三輛公交車到達。
當然，絕大多數人都會選擇自駕，而並非是坐公共交通到達那邊。
因此陳秋在看到這家音樂節的消息後，便暫且將其擱置，並沒有直接同意的打算。
而另外一個讓陳秋比較意外的消息則是……
巴登巴登音樂節給他們了邀請函。
巴登巴登音樂節聽上去似乎並不怎麽出名，但是陳秋對於這個音樂節非常清楚。
因為，這個音樂節是柏林愛樂的主場。
陳秋對於他們演出的地方非常清晰。
巴登巴登節日劇院是德意誌那邊最大的音樂廳。
他們足足能有2500人的位置。
是除了巴士底歌劇院之外，歐洲第二大的音樂廳。
因此這個地方成為了柏林愛樂的新歡。
他們甚至為了這個地方放棄了薩爾茨堡音樂節。
陳秋記得自己當年跟著柏林愛樂來到巴登巴登演出的時候，每次都特別舒服。
畢竟這個地方除了環境好看之外，這個地方還有極為豐富的溫泉資源。
在演出結束後，大家經常約著一起去大浴場裏麵泡溫泉，放鬆一下身體。
甚至還能去隔壁的黑森林徒步。
除了這兩家音樂節的邀請之外，還有一些其他更小的，不怎麽知名的音樂節也同樣給予了他們邀請。
在考慮到樂團這邊的行程後，陳秋思考片刻，便決定了樂團的目標。
首先肯定是接受巴登巴登那邊的邀請，前往巴登巴登音樂節，與柏林愛樂“同台競技”。
咳咳，雖然可能柏林愛樂看不上他們，這種音樂節裏麵他們也很難戰勝柏林愛樂拿到最受歡迎的獎項。
但是氣勢還是要有的。
年度最佳拿不到，最佳新人還拿不到嗎？
陳秋很快便將目標定在了拿到巴登巴登的最佳新人獎項上。
除了巴登巴登的演出外，這個萊茵高的時間似乎並不衝突，如果樂團這邊租兩輛大巴車的話，似乎沒有什麽問題。
在確認了這兩個關鍵點後，陳秋還有點猶豫要不要再看看其他地方的演出。
畢竟專門飛一趟歐洲，就僅僅隻是演出一兩個地方就回來，似乎有些太單調了一些？
不過如果僅僅隻是演出10天左右的話，其實卻又剛好？
陳秋陷入了猶豫之中。
隻是這份猶豫在陳秋聽到樂團這邊的經濟狀況後，很快便打消了。
樂團還沒有找到合適的金主。
他們沒有足夠的錢去帶著那麽多人在歐洲遊山玩水。
複活節時期歐洲的機票很貴，來回可能每個人7k左右。
然後按照歐洲這邊住宿的標準，假設一人50歐，也就是400塊，單純10天9晚的住宿可能就要上3k6，將近4k。
還有吃飯，出行，一些遊山玩水的費用。
這些總不能讓團員他們自己付費吧？
那麽陳秋就真的成了黑心商家了。
如此費用加起來，樂團這邊最起碼準備一百萬，才足夠樂團這麽多人去歐洲一趟。
陳秋看著自己家裏逐漸見底的存款，牙齒不由得一咬。
如果能夠在歐洲打出名聲來，樂團必然得到更好的發展。
所以，借錢出去演出也不是不行。
雖然說肉疼了一點……
不過就目前樂團的現金流，一百萬的話，他們差不多一年就能將其還上。
從某種角度來說，並不算特別虧。
陳秋的牙齒不由得一咬。
然而，就在陳秋決定去找銀行貸款帶著樂團出國演出的時候，海城歌劇院找上門來。