郭濤突然組織對二級庫檢查並未令李珞不安。△頂點說，..營銷部的二級庫肯定有問題，但肯定沒有致命的問題。而且就憑郭濤那水平能查出什麽結果？
但劉書林在向他匯報時他卻擺出了姿態，冷冷地，“想在這方麵找我的茬肯定打錯了算盤。因為我沒有指使你們幹任何違規之事。至於你們，我倒想讓監督部門給你們上一課，最近一兩年來營銷部的基礎管理嚴重滑坡，我不止一次提醒你了。誰做的飯誰吃，我還是這句話。”
在宋悅那個班子裏，李珞最瞧不上的就是郭濤了，其次是趙慶民。當然，劉秀雲除外。那個女人完全是傍了宋悅升上來的，沒有人瞧得上她。
趙慶民的特是滑，總琢磨著既當**又立牌坊。當風險和利益不相上下時，老東西總是選擇規避風浪。當年興建所謂給研高工的高知樓（即前文所提的東96號樓），最初就是趙慶民的主意，是他忽悠了宋悅。宋悅也是的，你你家又不在平泉，你在意房子幹嘛？而趙慶民的高明之處是，在班子研究此事時他病了，沒有參會，也就沒有留下他同意此事的會議記錄。等宋悅事發，上麵調查此事時，他又全推在了宋悅身上，他本來是不太同意興建大戶型的，反正宋悅已經是死老虎了，頭上的屎盆子多扣一也無所謂了。結果就是宋悅的餘生怕是要在高牆電網內度過了，趙慶民卻安然享受著特權帶來的成果。
比起趙慶民，郭濤就是顢頇無能的典型了。他個自命清高是抬舉他了。在李珞看來，郭濤這個人除了清高（清廉）外一無是處，他講的每句話都正確無比，但沒有一用。他反對特權和貪汙，但拿不出一抑製特權和貪汙的辦法來。他注意維護班子的團結，但所做的努力總是帶來新的不團結。他滿腹經綸，卻沒有解決實際問題的一辦法！
李珞敢斷定，依靠郭濤來對付下麵那幫滑不留手的處長主任們，絕對會勞而無功。
陶唐竟然啟用郭濤做助手，令李珞感到好笑。但隨後看到總經辦以公司名義發的關於清查二級庫的通知，韓誌勇竟然做了郭濤的副手，這就讓李珞有些坐不住了。
韓誌勇的精明和狠辣絕對不在自己之下！他可不是紙上談兵的郭濤！
李珞隨之斷定，這件看似平常不過的業務活動背後一定有陶唐的影子。不然，以郭濤高談闊論不務實事的性格，絕不會去當這個檢查組的組長。這個人隻願意當裁判員而不願當運動員。而韓誌勇更不會“屈居”郭濤之下甘做郭濤的副手！
陶唐這招棋很高明。如果用韓誌勇牽頭來查二級庫管理，韓誌勇一定假公濟私將目標對準自己，最後的結果會令陶唐很難收場，因為李珞堅信韓誌勇不會查出什麽擺得到台麵的問題來。而現在陶唐抬出了郭濤當組長就比較妙了，因為他是了解郭濤的，這個人雖然顢頇，卻比較愛惜羽毛，從不搞團團夥夥。這等於限製了韓誌勇的發揮。而躲在背後的陶唐則進退自如，如果郭濤與韓誌勇發生衝突，他出來協調便是。
這件事令李珞高度警惕起來。感覺到陶唐比想象的還要難對付。如果最初的分析是陶唐占據了天和——他有上級的支持嘛。後來的結論是這家夥善於煽動，口才好，知識麵寬，對企業管理相當精通。但他那些講話或者安排李珞都沒有太在意，比如對精益管理的推動，不過是大而化之，沒有一實際的含金量。真正讓李珞警惕的是陶唐帶一幫人去東湖抓訂單，因為預示著他要將手伸進自己的地盤了。與東湖的談判成功其實算不了什麽，那不過是沾了和唐一昆同學關係的光。而且李珞堅信，東湖示好紅星必有後著，所謂無利不早起，東湖肯定是盯住了紅星的地盤。陶唐獨斷地做出價格差異在10%之內全部接受他曾準備看笑話，因為韓誌勇不會同意這樣做，韓誌勇不是以此對抗陶唐，而是不能投降自己。結果跳出了個明筱月，狠狠扇了韓誌勇一巴掌，得利的還是陶唐。他曾下力氣搞清楚為何明筱月會在關鍵時刻策應陶唐，答案很快找到了，是趙慶民那個老狐狸支了招。明筱月與趙慶民的傳言早就有，沒人在意。看來趙慶民抓到了最好的機會，一舉數得呀。
如果東湖價格問題上陶唐中了趙慶民的計，那麽這一次就不是了。陶唐上任後真正出手就是這一次，清查二級庫看起來是事，背後的心機卻令人生畏。
李珞從來都認為一把手必做的功課就是用人。陶唐來紅星一樣需要過這一關。李珞認為，陶唐采取“圓規”戰術注定失敗（圓規戰術是李珞總結的，即一把手以自己為圓心，以班子成員為半徑畫圓，跟誰都等距離交往），反過來，陶唐如果拉一派打一派會更糟糕。拉誰呢？最恰當的就是自己和韓誌勇，結果就是迅速樹敵。拉自己，自己會示好——沒有理由不示好，但韓馬係將人人自危。拉韓誌勇也一樣。至於別人，則更愚蠢，因為同時開罪了兩大派係。
陶唐來廠一個月了，在用人上卻大出李珞的預料。看似盯住了營銷，卻反手抽了韓誌勇一耳光（乘韓誌勇出差之際抓住機會免掉了權建和），擺出了同時與兩麵“開戰”的架勢。最令李珞吃驚的是他竟然把趙慶民和郭濤列入了團結對象！起初一想有些蠢，仔細琢磨卻不是那麽回事，如果趙郭都全力支持他，別人還真就撼不動他了！因為趙郭二人是公司的二三把手，一二三把手一個聲音，讓其他人怎麽反對？搞圈圈必須在規則內搞，出了規則就要倒大黴了。
在李珞看來，宋悅的失敗不在於貪財撈錢，而在於用人。紅星的問題恰恰是在經營業績持續下滑後暴露的，如果紅星的經營蒸蒸日上，宋悅八成還穩坐在那把椅子上。
不怕你用私人，就怕你用庸才。搞了多年組織工作的李珞對於用人有著自認深刻的理解。看看宋悅用的那些人吧，劉秀雲，潘成貴，句難聽話，連當科長都不一定當好。反過來，如果一把手提拔重用的都是獨當一麵的人才，誰敢你任人唯親？
李珞的財富觀與眾不同。他看不起楊文歡宋悅的做派，認為過於低檔露骨了。誰不喜歡財富？但財富的外延要擴大，不能太狹隘了。在李珞的觀念裏，培養親信，提拔幹部就是積累財富。那種財富似乎看不見摸不著，但卻是含金量最大的。李珞曾對老伴講過，提拔十個人，最多叛變五個，天了。還有五個是自己的人，隻要他們在，我的權力就在。隻要我的權力在，我們就不愁沒錢花。這方麵他確實做的不遺餘力，成績斐然。在紅星廠，李珞愛才是出了名的，李珞尤其留意結識各部門的業務骨幹，那些人是紅星的未來，他們需要的是一個展示才華的舞台，而進入科級是必經的一步。宋悅抓人事隻盯著處級，令李珞感到發笑，在他看來，科級才是最重要的，你把一個年輕人推上科級崗位，他會永遠記住你，因為那是踏上“仕途”最關鍵的一步，如果把紅星的權力結構比作由無數台階構成的山道，進入科級就算進了山門，以後的路走的如何就看自己了。
更妙的是公司的一把手很少關注科級，這樣權力就下放了，其中組織部是最關鍵的一環。黨政聯席會在研究中層班子時，極少駁回組織部關於科級幹部的動議。起來權力在上層，實際掌握在了組織部，而彭傑正是自己的老部下……李珞不知道別人窺破了這個秘密沒有，反正他這些年頗有如魚得水的感覺，渴望獨攬大權的宋悅撼不動他，是因為宋悅發現李珞在紅星的勢力超出了他的想象，而宋悅又抓不住李珞明顯的把柄，隻好退而求其次，雙方相安無事就成了上策。
現在輪到陶唐了。李珞靜靜地觀察著陶唐，希望找到陶唐的破綻，沒有破綻的上司是無法對付的。所以他允許賈建新故技重施。但賈建新過來報告陶唐親自幹預了那個服務員的辭退，讓李珞大吃一驚，他真的有害怕了！第一感覺就是太輕敵了！而且外甥也太愚蠢了，怎麽能輕易辭退呢？（他忘了曾對賈建新下過辭退葉媚的命令了）賈建新這錯誤犯的，真是太低檔了，簡直不可原諒。
“你肯定那個丫頭向他坦白了？”李珞追問。
“有可能……”
“什麽叫有可能！立即給我搞清楚！”李珞的腦子迅速轉動起來，如果陶唐抓住此事不放，外甥算是完了。
“那，那我去問問……”
“回來！不準去！以後再不準提此事了！就當沒發生過。”李珞很快就梳理清了頭緒，現在決不能去找那個女孩，等於授人於柄！不找，可以堅決否認，反正也死無對證。找了反而留下了鐵證。常務副總采取如此下三濫的手段去探聽董事長的秘密，傳出去沒人會站在他一邊！別陶唐是馮世釗的嫡係，換了任何人都不能容忍！
“我沒想到那個**這麽快就搭上了他，真是大意了……”賈建新在聽了王大賓匯報後嚇壞了，他直覺自己完蛋了。
“以後你心些吧。我估計他不會吭氣的。聰明人的處理方法都一樣，換了我，就絕不會聲張。”李珞冷冷地，“你還是太嫩了！需要學習的東西還很多。”
“舅，你覺得他不會吭氣？”現在賈建新可不去想以後，他最怕陶唐就此發威，拿自己開刀立威，像處理權建和一樣處理自己。
“不會。你該怎麽辦就怎麽辦。但不要接觸那個女孩了……也不能再張揚了，低調！明白嗎？”
某種意義上，李珞不怕陶唐拿此事做文章，他不可能參照權建和事件辦理。這兩件事的性質是完全不同的，一位單身董事長，一個如花似玉的女孩子，總能給人無限的聯想，陶唐明目張膽地拿此事做文章，等同於給自己身上潑髒水。但他怕陶唐不吭氣，不叫喚的狗才咬人呢。陶唐不聲張，就表麵陶唐徹底恨上了他，傻子才會把帳記在賈建新頭上呢，一個的辦公室副主任，敢監視董事長？
“我聽您的。舅，您可不能不管我……”
“去吧，別耷拉著腦袋。以後工作心些就是了。”李珞對外甥很不滿意，覺得太令自己失望了。
如果陶唐相信的那個女孩子的話（李珞相信葉媚一定坦白了），自己就站在陶唐的對立麵了，被一把手視為敵手的副手是很困難的，戰勝一把手需要很多條件。李珞曾經有過類似的經曆，當初宋悅也曾將他當做主要的對手，但他挺過來了，宋悅垮了，他還在。但宋悅不是他搞倒的，宋悅其實是被自己搞垮的。但陶唐現在尚未露出任何的破綻，而且，就陶唐目前展現的風格，那是個極為善於**的人，這樣的人破綻不會多……想到這些，令李珞深為頭疼，很後悔在招繼續對一把手搞動作了。李珞進一步想，如果陶唐就此發作賈建新，反而不值得畏懼，就怕他不吭氣，不叫喚的狗才咬人哪……
但劉書林在向他匯報時他卻擺出了姿態，冷冷地，“想在這方麵找我的茬肯定打錯了算盤。因為我沒有指使你們幹任何違規之事。至於你們，我倒想讓監督部門給你們上一課，最近一兩年來營銷部的基礎管理嚴重滑坡，我不止一次提醒你了。誰做的飯誰吃，我還是這句話。”
在宋悅那個班子裏，李珞最瞧不上的就是郭濤了，其次是趙慶民。當然，劉秀雲除外。那個女人完全是傍了宋悅升上來的，沒有人瞧得上她。
趙慶民的特是滑，總琢磨著既當**又立牌坊。當風險和利益不相上下時，老東西總是選擇規避風浪。當年興建所謂給研高工的高知樓（即前文所提的東96號樓），最初就是趙慶民的主意，是他忽悠了宋悅。宋悅也是的，你你家又不在平泉，你在意房子幹嘛？而趙慶民的高明之處是，在班子研究此事時他病了，沒有參會，也就沒有留下他同意此事的會議記錄。等宋悅事發，上麵調查此事時，他又全推在了宋悅身上，他本來是不太同意興建大戶型的，反正宋悅已經是死老虎了，頭上的屎盆子多扣一也無所謂了。結果就是宋悅的餘生怕是要在高牆電網內度過了，趙慶民卻安然享受著特權帶來的成果。
比起趙慶民，郭濤就是顢頇無能的典型了。他個自命清高是抬舉他了。在李珞看來，郭濤這個人除了清高（清廉）外一無是處，他講的每句話都正確無比，但沒有一用。他反對特權和貪汙，但拿不出一抑製特權和貪汙的辦法來。他注意維護班子的團結，但所做的努力總是帶來新的不團結。他滿腹經綸，卻沒有解決實際問題的一辦法！
李珞敢斷定，依靠郭濤來對付下麵那幫滑不留手的處長主任們，絕對會勞而無功。
陶唐竟然啟用郭濤做助手，令李珞感到好笑。但隨後看到總經辦以公司名義發的關於清查二級庫的通知，韓誌勇竟然做了郭濤的副手，這就讓李珞有些坐不住了。
韓誌勇的精明和狠辣絕對不在自己之下！他可不是紙上談兵的郭濤！
李珞隨之斷定，這件看似平常不過的業務活動背後一定有陶唐的影子。不然，以郭濤高談闊論不務實事的性格，絕不會去當這個檢查組的組長。這個人隻願意當裁判員而不願當運動員。而韓誌勇更不會“屈居”郭濤之下甘做郭濤的副手！
陶唐這招棋很高明。如果用韓誌勇牽頭來查二級庫管理，韓誌勇一定假公濟私將目標對準自己，最後的結果會令陶唐很難收場，因為李珞堅信韓誌勇不會查出什麽擺得到台麵的問題來。而現在陶唐抬出了郭濤當組長就比較妙了，因為他是了解郭濤的，這個人雖然顢頇，卻比較愛惜羽毛，從不搞團團夥夥。這等於限製了韓誌勇的發揮。而躲在背後的陶唐則進退自如，如果郭濤與韓誌勇發生衝突，他出來協調便是。
這件事令李珞高度警惕起來。感覺到陶唐比想象的還要難對付。如果最初的分析是陶唐占據了天和——他有上級的支持嘛。後來的結論是這家夥善於煽動，口才好，知識麵寬，對企業管理相當精通。但他那些講話或者安排李珞都沒有太在意，比如對精益管理的推動，不過是大而化之，沒有一實際的含金量。真正讓李珞警惕的是陶唐帶一幫人去東湖抓訂單，因為預示著他要將手伸進自己的地盤了。與東湖的談判成功其實算不了什麽，那不過是沾了和唐一昆同學關係的光。而且李珞堅信，東湖示好紅星必有後著，所謂無利不早起，東湖肯定是盯住了紅星的地盤。陶唐獨斷地做出價格差異在10%之內全部接受他曾準備看笑話，因為韓誌勇不會同意這樣做，韓誌勇不是以此對抗陶唐，而是不能投降自己。結果跳出了個明筱月，狠狠扇了韓誌勇一巴掌，得利的還是陶唐。他曾下力氣搞清楚為何明筱月會在關鍵時刻策應陶唐，答案很快找到了，是趙慶民那個老狐狸支了招。明筱月與趙慶民的傳言早就有，沒人在意。看來趙慶民抓到了最好的機會，一舉數得呀。
如果東湖價格問題上陶唐中了趙慶民的計，那麽這一次就不是了。陶唐上任後真正出手就是這一次，清查二級庫看起來是事，背後的心機卻令人生畏。
李珞從來都認為一把手必做的功課就是用人。陶唐來紅星一樣需要過這一關。李珞認為，陶唐采取“圓規”戰術注定失敗（圓規戰術是李珞總結的，即一把手以自己為圓心，以班子成員為半徑畫圓，跟誰都等距離交往），反過來，陶唐如果拉一派打一派會更糟糕。拉誰呢？最恰當的就是自己和韓誌勇，結果就是迅速樹敵。拉自己，自己會示好——沒有理由不示好，但韓馬係將人人自危。拉韓誌勇也一樣。至於別人，則更愚蠢，因為同時開罪了兩大派係。
陶唐來廠一個月了，在用人上卻大出李珞的預料。看似盯住了營銷，卻反手抽了韓誌勇一耳光（乘韓誌勇出差之際抓住機會免掉了權建和），擺出了同時與兩麵“開戰”的架勢。最令李珞吃驚的是他竟然把趙慶民和郭濤列入了團結對象！起初一想有些蠢，仔細琢磨卻不是那麽回事，如果趙郭都全力支持他，別人還真就撼不動他了！因為趙郭二人是公司的二三把手，一二三把手一個聲音，讓其他人怎麽反對？搞圈圈必須在規則內搞，出了規則就要倒大黴了。
在李珞看來，宋悅的失敗不在於貪財撈錢，而在於用人。紅星的問題恰恰是在經營業績持續下滑後暴露的，如果紅星的經營蒸蒸日上，宋悅八成還穩坐在那把椅子上。
不怕你用私人，就怕你用庸才。搞了多年組織工作的李珞對於用人有著自認深刻的理解。看看宋悅用的那些人吧，劉秀雲，潘成貴，句難聽話，連當科長都不一定當好。反過來，如果一把手提拔重用的都是獨當一麵的人才，誰敢你任人唯親？
李珞的財富觀與眾不同。他看不起楊文歡宋悅的做派，認為過於低檔露骨了。誰不喜歡財富？但財富的外延要擴大，不能太狹隘了。在李珞的觀念裏，培養親信，提拔幹部就是積累財富。那種財富似乎看不見摸不著，但卻是含金量最大的。李珞曾對老伴講過，提拔十個人，最多叛變五個，天了。還有五個是自己的人，隻要他們在，我的權力就在。隻要我的權力在，我們就不愁沒錢花。這方麵他確實做的不遺餘力，成績斐然。在紅星廠，李珞愛才是出了名的，李珞尤其留意結識各部門的業務骨幹，那些人是紅星的未來，他們需要的是一個展示才華的舞台，而進入科級是必經的一步。宋悅抓人事隻盯著處級，令李珞感到發笑，在他看來，科級才是最重要的，你把一個年輕人推上科級崗位，他會永遠記住你，因為那是踏上“仕途”最關鍵的一步，如果把紅星的權力結構比作由無數台階構成的山道，進入科級就算進了山門，以後的路走的如何就看自己了。
更妙的是公司的一把手很少關注科級，這樣權力就下放了，其中組織部是最關鍵的一環。黨政聯席會在研究中層班子時，極少駁回組織部關於科級幹部的動議。起來權力在上層，實際掌握在了組織部，而彭傑正是自己的老部下……李珞不知道別人窺破了這個秘密沒有，反正他這些年頗有如魚得水的感覺，渴望獨攬大權的宋悅撼不動他，是因為宋悅發現李珞在紅星的勢力超出了他的想象，而宋悅又抓不住李珞明顯的把柄，隻好退而求其次，雙方相安無事就成了上策。
現在輪到陶唐了。李珞靜靜地觀察著陶唐，希望找到陶唐的破綻，沒有破綻的上司是無法對付的。所以他允許賈建新故技重施。但賈建新過來報告陶唐親自幹預了那個服務員的辭退，讓李珞大吃一驚，他真的有害怕了！第一感覺就是太輕敵了！而且外甥也太愚蠢了，怎麽能輕易辭退呢？（他忘了曾對賈建新下過辭退葉媚的命令了）賈建新這錯誤犯的，真是太低檔了，簡直不可原諒。
“你肯定那個丫頭向他坦白了？”李珞追問。
“有可能……”
“什麽叫有可能！立即給我搞清楚！”李珞的腦子迅速轉動起來，如果陶唐抓住此事不放，外甥算是完了。
“那，那我去問問……”
“回來！不準去！以後再不準提此事了！就當沒發生過。”李珞很快就梳理清了頭緒，現在決不能去找那個女孩，等於授人於柄！不找，可以堅決否認，反正也死無對證。找了反而留下了鐵證。常務副總采取如此下三濫的手段去探聽董事長的秘密，傳出去沒人會站在他一邊！別陶唐是馮世釗的嫡係，換了任何人都不能容忍！
“我沒想到那個**這麽快就搭上了他，真是大意了……”賈建新在聽了王大賓匯報後嚇壞了，他直覺自己完蛋了。
“以後你心些吧。我估計他不會吭氣的。聰明人的處理方法都一樣，換了我，就絕不會聲張。”李珞冷冷地，“你還是太嫩了！需要學習的東西還很多。”
“舅，你覺得他不會吭氣？”現在賈建新可不去想以後，他最怕陶唐就此發威，拿自己開刀立威，像處理權建和一樣處理自己。
“不會。你該怎麽辦就怎麽辦。但不要接觸那個女孩了……也不能再張揚了，低調！明白嗎？”
某種意義上，李珞不怕陶唐拿此事做文章，他不可能參照權建和事件辦理。這兩件事的性質是完全不同的，一位單身董事長，一個如花似玉的女孩子，總能給人無限的聯想，陶唐明目張膽地拿此事做文章，等同於給自己身上潑髒水。但他怕陶唐不吭氣，不叫喚的狗才咬人呢。陶唐不聲張，就表麵陶唐徹底恨上了他，傻子才會把帳記在賈建新頭上呢，一個的辦公室副主任，敢監視董事長？
“我聽您的。舅，您可不能不管我……”
“去吧，別耷拉著腦袋。以後工作心些就是了。”李珞對外甥很不滿意，覺得太令自己失望了。
如果陶唐相信的那個女孩子的話（李珞相信葉媚一定坦白了），自己就站在陶唐的對立麵了，被一把手視為敵手的副手是很困難的，戰勝一把手需要很多條件。李珞曾經有過類似的經曆，當初宋悅也曾將他當做主要的對手，但他挺過來了，宋悅垮了，他還在。但宋悅不是他搞倒的，宋悅其實是被自己搞垮的。但陶唐現在尚未露出任何的破綻，而且，就陶唐目前展現的風格，那是個極為善於**的人，這樣的人破綻不會多……想到這些，令李珞深為頭疼，很後悔在招繼續對一把手搞動作了。李珞進一步想，如果陶唐就此發作賈建新，反而不值得畏懼，就怕他不吭氣，不叫喚的狗才咬人哪……