趙慶民拿起筆記本，證明他是做了充分準備的，“同誌們，從大的方麵看，十八大以來，政風日漸清肅，中央推出了一係列的新舉措，無論是群眾路線活動，還是整頓四風、八項規定，都和幹部作風建設都有直接的關係，集團黨組積極貫徹中央各項精神，下發了一係列的文件，指導係統內各單位整頓作風的具體工作，我們公司也轉發了上級的文件，針對性地製定和下發了一係列的規定，累計下發這方麵的文件共六份……總的來看，是收到了積極效果的，群眾基本是認可的。△↗，但自三月起，連續發生了一些情況，反映出紅星公司高層存在的重大問題……說實話吧，我作為黨委書記，第一是深感內疚，第二是深感責任重大。為此，我已經向集團黨組上交了檢討，請求集團給予處分……這些不是今天會議的主題，不細談了……陶唐同誌就任後，第一時間就向黨委提出了加強公司兩級班子作風建設的建議，我認為非常及時，看的也很準……陶總建議，搞一份簡明扼要的規定出來，現在不是興搞負麵清單嗎？列出那麽幾條不準出來。這個意見我認為非常好，之前的規定確實有些大而化之了……同誌們，紅星公司兩級班子作風方麵存在很大問題是不容否認的事實，否則怎麽解釋楊文歡和宋悅的問題？經過這段時間的考慮，特別是郭濤主席提了很多具體的意見，最終形成了一份關於整頓兩級班子作風的意見初稿，經陶總審閱後，決定征求班子成員以及黨委委員的意見，經討論修改後正式下發執行。興武，”他望向張興武。
張興武站起來，和李誌斌一起分頭把征求意見稿逐一發給了與會的公司領導。
“這份稿子，是結合上級要求及公司實際做出的。主要就是十不準，比較具體，妥不妥當，希望大家認真研究並提出意見來。大家麵前這份討論稿先不外傳，我的意思是，如果我們做不到，就不寫，做到幾條，就寫幾條，一定要取信於民。黨委原先搞出的稿子比較長。內容比較多，陶總看過後認為有些空，不如一是一，二是二，簡單明了，更便於操作。於是根據陶總的意見，利用陶總出差的這段時間，做了徹底的修改，就是大家麵前這份東西了……”
郭濤接話道。“我參與了文件的起草。我是讚同陶總的意見的。既然我們搞出這麽一份禁令性質的東西，絕不是擺樣子給群眾看，而是要實實在在地執行下去，首先是我們在座的同誌要帶頭執行。這是關鍵！以往我們犯錯誤不少，最大的問題就是約束力不夠，說的一套，實際做的又是一套。有老幹部寫信給我。認為我們是賣狗皮膏藥的，吆喝的好聽，實際效果極差。我看了感到臉紅。剛才趙書記做了自我批評。其實最應該做檢討並接受組織處分的是我！因為我是具體負責紀檢工作的嘛。可能這份簡短的文件跟以前的文件有重複，或者有衝突，不要緊，可以寫明，以這份文件為準。所列十條，看似簡單，實際上完全做到也不易。大家提提吧……”
除了陶、趙、郭三位主要領導，其餘九人還是第一次看到這份“承諾書”形式的整頓作風文件：1、在政治上與黨中央保持高度一致，堅守黨的政治紀律；2、依法治廠，嚴格執行黨和政府的法律法規；3、關心職工生活，維護職工合法權益；4、不接受下屬和關係單位的任何形式的禮金、有價證券和物品；5、不涉足上級禁令明確禁止的私人會所和娛樂場所；6、不為親屬及身邊工作人員謀私利；7、在涉及幹部任免方麵不打招呼，不批條子；8、嚴格執行公司在公務消費方麵的規章製度；9、公道正派，不搞小圈子；10、自覺接受職工群眾的監督，不打擊報複。
在這十條後麵，又用三頁的篇幅做了解釋，比如什麽叫不打招呼不批條子，什麽叫小圈子，像是一個注釋。
文件有些不倫不類。說實話，在紅星的曆史上，還沒出台過此類文件。
“大家談談吧，暢所欲言。”趙慶民端起杯子吹著浮在水麵的茶葉。
“好吧，我先說。”黨委副書記兼工會主席常文海先發言，“這份文件的文體比較少見。說實話，作為參與了起草工作的我，越想越覺得很沉重，因為它實際是對紅星八萬多職工家屬的承諾書。原先我們講遵章守紀，但誰也說不準如何遵章守紀，現在則明朗化了，看似簡單，其實不簡單。尤其是後麵的注釋部分，引用了可以找到的最新規定。我同意下發這份文件。”
李珞跟著講，“粗粗看了一遍。第一，這種形式比較新穎，直截了當，是個創新。第二，黨委口的領導和同誌們下了一番功夫，很欽佩。但有幾點意見，供大家參考吧。第一呢，前三條和後七條不大搭，前三條是泛指，後七條則相對具體。建議用一個精煉的帽子概括前三條的思路，表明我們執行中央、集團各項改進作風要求的決心，這樣是不是好一些？第二，後麵的注釋很重要，我認為不宜太細。比如搞小圈子，你如何認定是小圈子？嗯？領導也是活生生的人，不可能沒有圈子，比如同學，比如鄰居，比如同事和朋友。繁瑣了，歧義就來了，反而不美。我不建議附這個所謂的解釋，感覺弊大於利。”
“我同意李總的意見，就是那句話。解釋絕對弊大於利。”駱衝道。
“李總講的有道理。但是，如果拿掉了後麵的解釋，感覺有些輕描淡寫了。一共百十個字，就是我們整頓作風的決心？但是附上解釋呢，的確有些問題。”江上雲發言，“特別要注意一些別有用心之人借此生事，楊文歡和宋悅的問題發生後，公司內部有些怪論，好像我們這幫人都是蛀蟲，都該殺，死有餘辜。說實話，我始終相信，違法亂紀的總是少數，否則我們紅星早就垮了，不會堅持到現在。”
“我說兩句吧，”排名最後的邱林見其他領導不吭氣，“我讚成李總拿掉前三條綜合成一個引言的建議。剩下的七條，還是要一個注釋。其實，這份文件最要命的就是注釋部分，等於告訴職工，那些是領導不能做的，這招很厲害，人家可以拿著對照檢查了，等於給我們這些人套上繩索了。但這既符合上級的精神，又表明了我們的決心和態度。我覺得挺好。還有一個小建議，就是關於用車的，方才陶總要求把閑置的奔馳頂出去，我看就非常好。是不是加一條不超標配置公務用車？”
劉秀雲頓生反感，心說你的車是一輛帕薩特，就嫉妒我們的奧迪了，什麽人嘛。但她又不能講出來，隻是哼了一聲，表示對邱林的不滿。
“劉副總有什麽意見？”趙慶民注意到了劉秀雲的表情。
“沒，我沒有意見。大家講的都很好……”
“我先講幾句，最後趙書記總結吧。”陶唐插在了趙慶民之前，“第一，我總體讚同這份文件，邱林同誌的意見很好，建議加進去。就我這段時間接到的反映，職工對兩級班子比較集中的幾點意見，一是胡吃海喝，二是公車私用，三是用人上存在不透明，不公道，四是有人以權謀私……邱總提到用車問題，非常好，應該列進去，可以講明，在一段時間內，公司不再購置公務用車了。剛才李總關於文件結構的意見我同意，的確存在前麵三條和後麵幾條不搭的問題。如何修改，如何使得文件更合理一些，請黨委研究吧。關於注釋，大家談了很好的意見，李總，江總說的都有些道理，江總的擔心是存在的，附上注釋發下去，可能會帶來一些麻煩。但權衡利弊，我還是建議附上。但注釋要準確，精煉，既要符合上級的要求，也要符合公司的實際。吃不準的，可以請示總部相關部門，也可以請示地方紀檢委，務必經得起檢驗。為什麽要附上？我認為就是一個決心問題，我們是要真正改變作風還是走過場？我個人的態度是真改，徹底改，能改多少改多少，能現在改的絕不拖到明天。說實話，對照上級的要求，我們這七條也好，八條也罷，其實還有很多遺漏之處，但如果真正做到這些，我相信紅星的幹部作風是有根本的改觀的，是會改善幹群關係的，是會在很大程度上贏得職工群眾信任和支持的。同誌們，這段時間裏我收到很多舉報信，所反映的情況如果屬實，性質極其惡劣。我不敢保證楊文歡和宋悅之後紅星就沒有問題了，總部的態度也是如此，大家一定要相信中央的懲治**的決心，不要心存僥幸……”
這話就比較重了，會議室的氣氛嚴肅起來。
“好吧，我就講這些。”陶唐終於結束了他的意見。
“郭主席？”趙慶民問坐在陶唐右側的郭濤。
郭濤擺擺手，表示自己不講了。
“剛才大家談了很好的意見。特別是陶總指明了這份文件的意義，我看這樣吧，我們就算原則通過了這份文件了，但要慎重一些，黨委口再仔細斟酌研究一番再下發。必要的話可以請示總部。會後大家有什麽意見，還可以提。今天是不是就這樣？”
陶唐點頭，於是散會了。(未完待續。。)u
張興武站起來，和李誌斌一起分頭把征求意見稿逐一發給了與會的公司領導。
“這份稿子，是結合上級要求及公司實際做出的。主要就是十不準，比較具體，妥不妥當，希望大家認真研究並提出意見來。大家麵前這份討論稿先不外傳，我的意思是，如果我們做不到，就不寫，做到幾條，就寫幾條，一定要取信於民。黨委原先搞出的稿子比較長。內容比較多，陶總看過後認為有些空，不如一是一，二是二，簡單明了，更便於操作。於是根據陶總的意見，利用陶總出差的這段時間，做了徹底的修改，就是大家麵前這份東西了……”
郭濤接話道。“我參與了文件的起草。我是讚同陶總的意見的。既然我們搞出這麽一份禁令性質的東西，絕不是擺樣子給群眾看，而是要實實在在地執行下去，首先是我們在座的同誌要帶頭執行。這是關鍵！以往我們犯錯誤不少，最大的問題就是約束力不夠，說的一套，實際做的又是一套。有老幹部寫信給我。認為我們是賣狗皮膏藥的，吆喝的好聽，實際效果極差。我看了感到臉紅。剛才趙書記做了自我批評。其實最應該做檢討並接受組織處分的是我！因為我是具體負責紀檢工作的嘛。可能這份簡短的文件跟以前的文件有重複，或者有衝突，不要緊，可以寫明，以這份文件為準。所列十條，看似簡單，實際上完全做到也不易。大家提提吧……”
除了陶、趙、郭三位主要領導，其餘九人還是第一次看到這份“承諾書”形式的整頓作風文件：1、在政治上與黨中央保持高度一致，堅守黨的政治紀律；2、依法治廠，嚴格執行黨和政府的法律法規；3、關心職工生活，維護職工合法權益；4、不接受下屬和關係單位的任何形式的禮金、有價證券和物品；5、不涉足上級禁令明確禁止的私人會所和娛樂場所；6、不為親屬及身邊工作人員謀私利；7、在涉及幹部任免方麵不打招呼，不批條子；8、嚴格執行公司在公務消費方麵的規章製度；9、公道正派，不搞小圈子；10、自覺接受職工群眾的監督，不打擊報複。
在這十條後麵，又用三頁的篇幅做了解釋，比如什麽叫不打招呼不批條子，什麽叫小圈子，像是一個注釋。
文件有些不倫不類。說實話，在紅星的曆史上，還沒出台過此類文件。
“大家談談吧，暢所欲言。”趙慶民端起杯子吹著浮在水麵的茶葉。
“好吧，我先說。”黨委副書記兼工會主席常文海先發言，“這份文件的文體比較少見。說實話，作為參與了起草工作的我，越想越覺得很沉重，因為它實際是對紅星八萬多職工家屬的承諾書。原先我們講遵章守紀，但誰也說不準如何遵章守紀，現在則明朗化了，看似簡單，其實不簡單。尤其是後麵的注釋部分，引用了可以找到的最新規定。我同意下發這份文件。”
李珞跟著講，“粗粗看了一遍。第一，這種形式比較新穎，直截了當，是個創新。第二，黨委口的領導和同誌們下了一番功夫，很欽佩。但有幾點意見，供大家參考吧。第一呢，前三條和後七條不大搭，前三條是泛指，後七條則相對具體。建議用一個精煉的帽子概括前三條的思路，表明我們執行中央、集團各項改進作風要求的決心，這樣是不是好一些？第二，後麵的注釋很重要，我認為不宜太細。比如搞小圈子，你如何認定是小圈子？嗯？領導也是活生生的人，不可能沒有圈子，比如同學，比如鄰居，比如同事和朋友。繁瑣了，歧義就來了，反而不美。我不建議附這個所謂的解釋，感覺弊大於利。”
“我同意李總的意見，就是那句話。解釋絕對弊大於利。”駱衝道。
“李總講的有道理。但是，如果拿掉了後麵的解釋，感覺有些輕描淡寫了。一共百十個字，就是我們整頓作風的決心？但是附上解釋呢，的確有些問題。”江上雲發言，“特別要注意一些別有用心之人借此生事，楊文歡和宋悅的問題發生後，公司內部有些怪論，好像我們這幫人都是蛀蟲，都該殺，死有餘辜。說實話，我始終相信，違法亂紀的總是少數，否則我們紅星早就垮了，不會堅持到現在。”
“我說兩句吧，”排名最後的邱林見其他領導不吭氣，“我讚成李總拿掉前三條綜合成一個引言的建議。剩下的七條，還是要一個注釋。其實，這份文件最要命的就是注釋部分，等於告訴職工，那些是領導不能做的，這招很厲害，人家可以拿著對照檢查了，等於給我們這些人套上繩索了。但這既符合上級的精神，又表明了我們的決心和態度。我覺得挺好。還有一個小建議，就是關於用車的，方才陶總要求把閑置的奔馳頂出去，我看就非常好。是不是加一條不超標配置公務用車？”
劉秀雲頓生反感，心說你的車是一輛帕薩特，就嫉妒我們的奧迪了，什麽人嘛。但她又不能講出來，隻是哼了一聲，表示對邱林的不滿。
“劉副總有什麽意見？”趙慶民注意到了劉秀雲的表情。
“沒，我沒有意見。大家講的都很好……”
“我先講幾句，最後趙書記總結吧。”陶唐插在了趙慶民之前，“第一，我總體讚同這份文件，邱林同誌的意見很好，建議加進去。就我這段時間接到的反映，職工對兩級班子比較集中的幾點意見，一是胡吃海喝，二是公車私用，三是用人上存在不透明，不公道，四是有人以權謀私……邱總提到用車問題，非常好，應該列進去，可以講明，在一段時間內，公司不再購置公務用車了。剛才李總關於文件結構的意見我同意，的確存在前麵三條和後麵幾條不搭的問題。如何修改，如何使得文件更合理一些，請黨委研究吧。關於注釋，大家談了很好的意見，李總，江總說的都有些道理，江總的擔心是存在的，附上注釋發下去，可能會帶來一些麻煩。但權衡利弊，我還是建議附上。但注釋要準確，精煉，既要符合上級的要求，也要符合公司的實際。吃不準的，可以請示總部相關部門，也可以請示地方紀檢委，務必經得起檢驗。為什麽要附上？我認為就是一個決心問題，我們是要真正改變作風還是走過場？我個人的態度是真改，徹底改，能改多少改多少，能現在改的絕不拖到明天。說實話，對照上級的要求，我們這七條也好，八條也罷，其實還有很多遺漏之處，但如果真正做到這些，我相信紅星的幹部作風是有根本的改觀的，是會改善幹群關係的，是會在很大程度上贏得職工群眾信任和支持的。同誌們，這段時間裏我收到很多舉報信，所反映的情況如果屬實，性質極其惡劣。我不敢保證楊文歡和宋悅之後紅星就沒有問題了，總部的態度也是如此，大家一定要相信中央的懲治**的決心，不要心存僥幸……”
這話就比較重了，會議室的氣氛嚴肅起來。
“好吧，我就講這些。”陶唐終於結束了他的意見。
“郭主席？”趙慶民問坐在陶唐右側的郭濤。
郭濤擺擺手，表示自己不講了。
“剛才大家談了很好的意見。特別是陶總指明了這份文件的意義，我看這樣吧，我們就算原則通過了這份文件了，但要慎重一些，黨委口再仔細斟酌研究一番再下發。必要的話可以請示總部。會後大家有什麽意見，還可以提。今天是不是就這樣？”
陶唐點頭，於是散會了。(未完待續。。)u