掐著時間，呂綺在五前趕回了廠，把印玉桃和方可放在招門前，呂綺開著自家的福克斯回了家，剛停好車，就看見一輛奧迪a6拐至樓前，從車上下來的正是呂緯。
“喔，還真是準時呢，我在後麵直摁喇叭，您老人家愣是不理不睬”
“少貧。有什麽急事？”
“陪哪路神仙去了？不是背著姐夫吧？”呂緯手裏捏著個棕色的皮包，笑嘻嘻地對呂綺。
“越發不像話了”呂綺沉下臉，“我陪的陶總的姨子了，瞎什麽？”
“開玩笑嘛……我的事也是和陶總有關”著，呂緯從皮包裏摸索什麽。
“回家吧”呂綺不想被鄰居看見。
“不用了，就一封信。轉交陶總便是”呂緯找出了那個信封，“喏，就這個，上午才收到，陸書記要我交給陶總……”
“陸書記？”呂綺神色凝重起來。
“告狀信，寫給陸書記的。哦，別誤會，不是告陶總，你把信給陶總就是，信我看過了，沒啥意思”呂緯看了眼手表，拉開了車門，“晚上陸書記有個活動，我得回8≦8≦8≦8≦，去了”
“喂，”呂綺喊住了弟弟，“你這是開的陸書記的車吧？”
“不是，是市委辦的。我哪裏能隨便動陸書記的車？公事嘛，給自己省油吧。走了”呂緯朝姐姐揚揚手，“問陶總好，一直沒機會感謝下，心裏很過意不去，老姐你幫我想想哦”
呂綺手裏捏著信，像是捏了個定時炸彈。左右看看無人注意她，急匆匆上樓回到自己家裏。因為信封敞著口，呂綺急不可耐地掏出了信函，一看筆跡就認出了，果然是雷雲寫的。
雷雲舉報信裏告的是劉書林，不是李珞。呂綺讀完信，覺得雷雲在署名信上列舉的劉書林違紀事實應該是存在的。雷雲給劉書林總結了結黨營私、徇私舞弊及侵吞業務活動費三條罪名。各舉了時間、地、人物俱全的事例，但前兩條指責比較容易轉圜，留給劉書林辯解的餘地很大，署名叫結黨營私？我還為公司發現培養人才呢。什麽叫營私舞弊？營銷部即使存在業績造假的事實，也是上級指使的，在十八大之前，央企此類問題甚多，上級部門也不是生活在真空裏，未必能因此定罪劉書林。即使是比較容易著手調查的業務活動費也未必能扳倒劉書林。因為那個開支是公司允許的，雖然沒有詳細的明文規定，但在擴市場搶訂單的過程中，不免會發生一些費用，這些費用的也未必就裝在劉書林個人的口袋裏。即使上地方紀檢部門介入，調查結果更可能是使用審批不規範，而不一定能定性為貪汙。至於公車私用一類的問題就更扯淡了，當時有當時的環境。拿現在的紀律去追究過去的事情不一定合適。
呂綺看過信之後對雷雲的印象更加貶值了。這個人恐怕真的不行，大局觀嚴重欠缺。具體的手段更是低下，恐怕自己真的推薦錯了。如果這封信真的生效了，上級真的就此調查了，劉書林不一定由此倒黴，雷雲在紅星的前途算是徹底完蛋了，因為他徹底開罪了除陶唐之外的所有領導。
現在。陸書記把這封信轉回了廠裏。這就表麵了陸耀祖的態度。顯然，陸耀祖將皮球踢給了陶唐，市裏不準備管了。大概在陸書記看來，這類事不值一提。問題是署名舉報也可以這樣做嗎？還是因為陸陶之間莫逆之關係才這樣的？雷雲顯然下錯了棋，即便要用反腐來正麵邀戰劉書林。他也不應該把信寄給市委書記。現在舉報信落在了陶唐手裏，陶唐願意就此再開一條反腐戰線嗎？呂綺的答案是否定的，如果陶唐準備清理營銷口，就不會在營銷大會發生“兩雲”發難而持那種態度了，更不會給自己打電話暗示自己警告左雲了。想一想也對，即便是自己當紅星一把手，當發生楊開河案件後，也不會另辟戰線自亂陣腳導致紅星陷於反腐之亂從而導致今年的經營受不可避免的影響了。
呂綺將信放在書桌的抽屜裏。她知道陶唐尚未回來，她必須親手交給陶唐。所以今天是不去單位了。在下班鈴響起前的不到一時的時間裏，呂綺的思維轉到了陶唐身上。
可以肯定，陶唐看過這封信後不會啟動對營銷部的內部調查。唯一的結果就是徹底“拋棄”她所推薦的雷雲，雷雲算是完蛋了，如果陶唐棄用此人，此人在紅星的前程就此完結，再無希望。
自陶唐出任紅星一把手，呂綺算是領悟了一把手的共性思維了。原先範永誠曾談過他的讀史心得，所謂帝王心術看似奧妙難測，其實簡單至極，穿了不值一文，不過是為了掌控權力而施的平衡術而已。呂綺曾開玩笑對丈夫，你總能把為高尚的行為找到庸俗的理由。
企業的一把手比封建帝王盡管有些不合適，但並非沒有可比性。誰都曉得紅星存在**問題，宋悅和楊文歡兩名現職公司領導都栽進去了，誰敢紅星是一片淨土？但總部派陶唐掛帥紅星，肯定不是讓他來反腐的，而是讓他來扭轉紅星的困難局麵的！為了理順經營而必須的反腐上麵肯定會支持，但如果在反腐中使經營局麵進一步惡化就不是上級願意看到的了……而陶唐幾個月來的所作所為也印證了呂綺的判斷，他始終是圍繞著經營大局展開工作的，包括對任家的打壓也不能單純看做是對**現象的嫉惡如仇，而是為了製止企業的出血。著眼還是為了改善公司的經營。所以，陶唐才有對營銷口看似矛盾的態度，既“扶持”反對派以敲打營銷部，又不允許“兩雲”們搞亂營銷部的工作，因為今年大指標的完成還仰仗著李珞和劉書林呢……
但呂綺認為，陶唐幾個月來的施政思路是有問題的。往開來想一想，企業最高管理者要做的事就是四個字：開源節流。就紅星而言。開源眼下還看不到成效，陶唐上任後想出的節流的舉措倒是不少，從情理脫崗人員到匡正業務活動費的管理，從啟動物業收費改革到清退臨時工，節流的目的彰顯無餘。每項改革的成效或預計成效動輒千萬，聽起來不少。但對於紅星這樣的大廠來，並不能真正解開眼下的困局，不過是改善了一成本支出而已。再進一步聯想，陶唐似乎更為重視節流而忽視開源，從他不遺餘力大肆宣傳和推行的精益管理就可以印證呂綺的判斷，陶唐總拿他在盛東的成功事，什麽成本費用率每年降低一個可以換算多少資金的節約……可是，從事紅星宏觀經營管理的呂綺認為，節流永遠是開支的輔助手段。而不是主要措施。就像一個水龍頭擰不緊總在滴答漏水，那是建立在水管裏有水的前提下，如果水管裏沒水了，你把水龍頭擰的再緊有什麽用？對於紅星廠，當務之急是開拓市場和開發新產品，規模擴大才是第一位的，隻有規模的不斷擴大，一係列的節流措施才有意義。想一想那些主要的開支吧。光是財務費用一項，紅星每年要支付給銀行的利息就高達兩個億。費盡心力節省出幾千萬的資金對於公司龐大的固定開支而言不過是杯水車薪……這方麵，身陷囹圄的宋悅的施政思路倒是符合呂綺的想法，宋悅在任時對於項目的爭取和新產品的開發是花了大力氣的！
現在呂綺常常站在陶唐的立場上思考問題了。在呂綺看來，反腐比起經營來相對容易的多。紅星麵臨的困難是多方麵的，最關鍵的問題還是經營規模不足於養活幾萬員工。陶總在上半年經營分析會上也清晰地指出了這一，每天三百餘萬的固定開支是必須花出的。在產品結構和盈利能力相對固定的前提下，改善經營的唯一途徑就是增加規模了。但就紅星這樣的企業，規模增長10%差不多就是10個億，相當於一個類似於東湖的大市場的開辟，其中的難度是相當大的。當初宋悅費盡心力爭取到安紅項目。不就是為了規模的擴張嗎？誰曉得就此背上了一個大包袱？從這個角度看，陶唐著眼於成本控製又是正確的。但呂綺嚴重懷疑陶唐依靠精益管理的推進就能解決紅星的困境……
現在，陶唐已接任了安紅董事長，終於前往安州處理這個大包袱了，呂綺不知道陶唐對安紅公司的前途將作出如何的決斷，按照發規部、政研室等部門之前對安紅前景的研究，更傾向於終結該項目，因為現在算是看清楚了，寄希望重車市場的飛速擴張顯然是錯誤的判斷，隨著國民經濟下行壓力的加大，重車市場前景堪憂，安紅的前景將更加黯淡。但終結安紅項目比繼續投資更為艱難，就經濟領域，退出比進入困難是眾所周知的，陶唐將采取什麽措施？他將給總部遞交什麽樣的報告？
發規部就是做公司層設計的部門，公司長遠規劃的業務就在發規部，每年不知要做多少關於公司長遠發展的文章，呂綺盡管不分管規劃業務，但公司的長遠規劃對她不是秘密。“十二五”紅星起始之年紅星的規模是80個億出頭一，好大喜功的宋悅就做了個雄心勃勃的大規劃，在十二五末期，紅星將達到10億的規模，差不多每年要遞增10%，也就是10個億的增量。但運行到現在，仍基本在原地踏步，就算今年實現100億的目標，無論如何在餘下的兩年裏不會突破10億了。今年對“十二五”規劃做了中期評價，評價報告已經上報陶唐，但尚未上報集團總部。劉新軍主持的中期評價結果是，紅星公司原先製訂的“十二五”規劃對經營環境的估計過於樂觀了，10億的奮鬥目標難以實現，按照越來越明顯的宏觀經濟形勢，最樂觀的估計是110億，不會再高了。而在發規部內部，對110億的規劃目標也一片悲觀，段輝甚至認為，能夠跨入百億俱樂部就相當不易了，因為礦機和車輛配件增長嚴重乏力，特別是礦機板塊，現實的情況是下滑而不是增長。
就算實現110億的規劃目標，以紅星現有的贏利能力，不過增加了一億左右的利潤，而紅星的剛性開支增加足以抵消這贏利，比如員工的薪酬增長是必須顧及的。到頭來還是現在這副不死不活的局麵，哪裏談得到複興紅星？從這個角度看，反而是陶唐現在實施的政策更為有效，從脫崗清理開始實行的幾件事情，理論上節省出了近億的支出，按照省下的就是掙來的俗話，豈不是陶唐已經實現了調整後的五年規劃目標？當然代價是有的，他得罪了一批人，一批既得利益者。但不會有人念他的好，因為更多的職工並未因此得到好處。
當然還有另外一條路，那就是抓住機遇做大的改製，比如借用地方新城建設的規劃實施紅星的搬遷重組。自平泉市新城建設規劃風聲傳出後，紅星高層就關注著這件注定影響公司發展的大事。可是，陶唐的態度很明確，他反對搬遷。認為搬遷重組對於紅星沒有實際的意義。
呂綺想起了數日前陶唐對範永誠的那句話，她不認為陶唐是大話炎炎，那他用什麽辦法來複興紅星？一直到下班鈴聲響起，呂綺還是找不出任何的辦法來。她承認，自己的站位是無法理解陶唐的，盡管陶唐似乎對她毫無保留，但她還是讀不懂陶唐的治廠方略。
他一定有自己的辦法！呂綺堅信。但呂綺不讚成陶唐現在的所作所為，不讚成他把更多的精力用於反**。如果反腐有利於權力的掌控，搞一搞是可以的，他的精力應當更多地用於層設計上，為紅星未來的脫困發展指明一條道路。這些話該不該對他呢？呂綺有些吃不準。(未完待續。)
“喔，還真是準時呢，我在後麵直摁喇叭，您老人家愣是不理不睬”
“少貧。有什麽急事？”
“陪哪路神仙去了？不是背著姐夫吧？”呂緯手裏捏著個棕色的皮包，笑嘻嘻地對呂綺。
“越發不像話了”呂綺沉下臉，“我陪的陶總的姨子了，瞎什麽？”
“開玩笑嘛……我的事也是和陶總有關”著，呂緯從皮包裏摸索什麽。
“回家吧”呂綺不想被鄰居看見。
“不用了，就一封信。轉交陶總便是”呂緯找出了那個信封，“喏，就這個，上午才收到，陸書記要我交給陶總……”
“陸書記？”呂綺神色凝重起來。
“告狀信，寫給陸書記的。哦，別誤會，不是告陶總，你把信給陶總就是，信我看過了，沒啥意思”呂緯看了眼手表，拉開了車門，“晚上陸書記有個活動，我得回8≦8≦8≦8≦，去了”
“喂，”呂綺喊住了弟弟，“你這是開的陸書記的車吧？”
“不是，是市委辦的。我哪裏能隨便動陸書記的車？公事嘛，給自己省油吧。走了”呂緯朝姐姐揚揚手，“問陶總好，一直沒機會感謝下，心裏很過意不去，老姐你幫我想想哦”
呂綺手裏捏著信，像是捏了個定時炸彈。左右看看無人注意她，急匆匆上樓回到自己家裏。因為信封敞著口，呂綺急不可耐地掏出了信函，一看筆跡就認出了，果然是雷雲寫的。
雷雲舉報信裏告的是劉書林，不是李珞。呂綺讀完信，覺得雷雲在署名信上列舉的劉書林違紀事實應該是存在的。雷雲給劉書林總結了結黨營私、徇私舞弊及侵吞業務活動費三條罪名。各舉了時間、地、人物俱全的事例，但前兩條指責比較容易轉圜，留給劉書林辯解的餘地很大，署名叫結黨營私？我還為公司發現培養人才呢。什麽叫營私舞弊？營銷部即使存在業績造假的事實，也是上級指使的，在十八大之前，央企此類問題甚多，上級部門也不是生活在真空裏，未必能因此定罪劉書林。即使是比較容易著手調查的業務活動費也未必能扳倒劉書林。因為那個開支是公司允許的，雖然沒有詳細的明文規定，但在擴市場搶訂單的過程中，不免會發生一些費用，這些費用的也未必就裝在劉書林個人的口袋裏。即使上地方紀檢部門介入，調查結果更可能是使用審批不規範，而不一定能定性為貪汙。至於公車私用一類的問題就更扯淡了，當時有當時的環境。拿現在的紀律去追究過去的事情不一定合適。
呂綺看過信之後對雷雲的印象更加貶值了。這個人恐怕真的不行，大局觀嚴重欠缺。具體的手段更是低下，恐怕自己真的推薦錯了。如果這封信真的生效了，上級真的就此調查了，劉書林不一定由此倒黴，雷雲在紅星的前途算是徹底完蛋了，因為他徹底開罪了除陶唐之外的所有領導。
現在。陸書記把這封信轉回了廠裏。這就表麵了陸耀祖的態度。顯然，陸耀祖將皮球踢給了陶唐，市裏不準備管了。大概在陸書記看來，這類事不值一提。問題是署名舉報也可以這樣做嗎？還是因為陸陶之間莫逆之關係才這樣的？雷雲顯然下錯了棋，即便要用反腐來正麵邀戰劉書林。他也不應該把信寄給市委書記。現在舉報信落在了陶唐手裏，陶唐願意就此再開一條反腐戰線嗎？呂綺的答案是否定的，如果陶唐準備清理營銷口，就不會在營銷大會發生“兩雲”發難而持那種態度了，更不會給自己打電話暗示自己警告左雲了。想一想也對，即便是自己當紅星一把手，當發生楊開河案件後，也不會另辟戰線自亂陣腳導致紅星陷於反腐之亂從而導致今年的經營受不可避免的影響了。
呂綺將信放在書桌的抽屜裏。她知道陶唐尚未回來，她必須親手交給陶唐。所以今天是不去單位了。在下班鈴響起前的不到一時的時間裏，呂綺的思維轉到了陶唐身上。
可以肯定，陶唐看過這封信後不會啟動對營銷部的內部調查。唯一的結果就是徹底“拋棄”她所推薦的雷雲，雷雲算是完蛋了，如果陶唐棄用此人，此人在紅星的前程就此完結，再無希望。
自陶唐出任紅星一把手，呂綺算是領悟了一把手的共性思維了。原先範永誠曾談過他的讀史心得，所謂帝王心術看似奧妙難測，其實簡單至極，穿了不值一文，不過是為了掌控權力而施的平衡術而已。呂綺曾開玩笑對丈夫，你總能把為高尚的行為找到庸俗的理由。
企業的一把手比封建帝王盡管有些不合適，但並非沒有可比性。誰都曉得紅星存在**問題，宋悅和楊文歡兩名現職公司領導都栽進去了，誰敢紅星是一片淨土？但總部派陶唐掛帥紅星，肯定不是讓他來反腐的，而是讓他來扭轉紅星的困難局麵的！為了理順經營而必須的反腐上麵肯定會支持，但如果在反腐中使經營局麵進一步惡化就不是上級願意看到的了……而陶唐幾個月來的所作所為也印證了呂綺的判斷，他始終是圍繞著經營大局展開工作的，包括對任家的打壓也不能單純看做是對**現象的嫉惡如仇，而是為了製止企業的出血。著眼還是為了改善公司的經營。所以，陶唐才有對營銷口看似矛盾的態度，既“扶持”反對派以敲打營銷部，又不允許“兩雲”們搞亂營銷部的工作，因為今年大指標的完成還仰仗著李珞和劉書林呢……
但呂綺認為，陶唐幾個月來的施政思路是有問題的。往開來想一想，企業最高管理者要做的事就是四個字：開源節流。就紅星而言。開源眼下還看不到成效，陶唐上任後想出的節流的舉措倒是不少，從情理脫崗人員到匡正業務活動費的管理，從啟動物業收費改革到清退臨時工，節流的目的彰顯無餘。每項改革的成效或預計成效動輒千萬，聽起來不少。但對於紅星這樣的大廠來，並不能真正解開眼下的困局，不過是改善了一成本支出而已。再進一步聯想，陶唐似乎更為重視節流而忽視開源，從他不遺餘力大肆宣傳和推行的精益管理就可以印證呂綺的判斷，陶唐總拿他在盛東的成功事，什麽成本費用率每年降低一個可以換算多少資金的節約……可是，從事紅星宏觀經營管理的呂綺認為，節流永遠是開支的輔助手段。而不是主要措施。就像一個水龍頭擰不緊總在滴答漏水，那是建立在水管裏有水的前提下，如果水管裏沒水了，你把水龍頭擰的再緊有什麽用？對於紅星廠，當務之急是開拓市場和開發新產品，規模擴大才是第一位的，隻有規模的不斷擴大，一係列的節流措施才有意義。想一想那些主要的開支吧。光是財務費用一項，紅星每年要支付給銀行的利息就高達兩個億。費盡心力節省出幾千萬的資金對於公司龐大的固定開支而言不過是杯水車薪……這方麵，身陷囹圄的宋悅的施政思路倒是符合呂綺的想法，宋悅在任時對於項目的爭取和新產品的開發是花了大力氣的！
現在呂綺常常站在陶唐的立場上思考問題了。在呂綺看來，反腐比起經營來相對容易的多。紅星麵臨的困難是多方麵的，最關鍵的問題還是經營規模不足於養活幾萬員工。陶總在上半年經營分析會上也清晰地指出了這一，每天三百餘萬的固定開支是必須花出的。在產品結構和盈利能力相對固定的前提下，改善經營的唯一途徑就是增加規模了。但就紅星這樣的企業，規模增長10%差不多就是10個億，相當於一個類似於東湖的大市場的開辟，其中的難度是相當大的。當初宋悅費盡心力爭取到安紅項目。不就是為了規模的擴張嗎？誰曉得就此背上了一個大包袱？從這個角度看，陶唐著眼於成本控製又是正確的。但呂綺嚴重懷疑陶唐依靠精益管理的推進就能解決紅星的困境……
現在，陶唐已接任了安紅董事長，終於前往安州處理這個大包袱了，呂綺不知道陶唐對安紅公司的前途將作出如何的決斷，按照發規部、政研室等部門之前對安紅前景的研究，更傾向於終結該項目，因為現在算是看清楚了，寄希望重車市場的飛速擴張顯然是錯誤的判斷，隨著國民經濟下行壓力的加大，重車市場前景堪憂，安紅的前景將更加黯淡。但終結安紅項目比繼續投資更為艱難，就經濟領域，退出比進入困難是眾所周知的，陶唐將采取什麽措施？他將給總部遞交什麽樣的報告？
發規部就是做公司層設計的部門，公司長遠規劃的業務就在發規部，每年不知要做多少關於公司長遠發展的文章，呂綺盡管不分管規劃業務，但公司的長遠規劃對她不是秘密。“十二五”紅星起始之年紅星的規模是80個億出頭一，好大喜功的宋悅就做了個雄心勃勃的大規劃，在十二五末期，紅星將達到10億的規模，差不多每年要遞增10%，也就是10個億的增量。但運行到現在，仍基本在原地踏步，就算今年實現100億的目標，無論如何在餘下的兩年裏不會突破10億了。今年對“十二五”規劃做了中期評價，評價報告已經上報陶唐，但尚未上報集團總部。劉新軍主持的中期評價結果是，紅星公司原先製訂的“十二五”規劃對經營環境的估計過於樂觀了，10億的奮鬥目標難以實現，按照越來越明顯的宏觀經濟形勢，最樂觀的估計是110億，不會再高了。而在發規部內部，對110億的規劃目標也一片悲觀，段輝甚至認為，能夠跨入百億俱樂部就相當不易了，因為礦機和車輛配件增長嚴重乏力，特別是礦機板塊，現實的情況是下滑而不是增長。
就算實現110億的規劃目標，以紅星現有的贏利能力，不過增加了一億左右的利潤，而紅星的剛性開支增加足以抵消這贏利，比如員工的薪酬增長是必須顧及的。到頭來還是現在這副不死不活的局麵，哪裏談得到複興紅星？從這個角度看，反而是陶唐現在實施的政策更為有效，從脫崗清理開始實行的幾件事情，理論上節省出了近億的支出，按照省下的就是掙來的俗話，豈不是陶唐已經實現了調整後的五年規劃目標？當然代價是有的，他得罪了一批人，一批既得利益者。但不會有人念他的好，因為更多的職工並未因此得到好處。
當然還有另外一條路，那就是抓住機遇做大的改製，比如借用地方新城建設的規劃實施紅星的搬遷重組。自平泉市新城建設規劃風聲傳出後，紅星高層就關注著這件注定影響公司發展的大事。可是，陶唐的態度很明確，他反對搬遷。認為搬遷重組對於紅星沒有實際的意義。
呂綺想起了數日前陶唐對範永誠的那句話，她不認為陶唐是大話炎炎，那他用什麽辦法來複興紅星？一直到下班鈴聲響起，呂綺還是找不出任何的辦法來。她承認，自己的站位是無法理解陶唐的，盡管陶唐似乎對她毫無保留，但她還是讀不懂陶唐的治廠方略。
他一定有自己的辦法！呂綺堅信。但呂綺不讚成陶唐現在的所作所為，不讚成他把更多的精力用於反**。如果反腐有利於權力的掌控，搞一搞是可以的，他的精力應當更多地用於層設計上，為紅星未來的脫困發展指明一條道路。這些話該不該對他呢？呂綺有些吃不準。(未完待續。)