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    第二天李誌斌比平時早去了一刻鍾,等陶唐一如往常踩著他的鍾點來到辦公室的時候,李誌斌已經清掃完畢,泡好了茶並將文件、請示、報告之類分門別類擺上了案頭。【ㄨ】


    陶唐一句話不說,坐下開始處理案頭的那堆東西,四十分鍾後,陶唐喊了聲小李,李誌斌立即進來了。


    “拿去吧”陶唐指指三個不同顏色的文件夾,“誰在外麵?”


    “蔣助理……”


    “為什麽不通報?”


    “是蔣助理不讓通報……”


    “請他進來吧”陶唐似乎有點不高興。


    心細如發的李誌斌發現了老板的不快。他出去對蔣延生說,“陶總請你進去”,蔣延生便進去匯報工作去了。


    屋子裏還等著兩個“覲見”陶唐的領導,一個是三分廠廠長陳建平,另一個是質檢中心主任遊越前。其實遊越前排在今天求見的第一個,但蔣延生插隊了,這種事也是論級別的,如果是趙慶民來,恐怕直接推門而入了。平時向陶唐匯報或請示工作的一般都是中層正職以上領導,其中又以副總、助理或副總師們最多。副職和一般職工就很少了。對於這些“大佬”,李誌斌是不敢擋駕的,蔣延生來的時候問了一句,誰在陶總辦公室?李誌斌說,沒有人,但這個時候陶總正在批文件。於是蔣延生說那我就等等吧。


    李誌斌後悔自己多說了一句話,也少說了一句話。多說的那句話是不該說領導現在正在批閱文件,少說的那句話是本來準備向陶總請一上午假的,孟凡布置新房求他找個車拉東西,李誌斌挨不過,跟物業公司開了次口,王景福當然不會拒絕這等小事,但李誌斌覺得自己今天應該過去一趟,大家都是外來戶,於情於理都應當過去幫幫忙。但剛才察覺到陶唐對於自己“擅權”有些不愉快,請假的話就沒敢說出來。


    李誌斌坐在那兒有一搭沒一搭地和陳建生聊著,心裏在琢磨陶唐為何不高興。他跟陶唐好幾個月了,自認摸到了自己這位老板的脾氣。一般情況陶唐是喜怒不形於色的,特別是對普通員工更是如此,但今天為什麽聽說蔣助理在外麵等候而自己不通報便不高興呢?假如這是他不愉快的原因,其中又有什麽道理呢?大約從兩個月前,李誌斌開始做一個隻有自己知道的功課。記下每個“造訪”老板的領導和他們與老板交談的時間。究竟為什麽這樣做,他也說不清楚。但隱約覺得這裏麵大有文章。比如去安州前,駱衝就一反常態地跑陶總辦公室勤了,但每次進去的時間都不太長。現在看起來大約駱衝已聞到了不祥的氣味,準備從陶總這兒探聽到些消息。再往開想,劉新軍也是這樣。查了下他的記錄,八月上旬劉新軍主動來匯報工作竟有十二次之多,而之前劉新軍則很少主動來。


    如果就工作關係,除了副總們外,應當來陶唐這裏請示匯報的隻有總經辦和政研室兩個單位。因為這兩個單位是他直管的,其他單位,包括財務部和發規部都有其分管領導。而陶總曾在班子會上強調過副總們分管業務的職權和責任,不希望基層單位直接跑到他這兒來匯報或請示。這點和宋總顯然不一樣。但老板的話好說,下麵卻不一定真的敢這樣做,特別是如財務、發規、生產、人力資源等權力部門的領導都是人精,豈能不明白“封鎖”一把手會是什麽後果?在權力上授的現實下,有幾個敢和一把手別苗頭的?哪怕這個一把手是毫無根基的外來戶。【ㄨ】所以,李誌斌辦公室還是不斷出現“覲見”的中層領導們。


    李誌斌發現,最近兩個月。準確的說是自楊開河失聯後蔣延生助理就來的勤了,而且每次待的時間都不會少於十分鍾,最長的一次竟然有四十分鍾!四十分鍾啊,可以談多少問題?如果話不投機。怎麽會談四十分鍾?根據李誌斌的觀察和統計,一般中幹到陶唐辦公室匯報工作的時間都不會超過十分鍾,所以,李誌斌得出結論,蔣延生應當是陶唐比較欣賞的幹部之一。


    現在駱衝倒了,給了李誌斌新的聯想。如果公司領導有固定的職數(這個肯定有)而宋悅時代人數滿員不超員的話。現在就空出了兩個崗位了!這不能不給有希望進入中層班子的人員以無限的遐想。而最有希望晉級的人員(姑且不考慮外調)無疑是助理和副總師這一層級的幹部,而按照紅星的現實,總經理助理是排在副總師之前的,更接近公司領導層級!這個發現比較有趣,因為李誌斌隨即注意到,李蒙和劉書林最近也比較活躍,李蒙遞交了一份召開公司級科技大會的建議,受到了陶唐的重視。而劉書林則上報了一份在李誌斌看來非常言之有物的關於2013年市場容量及前景的報告。這份報告是去安州前報送的,因為劉書林送報告來的時候陶唐下車間了,李誌斌正好有空,便細致閱讀了這份逾萬字的材料,自認受益匪淺,學了不少東西。之前,劉書林基本沒給陶總報過此類東西,是不是因為看了這份材料才通知劉書林去安州(其實那趟斷送了駱衝政治生命的出差並沒有劉書林什麽事),李誌斌不得而知。


    看來大家夥兒都盯上了空出來的兩把金交椅啦……


    心神不寧的李誌斌隔一會兒就看下手表,孟凡是他為數不多的朋友,而尤本玲又和陳嫣是無話不談的閨蜜,今天確實應當去幫忙的……


    果然,蔣延生在陶唐辦公室足足待了二十分鍾才出來,之後陳建平和遊越前則很快,兩人都待了不到五分鍾就出來了。隨後陶唐出來,跟李誌斌說了聲我去車間了。


    李誌斌鼓了鼓勇氣,“陶總,我想請會兒假……”


    “唔?”陶唐看著李誌斌,若有所思。


    “有個朋友布置新房,我去幫個忙……下班前肯定回來”


    “哦,誰辦喜事啊?”其實陶唐是隨便問的。


    “孟凡,研究所的孟凡”


    “小孟啊,他要結婚了?”


    “已經定了日子。下月初……”


    “走,我也去看看”


    “您不去車間了?哦,我的意思是您沒急事?”李誌斌忽然發現自己的口頭表達能力簡直太弱了。


    “小孟是我的球友呢……他女朋友是宣傳部那個……”


    “尤本玲”


    “對,我想起來了”陶唐快步下樓。“他們的新房在哪兒?”


    “在西66號樓,租的……”


    “對了,什麽時候吃你的喜糖啊?”


    “您知道了?”李誌斌以為陶唐不曉得自己的私事,因為陶唐從來沒有提起過。


    “你是不是以為我除了工作什麽也不關心?”出了辦公樓,陶唐扭頭看著自己的秘書。“定了日子沒?準備的如何了?”


    “謝謝您的關心……還沒定婚禮的日子呢……”


    “小陳不錯……你是近水樓台啊,祝福你們。雖然你倆都是一般幹部,但成婚後在一個組還是有些不合適……小陳是什麽專業?”


    “她學的就是文秘……”


    “這個不急,該照顧的還是要照顧”


    陶唐的意思明確無誤,如果調動工作,當然是陳嫣給李誌斌讓路,這讓李誌斌感到高興,至少說明老板對自己是滿意的,“謝謝陶總”


    “你好……我去家屬區看個朋友……”陶唐和一個李誌斌不認識的老頭兒打招呼,“也不用謝我……最近下麵有什麽反應啊?”


    李誌斌緊張起來。過去宋悅經常這樣詢問,但陶唐卻是第一次。秘書向自己的老板反映情況是必修課,如果身為專職秘書從來沒有向老板反映情況,那麽距離下崗也就不不遠了。


    但如何反映老板聽不到的消息卻是一門學問。


    “駱總的事發生後,大家反響很大……”略微思索了片刻,李誌斌拋出第一個話題。


    “哦?什麽反響?”果然,陶唐似乎很有興趣。


    “一個呢,有些意外,特別是總經辦的……駱總和劉助理都不是很張揚的人……於是感覺到領導真成了高危職業了……”


    “哈哈,你為什麽不說領導們沒幾個幹淨的?”


    “我真不是那個意思!”


    “我知道。還有什麽?”


    “有人說您是捏軟柿子……”


    “哈哈……”


    “還有人說駱總自楊開河失蹤後就亂了方寸。不過我水平低,看不出來……”


    “那要怪他們把持不住。是不是?出來混,遲早要還的。小李啊,你最好記住。來路不正的錢不是那麽好拿的。哦,一直沒問過你,有沒有人給你送禮呀?”


    “有,不多,但我沒收,真的!我向您發誓!”


    “哈哈。急什麽呀?都送了些什麽?”


    “煙酒,還有襯衣領帶什麽的……有些我根本就沒看”


    “你做的對。他們給你送禮,無非是打聽我的消息。你也幫不了他們什麽忙。禮下於人,必有所求,收了人家的禮,就等於欠了債,那個債不那麽好還呢”陶唐微笑著看著有些緊張的秘書,“我注意到你的生活習慣不錯,簡樸,健康,但有些單調了。你不愛運動,這不好,運動不僅帶給你健康,還有快樂”


    “我偶爾跑跑步……”


    “除了駱衝,還有什麽反映?”陶唐再次把話題扭回來了。


    “辦公室有人說……”


    “說什麽?”


    “說您是為了呂主任才拿掉劉助理的……”李誌斌終於說了憋在心裏的話。


    “辦公室的人這樣說?”


    “我是聽陳嫣說的,她說是從機要室傳出來的……”


    “機要室?”陶唐的目光鋒利起來。(未完待續。)

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