第356章 物業經理的天賦
末世天災，搶艘航母當基地 作者：封卷殘雲 投票推薦 加入書簽 留言反饋
想要將來福號升級為空天航母，所需要的物資無疑是個天文數字。
從目前【技術推衍】給出的資料來看，來福號除了一些主體架構之外基本上都要進行大改，就連兩台核反應堆都要進行一個技術優化，然後繼續發光發熱。
而這些所需要的物資中，其實大部分原料都是常見的，譬如鐵、鋁等各種金屬，需要添加的合金成分，製造碳纖維材料的原料，以及一些特種玻璃材質的原料。
嘉州雖然不是什麽工業原料產地，但夏國推進工業化這麽多年，常見原料和初級產品在任何一座城市周邊都是可以找到的。
周麟兄妹當然沒必要親自去做這些粗淺的事情，而邵航所領導的“互助社”就派上了用場。
“運輸車船，油料以及用於交易的各種物資由他們來負責。”周莉指著餘皓軒和寧西、曾豪以及黃程宏，而吉良影、蒼南和趙紹剛則是加入到邵航搜集物資的隊伍中作為戰鬥力的保證，同時周麟還從倉庫裏清理了一批武器交給邵航，畢竟現在城區周邊的很多地方已經渺無人煙，誰也不知道去搜集物資的時候會發生什麽事情，要是萬一遇上比較凶猛的變異獸，沒有武器搞不好就全軍覆滅了。
“好好辦事，回頭在來福號上給你安排一個房間，三個月後日子隻會變得更難過，到時候我視情況給你們安排，夠忠心有貢獻的人就可以真正加入基地，這不是畫餅，世界上哪有這麽香的餅，隻有不能白吃的午餐！”周莉拍了拍刻意彎腰下來方便她的邵航的肩膀，“現在你已經是進化者了，但進化者並不是人類的天花板，想要好好活下去就加油吧。”
“大小姐說得對。”邵航發自內心地笑道，“其實這樣的生活我已經很滿足了，從一個小小的物業經理，到現在可以直接跟葉司令見麵，末世前我可是連做夢都不敢這麽囂張啊。”
別看邵航曾經隻是個物業經理，有些東西可能還真是天賦吧。
如今的“嘉州互助社”被邵航管理得井井有條，五千多成員被他分為“核心成員”九十九名，“正式社員”一千九百九十九名，剩下的都是“臨時社員”和“考察社員”。其中“核心成員”和“正式社員”是定額不定人，也就是說這兩個層次的成員除了特定之人以外，其他人隨時都有可能因為自身問題被降級，空出來的位置將會被有功勞，夠優秀的“臨時社員”和“考察社員”頂替。
不同層級的社員在互助社裏拿到的待遇自然也是不相同的。
紙幣早就已經沒有存在的意義了，邵航自行設計了一套貢獻點製度，不用說這個製度也是他從那些末世流小說當中學來的，經過一段時間的反複匹配後已經實行得很不錯了。社員們為互助社工作便可以獲得貢獻點，用貢獻點就可以在互助社換取各類生活物資，不同之處在於，高級成員和低級成員兌換價格是有區別的，高級會員打折，相當於vip製度。除此之外，一些比較稀缺的物資，比如好煙好酒好茶葉之類的，則是需要高級成員身份才能定量兌換。
可上可下的定額不定人製度和貢獻點兌換物資製度充分地調動了社員們的積極性，讓每個社員都可以看到前景和希望，努力就可以得到回報，這樣的運作機製如果用在末世前的政府體係當中，肯定會得到許多人的認可。當然，政府體製不可能這麽簡單，所以直接運用這種手段未必就一定是好事。
但就目前來說，周莉是非常肯定邵航的管理能力，所以才會答應在來福號上給他安排一個位置。
“需要這麽多物資，僅僅是社員肯定不夠，不過我們可以直接去市場進行收購，隻要價格合理，相信很多人是願意交換的。”邵航在看了看基礎物資清單後又提出了新的看法。
“嗯，可以，但是清單上有些物資我們是限量的，尤其是藥物，到現在為止我們還沒有重新製備常見藥物的能力，可能還需要一段時間，所以在這一個月時間內，藥品必須限量，另外你還有個任務，尋找人才。”
“大小姐，這個事情我一直在做，隻要發現有一技之長或者是特殊能力的，我都直接將他們吸納為正式社員，不參與每個月一次的考核。”這可能就是邵航在他所設定的體係中為數不多的，算是特殊照顧。不過基本上其他社員都沒有異議，人才在任何時候都是值得特殊對待的，不然就不能體現其重要性了。
“很好。”周莉再次點頭，“那些人你再梳理一遍，然後把資料報給我，大概兩個禮拜後我會給你一份名單，你單獨跟名單上的人談話，他們將會是互助社第一批進入常威號的員工，回頭我會拍攝一些他們在常威號上衣食住行以及工作的視頻給你作為宣傳資料，我的目標就是.......”
“拿下嘉州所有人才？大小姐放心，包在我身上！”
周莉忍不住又點頭，不得不說邵航這個人用起來是非常順手的，關鍵是他能擺正位置，知道什麽是他可以想的，什麽是不可以的，內心不會隨著權力而過度膨脹，這便是最好的手下了。
一個龐大的基地想要良好地運轉，不僅僅隻需要異能者和進化者。
相對而言，一些特殊異能者還能參與到研究和生產當中，進化者基本上就隻能充當戰鬥力，平時“養著”這些戰鬥力的資源，就得靠普通人。
在末世裏周莉見過很多私人庇護所、基地因為不夠重視普通人，將大量資源傾斜在戰鬥力身上，結果導致基礎薄弱，可持續性幾乎沒有，為了延續就不得不窮兵黷武，連連征戰，以戰養戰。初期的時候這種模式或許還能快速擴張，但隨著私人庇護所、基地的不斷篩選，洗牌，最後能夠留存下來的哪個是軟柿子？
當以戰養戰行不通甚至越打牌越少的時候，沒有底層資源生產能力的庇護所就隻有自我毀滅或者是被人吞並。
周麟上輩子做到的位置不夠高，很多東西都沒有周莉看得明白，所以這一類事情他都放手讓周莉去做，而他則是加快了零號龍伯【腦機接口】的推衍，隻有讓周莉也可以駕馭龍伯外殖裝甲時，安全性才有足夠的保證。
不過末世從來就沒有真正的平靜，在誰也想不到的時候，南方的神牛國忽然做出了一件周麟上一世根本沒有發生過的事情。
從目前【技術推衍】給出的資料來看，來福號除了一些主體架構之外基本上都要進行大改，就連兩台核反應堆都要進行一個技術優化，然後繼續發光發熱。
而這些所需要的物資中，其實大部分原料都是常見的，譬如鐵、鋁等各種金屬，需要添加的合金成分，製造碳纖維材料的原料，以及一些特種玻璃材質的原料。
嘉州雖然不是什麽工業原料產地，但夏國推進工業化這麽多年，常見原料和初級產品在任何一座城市周邊都是可以找到的。
周麟兄妹當然沒必要親自去做這些粗淺的事情，而邵航所領導的“互助社”就派上了用場。
“運輸車船，油料以及用於交易的各種物資由他們來負責。”周莉指著餘皓軒和寧西、曾豪以及黃程宏，而吉良影、蒼南和趙紹剛則是加入到邵航搜集物資的隊伍中作為戰鬥力的保證，同時周麟還從倉庫裏清理了一批武器交給邵航，畢竟現在城區周邊的很多地方已經渺無人煙，誰也不知道去搜集物資的時候會發生什麽事情，要是萬一遇上比較凶猛的變異獸，沒有武器搞不好就全軍覆滅了。
“好好辦事，回頭在來福號上給你安排一個房間，三個月後日子隻會變得更難過，到時候我視情況給你們安排，夠忠心有貢獻的人就可以真正加入基地，這不是畫餅，世界上哪有這麽香的餅，隻有不能白吃的午餐！”周莉拍了拍刻意彎腰下來方便她的邵航的肩膀，“現在你已經是進化者了，但進化者並不是人類的天花板，想要好好活下去就加油吧。”
“大小姐說得對。”邵航發自內心地笑道，“其實這樣的生活我已經很滿足了，從一個小小的物業經理，到現在可以直接跟葉司令見麵，末世前我可是連做夢都不敢這麽囂張啊。”
別看邵航曾經隻是個物業經理，有些東西可能還真是天賦吧。
如今的“嘉州互助社”被邵航管理得井井有條，五千多成員被他分為“核心成員”九十九名，“正式社員”一千九百九十九名，剩下的都是“臨時社員”和“考察社員”。其中“核心成員”和“正式社員”是定額不定人，也就是說這兩個層次的成員除了特定之人以外，其他人隨時都有可能因為自身問題被降級，空出來的位置將會被有功勞，夠優秀的“臨時社員”和“考察社員”頂替。
不同層級的社員在互助社裏拿到的待遇自然也是不相同的。
紙幣早就已經沒有存在的意義了，邵航自行設計了一套貢獻點製度，不用說這個製度也是他從那些末世流小說當中學來的，經過一段時間的反複匹配後已經實行得很不錯了。社員們為互助社工作便可以獲得貢獻點，用貢獻點就可以在互助社換取各類生活物資，不同之處在於，高級成員和低級成員兌換價格是有區別的，高級會員打折，相當於vip製度。除此之外，一些比較稀缺的物資，比如好煙好酒好茶葉之類的，則是需要高級成員身份才能定量兌換。
可上可下的定額不定人製度和貢獻點兌換物資製度充分地調動了社員們的積極性，讓每個社員都可以看到前景和希望，努力就可以得到回報，這樣的運作機製如果用在末世前的政府體係當中，肯定會得到許多人的認可。當然，政府體製不可能這麽簡單，所以直接運用這種手段未必就一定是好事。
但就目前來說，周莉是非常肯定邵航的管理能力，所以才會答應在來福號上給他安排一個位置。
“需要這麽多物資，僅僅是社員肯定不夠，不過我們可以直接去市場進行收購，隻要價格合理，相信很多人是願意交換的。”邵航在看了看基礎物資清單後又提出了新的看法。
“嗯，可以，但是清單上有些物資我們是限量的，尤其是藥物，到現在為止我們還沒有重新製備常見藥物的能力，可能還需要一段時間，所以在這一個月時間內，藥品必須限量，另外你還有個任務，尋找人才。”
“大小姐，這個事情我一直在做，隻要發現有一技之長或者是特殊能力的，我都直接將他們吸納為正式社員，不參與每個月一次的考核。”這可能就是邵航在他所設定的體係中為數不多的，算是特殊照顧。不過基本上其他社員都沒有異議，人才在任何時候都是值得特殊對待的，不然就不能體現其重要性了。
“很好。”周莉再次點頭，“那些人你再梳理一遍，然後把資料報給我，大概兩個禮拜後我會給你一份名單，你單獨跟名單上的人談話，他們將會是互助社第一批進入常威號的員工，回頭我會拍攝一些他們在常威號上衣食住行以及工作的視頻給你作為宣傳資料，我的目標就是.......”
“拿下嘉州所有人才？大小姐放心，包在我身上！”
周莉忍不住又點頭，不得不說邵航這個人用起來是非常順手的，關鍵是他能擺正位置，知道什麽是他可以想的，什麽是不可以的，內心不會隨著權力而過度膨脹，這便是最好的手下了。
一個龐大的基地想要良好地運轉，不僅僅隻需要異能者和進化者。
相對而言，一些特殊異能者還能參與到研究和生產當中，進化者基本上就隻能充當戰鬥力，平時“養著”這些戰鬥力的資源，就得靠普通人。
在末世裏周莉見過很多私人庇護所、基地因為不夠重視普通人，將大量資源傾斜在戰鬥力身上，結果導致基礎薄弱，可持續性幾乎沒有，為了延續就不得不窮兵黷武，連連征戰，以戰養戰。初期的時候這種模式或許還能快速擴張，但隨著私人庇護所、基地的不斷篩選，洗牌，最後能夠留存下來的哪個是軟柿子？
當以戰養戰行不通甚至越打牌越少的時候，沒有底層資源生產能力的庇護所就隻有自我毀滅或者是被人吞並。
周麟上輩子做到的位置不夠高，很多東西都沒有周莉看得明白，所以這一類事情他都放手讓周莉去做，而他則是加快了零號龍伯【腦機接口】的推衍，隻有讓周莉也可以駕馭龍伯外殖裝甲時，安全性才有足夠的保證。
不過末世從來就沒有真正的平靜，在誰也想不到的時候，南方的神牛國忽然做出了一件周麟上一世根本沒有發生過的事情。