第624章 分紅方案
重生1988老婆我浪子回頭了 作者：趙家大少h 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“誰會拿這種事開玩笑，當然是真的，去年商場一共結餘807萬的利潤，我早就打算分一部分出來了，普通員工，分30%，管理層拿10%。”
“那豈不是要分出來320萬？”有人問道。
趙山河點點頭：“對，這是我定下的分配方案，你們看看，有沒有什麽疏漏的地方。”
聽到話，眾人都忍不住有些緊張，趙老板意思是要分出來40%！
800萬的40%，那可是320萬！
如果趙山河不是開玩笑的話，那他們這十多個人，就能分到10%，也就是80萬！
一時間，眾人心情忍不住變得激動起來，紛紛拿著那方案看了起來。
邊上，蘇鵬忍不住問道：“姐夫，我也在商場幹了不少活，前兩天還當了一陣店長，應該能參與這次分紅吧？”
開業、做活動，華龍商場生意最繁忙的時候，蘇鵬都會被抓去幫忙，從搬運工到收銀員，哪裏缺人他就去哪裏頂上，確實做了不少事情。
趙山河也指了指方案說道：“這分紅是去年四個月的，元旦之後就不算了，你算一下自己的工時，到時候報給你玉婷表姐。”
普通員工，統一按照工時來進行分配，簡單的說，每個人能拿多少錢，就按照各自的上了多少天班來算比例。
多勞多得，十分的公平。
蘇鵬立馬興致勃勃地算了起來，9、10月份他是忙得時候才來商場幫忙，但11月之後基本就天天跟著趙山河了。
一通計算之後，蘇鵬興衝衝地說道：“姐夫，我幹了70多天的活，是不是能拿到一萬多？”
趙山河搖搖頭：“應該差不多，不過你這算得不準確，具體的要把所有員工的工時統計一遍。”
蘇鵬十分興奮，那可是一萬多塊錢！
趙山河看向其他人，這會兒大家都看了分配方案，神情有些激動。
普通員工是按勞分配，管理層也一樣，不過管理人員的勞動，就不能單單按照時間來算了。
不同的崗位，為華龍商場創造了不同的價值。
比如保安部主管，為華龍商場的安保盡心竭力，生意好的時候，還要負責維護治安。
銷售部的主管，要想著怎麽把商場的東西多賣出去。
采購部的主管，需要尋找那些潛在的熱銷產品……
總之，各自的工作內容不一樣，管理人員的分紅比例就不能再一刀切，用工時來分配了。
這十多個管理人員的分紅比例，都是趙山河直接指定的。
第一檔，趙浩，1.2%。
隻要趙山河不在商場，趙浩就要負責所有的事情。
他這個主管，負責管理其他的主管，實際上已經是在幹店長的活了，而且趙山河還交給他很多任務，讓他多拿一點也是理所應當的。
第二檔次，吳教授、方柱、趙三七，1%。
這幾個人擋住，吳教授就不用多說了，不僅主管財務工作，還在幫趙山河培養會計、出納等等財務人員，工作看似清閑，但責任很重，去年的稅務工作也多虧他幫忙，才能及時完成，拿1%實至名歸。
方柱和趙三七，一個主管銷售，一個主管采購，其實具體工作沒有分得特別清楚。不少供應商，都是方柱在聯係，趙三七主要負責采購農產品。
他們這幾個月為了華龍商場的生意，也是忙前忙後，很多時候下了班也需要繼續工作，還經常需要往外跑，哪怕是天最冷的時候、風雪交加也在所不辭。
他們拿1%也沒人敢說什麽。
除了這四個人，剩下的就是保安部、後勤、運輸、倉管等等部門，管理人員平分剩下的，算下來一個人也有0.6%。
別看0.6%這個比例很小，但架不住基數大啊！
800萬，哪怕隻有0.6%，那也是4萬8！
和普通員工不一樣，他們能拿多少錢，一個簡簡單單的乘法就知道了。
頓時，眾人的眼神都變得火熱了起來。
那可是4萬多塊錢，放在後世不太起眼，但眼下人均年工資才一千多，這就是三十多年的工資！
哪怕趙山河開的工資比較高，他們每個人月工資都有200多300塊，那至少也能抵十年的工資了！
一筆和十年工資一樣多的分紅，給誰都得激動一陣吧！
趙山河問道：“這分紅方案，大家有沒有意見？”
眾人立馬亢奮地答道：“當然沒意見！”
“趙老板，能不能多嘴問下，這錢什麽時候發？”
趙山河看他們這會情緒激動，估計都沒心情提意見，也是有點失算。
他手裏的錢更多，動不動就要以百萬計，所以有點忽視了這幾萬塊對大家的影響力。
想了想，趙山河直接說道：“這錢要是今天不發，你們估計晚上睡都睡不著，各位稍等一下，我這就去拿錢，先把管理人員的分紅發了！”
說著，趙山河就起身，叫上蘇鵬和小妹，去出納辦公室拿錢去了。
春節這幾天的營業款，還放在商場的保險箱裏，沒來得及存進銀行，有四百來萬，別說管理人員這80來萬了，就算是所有員工的分紅，也都是綽綽有餘。
會議室裏，大家興致勃勃地討論起來。
“咱們工資已經不低了，竟然還有分紅拿！”
“可不是嗎，剛過完年，這四萬多五萬塊我拿來都不知道幹嘛！”
“趙老板不說過了嗎，買房！南城的規模越來越大，人口越來越多，以後房價肯定還會往上漲！”
“趙老板真是個好老板啊！你們誰聽說過老板掙了錢，給員工發分紅的？”
“趙老板可不是那種黑心資本家，咱們華龍商場的理念，就是要為老百姓提供更好的服務，之前做活動，不少東西都是虧本賣的。”
“趙老板是好人啊！我願意跟著他幹一輩子！”
“做什麽美夢呢，咱們這水平，也就趕上了好時候，一開始就跟著趙老板了，不然根本沒我們什麽事，現在商場招人，文化水平至少都是中專起步了！”
正當大家討論個不停時，趙山河和蘇鵬各抱著一大堆錢回到了會議室。
“那豈不是要分出來320萬？”有人問道。
趙山河點點頭：“對，這是我定下的分配方案，你們看看，有沒有什麽疏漏的地方。”
聽到話，眾人都忍不住有些緊張，趙老板意思是要分出來40%！
800萬的40%，那可是320萬！
如果趙山河不是開玩笑的話，那他們這十多個人，就能分到10%，也就是80萬！
一時間，眾人心情忍不住變得激動起來，紛紛拿著那方案看了起來。
邊上，蘇鵬忍不住問道：“姐夫，我也在商場幹了不少活，前兩天還當了一陣店長，應該能參與這次分紅吧？”
開業、做活動，華龍商場生意最繁忙的時候，蘇鵬都會被抓去幫忙，從搬運工到收銀員，哪裏缺人他就去哪裏頂上，確實做了不少事情。
趙山河也指了指方案說道：“這分紅是去年四個月的，元旦之後就不算了，你算一下自己的工時，到時候報給你玉婷表姐。”
普通員工，統一按照工時來進行分配，簡單的說，每個人能拿多少錢，就按照各自的上了多少天班來算比例。
多勞多得，十分的公平。
蘇鵬立馬興致勃勃地算了起來，9、10月份他是忙得時候才來商場幫忙，但11月之後基本就天天跟著趙山河了。
一通計算之後，蘇鵬興衝衝地說道：“姐夫，我幹了70多天的活，是不是能拿到一萬多？”
趙山河搖搖頭：“應該差不多，不過你這算得不準確，具體的要把所有員工的工時統計一遍。”
蘇鵬十分興奮，那可是一萬多塊錢！
趙山河看向其他人，這會兒大家都看了分配方案，神情有些激動。
普通員工是按勞分配，管理層也一樣，不過管理人員的勞動，就不能單單按照時間來算了。
不同的崗位，為華龍商場創造了不同的價值。
比如保安部主管，為華龍商場的安保盡心竭力，生意好的時候，還要負責維護治安。
銷售部的主管，要想著怎麽把商場的東西多賣出去。
采購部的主管，需要尋找那些潛在的熱銷產品……
總之，各自的工作內容不一樣，管理人員的分紅比例就不能再一刀切，用工時來分配了。
這十多個管理人員的分紅比例，都是趙山河直接指定的。
第一檔，趙浩，1.2%。
隻要趙山河不在商場，趙浩就要負責所有的事情。
他這個主管，負責管理其他的主管，實際上已經是在幹店長的活了，而且趙山河還交給他很多任務，讓他多拿一點也是理所應當的。
第二檔次，吳教授、方柱、趙三七，1%。
這幾個人擋住，吳教授就不用多說了，不僅主管財務工作，還在幫趙山河培養會計、出納等等財務人員，工作看似清閑，但責任很重，去年的稅務工作也多虧他幫忙，才能及時完成，拿1%實至名歸。
方柱和趙三七，一個主管銷售，一個主管采購，其實具體工作沒有分得特別清楚。不少供應商，都是方柱在聯係，趙三七主要負責采購農產品。
他們這幾個月為了華龍商場的生意，也是忙前忙後，很多時候下了班也需要繼續工作，還經常需要往外跑，哪怕是天最冷的時候、風雪交加也在所不辭。
他們拿1%也沒人敢說什麽。
除了這四個人，剩下的就是保安部、後勤、運輸、倉管等等部門，管理人員平分剩下的，算下來一個人也有0.6%。
別看0.6%這個比例很小，但架不住基數大啊！
800萬，哪怕隻有0.6%，那也是4萬8！
和普通員工不一樣，他們能拿多少錢，一個簡簡單單的乘法就知道了。
頓時，眾人的眼神都變得火熱了起來。
那可是4萬多塊錢，放在後世不太起眼，但眼下人均年工資才一千多，這就是三十多年的工資！
哪怕趙山河開的工資比較高，他們每個人月工資都有200多300塊，那至少也能抵十年的工資了！
一筆和十年工資一樣多的分紅，給誰都得激動一陣吧！
趙山河問道：“這分紅方案，大家有沒有意見？”
眾人立馬亢奮地答道：“當然沒意見！”
“趙老板，能不能多嘴問下，這錢什麽時候發？”
趙山河看他們這會情緒激動，估計都沒心情提意見，也是有點失算。
他手裏的錢更多，動不動就要以百萬計，所以有點忽視了這幾萬塊對大家的影響力。
想了想，趙山河直接說道：“這錢要是今天不發，你們估計晚上睡都睡不著，各位稍等一下，我這就去拿錢，先把管理人員的分紅發了！”
說著，趙山河就起身，叫上蘇鵬和小妹，去出納辦公室拿錢去了。
春節這幾天的營業款，還放在商場的保險箱裏，沒來得及存進銀行，有四百來萬，別說管理人員這80來萬了，就算是所有員工的分紅，也都是綽綽有餘。
會議室裏，大家興致勃勃地討論起來。
“咱們工資已經不低了，竟然還有分紅拿！”
“可不是嗎，剛過完年，這四萬多五萬塊我拿來都不知道幹嘛！”
“趙老板不說過了嗎，買房！南城的規模越來越大，人口越來越多，以後房價肯定還會往上漲！”
“趙老板真是個好老板啊！你們誰聽說過老板掙了錢，給員工發分紅的？”
“趙老板可不是那種黑心資本家，咱們華龍商場的理念，就是要為老百姓提供更好的服務，之前做活動，不少東西都是虧本賣的。”
“趙老板是好人啊！我願意跟著他幹一輩子！”
“做什麽美夢呢，咱們這水平，也就趕上了好時候，一開始就跟著趙老板了，不然根本沒我們什麽事，現在商場招人，文化水平至少都是中專起步了！”
正當大家討論個不停時，趙山河和蘇鵬各抱著一大堆錢回到了會議室。