思華欠供應商的錢,已經付清了大半。


    剩下的債務,就用倉庫裏未銷售出去的服裝來抵押。


    最後就是七百多萬的銀行債務了,由蘇揚來接手!


    雙方簽好合同之後,巨帆控股的財務就開始接手公司財務。


    劉思華離開之後,蘇揚就讓思華服裝的副總薑吉博召集所有服裝公司和服裝廠員工在服裝廠開了一次會。


    在會上,蘇揚表示短時間內不會裁員。


    並宣布會給所有員工買上社保,包括按計件算工資的普通員工!


    已經有社保的員工,公司會加薪一千!


    本來因為公司換老板,還有些人心惶惶的員工們頓時就開心了起來。


    等蘇揚離開後,那些員工都議論了起來。


    “這位新老板好年輕呀!”


    “還很帥!”


    “巨帆控股是本地公司嗎?我怎麽沒聽說過?”


    “……”


    服裝廠的副廠長陳軍有些賣弄的說道:“那是九香餐飲背後的控股公司,劉總也算給我們找了個好靠山!”


    有員工疑惑道:“哪個九香餐飲?”


    劉軍無奈解釋道:“九香火鍋店沒去過嗎?”


    圍在陳軍周圍的工廠員工們終於反應過來:


    “原來是那家公司呀!”


    “那豈不是很有錢?”


    “聽說人家員工待遇很好?”


    “人家直接給我們漲一千月薪,待遇能不好嗎?”


    “……”


    “陳廠長,快去開會,新老板喊我們去開會!”


    思華服裝大會議室內,薑吉博小聲對蘇揚道:“老板,你這麽漲工資我們服裝公司壓力會非常大!”


    蘇揚笑著說道:“有壓力才會有動力嘛!”


    薑吉博心裏隻能無奈哀歎!


    看到薑吉博這副表情,蘇揚笑道:“放心,總公司會幫你們的!”


    “謝謝老板!”


    等思華服裝管理層來到會議室,蘇揚就跟這些管理層說了一下自己的要求,並且讓薑吉博暫時管理公司,公司的生產進步維持不變!


    跟其幾家品牌公司的合作按照合同繼續!


    同時,蘇揚還給思華服裝增加一名副總孔淮。


    孔淮以前曾在機加工廠、服裝廠擔做過財務,後來服裝廠倒閉,他就加入了九香餐飲,成了陳莉的下屬。


    蘇揚讓孔淮來先負責公司的人事和財務!


    其他業務暫時由薑吉博負責,他以前也是負責這塊。


    至於思華服裝的總經理,巨帆控股還在招聘中!


    總經理人選很關鍵,蘇揚需要一位能力足夠強的。


    到了八月初,巨帆控股就將兩百萬打到了劉思華的賬戶上,還打了一千萬到思華服裝的賬戶上。


    蘇揚也聽到熟悉的係統提示音:


    【叮~你擁有了一家服裝公司,你擁有了第一位員工,你獲得成就獎勵:1敏捷點、1體質點,低級服裝穿搭審美天賦,你名下的服裝公司可獲得永久buff。】


    【1.服裝設計與創新能力提升,2.市場營銷能力提升,3.服裝舒適感提升,4.服裝市場數據分析能力,5.服裝穿搭審美能力提升……】


    蘇揚看到這些buff,仔細看了一下數據分析能力。


    【服裝市場數據分析能力:通過分析銷售數據,如連帶率、複購率等,找出提升點,優化經營策略。】


    他猶豫了一下,先選擇服裝舒適感提升。


    不管什麽衣服,穿起來舒服才是最重要的吧!


    有這buff,他說不定還能做做內衣!


    【叮~你的思華服裝公司獲得特殊buff:服裝舒適感提升+15%。】


    【叮~你的思華服裝公司員工數量超過十人,你獲得成就獎勵:2敏捷點、2體質點,中級服裝穿搭審美天賦,你名下的服裝公司可獲得一項新的永久buff。】


    【叮~你的思華服裝公司獲得特殊buff:服裝舒適感提升+30%,服裝穿搭審美能力提升+15%。】


    服裝好不好看也非常重要!


    有些女孩子寧願自己難受,也要穿得漂亮!


    其他市場營銷能力,完全可以外包給蘇揚的宣傳公司。


    至於服裝設計與創意,說句不好聽的話,抄就是了!


    不管是國內,還是國外,都可以借鑒!


    他也可以聘請服裝設計師!


    【叮~你的思華服裝公司員工數量超過百人,你獲得成就獎勵:3敏捷點、3體質點,高級服裝穿搭審美天賦,你名下的服裝公司的buff全部獲得提升。】


    【叮~你的思華服裝公司獲得特殊buff:服裝舒適感提升+50%,服裝穿搭審美能力提升+30%。】


    一次性將6點敏捷、6點體質加到身體屬性麵板上,蘇揚就感覺十分滿足。


    就衝著這些身體屬性點,一千萬砸出去也是值得的!


    如果服裝公司真因為經營不善倒閉了,係統也不會從他身上扣除屬性點和天賦。


    隻是以後他重開服裝公司的時候,就不能再獲得一人、十人、百人的成就獎勵了!


    他起身來到原石私募,問了一下私募公司的工作進度。


    然後他就看到了周成宏。


    雖然蘇揚收下了裴佳琪做為基金經理,但肯定不介意多收一個周成宏。


    周成宏這人的確愛較真了點,可能力和天賦的確是不錯的,完全值得培養!


    短時間內他當不了基金經理,但工資開高一點就好了!


    周成宏見到蘇揚就連忙招呼道:“老板好!”


    “這邊還適應嗎?”


    周成宏連忙恭敬道:“適應的,我本來就是貴省人,這邊跟貴省差不多!”


    “有什麽問題,你就找你們熊總,他解決不了的再找我!”


    “謝謝老板!”


    八月二號,巨帆控股又召集了子公司的管理層開會。


    蘇揚又把思華服裝介紹給了大家!


    俞思影、紀國熊、譚楊宏等人早就習慣了老板的風格,時不時就會收購一家新公司,從事某些新行業。


    所以他們對思華服裝的加入,也是比較歡迎的!


    當然,最歡迎思華服裝的,可能就是星火健身總經理易建剛和俞思影了。


    易建剛是覺得,他可以通過渠道給蘇揚賺更多利潤了。


    俞思影是覺得以後星火娛樂又有新業務了!


    蘇揚稍微關心了一下黑梨影視,黑梨影視那邊情況非常不錯。


    一億還沒有燒完,但黑梨影視那邊已經有一千多萬的利潤!


    聽說一部投資不到一百萬的短劇,能獲得一千多萬利潤……子公司許多總經理都有些眼紅了。


    尤其是美家家政的塗自強,每次開會美家都是虧損。


    他實在有些抬不起頭來!

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