“陳總,你要的人,我們都已經幫你安排好了,技術人員一共十七個,都是我和老孫的學生,可是你想找的副總,還有其他的管理人員,恐怕還得自己想辦法了。”


    餘江早就已經準備好了一切,自從和陳廣生通了電話後,餘江就開始著手辦這件事,他給了陳廣生一個文件夾。


    裏邊都是那些學生的信息材料,雖然他覺得問題不大,但最終還得陳廣生同意才行。


    “沒事,管理人員我自己會想辦法。”


    陳廣生笑了笑,沒放在心上,說著便翻開資料,仔細的看了起來。


    他這次來陽市,就是做這事兒的,所以看的非常仔細,畢竟他們去了萬順建築後,立刻就要投入工作,而且有的崗位還非常重要,絕不能有半點馬虎。


    餘江給的資料很詳細,不僅僅有他們的姓名,專業,身份信息,甚至是獲得過什麽獎,在校成績,以及實習經驗都一清二楚。


    陳廣生掃了一圈後,覺的沒有什麽問題,當然,這隻是陳廣生的初步想法,具體的還需要再問問。


    “餘教授,這些人的專業能力,我絲毫不懷疑,但是您也知道,公司現在麵臨的情況,是不可能讓他們慢慢去適應的。


    也就是說,一旦去參加工作了,就不存在什麽實習期,每個人都要有獨當一麵的能力,這點很重要。”


    餘江明白陳廣生的意思,這麽淺顯的道理,他還能不懂嗎?


    “陳總,這點你大可不必擔心,這些人都是我和老孫精挑細選出來的,每一個和我們出去做過不少項目,經驗方麵你不用擔心。


    要是出了什麽事,或者遇到了什麽困難,我和老孫保證,立馬過去幫公司解決。”


    這番話能從餘江嘴裏說出來,著實不容易,陳廣生如果還質疑這質疑那的,就顯的小家子氣了。


    是騾子是馬,拉出來溜溜就知道了,有些事情不是靠嘴說,哪怕他繼續問,餘江繼續保證又如何,最終還是得他們去了公司做事,才能看出來結果。


    陳廣生估摸著,問題應該不大,他相信餘江和孫必勝的眼光。


    “陳總,這些人您放心大膽的用,如果您看沒問題的話,是不是叫他們來和你見上一麵?先熟悉熟悉?”


    孫必勝看陳廣生表情,覺著應該沒問題了,就順嘴問道。


    這些人都將成為自己的公司的員工,他身為老板,理當和他們認識一下。


    一方麵加深雙方的了解,另外一方麵,也談談薪資待遇的問題,因此陳廣生沒有拒絕,讓餘江把他們都叫了過來。


    陳廣生的講話水平向來很高,特別在這些大學生麵前,說陳廣生是個老狐狸也不為過。


    陳廣生沒有拿出應對朱長茂他們的那一套,而是以一個同齡人的身份與他們交談,問了下他們的想法。


    總體下來,陳廣生還是較為滿意的,雖然陳廣生歲數小,可表麵看上去比他們還要成熟。


    加之餘江和孫必勝也在這,他們也不敢造次。


    “這樣吧,說說你們自己理想的薪資待遇。”


    情況了解完,就該說正事了,陳廣生很清楚,這才是他們最看重的,畢竟上班就是為了賺錢,廢話說再多也沒用。


    果然,他們聽陳廣生提起了這話題,一個個都不淡定了,彼此交換著眼神,又時不時的看向餘江和孫必勝,但幾分鍾過去了,愣是沒一個人開口。


    “袁華,你說說,如果讓你去工程測繪部工作,想要多少薪水?”


    陳廣生無奈,隻能自己點名,這十七個人中,讓陳廣生印象最深的,就是這個袁華。


    他戴著個眼睛,高高瘦瘦的,看上去很斯文,是三個研究生當中的一個,餘江帶出來的得意門生。


    在餘江給出來的資料中寫到,袁華是個非常勤奮好學的人,而且做事認真,專業知識極強。


    可他唯一的缺點,就是缺乏自信,不太喜歡和人說話,這和他的家庭有關,袁華很小的時候父母就分開了。


    他和母親過,後來經常遭到後爸的打罵,加之母親又生了孩子後,對他也很冷漠,因此養成了這種性格。


    “我,陳總,我……”


    見陳廣生點了自己名字,袁華有些不知所措,下意識的看向餘江。


    “陳總讓你說你就說,別不好意思。”


    餘江了解自己的這個學生,明白陳廣生這是在鍛煉他。


    與此同時,其他人的目光也落在他身上,袁華非常緊張,不過很快調整了情緒,想了下,開口說道。


    “陳總,我希望一個月能有一百塊,可以嗎?”


    一百塊一個月的工資,在如今不算低,但也不算高,拿萬順來說,普通工人的工資,如今是六十一個月,五險一金和年終獎都算上的話。


    整體下來,也能達到這水平,可他們都是幹活的工人,袁華不同,他屬於技術型人才,這個錢實際上算低了。


    陳廣生沒有回答他,而是看向了其他人,讓他們都說出理想的待遇。


    有了袁華開頭,他們也不藏著掖著了,紛紛報了出來,總體來說,在八十至一百五之間。


    “這樣吧,那就暫定一個月一百五,我們萬順的福利待遇一直很好,除了工資之外,還有年終獎金,另外一百五隻是一個起點。


    萬順的公司宗旨是以人為本,這次你們過去,立刻就要投入醫院和公路兩個項目中,這兩個項目,就是你們的考驗。


    等這兩個項目做完,公司會視情況,徹底落實你們的崗位,到時工資也會相應的做出調整,但我保證,哪怕是個普通的技術員,工資也不會低於一百五。”


    陳廣生最終一錘定音,將價格定在了他們理想中最高的位置。


    陳廣生的這種做法,在餘江他們看來很新穎,因為現在的工程各個項目部,都是有負責人的,但陳廣生的意思,分明是暫時不選負責人。


    也就是說,他們的地位都一樣,要想競爭到更好的崗位,全看自己能力。


    仔細一想之下,餘江和孫必勝對視了一眼,都發現了彼此眼中的驚訝,因為此舉既新穎又合理,讓他二人對陳廣生的能力,又高看了一眼。陳廣生給出的條件,袁華等人都極為滿意,畢竟現在畢業分配到單位,一個月拿一百五的高薪基本不可能,這個價位,大大出乎了他們的意料。

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