“萬順的全體員工們大家好，我是陳廣生，在會議開始之前，我先代表萬順集團董事會，給萬順全體員工拜個早年。”
“啪啪啪。”
陳廣生說完後，下麵都響起了熱烈的掌聲。
“1996年轉眼就要過去了，我們集團迎來了第三次年度會議，距離我和錢董當初創辦萬順第一個豆製品廠。
已經跨過了整整五個年頭，在這五年當中，我們萬順的發展有目共睹，這並不是我陳廣生的功勞，而是所有人努力的結果。
我也相信，在今後隻要我們繼續這樣下去，萬順肯定還會發展的越來越好。”
說完後，響聲再起。
直到陳廣生用雙手往下壓了壓才停下，像這種發言，提前就有人幫陳廣生寫好稿子了，所以他照本宣科讀出來就行。
“現在我來說兩件和大家息息相關的事，第一就是公司決定，給所有二級包括二級以上的經理。
提供私人用車，秘書和手機。
第二，經過公司董事會研究決定，明年的所有人的工資，在原有基礎上，再度上漲百分之十。”
這兩件事宣布之後，會議大廳內響起了雷鳴般的掌聲，每個人的臉上都非常興奮。
之前陳廣生講的公司發展史，大家聽著隻是有趣，但現在可是和他們自身的利益息息相關。
按照現在浙省的平均工資水準，一個月大概在三百這樣，但是在津市，或者是京城這樣的城市。
則是不止這個數字的，萬順現在一名普通員工，如果什麽都去除的情況下，一個月到手的工資大概三百六十多。
當然了，這是平均數，因為有的地方工資也不同，具體還是要看地方在哪。
但萬順能保證，萬順的工資在當地，絕對算是中上水平，如果把各種福利也算上，那就更多了。
想當初萬順剛剛成立時，一個月工資還不到一百塊，現在卻已經三四百了。
從這方麵也足以見得，這幾年國家經濟發展的速度。
陳廣生給大家漲工資，也是他經過深思熟慮的，並非是倉促做出的決定。
陳廣生發完言後，陳明和胖子，也都相繼做了重要講話，畢竟他們兩個，是公司的兩位副董。
緊接著是各個分部的負責人，宣讀他們這一年來的年度總結，以及各種頒獎。
其中包括了最佳車間，優秀勞模等等，每個獎項都對應著相應的獎金。
再之後便是來年的規劃。
陳廣生強調，要在確保現在穩定上升的基礎上，再繼續開拓進取，另外明年他們的萬順化工，也正式在津市落地。
這將是公司規劃中非常重要的一環，還有港城的萬順金融，和滬海大眾的汽車零件生產基地等等。
這次會議李援朝還增添了最後一個環節，就是傾聽下麵員工的意見。
今年員工們提出的一個最大意見，就是住房問題。
雖然如今的房子，還不像後世那樣火爆，但已經可以初步看到了一些雛形。
老百姓在城裏沒有房，對於很多華國人來說，沒有房子心裏總會不踏實，就像是無根之樹一樣。
所以很多員工都在打聽，公司什麽時候能蓋自建房，然後做為福利分發給公司的員工。
關於這個問題，李援朝在半年之前，就和自己提過了，當時陳廣生給他的答複，就是拿到萬順年度會議上來說。
陳廣生來自後世，所以他非常清楚，住房對於普通家庭的重要性，後世的房價被炒的那麽誇張。
正是因為地產開發商們，知道房子對於老百姓家庭來說，是一個必不可少的剛需，因此後世的很多企業。
也都有自己公司的住房，作為一項重要福利提供給自己員工。
一般而言分為兩種情況。
第一種就是完全不要錢的，也就是說隻要你在公司裏頭幹，那麽這房子你就永遠免費住著，不用擔心其他的問題。
如果是正常退休，依舊可以在裏麵住，但如果中途辭職什麽的，那對不起，房子公司收回。
在人死後，房子也自動被公司收回，員工隻享有一個居住權。
第二種就是要錢，公司蓋一個小區，然後以內部員工價，便宜賣給公司的員工。
這種情況下，一般是該員工，要在公司幹滿多少年，才能拿到房本，大多數都是十五年或者二十年。
當幹滿了期限後，就可以拿到房本，房子也就真正的屬於個人所有了。
“剛才援朝主席提到了住房問題，我們萬順有自己的地產公司，有自己的建築公司，那麽解決這個問題是當仁不讓。
我現在就來談一談這件事的公司決定。
從明年開始，公司會建造兩種房子類型……”
緊接著，陳廣生將這兩種房子的區別，和大家說了一下。
“這兩種房屋，將會根據實際情況來建造，我們現在集團公司的員工有幾萬人，想要人人擁有住房也不現實。
所以公司這是分批次的，在此我先宣布幾點要求。
公司內所有四級經理以及以上的領導層，不允許參與到福利房的分配中來。
優先考慮在城裏還沒有買房子的，將通過搖號來分配，對於公司來說這是一件民生大事。
所以一旦發現，任何人在裏麵耍貓膩，別怪我陳廣生到時不給麵子。”
陳廣生這番話說的很嚴肅，讓不少人的臉色都變了。
尤其是那些廠長主任等領導。
他們本來還想著，公司的福利房隻要一出來，自己先搞個一兩套過來再說，如果可以的話，再把自己的老婆孩子，也掛名搞個一兩套。
可陳廣生這話，直接一棒子將他們所有的想法，全部給打死了。
與他們心情完全相反的，是那些員工代表，一個個的臉上都非常興奮。
這年頭很多單位，也有了自己的福利房，可是據他們所知。
這些房子有很多，都是被那些領導們給占了，還有他們的那些關係戶。
十套當中，能有個兩套給到真正需要的員工，就算是謝天謝地。現在陳廣生倒好，直接將這些人全部按死，剝奪了領導們的名額，這對他們來說可是大好事啊。
“啪啪啪。”
陳廣生說完後，下麵都響起了熱烈的掌聲。
“1996年轉眼就要過去了，我們集團迎來了第三次年度會議，距離我和錢董當初創辦萬順第一個豆製品廠。
已經跨過了整整五個年頭，在這五年當中，我們萬順的發展有目共睹，這並不是我陳廣生的功勞，而是所有人努力的結果。
我也相信，在今後隻要我們繼續這樣下去，萬順肯定還會發展的越來越好。”
說完後，響聲再起。
直到陳廣生用雙手往下壓了壓才停下，像這種發言，提前就有人幫陳廣生寫好稿子了，所以他照本宣科讀出來就行。
“現在我來說兩件和大家息息相關的事，第一就是公司決定，給所有二級包括二級以上的經理。
提供私人用車，秘書和手機。
第二，經過公司董事會研究決定，明年的所有人的工資，在原有基礎上，再度上漲百分之十。”
這兩件事宣布之後，會議大廳內響起了雷鳴般的掌聲，每個人的臉上都非常興奮。
之前陳廣生講的公司發展史，大家聽著隻是有趣，但現在可是和他們自身的利益息息相關。
按照現在浙省的平均工資水準，一個月大概在三百這樣，但是在津市，或者是京城這樣的城市。
則是不止這個數字的，萬順現在一名普通員工，如果什麽都去除的情況下，一個月到手的工資大概三百六十多。
當然了，這是平均數，因為有的地方工資也不同，具體還是要看地方在哪。
但萬順能保證，萬順的工資在當地，絕對算是中上水平，如果把各種福利也算上，那就更多了。
想當初萬順剛剛成立時，一個月工資還不到一百塊，現在卻已經三四百了。
從這方麵也足以見得，這幾年國家經濟發展的速度。
陳廣生給大家漲工資，也是他經過深思熟慮的，並非是倉促做出的決定。
陳廣生發完言後，陳明和胖子，也都相繼做了重要講話，畢竟他們兩個，是公司的兩位副董。
緊接著是各個分部的負責人，宣讀他們這一年來的年度總結，以及各種頒獎。
其中包括了最佳車間，優秀勞模等等，每個獎項都對應著相應的獎金。
再之後便是來年的規劃。
陳廣生強調，要在確保現在穩定上升的基礎上，再繼續開拓進取，另外明年他們的萬順化工，也正式在津市落地。
這將是公司規劃中非常重要的一環，還有港城的萬順金融，和滬海大眾的汽車零件生產基地等等。
這次會議李援朝還增添了最後一個環節，就是傾聽下麵員工的意見。
今年員工們提出的一個最大意見，就是住房問題。
雖然如今的房子，還不像後世那樣火爆，但已經可以初步看到了一些雛形。
老百姓在城裏沒有房，對於很多華國人來說，沒有房子心裏總會不踏實，就像是無根之樹一樣。
所以很多員工都在打聽，公司什麽時候能蓋自建房，然後做為福利分發給公司的員工。
關於這個問題，李援朝在半年之前，就和自己提過了，當時陳廣生給他的答複，就是拿到萬順年度會議上來說。
陳廣生來自後世，所以他非常清楚，住房對於普通家庭的重要性，後世的房價被炒的那麽誇張。
正是因為地產開發商們，知道房子對於老百姓家庭來說，是一個必不可少的剛需，因此後世的很多企業。
也都有自己公司的住房，作為一項重要福利提供給自己員工。
一般而言分為兩種情況。
第一種就是完全不要錢的，也就是說隻要你在公司裏頭幹，那麽這房子你就永遠免費住著，不用擔心其他的問題。
如果是正常退休，依舊可以在裏麵住，但如果中途辭職什麽的，那對不起，房子公司收回。
在人死後，房子也自動被公司收回，員工隻享有一個居住權。
第二種就是要錢，公司蓋一個小區，然後以內部員工價，便宜賣給公司的員工。
這種情況下，一般是該員工，要在公司幹滿多少年，才能拿到房本，大多數都是十五年或者二十年。
當幹滿了期限後，就可以拿到房本，房子也就真正的屬於個人所有了。
“剛才援朝主席提到了住房問題，我們萬順有自己的地產公司，有自己的建築公司，那麽解決這個問題是當仁不讓。
我現在就來談一談這件事的公司決定。
從明年開始，公司會建造兩種房子類型……”
緊接著，陳廣生將這兩種房子的區別，和大家說了一下。
“這兩種房屋，將會根據實際情況來建造，我們現在集團公司的員工有幾萬人，想要人人擁有住房也不現實。
所以公司這是分批次的，在此我先宣布幾點要求。
公司內所有四級經理以及以上的領導層，不允許參與到福利房的分配中來。
優先考慮在城裏還沒有買房子的，將通過搖號來分配，對於公司來說這是一件民生大事。
所以一旦發現，任何人在裏麵耍貓膩，別怪我陳廣生到時不給麵子。”
陳廣生這番話說的很嚴肅，讓不少人的臉色都變了。
尤其是那些廠長主任等領導。
他們本來還想著，公司的福利房隻要一出來，自己先搞個一兩套過來再說，如果可以的話，再把自己的老婆孩子，也掛名搞個一兩套。
可陳廣生這話，直接一棒子將他們所有的想法，全部給打死了。
與他們心情完全相反的，是那些員工代表，一個個的臉上都非常興奮。
這年頭很多單位，也有了自己的福利房，可是據他們所知。
這些房子有很多，都是被那些領導們給占了，還有他們的那些關係戶。
十套當中，能有個兩套給到真正需要的員工，就算是謝天謝地。現在陳廣生倒好，直接將這些人全部按死，剝奪了領導們的名額，這對他們來說可是大好事啊。