人們經常把在各個領域取得非凡成績、有顯著社會影響力的女強人叫做鐵娘子，連續兩屆春晚總導演哈文無疑是其中的一個，不，她簡直就是一個打鐵的“鐵匠”。
☆“打造”李詠☆
正像李詠所說：“沒有哈文，我混不到今天。我是一個渾身都是壞習慣的人，對我幫助最大的就是她！是我的老婆將我打造成精品的！”哈文的“鐵匠”身份首先是從打造李詠開始的。
早在北京廣播學院上大學期間，還是同班同學的李詠試探性地問她：“你心目中的男朋友什麽樣？”哈文來了一句：“至少一米八。”一句話把一米七多點的李詠噎住了。哈文對李詠的要求可夠“高”的了。
為了賺錢給哈文買禮物，李詠就去配音、拍電視劇、做美術設計……經常是一大早騎上10公裏的自行車從廣院到呼家樓，一直忙到天黑，再騎著車回學校。剛開始他們班有20多個同學一起去配音，最後堅持下來的隻有李詠。李詠工作中的“拚命三郎”精神看來是和哈文的“早期訓練”密不可分的。
共同生活後，哈文仍舊彰顯出“鐵匠”的一麵。哈文很理性，而李詠則感性而衝動，因此哈文的主導力發揮了作用。李詠每個月的工資都交給老婆打理，自己也樂得輕閑。用李詠自己的話說：“我媳婦哈文，是我的導師，是我的經濟支柱。”真不愧是圈內著名的“怕老婆俱樂部成員”。
後來，中央電視台的《非常6+1》欄目成了他倆的“夫妻檔”。哈文是製片人，李詠是主持人，人們常常調侃說李詠在給老婆打工。哈文對李詠的領導和打造仍在繼續。
☆“打造”欄目☆
對於李詠的使用，哈文直言不諱地說：“我就是要捧我的老公。”“《非常6+1》從創辦起，主持人就定了李詠，沒想過別人，一方麵為了保險起見，老主持人有收視號召率，另外，你也可以數一數，還真數不出第二個李詠了！”看來，打造精品欄目才是“鐵匠”哈文的事業追求。為此，她可以“舉賢不避親”。
為了讓老公、讓節目更出彩，哈文還和同事們商量著給李詠量身定做了“電話互動”“脫口秀”等環節。這些努力，使得《非常6+1》成了央視的收視王牌，也奠定了哈文在娛樂圈中的地位。
後來的《夢想中國》《詠樂匯》《幸福向前衝》《歡樂英雄》等綜藝節目，都有著屬於哈文的獨特印記，並且大部分都是由哈文一手創辦的，在打造精品李詠的同時，哈文把這些欄目打造成央視的一張張王牌，也使自己成了央視綜藝節目的金牌製作人。
☆“打造”同事☆
在同事眼裏，哈文的“鐵”則表現在她的嚴厲和權威上：“在央視這樣一個大單位裏，一個決策沒個兩三天是絕對下不來的，到了哈文那裏，隻要她覺得好，當天就能拍板定下來。”
哈文還有一句名言讓搭檔們印象深刻：“一個人隻能管理五個人。”盡可能地依靠身邊可以信賴的人幫她出謀劃策。處事果斷、雷厲風行，又察納雅言、懂得合作，這正是“鐵娘子”哈文的過人之處。她信奉著一條定律，就是相信別人，你給別人一個機會，別人可能給你一個奇跡。正因如此，哈文率領的幾乎全部由80後構成的年輕團隊也都染上了哈文“低調、謙和、果斷、專業”的色彩。
哈文在工作中一言九鼎的“鐵娘子”風格竟不知不覺浸潤在生活中，根深蒂固地影響著她的夥伴們。
一個例子可以證明。一次哈文提議說到她家去辦party，她就說了句“大家最好穿正式點的衣服”，結果組裏好多女孩特意跑到店裏買好幾千元錢的禮服。這真讓人有點哭笑不得了。
☆“打造”自己☆
打鐵還得自身硬。春晚無疑是哈文打造自我的一次曆練。
一個女人帶領一個年輕團隊想辦好一台讓全國人民都滿意的春晚不是一件容易事，作為春晚總導演，就像曆屆春晚導演一樣，哈文也不止一次表示壓力非常大，但哈文給人的印象不止於此，麵對壓力她非常積極。接受春晚任命之後，哈文向範增、張藝謀等人取經，並在微博上跟網友交流。哈文是唯一一個在任職期間不斷通過微博和網絡與網友交流的春晚導演。這一切幫助哈文把龍年春晚辦成了無廣告、有創意的春晚。
為了2013年春晚，哈文接手了春晚喜劇節目的征集活動，同時還負責“第六tv相聲大賽”，相聲大賽的優秀選手有望獲得直通春晚的機會，另一檔甄選草根選手的《我要上春晚》也為春晚進行了選拔活動。
哈文還接觸了陳佩斯、郭德綱等人。“好作品是硬道理。”“讓他們陪咱老百姓過年！”一切為春晚，一切為百姓的理念，讓哈文擺脫了很多條條框框的束縛，不斷超越著自我，也讓春晚成功變得自然而然。
☆“打造”李詠☆
正像李詠所說：“沒有哈文，我混不到今天。我是一個渾身都是壞習慣的人，對我幫助最大的就是她！是我的老婆將我打造成精品的！”哈文的“鐵匠”身份首先是從打造李詠開始的。
早在北京廣播學院上大學期間，還是同班同學的李詠試探性地問她：“你心目中的男朋友什麽樣？”哈文來了一句：“至少一米八。”一句話把一米七多點的李詠噎住了。哈文對李詠的要求可夠“高”的了。
為了賺錢給哈文買禮物，李詠就去配音、拍電視劇、做美術設計……經常是一大早騎上10公裏的自行車從廣院到呼家樓，一直忙到天黑，再騎著車回學校。剛開始他們班有20多個同學一起去配音，最後堅持下來的隻有李詠。李詠工作中的“拚命三郎”精神看來是和哈文的“早期訓練”密不可分的。
共同生活後，哈文仍舊彰顯出“鐵匠”的一麵。哈文很理性，而李詠則感性而衝動，因此哈文的主導力發揮了作用。李詠每個月的工資都交給老婆打理，自己也樂得輕閑。用李詠自己的話說：“我媳婦哈文，是我的導師，是我的經濟支柱。”真不愧是圈內著名的“怕老婆俱樂部成員”。
後來，中央電視台的《非常6+1》欄目成了他倆的“夫妻檔”。哈文是製片人，李詠是主持人，人們常常調侃說李詠在給老婆打工。哈文對李詠的領導和打造仍在繼續。
☆“打造”欄目☆
對於李詠的使用，哈文直言不諱地說：“我就是要捧我的老公。”“《非常6+1》從創辦起，主持人就定了李詠，沒想過別人，一方麵為了保險起見，老主持人有收視號召率，另外，你也可以數一數，還真數不出第二個李詠了！”看來，打造精品欄目才是“鐵匠”哈文的事業追求。為此，她可以“舉賢不避親”。
為了讓老公、讓節目更出彩，哈文還和同事們商量著給李詠量身定做了“電話互動”“脫口秀”等環節。這些努力，使得《非常6+1》成了央視的收視王牌，也奠定了哈文在娛樂圈中的地位。
後來的《夢想中國》《詠樂匯》《幸福向前衝》《歡樂英雄》等綜藝節目，都有著屬於哈文的獨特印記，並且大部分都是由哈文一手創辦的，在打造精品李詠的同時，哈文把這些欄目打造成央視的一張張王牌，也使自己成了央視綜藝節目的金牌製作人。
☆“打造”同事☆
在同事眼裏，哈文的“鐵”則表現在她的嚴厲和權威上：“在央視這樣一個大單位裏，一個決策沒個兩三天是絕對下不來的，到了哈文那裏，隻要她覺得好，當天就能拍板定下來。”
哈文還有一句名言讓搭檔們印象深刻：“一個人隻能管理五個人。”盡可能地依靠身邊可以信賴的人幫她出謀劃策。處事果斷、雷厲風行，又察納雅言、懂得合作，這正是“鐵娘子”哈文的過人之處。她信奉著一條定律，就是相信別人，你給別人一個機會，別人可能給你一個奇跡。正因如此，哈文率領的幾乎全部由80後構成的年輕團隊也都染上了哈文“低調、謙和、果斷、專業”的色彩。
哈文在工作中一言九鼎的“鐵娘子”風格竟不知不覺浸潤在生活中，根深蒂固地影響著她的夥伴們。
一個例子可以證明。一次哈文提議說到她家去辦party，她就說了句“大家最好穿正式點的衣服”，結果組裏好多女孩特意跑到店裏買好幾千元錢的禮服。這真讓人有點哭笑不得了。
☆“打造”自己☆
打鐵還得自身硬。春晚無疑是哈文打造自我的一次曆練。
一個女人帶領一個年輕團隊想辦好一台讓全國人民都滿意的春晚不是一件容易事，作為春晚總導演，就像曆屆春晚導演一樣，哈文也不止一次表示壓力非常大，但哈文給人的印象不止於此，麵對壓力她非常積極。接受春晚任命之後，哈文向範增、張藝謀等人取經，並在微博上跟網友交流。哈文是唯一一個在任職期間不斷通過微博和網絡與網友交流的春晚導演。這一切幫助哈文把龍年春晚辦成了無廣告、有創意的春晚。
為了2013年春晚，哈文接手了春晚喜劇節目的征集活動，同時還負責“第六tv相聲大賽”，相聲大賽的優秀選手有望獲得直通春晚的機會，另一檔甄選草根選手的《我要上春晚》也為春晚進行了選拔活動。
哈文還接觸了陳佩斯、郭德綱等人。“好作品是硬道理。”“讓他們陪咱老百姓過年！”一切為春晚，一切為百姓的理念，讓哈文擺脫了很多條條框框的束縛，不斷超越著自我，也讓春晚成功變得自然而然。