當年，剛到美國留學不久，我便去了一家餐館打工，具體地說就是做服務員端盤子。我對美國的餐館工作並不熟悉，語言上也沒有半點優勢，一切都得從頭開始。幾個月後，我從餐館的“學徒工”成長為“明星”，很多顧客誇獎我，送來了不少鮮花賀卡，也收到了不少小費。端盤子的日子讓我總結出一些竅門：得記清楚誰先來誰後到，不分名望地位，依次公平服務；得記住他們喜歡吃什麽，不喜歡或痛恨吃什麽；而更重要的是當場記住客人的名字，日後他們再來光顧，也能脫口叫出。那時我悟到，對我來說，記住用餐者的名字，就意味著“人緣財源”。
後來我去了哈佛大學教書，學校有個基本要求，老師進課堂的第一天就得叫出每名學生的名字。在美國學生看來，如果你叫得出張三，叫不出李四，你就有厚此薄彼之嫌；於是，開學前幾天，老師們把記名字當作頭等大事來做，個個拿著花名冊對著照片一遍遍呼喚。回想起在中國大學教書的日子，我何須練此武功？後來聽說，美國優秀教師守則的第一條就是“記住學生的姓名”。
任正非或許也是了解此道的人之一。據華為最老的一位員工告訴我，創業初期，老任就把對員工的關心落到細處，他給自己定了一個嚴格的規矩：“公司每個人的名字我都要叫得出，不但現在，今後也一樣。”那時公司員工還不到30人，或許當時任正非腦子裏想象公司的員工數字有300人也差不多了，哪知後來發展到8萬多人了，現在他當然做不到了。
美國人吉姆·弗雷在這方麵有著超凡的能力。他早年因貧困輟學去磚廠打工，後來做過石膏公司的推銷員。他因牢記別人的名字獲得了許多人的喜愛，他的業績也因此節節攀升。他擔任過郵政首長及民主黨要職。記者問他成功的秘訣，他說：“辛勤工作，就這麽簡單。”記者說：“你別開玩笑了！”他反問道：“那你認為我成功的原因是什麽？”記者說：“聽說你可以一字不差地叫出一萬個朋友的名字。”他更正道：“我能夠叫得出名字的人少說也有五萬。”吉姆·弗雷把記住人名這樣的小事也做得如此出色，難道他會不成功嗎？
在交往中，若是把人家的名字忘掉或說錯了，你會處於一種非常不利的地位。如果確實是因為記憶力有點差，或許可以試試下麵的說法：
※對不起，我沒有聽清楚。（拿破侖三世的方法，讓對方再說一遍，加深記憶。）
※您的名字我念得對嗎？（其實人們很願意幫助你把他的名字念對。）
※我記憶力差，請讓我記下來。（下屬不但不會討厭，還會產生一種自重感，但不適合對尊貴的客人。）
※哎呀，又有一陣沒見麵了，我能再記一下你的名字嗎？
準確地叫出人家的名字，是給你自己的形象加分。
後來我去了哈佛大學教書，學校有個基本要求，老師進課堂的第一天就得叫出每名學生的名字。在美國學生看來，如果你叫得出張三，叫不出李四，你就有厚此薄彼之嫌；於是，開學前幾天，老師們把記名字當作頭等大事來做，個個拿著花名冊對著照片一遍遍呼喚。回想起在中國大學教書的日子，我何須練此武功？後來聽說，美國優秀教師守則的第一條就是“記住學生的姓名”。
任正非或許也是了解此道的人之一。據華為最老的一位員工告訴我，創業初期，老任就把對員工的關心落到細處，他給自己定了一個嚴格的規矩：“公司每個人的名字我都要叫得出，不但現在，今後也一樣。”那時公司員工還不到30人，或許當時任正非腦子裏想象公司的員工數字有300人也差不多了，哪知後來發展到8萬多人了，現在他當然做不到了。
美國人吉姆·弗雷在這方麵有著超凡的能力。他早年因貧困輟學去磚廠打工，後來做過石膏公司的推銷員。他因牢記別人的名字獲得了許多人的喜愛，他的業績也因此節節攀升。他擔任過郵政首長及民主黨要職。記者問他成功的秘訣，他說：“辛勤工作，就這麽簡單。”記者說：“你別開玩笑了！”他反問道：“那你認為我成功的原因是什麽？”記者說：“聽說你可以一字不差地叫出一萬個朋友的名字。”他更正道：“我能夠叫得出名字的人少說也有五萬。”吉姆·弗雷把記住人名這樣的小事也做得如此出色，難道他會不成功嗎？
在交往中，若是把人家的名字忘掉或說錯了，你會處於一種非常不利的地位。如果確實是因為記憶力有點差，或許可以試試下麵的說法：
※對不起，我沒有聽清楚。（拿破侖三世的方法，讓對方再說一遍，加深記憶。）
※您的名字我念得對嗎？（其實人們很願意幫助你把他的名字念對。）
※我記憶力差，請讓我記下來。（下屬不但不會討厭，還會產生一種自重感，但不適合對尊貴的客人。）
※哎呀，又有一陣沒見麵了，我能再記一下你的名字嗎？
準確地叫出人家的名字，是給你自己的形象加分。