“當時髙通公司的律師還想繼續拖欠,我兩直接往人權道德方麵切入,那米國佬法官聽的是一愣一愣的……”


    人權…


    陳星有些沉默了。


    他根本想象不到,梁小暖她們到底是怎麽扯到人權道德上的,要知道,米國的風土人情可太在意這方麵的東西了。


    人權、膚色、性別這三樣,隻要你肯疊buff,在某些時候是真能起到關鍵性作用。


    “還有表哥你是不知道……”


    梁小暖還在吧啦吧啦,吹噓著自己的戰績,陳星現在是耳朵嗡嗡響,開口打斷了她道:


    “我已經知道了,按照約定,追回款項會給你10%的提成,500萬也就是給你50萬提成,款項會隨著工資發放。”


    “哦對了。”


    陳星想了想,還是決定先搞清楚姚娜娜到底什麽目的道:“你那助手呢?”


    “車上睡覺呢。”


    “你去把她喊上來,我問她些事情。”


    “什麽事情啊?”


    “伱少打聽。”


    “幹嘛少打聽,你們有見不得人的事情?”


    “再不去的話,這門框錢你得賠給我了,隻換不修,三萬起步,你好好想想吧。”


    “哎哎哎!”


    梁小暖神色一變,連忙說道:“這不和你開個玩笑嘛,男人要有幽默細胞才會有女孩子喜歡,我現在去喊她上來。”


    聽見陳星要她賠錢,她跑得比兔子還快。


    ……


    龍興科技停車場。


    姚娜娜還在倒時差,躺在副駕駛休息,陪梁小暖奔波了這麽久,總算是有結果了。


    正當她迷迷糊糊,快要睡著的時候。


    一句“喂”,讓她心頭一顫,差點一口氣喘不上來,她憤怒地看向梁小暖道:“臭丫頭,你喊那麽大聲幹嘛?”


    梁小暖:“有人找你。”


    “是誰?”


    姚娜娜隱約猜到了答案,但她還是想聽見親口說出。


    梁小暖坐進主駕駛室,將座位座椅放低躺下,打了個哈欠道:“我表哥唄,還能是誰,對了,這次案件我們有50萬提成,我給你分20萬,今晚再找個烤肉店,懷念一下追債時光。”


    “你幹嘛躺下,不一起去?”姚娜娜有些沒底,要是拉上梁小暖的話,還能替自己助攻兩下。


    梁小暖擺了擺手,閉目喃喃道:“我表哥不會吃人的,你放心吧,我先休息休息。”


    姚娜娜:“……”


    她是怕陳星吃人嗎?


    不!


    她是怕被拒絕!


    上次在鯤鵬總部基地,她就被陳星拒絕入職了,要是再次被拒絕,那她真的隻能回德國讀書,或者去其他領域發展了。


    在連續深呼吸,做足心理建設以後,她打開車門,獨自往龍興科技公司走去。


    然而。


    當姚娜娜搭乘電梯,來到總裁辦公室門口。


    她愣住了。


    這就是龍興科技總裁辦公室?


    怎麽門都是壞的?


    有錢人的特殊癖好設計?


    當她懷揣疑惑地走進辦公室,見到還在洽談區沏茶的陳星,忍不住心裏驚歎一句“好年輕”!


    誰能想到,執掌市值上億的科技公司,還把龍國手機市場攪得天翻地覆的總裁,隻是位不到三十歲的年輕男人?


    “來這邊坐吧。”


    陳星也注意到姚娜娜,早已經為她沏好了茶水。


    對於這位“鯤鵬二公主”,他並沒有過多想法,隻是好奇她為什麽一心想入職龍興科技。


    想體驗打工的樂趣,去自家的鯤鵬公司不好嗎?


    難道說暗戀自己?


    當然了。


    這個想法很快被陳星否決。


    他也不會自戀到認為隻見了兩麵,就會有女人死心塌地,費盡心思的追求他。


    如果有…


    那一定是拜金女!


    但很顯然姚娜娜和拜金女扯不上半點關係,鯤鵬公司可比龍興科技公司有錢多了,她想要錢,任國非不可能不給。


    “謝謝款待。”


    姚娜娜來到沙發坐下。


    她並沒有客氣,拿起茶杯小啜些許茶水放下。


    見其入座,陳星也不彎彎繞繞,問出心中疑惑道:“二公主為什麽要入職我的公司?你父親的鯤鵬公司不是更好的選擇嗎?”


    麵對開門見山的問題,姚娜娜早就準備好了說辭。


    “陳總叫我娜娜就好了,我想入職龍興科技公司並沒有受到誰的指使,隻是我本人單純覺得有發展潛力,是一個可以盡情施展才華的平台,也希望陳總可以給我一個入職的機會。”


    姚娜娜語氣真誠,態度誠懇,看向陳星的目光帶著抹期待。


    短短九個月的時間,接連公布了開天基帶芯片與星閃快充,還兩次逃脫了髙通公司發起的製裁,扶搖直上,這不是潛力是什麽?


    在姚娜娜等待答複時,陳星麵前已經彈出湛藍色的數據麵板。


    【姓名】:姚娜娜


    【類型】:管理型人才


    【資質】:紫(可成長)


    【性格】:獨立(善於發現問題和解決問題,不容易受次要因素幹擾)


    【主攻方向】:企業管理


    【忠誠度】:90


    【月薪】:0(適當提高工資,可激勵人才積極性)


    【特殊詞條】:凝聚團隊(因她獨特的魅力,所帶領的團隊往往上下一心,事半功倍)


    “居然有發展成金色人才的潛力。”陳星目光看向姚娜娜,仔細打量著。


    任國非是怎麽了?


    有紫色品質人才能力,還有血緣關係的自家人居然都不用?


    簡直暴殄天物!


    既然任國非不要,那陳星就不客氣了。


    “好,娜娜,我現在需要你正麵回答我一個問題,如果令我滿意,你就可以入職我們公司。”


    “請說。”


    “為什麽不選擇鯤鵬公司?”


    陳星目光如炬,仔細觀察著姚娜娜的微表情。


    九十的初始忠誠度表明,她入職目的是很單純的,並不是抱著搗亂而來。


    姚娜娜臉上閃過抹猶豫,似乎不願意回答,她之前一直都在回避這個問題。


    但良久過後,她妥協了。


    “我在鯤鵬公司隻是花瓶,重要的業務都是我姐姐負責,我不願意做花瓶,我想接觸核心業務,打拚出自己的事業。”


    “你想擁有一份自己的事業?”


    “是的。”


    “然後就選了我的公司?”


    “沒錯。”


    說出內心糾結的秘密後,姚娜娜回答很幹脆,陳星也仔細想了想,龍興科技目前管理崗位確實不夠人手。


    自從踢了四位股東,公司平攤給其他人的任務都重了不少。


    在權衡利弊過後,陳星也下定決心道:“既然如此的話,那你負責公司銷售端業務,管理銷售團隊有問題嗎?”


    “你答應我入職了?”


    姚娜娜心中一喜,再次確認道。


    “嗯。”


    陳星應答一聲,不緊不慢地拿起茶杯喝了口茶水,略微調侃道:“希望任老總知道以後,不會介意我挖他牆角。”

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