第二百六十七章 玩產業鏈的徐申學
重生08：從山寨機開始崛起 作者：雨天下雨 投票推薦 加入書簽 留言反饋
從威酷實業總部基地回來後，徐申學也算是把注意力從s13手機裏暫時移開，然後轉向其他方向。
過去的一個月時間裏，徐申學都在為s13手機的量產工作奔走，開各種會議進行協調，前往主要生產基地進行視察，查看各核心零配件的生產工作，最後到威酷實業裏參觀了生產線的試製情況。
一圈走下來後，s13手機的量產穩中推進，並沒有什麽太大的問題。
不出什麽大意外的話，等到六月下旬自己召開新一年的旗艦機發布會時，將會有大量的提前備貨的s13被運往世界各地的銷售渠道，然後開啟全球上市銷售，以應對全球的搶購狂潮。
五月份和六月份一共至少三千萬的前期生產備貨，勉強已經可以應對前期的搶購狂潮了，至於還不夠，那也沒辦法了。
敲定了s13手機的各項工作後，徐申學又來到了總部園區裏視察其他幾種重要產品，包括將會在六月份的夏季發布會裏，隨同s13手機一起發布的藍牙耳機：智雲無線耳機，英文名稱為yunbuds。
在智雲集團聲學事業部門裏，徐申學看到了已經全部完善，並且已經在代工廠裏進行秘密代工生產的智雲無線耳機。
很小巧的一個白色機身，這個機身實際上也是電池倉，裏麵容納了一塊鋰電池，可以通過磁吸連接的方式為兩個小巧的藍牙耳機進行充電。
徐申學拿起來後直接使用自己的手機進行連接，等連接成功後拿起來耳機戴上，然後打開了音樂軟件聽歌。
聽了一會後拿下耳機道：“感覺很不錯，佩戴的很舒服了，比去年的樣機佩戴著要更舒服一些，音質方麵也不錯，感覺和現在的有線耳機差不多，不過我也不是專業人士，細節上可能也聽不出來！”
“但是作為一款麵向大眾的工業產品而言，它已經非常完美了，我很期待它上市後的銷量表現！”
一旁的季成河道：“這款藍牙耳機的確不錯，而且具有極大的創新意義，市麵上之前可沒有這樣的藍牙耳機，這可以讓我們在宣傳上具有極大的優勢。”
“按照我們市場部門的預估，由於這款產品的獨特創新性，再加上我們的品牌號召力以及我們的生態吸引力，全球市場裏的年銷量有望衝擊一千萬台，為我們貢獻十五億美元以上的營收。”
徐申學聽到這話後，卻是微微搖頭：“這個數字還能再往上提一提，未來一年的銷量有望達到一千五百萬台以上，並且隨著產品的持續發布以及使用反饋後，這個銷量還能夠持續往上增長，過兩年甚至可以達到三四千萬台的水準。”
和集團裏的其他高層對藍牙耳機項目有一定的低估，認為這款產品就算能夠取得成功，但是估計也就十來美元營收不一樣。
徐申學卻是認為這款產品能夠達到五十億美元甚至更多營收的主要產品。
在徐申學的心裏，藍牙耳機的未來潛力，甚至超過發展潛力有限的智能手表。
藍牙耳機這個項目，在未來是能夠成長為和手機，超薄商務筆記本，平板電腦，智能手表一樣的主要產品。
其帶來的營收和利潤雖然遠不如手機產品，但是也不會差到哪裏去。
幾十億美元營收的產品，哪怕是在智雲集團裏也是值得徐申學重視了。
而這是徐申學的看法，至於季成河他們受限於現有觀念，在估算上則是要更加保守，預估是首年大概十五億美元營收。
不過是即便他們保守預估的十五億美元營收，這其實也不容易了。
智雲集團裏的各種智能終端產品，零配件產品其實不少，但是能夠超過十億美元級別以上營收的產品也沒多少的。
智雲集團裏裏的智能終端業務，其主要營收，還是依靠手機業務支撐起來的，再輔以筆記本，平板電腦，智能手表這三大類主要產品。
其他的一些智能終端業務，其實銷量不怎麽樣，利潤也比較一般。
能夠做出來一款十五億美元年營收，並且利潤率很不錯的產品，這也是比較難得的了。
值得季成河這樣的集團高官重視起來，並親自主持市場營銷工作了。
但是，徐申學更重視！
隻聽徐申學對著一群略微顯得驚訝的集團高管道：“我們的這款耳機啊，你們不能當成是普通的耳機，或者藍牙耳機來對待，格局要再高一些，眼光再放長遠一些！”
“我們的耳機，除了其獨特的創新特性外，更重要的是它是我們的智能終端產品矩陣的一個延伸，它是搭配我們的手機，平板，筆記本產品的最佳耳機產品。”
“尤其是我們的手機搭配這款耳機，其獲得的生態體驗是超越式的！”
“最簡單一個使用場景，一個人坐在桌前辦公或娛樂，使用有線耳機連接手機或電腦的時候，當他想要臨時起身做點什麽的時候，就必須先拿掉耳機，或者把連接耳機的手機或筆記本一起拿走……這種模式在當下沒人會覺得有什麽不對，因為本來就這樣的。”
“但是，如果使用我們的智雲耳機後則是能省卻了上述多餘步驟，直接站起身來愛幹嘛幹嘛，不會有一根線限製你，需要你先把有線耳機拿掉。”
這個時候，一旁的顧之明也是若有所悟道：“人天性懶惰，但凡能夠少一個使用步驟，那都是好事，一旦習慣了就回不去了，就跟我們的指紋識別技術一樣，也隻是省略了一個輸入屏幕密碼的步驟而已，但是卻成為了諸多人購買我們手機的核心理由！”
徐申學道：“不錯，就是這個意思，你們自己也可以體驗體驗，當你用過了藍牙耳機後，你就會覺得有線耳機各種不方便。”
此時，智雲集團旗下聲學事業部門執行總裁孫藝桐也介紹道：“除了這些獨特的生態，使用體驗外，我們的藍牙耳機在硬件上也是超越時代的，足以具備掀起市場浪潮的能力！”
“我們的這款智雲耳機在音質上，基本上能夠做到幾百塊有線耳機的音質水準……同時耳機大小，佩戴舒適性都是做到了極致，確保能夠符合大部分人群的使用需求，並且在絕大部分人群佩戴使用的時候，都能獲得相當不錯的音質體驗。”
說著的時候，孫藝桐也是有所感歎道：“這可是相當不容易的，因為全球各地不同的人群，男女，年輕因素等影響，導致人們的耳道大小是有差異的。”
“我們在進行研發的時候，參考了全球大量不同群體的樣本，反複進行測試，最終才敲定下來了最適合的外觀造型。”
“我們把一切都做到了極致，足以讓其他廠商絕望的極致，並由此帶來了跨時代的使用體驗！”
說這話的時候，孫藝桐都是帶著自豪感的。
為什麽能夠做到這麽極致？
因為這個世界上沒有第二個廠商，哪怕是那些專業的音頻產品廠商能夠和智雲這樣，耗費如此龐大的各種人力物力，隻為了開發一款耳機。
不客氣的說，當下大部分所謂專業的耳機廠商，他們公司的市值都還沒智雲耳機的研發經費多……他們拿什麽和智雲比？
聲學這東西，可是一門正兒八經的科學學科，智雲的工程師們開發耳機的過程裏，可不靠什麽經驗，而是靠各種聲學，人體工程學等各種技術，這些都是需要花費大量科研經費的。
同時智雲藍牙耳機還有獨家的藍牙4.5協議，大幅度加大了音頻數據的傳輸速度。
數據傳輸速度，對於藍牙或其他什麽協議的無線耳機而言，就是最核心的指標。
沒有第二家聲學組件廠家，會為了搞一個藍牙耳機，就特地開發一個全新的通訊協議的……也沒那個技術能力。
但是智雲會這麽搞，並且也有這個實力去搞。
這也是智雲做的很多產品，都能夠把性能做到如此極端的緣故。
無他，錢多……並且肯花錢在研發上。
孫藝桐作為智雲集團的高級技術研發管理人員，自然是深深的受到了智雲集團的這種風氣的影響，做什麽都追求極致。
而這種追求極致的心態，也讓他耗時數年，最終做出來了智雲藍牙耳機這款可以說劃時代的產品。
最終讓他從一個高級項目總監，直接一躍成為了事業部門裏的執行副總裁。
去年藍牙耳機項目組出了成果後，為了更好的進行後續開發以及和其他部門進行協調，徐申學親自安排，把原來的有線耳機項目以及新的藍牙耳機項目進行合並，成立了聲學事業部，孫藝桐跳一級擔任聲學事業部的執行總裁。
這已經是智雲集團裏管理構架下的高級管理人員了。
智雲集團裏的管理構架，最高級別自然是徐申學這個董事長兼總裁，第二級別則是分管某一事業群或其他核心事務的高級副總裁，如分管市場營銷等工作的季成河、主管供應鏈的顧之明，此外還有首席財務官，首席法務官，首席技術官。
第三級別，則是集團副總裁，具體負責集團內某一重要業務的負責人，重要子公司的負責人等，如智雲半導體有限公司總經理付正陽，他同時也是集團副總裁；同樣情況的還有智雲微電子有限公司總經理丁成軍，他也是智雲集團的副總裁。
第三級別則是集團執行副總裁，集團總部內負責某一常規業務的負責人或常規子公司的負責人等，孫藝桐就是屬於這種了，屬於集團總部內聲學事業部執行總裁。
上述三種副總裁，其實都是屬於徐申學直轄管理，都是屬於集團高管序列。
再往下的，則是屬於中層管理序列了，比如各部門裏的經理，普通子公司的總經理，部分研發部門裏的高級項目總監。
還有更低一些的普通項目總監，產品經理等等各種亂七八糟的，雖然名頭可能不太一樣，但是級別都差不多。
不過智雲集團裏的各種子公司，孫公司太多太多了，幾十萬員工呢，所以能夠混到中層的其實都已經是屬於精英級別的人才了。
很多小部門、或者小子公司裏各種經理之類的，連公司中層管理人員都算不上……隻能算是底層管理人員。
孫藝桐從一個高級項目總監，直接升任一個事業部的執行副總裁，這已經是不錯的進步了。
這意味著，他能夠單獨掌控一整個事業部的走向，並直接向徐申學負責，當然了，收入以及各種福利待遇上也是極好的。
比如配屬豪車，帶司機的那種。
出行可以乘坐頭等艙，如果集團裏的公務機閑著的話，偶爾還可以乘坐集團自家的公務機。
住宿方麵，如果在集團總部這邊沒有住房，集團可以給他直接配一套大平層或別墅作為宿舍使用，雖然沒有所有權，但是隨便你住。
而上述這些，都都隻是最基本，甚至不怎麽重要的福利待遇，最重要的還是高額的薪資以及期權。
兩種算下來，綜合年收入如果少於千萬的話，那麽這個人就要擔心失業了……因為這意味著這個人工作能力不行，無法完成既定工作任務，導致大量期權拿不到。
智雲集團針對核心技術人員以及管理層，普遍采取常規薪資加激勵期權的方式……你拿的越多，集團高層尤其是徐申學越高興，因為這意味著你完成甚至超過了工作任務目標，給集團創造了更高的營收和利潤。
如果你拿得少了，不好意思，你不適合我們集團……滾蛋吧！
所以智雲集團裏的高層管理人員以及核心技術人員，收入基本都非常高……因為收入低的都被炒掉了。
能夠當上集團執行副總裁，孫藝桐一方麵是興奮而滿足，但是另外一方麵也是深感壓力，他可不希望自己當上執行副總裁沒多久，就因為工作能力不行而被貶職甚至被炒掉。
因此在場的所有人裏，其實就屬於他對藍牙耳機產品最關注的，同時也最擔憂。
所以今天這個徐申學來看藍牙耳機的場合裏，他盡可能的向徐申學，也是向季成河等集團高管們講述藍牙耳機各種優勢以及前景，試圖爭取更多的集團資源，尤其是前期的宣發資源。
智雲集團裏雖然家大業大，但是各種資源也不是無限的，集團裏各種項目多了去，你藍牙耳機項目要進行超大規模的宣發，其他項目的宣發資源就會相對應的縮減一些。
除了手機這種集團核心項目從不用擔心這些事情外，其他智能終端項目都需要擔心這個問題。
但是他也隻能盡量的影響一部分，至於最後的決定和他無關。
事關集團的整體發展戰略問題，一向來都是由徐申學匯同若幹集團高級副總裁商議決定的，而一些核心項目更是徐申學獨斷決定的。
而徐申學對藍牙耳機項目的態度就是，他交代了季成河，把藍牙耳機項目的宣發工作做的再紮實一些，盡量爭取今年就賣出去一千萬台藍牙耳機，明年爭取再翻一番到兩千萬台。
要把這個項目，當成集團下一步的主要項目來做。
聽到徐申學這麽說，孫藝桐也大鬆了一口氣，徐董親自開口了，那麽後續對他們的藍牙耳機項目好處是大大的。
至少前期的宣發是不用擔心了，至於最終能賣出去多少，就要看他們這個藍牙耳機本身的性能以及質量等自身條件了。
但是孫藝桐有信心，他們的藍牙耳機絕對不是爛泥扶不上牆的產品，隻要給它一定的宣發資源，它將會成為一種改變人們日常生活的重要產品。
看過了藍牙耳機項目後，徐申學又來到了手機事業部門，這一次倒不是看已經進入量產流程的s13手機，而是在還處於研發測試階段的a13手機。
智雲集團的手機研發裏，三大係列之中，s係列是最受重視的，各種人力物力的資源都是優先滿足s係列手機的研發。
相對來說，a係列以及c係列所能獲得的資源就少很多了。
這從a係列手機項目組的研發員工，隻有s係列手機的六分之一就能看的出來。
不過a係列手機也好，c係列手機也好，它們其實都是屬於大量利用s係列手機現有技術的產品，本身也不需要那麽多在各種基礎領域裏的研發員工就是了。
抵達了a係列手機項目組後，謝建勇這個事業部門的負責人給徐申學介紹了a13手機的樣機。
“我們在機身設計上，繼續沿用了玻璃後蓋的設計，不過玻璃材質有了提升，在抗摔等性能表現上有了一定的提升！”
“尺寸上，我們除了沿用四點七寸方案外，也采用了五點五寸的視網模屏幕，推出了a13pro版本。”
“繼續推行我們的雙高端係列戰略！”
“soc采用的是s402芯片，設計規格和s403芯片一樣，主頻為一點六點ghz。”
此時，陪同過來看產品的智雲半導體總經理付正陽道：“我們繼續沿用了在s300係列芯片以及w500係列芯片的策略，通過對生產出來的芯片的性能測試，然後進行區分，對殘次品進行一定的鎖頻，屏蔽核心等手段來進行區分型號。”
在芯片生產的過程裏，不可能說每一枚芯片都能夠完全的做到設計標準，總是會有一些芯片在生產過程裏出現一些偏差，導致性能達不到設計指標，最常見就是主頻達不到設計要求。
但是這些差一些的芯片也不可能直接扔了，芯片廠商往往會對這些芯片進行鎖頻使用。
比如s400係列芯片，滿血版本就是s403，所有指標都達到了設計要求。
而一部分功能核心或通訊基帶部分不太行的，但是cpu和gpu正常的，則是會被屏蔽一些功能核心，然後做成s404，作為平板soc使用。
還有一部分功能核心正常，但是cpu不太行的，則是cpu鎖頻到1.6ghz，作為a13手機的soc使用；
還有一部分更差一些，則是cpu被鎖頻到1.3ghz，gpu也被屏蔽兩個核心，作為c係列手機soc使用。
按照常理來說，低端芯片的出貨量要更大，是很難依靠高端芯片的殘次品來滿足需求的……要是殘次品太多的話，那就非常不劃算了，正常芯片生產過程裏合作產品其實才是最多的。
但是智雲集團的情況則是有些特殊，那就是智雲自家的手機裏，s係列裏的高端機賣的是最多的，去年年銷量超過一億五千萬台。
相對來說稍微次一些的a係列隻有三千多萬台。
而更低端的c係列則是隻有六千萬台。
所以完全可以做到生產同一款芯片，滿足大量高端芯片需求的同時，利用部分殘次品滿足其他兩個係列手機以及平板的芯片需求。
同樣道理，今年推向市場的外銷芯片w600係芯片，其實也是同樣的路子，根據殘次品情況分成了高端以及中端偏高的型號。
至於更低端的沒有新產品，隻有老舊的w500係列以及w400係列。
這兩款外銷芯片目前的市場也挺不錯的，尤其是w500芯片的銷量至今非常大。
這些外銷芯片的生命周期，還是漫長的，並不是說高端手機不用這些芯片了，這些芯片就直接失去了市場。
高端芯片會有一個逐漸普及的過程，從高端手機，到中端手機，然後到低端手機。
而市場上需求的，也正是這種中低端，看似稍微落後的芯片，智雲集團裏的w500係列四核芯片，那可是智雲半導體的明星產品，銷量大得很，並且一大票今年才發布的中端手機，還準備搭載這款芯片呢。
該芯片的總產量，已經超過了智雲自用的s300係列芯片，為智雲半導體帶來了非常可觀的營收和利潤。
同時智雲半導體的w係列芯片，也成為了很多科技愛好者，普通手機用戶耳熟能詳的手機soc品牌。
至少在國內，智雲半導體的w係列芯片，其名氣上已經超過了高通的驍龍係列芯片。
因為通訊基帶的限製，價格優勢等，去年到現在，國內新上市的一大票高端安卓4g手機裏，百分之七十以上都是搭載了智雲w500係列裏的高端芯片。
不過到了海外，這種情況就反過來了，高通暴打智雲半導體的w係列芯片。
在第三方手機soc芯片領域裏，高通目前還是當之無愧的龍頭老大，智雲半導體隻能算第二，再過來還有新發展起來的聯發科，至於其他的德州儀器，英偉達之流，現在已經死的差不多了。
因為自身沒有通訊基帶的第三方soc廠家，是沒有前途的。
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徐申學簡單了看了看手中的a13手機，標準版和pro版本都先後拿起來看了看，尺寸上因為采用玻璃後蓋板的緣故，顯得更厚一些，同時也稍微大一些。
不過並沒有和s13手機一樣使用2.5屏幕玻璃方案，而是中規中矩的窄邊框方案。
其他方麵和s13手機沒太大的區別，和s13手機一樣的，並且也使用六十四位的操作係統，隻不過為了控製成本，內存和閃存以及其他一些零配件上，要稍微差一些，但是也都是屬於高端貨色，並不是c係列那種中低端貨色。
謝建勇如此道：“今年我們的a13手機，將會繼續步向高端靠攏，打造集團的雙高端戰略！”
徐申學道：“去年的a12手機的雙高端戰略，整體上還勉強算是成功的，三千多萬台的銷量也算是達到了預期，今年得加把勁，爭取衝擊五千萬台銷量！”
a係列手機，哪怕是執行所謂的雙高端戰略，但是出於保護s係列手機的銷量以及品牌的目的，智雲集團也不可能真正讓a係列手機去衝擊s係列手機的市場定位的。
它的對手不應該是智雲s係列手機，而是水果手機以及四星蓋樂世係列，以及其他一些手機的所謂旗艦機。
智雲s係列手機，就應該是獨一檔的。
除了市場定位問題外，a係列手機因為其獨特的玻璃後蓋機身設計，也能夠給智雲手機的潛在用戶更多的高端機候選。
畢竟也不是所有人都喜歡一體化鋁合金機身的，也有一部分人覺得智雲s係列手機不好看，或者說型號差……用鋁合金機身嘛，就算設計的再好，也免不了會有一些信號差的問題。
而a係列手機采用玻璃後蓋，則是沒有這種信號差的問題了。
而且采用玻璃後蓋機身的a係列手機，在很多人看來也顏值更高的呢。
總是蘿卜青菜，各有所愛。
這也是a係列手機，堅持使用玻璃後蓋機身的核心因素，要的就是這種差異化優勢……要不然的話，早就被水果以及智雲自家的s係列手機給淹死了。
看過了a13手機後，又順路看了今年c係列手機的新機型，也就是c6係列。
該係列手機，在智雲集團內部裏，實際上已經相對獨立為一個事業部門，並且在一些宣傳詞匯上，已經逐步使用‘智c’作為稱呼，智雲集團也在全球範圍內，陸續注冊了智c的品牌商標。
c係列手機，正在持續的，深入的和智雲的高端機機型一定程度的割裂，朝著獨立品牌發展。
而今年的c6手機，徐申學簡單看了看，其他方麵中規中矩，沒啥新意……就是很普通的中端手機。
除了智雲logo以及yunos係統外，基本上對比一些競品也沒有太獨特的優勢。
當然，也不是完全沒有，實際上今年的c係列手機，有一個最大的優勢，那就是全係使用指紋識別技術。
去年的時候，隻有c5pro使用指紋識別技術。
而隨著指紋識別技術的成本進一步降低，尤其是老一代的指紋識別的生產成本已經大幅度下降，指紋識別產品已經具備了在中端手機上應用的可行性。
更重要的是，水果在去年也使用了指紋識別技術，指紋識別技術已經不再是智雲的獨家技術了。
為了進一步搶占市場，刺激一波中端手機的銷量，智雲集團高層這才決定了在c係列手機上應用指紋識別技術。
指紋布局依舊是傳統正麵下巴位置的布局，扁圓形按鍵結構……這是智雲手機的標誌性正麵形態。
實際上不僅僅智雲c係列手機會在今年使用指紋識別技術，威酷電子那邊的小藍max新一代以及換殼版威酷kpro新一代，也就是威酷電子裏高端旗艦機，主打三千元市場的這兩款機型，也將會使用指紋識別技術。
隻不過他們為了控製成本，用的指紋識別技術和c6係列一樣，其硬件配置是屬於第一代產品，也就是當年s10手機上使用的產品。
不過軟件算法上還是用的最新的，整體性能還是要比s10手機上的指紋識別技術更好一些。
“有了這個指紋識別技術，今年秋天我們推出c6係列手機的時候，將會在中端市場獲得巨大的領先優勢！”
“在其他市場不好說，但是在國內市場裏，我們有很大的信心把c6係列的銷量再提升百分之二十左右！”
徐申學道：“努力好好做，我期待你們的喜報！”
對c係列這種走量收割韭菜的手機，徐申學基本上不太關心，他隻關注銷量和營收報告，具體細節已經懶得關注了……
別說c係列了，就算是a係列徐申學關注的也不多。
在手機領域裏，徐申學關注的項目始終都是s係列，這才是智雲集團的核心營收支柱，代表整個集團的牌麵的核心產品。
而且時不時還能弄個黑科技出來，不說消費者感覺如何，自己看著都爽啊。
至於其他手機產品，說實話看了也就那樣，讓人提不起興趣來。
反倒是徐申學兩天後，去了隔壁威酷電子看到了新一代小藍max手機還更有意思，整體手機設計的感覺挺好的，此外也跟著搞了個雙攝像頭……這是堅決走抄襲自家大哥的路子啊。
而更讓徐申學感到驚訝的是，他們正在研發當中的次世代手機，也就是預計明年發布的小藍max。
白啟文炫耀新玩具一樣，給徐申學看了這款手機：“我們在嚐試把指紋識別放在了機身背麵。”
“而把指紋按鍵放在背麵後，那麽正麵下巴位置也就不用那麽大，甚至可以取消電容觸控按鍵了，而我們也正是這麽做呢的！”
“我們直接取消了下巴位置的電容觸控按鍵，壓縮了空間，同時為了協調，在屏幕上方也進行了空間壓縮。”
“這樣整個手機的屏占比就大幅度提升上來了。”
“手機操作的話，可以使用虛擬按鍵，也可以直接使用手勢操作！”
徐申學一邊聽，一邊看著電腦上的3d概念設計圖。
這手機的設計圖紙看上去，和後世的一些全麵屏手機有些區別……不是挖孔屏，也不是劉海屏幕，隻是普通屏幕，因此屏幕上方還需要留一段空間布置攝像頭，環境光感應器，喇叭。
屏幕下方為了整體的對稱美觀，也沒有直接把屏幕做到邊框，也留出來了一小段留空。
但是即便如此，看上去也相當不錯，屏占比非常大，給人的感覺非常驚豔。
雖然隻是個設計圖紙，但是徐申學道：“這個設計方案有點意思，你們回頭深入搞一搞，看看能不能弄個樣機來我看看。”
類似的背麵指紋設計方案，其實智雲集團那邊也有，不過並沒有付諸行動……因為智雲手機，是不可能把指紋識別放在背麵的！
這不是好不好的問題，而是品牌認知問題！
正麵下巴的扁圓形指紋按鍵，再加上一個背麵的白雲logo，那是智雲手機的兩大標誌。
自從s10手機推出市場後，後續不管智雲的手機是什麽係列，外觀怎麽變，這兩點都沒有改變過，就連之前的c係列手機沒有配置指紋識別技術的時候，依舊會使用扁圓形的觸控實體按鍵……為的就是符合這種品牌認知。
如果智雲這正麵先放的扁圓形指紋按鍵給拿掉了，再弄個背麵指紋的話，那麽很多人就要發出靈魂提問：這還是智雲手機嗎？
這將會帶去認知上的錯亂，而對智雲這種頂級品牌而言，是會導致品牌形象受損的。
想要改變廣大群體的普遍認知，這是非常困難的事情，隻有拿出來劃時代的，頂級創新產品才能夠讓用戶接受這種普遍認知上的改變，比如3d人臉識別技術，又比如屏下指紋技術。
但是很可惜，這兩樣智雲現在都還沒搞定！
而在這兩種技術之一出現之前，智雲手機將會堅持正麵下巴扁圓形指紋按鍵方案不動搖，死都不改！
但是威酷電子這邊就沒那麽大的限製了，因為他們沒有什麽品牌價值可言……就一個中低端手機品牌而已，也沒形成一貫以來的各種認知，如果有，那就是‘中低端’‘智雲小弟’這些品形象的。
這也就沒什麽設計上的各種包袱，各種亂七八糟的設計都可以去嚐試一下，去年威酷電子，還嚐試推出來了一款翻蓋的智能手機呢，試圖走複古路線……隻是結果不太好就是了。
而眼下的這款手機設計，徐申學覺得還不錯，如果明年能夠順利拿出來的話，說不準還可以讓小藍max手機的品牌價值以及銷量再上一個台階。
除了這個設計方案讓徐申學眼前一亮外，威酷電子的其他一些智能終端，手機也好，筆記本也罷，乃至平板電腦，智能手表等等都沒什麽太大的新意，外觀上可能有一些變化，但本質上依舊是智雲手機的簡化低配版。
威酷電子的產品，有一個非常大，也是非常重要的一個特性，那就是它們的產品都是利用智雲建立的成熟供應鏈體係下，大量采用成熟技術的各種零配件，走的是中低端的性價比路線。
是一家非常純粹的組裝手機廠商，說它是組裝廠都過分了，因為它甚至都沒有自己的工廠。
說白了，撿現成的……
但是別以為這種撿現成的就不好，實際上對於徐申學的整個電子消費產業鏈布局而言依舊是非常重要的。
隻要它能夠維持每年超過兩億台的智能終端設備出貨量，那麽它的價值就非常大，賺不賺錢是其次，重要的是能夠拉動整個產業鏈的發展。
而徐申學對此更看重。
沒有威酷電子的大量中低端產品來平攤供應鏈的成本，消化一些高端機的落後過時技術，那麽徐申學一手推動的電子消費產業鏈，乃至半導體產業鏈將會迎來巨大的成本上漲。
這是不可接受的。
同樣，這也是徐申學扶持推動國內其他手機廠商，甚至敞開了對國外的手機廠商銷售各種智能終端的零配件，哪怕是手機soc，通訊基帶這種核心產品的主要原因。
徐申學需要除了智雲集團外，足夠大的各種核心零配件的出貨量來平攤成本，回收研發經費，維持更先進技術的研發。
這樣才能夠更好的拉動整個產業鏈的發展，同時也給智雲的各項智能終端產品帶來更優秀的零配件，然後整合為更優秀的產品。
高端、中端、低端，全都要……這才是做產業鏈的想法，而不是說做了高端貨，其他就不要了。
或者說把所有東西都捂在自己手裏死活不對外出售……這是做單獨一家企業的玩法，而不是做產業鏈的玩法。
而徐申學，做的可不是單獨某一家企業，某種產品，他做的是產業鏈！
從頭到尾都是！
威酷電子也好，國內的其他手機廠商也好，都是徐申學整個半導體、電子消費產業鏈布局裏的一環……哪怕不少國內手機廠商自己不知道或者不願意，但是他們都無法改變這一點。
在威酷電子這邊有所收獲，心情不錯的徐申學還和白啟文一起吃了頓晚飯，然後拉著他一起去了隔壁的海藍汽車那邊舉辦了今年的海藍汽車發布會。
今年的海藍汽車，將會在五月份的發布會裏發布suv車型，包括純電以及增程兩個版本。
同時也會隨同發布海藍sec的增程版本。
海藍發布suv這種核心車型，徐申學自然是不會忽視，準備和去年一樣親自主持發布會，為世界帶去全新的純電車型suv。
過去的一個月時間裏，徐申學都在為s13手機的量產工作奔走，開各種會議進行協調，前往主要生產基地進行視察，查看各核心零配件的生產工作，最後到威酷實業裏參觀了生產線的試製情況。
一圈走下來後，s13手機的量產穩中推進，並沒有什麽太大的問題。
不出什麽大意外的話，等到六月下旬自己召開新一年的旗艦機發布會時，將會有大量的提前備貨的s13被運往世界各地的銷售渠道，然後開啟全球上市銷售，以應對全球的搶購狂潮。
五月份和六月份一共至少三千萬的前期生產備貨，勉強已經可以應對前期的搶購狂潮了，至於還不夠，那也沒辦法了。
敲定了s13手機的各項工作後，徐申學又來到了總部園區裏視察其他幾種重要產品，包括將會在六月份的夏季發布會裏，隨同s13手機一起發布的藍牙耳機：智雲無線耳機，英文名稱為yunbuds。
在智雲集團聲學事業部門裏，徐申學看到了已經全部完善，並且已經在代工廠裏進行秘密代工生產的智雲無線耳機。
很小巧的一個白色機身，這個機身實際上也是電池倉，裏麵容納了一塊鋰電池，可以通過磁吸連接的方式為兩個小巧的藍牙耳機進行充電。
徐申學拿起來後直接使用自己的手機進行連接，等連接成功後拿起來耳機戴上，然後打開了音樂軟件聽歌。
聽了一會後拿下耳機道：“感覺很不錯，佩戴的很舒服了，比去年的樣機佩戴著要更舒服一些，音質方麵也不錯，感覺和現在的有線耳機差不多，不過我也不是專業人士，細節上可能也聽不出來！”
“但是作為一款麵向大眾的工業產品而言，它已經非常完美了，我很期待它上市後的銷量表現！”
一旁的季成河道：“這款藍牙耳機的確不錯，而且具有極大的創新意義，市麵上之前可沒有這樣的藍牙耳機，這可以讓我們在宣傳上具有極大的優勢。”
“按照我們市場部門的預估，由於這款產品的獨特創新性，再加上我們的品牌號召力以及我們的生態吸引力，全球市場裏的年銷量有望衝擊一千萬台，為我們貢獻十五億美元以上的營收。”
徐申學聽到這話後，卻是微微搖頭：“這個數字還能再往上提一提，未來一年的銷量有望達到一千五百萬台以上，並且隨著產品的持續發布以及使用反饋後，這個銷量還能夠持續往上增長，過兩年甚至可以達到三四千萬台的水準。”
和集團裏的其他高層對藍牙耳機項目有一定的低估，認為這款產品就算能夠取得成功，但是估計也就十來美元營收不一樣。
徐申學卻是認為這款產品能夠達到五十億美元甚至更多營收的主要產品。
在徐申學的心裏，藍牙耳機的未來潛力，甚至超過發展潛力有限的智能手表。
藍牙耳機這個項目，在未來是能夠成長為和手機，超薄商務筆記本，平板電腦，智能手表一樣的主要產品。
其帶來的營收和利潤雖然遠不如手機產品，但是也不會差到哪裏去。
幾十億美元營收的產品，哪怕是在智雲集團裏也是值得徐申學重視了。
而這是徐申學的看法，至於季成河他們受限於現有觀念，在估算上則是要更加保守，預估是首年大概十五億美元營收。
不過是即便他們保守預估的十五億美元營收，這其實也不容易了。
智雲集團裏的各種智能終端產品，零配件產品其實不少，但是能夠超過十億美元級別以上營收的產品也沒多少的。
智雲集團裏裏的智能終端業務，其主要營收，還是依靠手機業務支撐起來的，再輔以筆記本，平板電腦，智能手表這三大類主要產品。
其他的一些智能終端業務，其實銷量不怎麽樣，利潤也比較一般。
能夠做出來一款十五億美元年營收，並且利潤率很不錯的產品，這也是比較難得的了。
值得季成河這樣的集團高官重視起來，並親自主持市場營銷工作了。
但是，徐申學更重視！
隻聽徐申學對著一群略微顯得驚訝的集團高管道：“我們的這款耳機啊，你們不能當成是普通的耳機，或者藍牙耳機來對待，格局要再高一些，眼光再放長遠一些！”
“我們的耳機，除了其獨特的創新特性外，更重要的是它是我們的智能終端產品矩陣的一個延伸，它是搭配我們的手機，平板，筆記本產品的最佳耳機產品。”
“尤其是我們的手機搭配這款耳機，其獲得的生態體驗是超越式的！”
“最簡單一個使用場景，一個人坐在桌前辦公或娛樂，使用有線耳機連接手機或電腦的時候，當他想要臨時起身做點什麽的時候，就必須先拿掉耳機，或者把連接耳機的手機或筆記本一起拿走……這種模式在當下沒人會覺得有什麽不對，因為本來就這樣的。”
“但是，如果使用我們的智雲耳機後則是能省卻了上述多餘步驟，直接站起身來愛幹嘛幹嘛，不會有一根線限製你，需要你先把有線耳機拿掉。”
這個時候，一旁的顧之明也是若有所悟道：“人天性懶惰，但凡能夠少一個使用步驟，那都是好事，一旦習慣了就回不去了，就跟我們的指紋識別技術一樣，也隻是省略了一個輸入屏幕密碼的步驟而已，但是卻成為了諸多人購買我們手機的核心理由！”
徐申學道：“不錯，就是這個意思，你們自己也可以體驗體驗，當你用過了藍牙耳機後，你就會覺得有線耳機各種不方便。”
此時，智雲集團旗下聲學事業部門執行總裁孫藝桐也介紹道：“除了這些獨特的生態，使用體驗外，我們的藍牙耳機在硬件上也是超越時代的，足以具備掀起市場浪潮的能力！”
“我們的這款智雲耳機在音質上，基本上能夠做到幾百塊有線耳機的音質水準……同時耳機大小，佩戴舒適性都是做到了極致，確保能夠符合大部分人群的使用需求，並且在絕大部分人群佩戴使用的時候，都能獲得相當不錯的音質體驗。”
說著的時候，孫藝桐也是有所感歎道：“這可是相當不容易的，因為全球各地不同的人群，男女，年輕因素等影響，導致人們的耳道大小是有差異的。”
“我們在進行研發的時候，參考了全球大量不同群體的樣本，反複進行測試，最終才敲定下來了最適合的外觀造型。”
“我們把一切都做到了極致，足以讓其他廠商絕望的極致，並由此帶來了跨時代的使用體驗！”
說這話的時候，孫藝桐都是帶著自豪感的。
為什麽能夠做到這麽極致？
因為這個世界上沒有第二個廠商，哪怕是那些專業的音頻產品廠商能夠和智雲這樣，耗費如此龐大的各種人力物力，隻為了開發一款耳機。
不客氣的說，當下大部分所謂專業的耳機廠商，他們公司的市值都還沒智雲耳機的研發經費多……他們拿什麽和智雲比？
聲學這東西，可是一門正兒八經的科學學科，智雲的工程師們開發耳機的過程裏，可不靠什麽經驗，而是靠各種聲學，人體工程學等各種技術，這些都是需要花費大量科研經費的。
同時智雲藍牙耳機還有獨家的藍牙4.5協議，大幅度加大了音頻數據的傳輸速度。
數據傳輸速度，對於藍牙或其他什麽協議的無線耳機而言，就是最核心的指標。
沒有第二家聲學組件廠家，會為了搞一個藍牙耳機，就特地開發一個全新的通訊協議的……也沒那個技術能力。
但是智雲會這麽搞，並且也有這個實力去搞。
這也是智雲做的很多產品，都能夠把性能做到如此極端的緣故。
無他，錢多……並且肯花錢在研發上。
孫藝桐作為智雲集團的高級技術研發管理人員，自然是深深的受到了智雲集團的這種風氣的影響，做什麽都追求極致。
而這種追求極致的心態，也讓他耗時數年，最終做出來了智雲藍牙耳機這款可以說劃時代的產品。
最終讓他從一個高級項目總監，直接一躍成為了事業部門裏的執行副總裁。
去年藍牙耳機項目組出了成果後，為了更好的進行後續開發以及和其他部門進行協調，徐申學親自安排，把原來的有線耳機項目以及新的藍牙耳機項目進行合並，成立了聲學事業部，孫藝桐跳一級擔任聲學事業部的執行總裁。
這已經是智雲集團裏管理構架下的高級管理人員了。
智雲集團裏的管理構架，最高級別自然是徐申學這個董事長兼總裁，第二級別則是分管某一事業群或其他核心事務的高級副總裁，如分管市場營銷等工作的季成河、主管供應鏈的顧之明，此外還有首席財務官，首席法務官，首席技術官。
第三級別，則是集團副總裁，具體負責集團內某一重要業務的負責人，重要子公司的負責人等，如智雲半導體有限公司總經理付正陽，他同時也是集團副總裁；同樣情況的還有智雲微電子有限公司總經理丁成軍，他也是智雲集團的副總裁。
第三級別則是集團執行副總裁，集團總部內負責某一常規業務的負責人或常規子公司的負責人等，孫藝桐就是屬於這種了，屬於集團總部內聲學事業部執行總裁。
上述三種副總裁，其實都是屬於徐申學直轄管理，都是屬於集團高管序列。
再往下的，則是屬於中層管理序列了，比如各部門裏的經理，普通子公司的總經理，部分研發部門裏的高級項目總監。
還有更低一些的普通項目總監，產品經理等等各種亂七八糟的，雖然名頭可能不太一樣，但是級別都差不多。
不過智雲集團裏的各種子公司，孫公司太多太多了，幾十萬員工呢，所以能夠混到中層的其實都已經是屬於精英級別的人才了。
很多小部門、或者小子公司裏各種經理之類的，連公司中層管理人員都算不上……隻能算是底層管理人員。
孫藝桐從一個高級項目總監，直接升任一個事業部的執行副總裁，這已經是不錯的進步了。
這意味著，他能夠單獨掌控一整個事業部的走向，並直接向徐申學負責，當然了，收入以及各種福利待遇上也是極好的。
比如配屬豪車，帶司機的那種。
出行可以乘坐頭等艙，如果集團裏的公務機閑著的話，偶爾還可以乘坐集團自家的公務機。
住宿方麵，如果在集團總部這邊沒有住房，集團可以給他直接配一套大平層或別墅作為宿舍使用，雖然沒有所有權，但是隨便你住。
而上述這些，都都隻是最基本，甚至不怎麽重要的福利待遇，最重要的還是高額的薪資以及期權。
兩種算下來，綜合年收入如果少於千萬的話，那麽這個人就要擔心失業了……因為這意味著這個人工作能力不行，無法完成既定工作任務，導致大量期權拿不到。
智雲集團針對核心技術人員以及管理層，普遍采取常規薪資加激勵期權的方式……你拿的越多，集團高層尤其是徐申學越高興，因為這意味著你完成甚至超過了工作任務目標，給集團創造了更高的營收和利潤。
如果你拿得少了，不好意思，你不適合我們集團……滾蛋吧！
所以智雲集團裏的高層管理人員以及核心技術人員，收入基本都非常高……因為收入低的都被炒掉了。
能夠當上集團執行副總裁，孫藝桐一方麵是興奮而滿足，但是另外一方麵也是深感壓力，他可不希望自己當上執行副總裁沒多久，就因為工作能力不行而被貶職甚至被炒掉。
因此在場的所有人裏，其實就屬於他對藍牙耳機產品最關注的，同時也最擔憂。
所以今天這個徐申學來看藍牙耳機的場合裏，他盡可能的向徐申學，也是向季成河等集團高管們講述藍牙耳機各種優勢以及前景，試圖爭取更多的集團資源，尤其是前期的宣發資源。
智雲集團裏雖然家大業大，但是各種資源也不是無限的，集團裏各種項目多了去，你藍牙耳機項目要進行超大規模的宣發，其他項目的宣發資源就會相對應的縮減一些。
除了手機這種集團核心項目從不用擔心這些事情外，其他智能終端項目都需要擔心這個問題。
但是他也隻能盡量的影響一部分，至於最後的決定和他無關。
事關集團的整體發展戰略問題，一向來都是由徐申學匯同若幹集團高級副總裁商議決定的，而一些核心項目更是徐申學獨斷決定的。
而徐申學對藍牙耳機項目的態度就是，他交代了季成河，把藍牙耳機項目的宣發工作做的再紮實一些，盡量爭取今年就賣出去一千萬台藍牙耳機，明年爭取再翻一番到兩千萬台。
要把這個項目，當成集團下一步的主要項目來做。
聽到徐申學這麽說，孫藝桐也大鬆了一口氣，徐董親自開口了，那麽後續對他們的藍牙耳機項目好處是大大的。
至少前期的宣發是不用擔心了，至於最終能賣出去多少，就要看他們這個藍牙耳機本身的性能以及質量等自身條件了。
但是孫藝桐有信心，他們的藍牙耳機絕對不是爛泥扶不上牆的產品，隻要給它一定的宣發資源，它將會成為一種改變人們日常生活的重要產品。
看過了藍牙耳機項目後，徐申學又來到了手機事業部門，這一次倒不是看已經進入量產流程的s13手機，而是在還處於研發測試階段的a13手機。
智雲集團的手機研發裏，三大係列之中，s係列是最受重視的，各種人力物力的資源都是優先滿足s係列手機的研發。
相對來說，a係列以及c係列所能獲得的資源就少很多了。
這從a係列手機項目組的研發員工，隻有s係列手機的六分之一就能看的出來。
不過a係列手機也好，c係列手機也好，它們其實都是屬於大量利用s係列手機現有技術的產品，本身也不需要那麽多在各種基礎領域裏的研發員工就是了。
抵達了a係列手機項目組後，謝建勇這個事業部門的負責人給徐申學介紹了a13手機的樣機。
“我們在機身設計上，繼續沿用了玻璃後蓋的設計，不過玻璃材質有了提升，在抗摔等性能表現上有了一定的提升！”
“尺寸上，我們除了沿用四點七寸方案外，也采用了五點五寸的視網模屏幕，推出了a13pro版本。”
“繼續推行我們的雙高端係列戰略！”
“soc采用的是s402芯片，設計規格和s403芯片一樣，主頻為一點六點ghz。”
此時，陪同過來看產品的智雲半導體總經理付正陽道：“我們繼續沿用了在s300係列芯片以及w500係列芯片的策略，通過對生產出來的芯片的性能測試，然後進行區分，對殘次品進行一定的鎖頻，屏蔽核心等手段來進行區分型號。”
在芯片生產的過程裏，不可能說每一枚芯片都能夠完全的做到設計標準，總是會有一些芯片在生產過程裏出現一些偏差，導致性能達不到設計指標，最常見就是主頻達不到設計要求。
但是這些差一些的芯片也不可能直接扔了，芯片廠商往往會對這些芯片進行鎖頻使用。
比如s400係列芯片，滿血版本就是s403，所有指標都達到了設計要求。
而一部分功能核心或通訊基帶部分不太行的，但是cpu和gpu正常的，則是會被屏蔽一些功能核心，然後做成s404，作為平板soc使用。
還有一部分功能核心正常，但是cpu不太行的，則是cpu鎖頻到1.6ghz，作為a13手機的soc使用；
還有一部分更差一些，則是cpu被鎖頻到1.3ghz，gpu也被屏蔽兩個核心，作為c係列手機soc使用。
按照常理來說，低端芯片的出貨量要更大，是很難依靠高端芯片的殘次品來滿足需求的……要是殘次品太多的話，那就非常不劃算了，正常芯片生產過程裏合作產品其實才是最多的。
但是智雲集團的情況則是有些特殊，那就是智雲自家的手機裏，s係列裏的高端機賣的是最多的，去年年銷量超過一億五千萬台。
相對來說稍微次一些的a係列隻有三千多萬台。
而更低端的c係列則是隻有六千萬台。
所以完全可以做到生產同一款芯片，滿足大量高端芯片需求的同時，利用部分殘次品滿足其他兩個係列手機以及平板的芯片需求。
同樣道理，今年推向市場的外銷芯片w600係芯片，其實也是同樣的路子，根據殘次品情況分成了高端以及中端偏高的型號。
至於更低端的沒有新產品，隻有老舊的w500係列以及w400係列。
這兩款外銷芯片目前的市場也挺不錯的，尤其是w500芯片的銷量至今非常大。
這些外銷芯片的生命周期，還是漫長的，並不是說高端手機不用這些芯片了，這些芯片就直接失去了市場。
高端芯片會有一個逐漸普及的過程，從高端手機，到中端手機，然後到低端手機。
而市場上需求的，也正是這種中低端，看似稍微落後的芯片，智雲集團裏的w500係列四核芯片，那可是智雲半導體的明星產品，銷量大得很，並且一大票今年才發布的中端手機，還準備搭載這款芯片呢。
該芯片的總產量，已經超過了智雲自用的s300係列芯片，為智雲半導體帶來了非常可觀的營收和利潤。
同時智雲半導體的w係列芯片，也成為了很多科技愛好者，普通手機用戶耳熟能詳的手機soc品牌。
至少在國內，智雲半導體的w係列芯片，其名氣上已經超過了高通的驍龍係列芯片。
因為通訊基帶的限製，價格優勢等，去年到現在，國內新上市的一大票高端安卓4g手機裏，百分之七十以上都是搭載了智雲w500係列裏的高端芯片。
不過到了海外，這種情況就反過來了，高通暴打智雲半導體的w係列芯片。
在第三方手機soc芯片領域裏，高通目前還是當之無愧的龍頭老大，智雲半導體隻能算第二，再過來還有新發展起來的聯發科，至於其他的德州儀器，英偉達之流，現在已經死的差不多了。
因為自身沒有通訊基帶的第三方soc廠家，是沒有前途的。
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徐申學簡單了看了看手中的a13手機，標準版和pro版本都先後拿起來看了看，尺寸上因為采用玻璃後蓋板的緣故，顯得更厚一些，同時也稍微大一些。
不過並沒有和s13手機一樣使用2.5屏幕玻璃方案，而是中規中矩的窄邊框方案。
其他方麵和s13手機沒太大的區別，和s13手機一樣的，並且也使用六十四位的操作係統，隻不過為了控製成本，內存和閃存以及其他一些零配件上，要稍微差一些，但是也都是屬於高端貨色，並不是c係列那種中低端貨色。
謝建勇如此道：“今年我們的a13手機，將會繼續步向高端靠攏，打造集團的雙高端戰略！”
徐申學道：“去年的a12手機的雙高端戰略，整體上還勉強算是成功的，三千多萬台的銷量也算是達到了預期，今年得加把勁，爭取衝擊五千萬台銷量！”
a係列手機，哪怕是執行所謂的雙高端戰略，但是出於保護s係列手機的銷量以及品牌的目的，智雲集團也不可能真正讓a係列手機去衝擊s係列手機的市場定位的。
它的對手不應該是智雲s係列手機，而是水果手機以及四星蓋樂世係列，以及其他一些手機的所謂旗艦機。
智雲s係列手機，就應該是獨一檔的。
除了市場定位問題外，a係列手機因為其獨特的玻璃後蓋機身設計，也能夠給智雲手機的潛在用戶更多的高端機候選。
畢竟也不是所有人都喜歡一體化鋁合金機身的，也有一部分人覺得智雲s係列手機不好看，或者說型號差……用鋁合金機身嘛，就算設計的再好，也免不了會有一些信號差的問題。
而a係列手機采用玻璃後蓋，則是沒有這種信號差的問題了。
而且采用玻璃後蓋機身的a係列手機，在很多人看來也顏值更高的呢。
總是蘿卜青菜，各有所愛。
這也是a係列手機，堅持使用玻璃後蓋機身的核心因素，要的就是這種差異化優勢……要不然的話，早就被水果以及智雲自家的s係列手機給淹死了。
看過了a13手機後，又順路看了今年c係列手機的新機型，也就是c6係列。
該係列手機，在智雲集團內部裏，實際上已經相對獨立為一個事業部門，並且在一些宣傳詞匯上，已經逐步使用‘智c’作為稱呼，智雲集團也在全球範圍內，陸續注冊了智c的品牌商標。
c係列手機，正在持續的，深入的和智雲的高端機機型一定程度的割裂，朝著獨立品牌發展。
而今年的c6手機，徐申學簡單看了看，其他方麵中規中矩，沒啥新意……就是很普通的中端手機。
除了智雲logo以及yunos係統外，基本上對比一些競品也沒有太獨特的優勢。
當然，也不是完全沒有，實際上今年的c係列手機，有一個最大的優勢，那就是全係使用指紋識別技術。
去年的時候，隻有c5pro使用指紋識別技術。
而隨著指紋識別技術的成本進一步降低，尤其是老一代的指紋識別的生產成本已經大幅度下降，指紋識別產品已經具備了在中端手機上應用的可行性。
更重要的是，水果在去年也使用了指紋識別技術，指紋識別技術已經不再是智雲的獨家技術了。
為了進一步搶占市場，刺激一波中端手機的銷量，智雲集團高層這才決定了在c係列手機上應用指紋識別技術。
指紋布局依舊是傳統正麵下巴位置的布局，扁圓形按鍵結構……這是智雲手機的標誌性正麵形態。
實際上不僅僅智雲c係列手機會在今年使用指紋識別技術，威酷電子那邊的小藍max新一代以及換殼版威酷kpro新一代，也就是威酷電子裏高端旗艦機，主打三千元市場的這兩款機型，也將會使用指紋識別技術。
隻不過他們為了控製成本，用的指紋識別技術和c6係列一樣，其硬件配置是屬於第一代產品，也就是當年s10手機上使用的產品。
不過軟件算法上還是用的最新的，整體性能還是要比s10手機上的指紋識別技術更好一些。
“有了這個指紋識別技術，今年秋天我們推出c6係列手機的時候，將會在中端市場獲得巨大的領先優勢！”
“在其他市場不好說，但是在國內市場裏，我們有很大的信心把c6係列的銷量再提升百分之二十左右！”
徐申學道：“努力好好做，我期待你們的喜報！”
對c係列這種走量收割韭菜的手機，徐申學基本上不太關心，他隻關注銷量和營收報告，具體細節已經懶得關注了……
別說c係列了，就算是a係列徐申學關注的也不多。
在手機領域裏，徐申學關注的項目始終都是s係列，這才是智雲集團的核心營收支柱，代表整個集團的牌麵的核心產品。
而且時不時還能弄個黑科技出來，不說消費者感覺如何，自己看著都爽啊。
至於其他手機產品，說實話看了也就那樣，讓人提不起興趣來。
反倒是徐申學兩天後，去了隔壁威酷電子看到了新一代小藍max手機還更有意思，整體手機設計的感覺挺好的，此外也跟著搞了個雙攝像頭……這是堅決走抄襲自家大哥的路子啊。
而更讓徐申學感到驚訝的是，他們正在研發當中的次世代手機，也就是預計明年發布的小藍max。
白啟文炫耀新玩具一樣，給徐申學看了這款手機：“我們在嚐試把指紋識別放在了機身背麵。”
“而把指紋按鍵放在背麵後，那麽正麵下巴位置也就不用那麽大，甚至可以取消電容觸控按鍵了，而我們也正是這麽做呢的！”
“我們直接取消了下巴位置的電容觸控按鍵，壓縮了空間，同時為了協調，在屏幕上方也進行了空間壓縮。”
“這樣整個手機的屏占比就大幅度提升上來了。”
“手機操作的話，可以使用虛擬按鍵，也可以直接使用手勢操作！”
徐申學一邊聽，一邊看著電腦上的3d概念設計圖。
這手機的設計圖紙看上去，和後世的一些全麵屏手機有些區別……不是挖孔屏，也不是劉海屏幕，隻是普通屏幕，因此屏幕上方還需要留一段空間布置攝像頭，環境光感應器，喇叭。
屏幕下方為了整體的對稱美觀，也沒有直接把屏幕做到邊框，也留出來了一小段留空。
但是即便如此，看上去也相當不錯，屏占比非常大，給人的感覺非常驚豔。
雖然隻是個設計圖紙，但是徐申學道：“這個設計方案有點意思，你們回頭深入搞一搞，看看能不能弄個樣機來我看看。”
類似的背麵指紋設計方案，其實智雲集團那邊也有，不過並沒有付諸行動……因為智雲手機，是不可能把指紋識別放在背麵的！
這不是好不好的問題，而是品牌認知問題！
正麵下巴的扁圓形指紋按鍵，再加上一個背麵的白雲logo，那是智雲手機的兩大標誌。
自從s10手機推出市場後，後續不管智雲的手機是什麽係列，外觀怎麽變，這兩點都沒有改變過，就連之前的c係列手機沒有配置指紋識別技術的時候，依舊會使用扁圓形的觸控實體按鍵……為的就是符合這種品牌認知。
如果智雲這正麵先放的扁圓形指紋按鍵給拿掉了，再弄個背麵指紋的話，那麽很多人就要發出靈魂提問：這還是智雲手機嗎？
這將會帶去認知上的錯亂，而對智雲這種頂級品牌而言，是會導致品牌形象受損的。
想要改變廣大群體的普遍認知，這是非常困難的事情，隻有拿出來劃時代的，頂級創新產品才能夠讓用戶接受這種普遍認知上的改變，比如3d人臉識別技術，又比如屏下指紋技術。
但是很可惜，這兩樣智雲現在都還沒搞定！
而在這兩種技術之一出現之前，智雲手機將會堅持正麵下巴扁圓形指紋按鍵方案不動搖，死都不改！
但是威酷電子這邊就沒那麽大的限製了，因為他們沒有什麽品牌價值可言……就一個中低端手機品牌而已，也沒形成一貫以來的各種認知，如果有，那就是‘中低端’‘智雲小弟’這些品形象的。
這也就沒什麽設計上的各種包袱，各種亂七八糟的設計都可以去嚐試一下，去年威酷電子，還嚐試推出來了一款翻蓋的智能手機呢，試圖走複古路線……隻是結果不太好就是了。
而眼下的這款手機設計，徐申學覺得還不錯，如果明年能夠順利拿出來的話，說不準還可以讓小藍max手機的品牌價值以及銷量再上一個台階。
除了這個設計方案讓徐申學眼前一亮外，威酷電子的其他一些智能終端，手機也好，筆記本也罷，乃至平板電腦，智能手表等等都沒什麽太大的新意，外觀上可能有一些變化，但本質上依舊是智雲手機的簡化低配版。
威酷電子的產品，有一個非常大，也是非常重要的一個特性，那就是它們的產品都是利用智雲建立的成熟供應鏈體係下，大量采用成熟技術的各種零配件，走的是中低端的性價比路線。
是一家非常純粹的組裝手機廠商，說它是組裝廠都過分了，因為它甚至都沒有自己的工廠。
說白了，撿現成的……
但是別以為這種撿現成的就不好，實際上對於徐申學的整個電子消費產業鏈布局而言依舊是非常重要的。
隻要它能夠維持每年超過兩億台的智能終端設備出貨量，那麽它的價值就非常大，賺不賺錢是其次，重要的是能夠拉動整個產業鏈的發展。
而徐申學對此更看重。
沒有威酷電子的大量中低端產品來平攤供應鏈的成本，消化一些高端機的落後過時技術，那麽徐申學一手推動的電子消費產業鏈，乃至半導體產業鏈將會迎來巨大的成本上漲。
這是不可接受的。
同樣，這也是徐申學扶持推動國內其他手機廠商，甚至敞開了對國外的手機廠商銷售各種智能終端的零配件，哪怕是手機soc，通訊基帶這種核心產品的主要原因。
徐申學需要除了智雲集團外，足夠大的各種核心零配件的出貨量來平攤成本，回收研發經費，維持更先進技術的研發。
這樣才能夠更好的拉動整個產業鏈的發展，同時也給智雲的各項智能終端產品帶來更優秀的零配件，然後整合為更優秀的產品。
高端、中端、低端，全都要……這才是做產業鏈的想法，而不是說做了高端貨，其他就不要了。
或者說把所有東西都捂在自己手裏死活不對外出售……這是做單獨一家企業的玩法，而不是做產業鏈的玩法。
而徐申學，做的可不是單獨某一家企業，某種產品，他做的是產業鏈！
從頭到尾都是！
威酷電子也好，國內的其他手機廠商也好，都是徐申學整個半導體、電子消費產業鏈布局裏的一環……哪怕不少國內手機廠商自己不知道或者不願意，但是他們都無法改變這一點。
在威酷電子這邊有所收獲，心情不錯的徐申學還和白啟文一起吃了頓晚飯，然後拉著他一起去了隔壁的海藍汽車那邊舉辦了今年的海藍汽車發布會。
今年的海藍汽車，將會在五月份的發布會裏發布suv車型，包括純電以及增程兩個版本。
同時也會隨同發布海藍sec的增程版本。
海藍發布suv這種核心車型，徐申學自然是不會忽視，準備和去年一樣親自主持發布會，為世界帶去全新的純電車型suv。