“好，別說百分之八十，隻要達到百分之五十，我就給你們嘉獎。大家都聽到了，我林雄絕不食言！”說完便與大家揮手告別。
林雄的身影剛消失，韓治便走到陳浩身邊。
“阿陳，今天真能做到這一點？”很顯然，韓治擔心陳浩將話說過頭了，到時候，林雄追問起來，他也不好說話。
“放心吧，一定可以做到。我豈敢戲弄林院長和您呢？如果沒把握做到，或者真做不到，別說林院長不高興，您在上麵也不好說話。”
“對了，如果您下午有空，下班前來看看，就會知道結果了。”陳浩顯得胸有成竹。
“好，有你這句話，我就放心了。我還有一點時間，和大家幹一會，再去參加醫院的會議。”韓治放下心來，和陳浩一起，指揮大家，按照預先製定的預案開始工作。
因為林雄的震怒，田野很快組織人員，將神經內科二區的病床，全部換成不鏽鋼床。
除了留守一區查房和治療病人的醫護人員外，其他人員也在忙碌著，將住在一區走廊裏的十幾個病人，一個個轉移到二區病房裏。
譚三少昨天通知的病人，也陸續到來，並辦理住院手續，上午下班前，已經有二十多位病人入住神經內科二區，住院率已經超過了百分之六十。
隨著時間的推移，譚三少通知的病人繼續到來，再加上門診和急診新收的病人，下午四點前，二區的病床已告住滿，一區的走廊又開始接收病人了。
下午五點剛過，林雄、韓治和田野等領導，再度來到神經內科二區。
看見在醫護工作站裏，指揮大家幹活的、滿頭大汗的陳浩，林雄快步走到陳浩身邊，問道：“陳主任，你和大家辛苦了。情況怎麽樣？”
“報告林院長，根據醫院給的編製，現在二區的住院率，已經超過百分之一百，病房全部住滿，為了保證二區的醫療安全，一些後來的病人，已經收到一區的走廊了。”
“好！好！好！好一個陳浩，你是好樣的！”林雄一連幾個好字蹦出口，表達了他對陳浩的肯定，和他自己內心的喜悅。
說完，他抬起頭，對在場的所有神經內科的醫護人員們說：“辛苦你們了，你們為醫院做出了很大的貢獻，你們是醫院的驕傲，也是醫院全體員工學習的榜樣，我代表醫院領導，感謝你們！”
辛苦了近一天的、在場的神經內科醫護人員，聽到林雄真情流露的一番講話，都不約而同地鼓起掌來。
“現在請田野院長去辦兩件事。一是馬上請人買幾箱飲料來，二是讓飯堂，為所有加班的神經內科員工，免費送上一份可口的飯菜，要帶湯的哦。”
“一會，佘護長將名單報給田院長，田院長負責落實，要準時做好並送到二區來。”
林雄並不想將表揚停留在嘴上，他要為神經內科，做一些實實在在的事情，以表達他對這些為醫院奮鬥的員工的敬意。
作為院長，作為準備在全院開展資源重整的院長，他非常清楚，神經內科這一仗的重要性。
而神經內科幹得實在是太漂亮了，遠遠出乎他的意料，也為他今後順利開展這項工作，打下了堅實的基礎。
更何況，自從開展二區的建設工作以來，神經內科從來沒有向醫院或者他，提出過什麽特殊或者過分的要求。
對於如此踏實能幹的科室，以及科室的領導和員工，他是十分欣賞、感動和感激的。
“非常感謝林院長對我們工作的關心和支持！”見此情形，陳浩連忙回應林雄的表揚。
“是我要感謝你們啊，陳主任。資源重整，資源重整，資源是什麽，資源就是一塊大大的蛋糕。”
“現在，我們要動別人的蛋糕，真的比觸動他們的靈魂更困難啊。你問問韓院長就知道了，為了這項工作，我們壓力有多大，現在好了，天亮了！”
一向被人認為作風粗狂的林雄，一下子說出一句如此“文藝”的話來，可見，他的內心，確實承受很大的壓力，現在的他，也確實很高興。
“好了，我不打擾你們工作了，有什麽要求向田院長提，醫院一定大力配合。”說完便與包括韓治在內的其他院領導一起離開了。
臨離開前，韓治摟著陳浩的肩膀說：“辛苦你了。”
陳浩剛想說什麽，韓治用力抓一下陳浩：“你也不用說客氣話了，你的辛苦和難處，我最清楚。”說罷，便趕緊跟上林雄的腳步。
看著韓治遠去的背影，陳浩心裏一陣暖流湧動：是啊，韓治雖然擔心自己的強勢，但他終究是個明白人啊。
善良的陳浩，很容易便被一個人的一句話，一個動作所感動。
二區開張後的第二周，在醫院中層幹部例會上，一如陳浩所料，林雄開足了“火力”，推動醫院資源重整的工作。而為林雄提供充足信心的，正是神經內科二區的成功開張營運。
出乎陳浩意料的是，林雄一反常態，放棄用很多張ppt的做法。
今天開會，他隻用一張ppt來說明，神經內科二區開區當天的床位使用率，這張ppt的兩側，醒目地豎排著一副對聯：積跬步以至千裏，聚眾心共成大業。
林雄以一副勝券在握的姿態，快步走上講台。
“各位領導，各位同事。今天例會的議題隻有一個，就是如何快速穩健的，推進醫院現有資源的重新整合，盤活閑置和沉睡的資源，力爭醫院的兩個效益，得到顯著的提升。”
這樣的開場白，很符合林雄的說話風格：言簡意賅，直奔主題。
“上周三，神經內科二區，完成醫院布置的資源重整的任務，正式開放收治病人。”
“請大家看看這張ppt，這是上周三當天，神經內科收治病人的數量。開業當天，床位使用率達到百分之一百一十多。”
“各位想一想，這意味著什麽？意味著，神經內科二區用一天的時間，再造了五個原來的中醫科啊。”
“我說話做事，向來不喜歡囉嗦拖拉，但是關於神經內科，我今天想多說幾句。”
林雄停了一下，眼光掃射了整個會場，以往開例會時，喜歡聊天的個別科室主任，都用一種期待的眼神，等著林雄往下說。會場，一反常態的安靜。
林雄的身影剛消失，韓治便走到陳浩身邊。
“阿陳，今天真能做到這一點？”很顯然，韓治擔心陳浩將話說過頭了，到時候，林雄追問起來，他也不好說話。
“放心吧，一定可以做到。我豈敢戲弄林院長和您呢？如果沒把握做到，或者真做不到，別說林院長不高興，您在上麵也不好說話。”
“對了，如果您下午有空，下班前來看看，就會知道結果了。”陳浩顯得胸有成竹。
“好，有你這句話，我就放心了。我還有一點時間，和大家幹一會，再去參加醫院的會議。”韓治放下心來，和陳浩一起，指揮大家，按照預先製定的預案開始工作。
因為林雄的震怒，田野很快組織人員，將神經內科二區的病床，全部換成不鏽鋼床。
除了留守一區查房和治療病人的醫護人員外，其他人員也在忙碌著，將住在一區走廊裏的十幾個病人，一個個轉移到二區病房裏。
譚三少昨天通知的病人，也陸續到來，並辦理住院手續，上午下班前，已經有二十多位病人入住神經內科二區，住院率已經超過了百分之六十。
隨著時間的推移，譚三少通知的病人繼續到來，再加上門診和急診新收的病人，下午四點前，二區的病床已告住滿，一區的走廊又開始接收病人了。
下午五點剛過，林雄、韓治和田野等領導，再度來到神經內科二區。
看見在醫護工作站裏，指揮大家幹活的、滿頭大汗的陳浩，林雄快步走到陳浩身邊，問道：“陳主任，你和大家辛苦了。情況怎麽樣？”
“報告林院長，根據醫院給的編製，現在二區的住院率，已經超過百分之一百，病房全部住滿，為了保證二區的醫療安全，一些後來的病人，已經收到一區的走廊了。”
“好！好！好！好一個陳浩，你是好樣的！”林雄一連幾個好字蹦出口，表達了他對陳浩的肯定，和他自己內心的喜悅。
說完，他抬起頭，對在場的所有神經內科的醫護人員們說：“辛苦你們了，你們為醫院做出了很大的貢獻，你們是醫院的驕傲，也是醫院全體員工學習的榜樣，我代表醫院領導，感謝你們！”
辛苦了近一天的、在場的神經內科醫護人員，聽到林雄真情流露的一番講話，都不約而同地鼓起掌來。
“現在請田野院長去辦兩件事。一是馬上請人買幾箱飲料來，二是讓飯堂，為所有加班的神經內科員工，免費送上一份可口的飯菜，要帶湯的哦。”
“一會，佘護長將名單報給田院長，田院長負責落實，要準時做好並送到二區來。”
林雄並不想將表揚停留在嘴上，他要為神經內科，做一些實實在在的事情，以表達他對這些為醫院奮鬥的員工的敬意。
作為院長，作為準備在全院開展資源重整的院長，他非常清楚，神經內科這一仗的重要性。
而神經內科幹得實在是太漂亮了，遠遠出乎他的意料，也為他今後順利開展這項工作，打下了堅實的基礎。
更何況，自從開展二區的建設工作以來，神經內科從來沒有向醫院或者他，提出過什麽特殊或者過分的要求。
對於如此踏實能幹的科室，以及科室的領導和員工，他是十分欣賞、感動和感激的。
“非常感謝林院長對我們工作的關心和支持！”見此情形，陳浩連忙回應林雄的表揚。
“是我要感謝你們啊，陳主任。資源重整，資源重整，資源是什麽，資源就是一塊大大的蛋糕。”
“現在，我們要動別人的蛋糕，真的比觸動他們的靈魂更困難啊。你問問韓院長就知道了，為了這項工作，我們壓力有多大，現在好了，天亮了！”
一向被人認為作風粗狂的林雄，一下子說出一句如此“文藝”的話來，可見，他的內心，確實承受很大的壓力，現在的他，也確實很高興。
“好了，我不打擾你們工作了，有什麽要求向田院長提，醫院一定大力配合。”說完便與包括韓治在內的其他院領導一起離開了。
臨離開前，韓治摟著陳浩的肩膀說：“辛苦你了。”
陳浩剛想說什麽，韓治用力抓一下陳浩：“你也不用說客氣話了，你的辛苦和難處，我最清楚。”說罷，便趕緊跟上林雄的腳步。
看著韓治遠去的背影，陳浩心裏一陣暖流湧動：是啊，韓治雖然擔心自己的強勢，但他終究是個明白人啊。
善良的陳浩，很容易便被一個人的一句話，一個動作所感動。
二區開張後的第二周，在醫院中層幹部例會上，一如陳浩所料，林雄開足了“火力”，推動醫院資源重整的工作。而為林雄提供充足信心的，正是神經內科二區的成功開張營運。
出乎陳浩意料的是，林雄一反常態，放棄用很多張ppt的做法。
今天開會，他隻用一張ppt來說明，神經內科二區開區當天的床位使用率，這張ppt的兩側，醒目地豎排著一副對聯：積跬步以至千裏，聚眾心共成大業。
林雄以一副勝券在握的姿態，快步走上講台。
“各位領導，各位同事。今天例會的議題隻有一個，就是如何快速穩健的，推進醫院現有資源的重新整合，盤活閑置和沉睡的資源，力爭醫院的兩個效益，得到顯著的提升。”
這樣的開場白，很符合林雄的說話風格：言簡意賅，直奔主題。
“上周三，神經內科二區，完成醫院布置的資源重整的任務，正式開放收治病人。”
“請大家看看這張ppt，這是上周三當天，神經內科收治病人的數量。開業當天，床位使用率達到百分之一百一十多。”
“各位想一想，這意味著什麽？意味著，神經內科二區用一天的時間，再造了五個原來的中醫科啊。”
“我說話做事，向來不喜歡囉嗦拖拉，但是關於神經內科，我今天想多說幾句。”
林雄停了一下，眼光掃射了整個會場，以往開例會時，喜歡聊天的個別科室主任，都用一種期待的眼神，等著林雄往下說。會場，一反常態的安靜。