“我和林湛誰帥。”旁邊的朋友翻個白眼說，“你這不是讓我得罪人嗎？況且你們倆都比我帥，我何必自取其辱評價你們倆誰帥！”這話說出來，惹得大家哈哈大笑，氣氛太歡樂了。大家能聚到一起除了群主組織的好，更多的是都比較欣賞彼此的能力或者畫風，也有性格相投，一開始畫的不怎麽樣，但經過努力也越來越好，於是更加心心相惜。麓霄一開始認識林湛就是看到他的畫風，很喜歡他的作品，在群裏發現林湛後就很積極的和他互動，成功成為網上好友，時不時地一起打打遊戲，互動閑聊什麽的也常有。但是大家從未見過林湛的長相，所以今天麵基，林湛出現的時候，大家還疑惑這是誰，直到他自報家門說是湛藍，都驚了。好帥的男人，氣質幹淨清爽，五官帥氣，個子挺拔，身材比例極好，不知道的還以為是模特。大家也不客氣，紛紛稱讚。“靠，湛藍你真人也太帥了，我丟！”“都認識一年了，你一次照片沒在群裏發過，我還以為你嫌自己普通不好意思發，每次大家鬧著發照片時，都盡量不為難你，怕你不自在，結果？？？你藏拙？！！”畢竟群裏的俊男靚女還是很多的，學藝術的多少對穿搭都挺在行的，“就是就是，我要是長你這樣，我一天一張自拍奉獻給群友，讓他們當素材！你幹嘛這麽低調！”語氣抱怨，但說完自己笑了。誰會真的跟這麽帥的男人生氣？林湛不好意思地說：“可能是我太用心畫畫，沒注意到大家有在群裏曬自拍的活動。”一本正經的解釋讓大家都樂了。每次出去旅遊都在群裏發動態給群友的麓霄說：“這個逼裝得我給你滿分，自己不想發就算了，還diss我！”林湛和網上基友們聊得投機，畢竟都是畫畫的，當麵交流心得更方便。林瀾則連夜讓助理把分公司所有今年入職的員工電子信息檔案發給他，沒有單獨找林湛的信息是不想驚動分公司的管理層，免得給林湛帶來困擾，以為他怎麽了。隨後林瀾找到林湛的資料，入目就是一張清秀熟悉的證件照，裏麵的人不是林湛又是誰？他仔仔細細看了入職信息，確定名字沒有問題，又去那個app重新看了看那些畫，越發肯定了自己心裏的猜想。他肯定是林湛！肯定和他一樣經曆了一樣的神奇事！林瀾忽然忍不住笑了，像是鬆了口氣一樣，他沒有著急的要趕緊飛回國去見林湛，他在確定林湛八成是夢中的林湛時，隻覺得緊繃著的弦鬆了下來。他還活著，太好了。現在回憶夢中經曆的離別他還會忍不住感到痛苦，時不時因此心悸，想要抓住什麽卻怎麽也抓不住的感覺太糟糕，現在是老天給他機會嗎？讓他們在現實相遇，想到這裏，林瀾怎麽會不笑，他當然要笑，他太開心了。原定計劃是周二回國，但林瀾或多或少還是加快了進度，周一就回到了國內，下飛機第一件事不是回家休息，而是直奔分公司。在不少員工都還沒到崗的時候，林瀾已經坐在了分公司總經理的位置上，旁邊的總經理一臉忐忑，不知道為什麽頂頭上司忽然出現，思前想後，不知道是哪裏出了問題，仔細觀察老板的表情卻什麽也看不出來。總經理的辦公室有一層玻璃，外麵格子間的員工看不到裏麵，而裏麵的人看得到外麵，林瀾就是想在不驚動林湛之前，看一看他在這裏過得怎麽樣。隨著時間的推移，公司員工陸陸續續到位了，林湛剛坐到自己的位置上沒多久，旁邊的朱紹就又開始日常為難林湛，看林湛準備拿著杯子去接水，理所當然地說：“林湛，幫我也接杯水。”說完把自己的杯子遞給林湛。林湛現在已經是正式員工，剛簽合同沒多久，大家身份對等，加上也不需要求朱紹辦什麽事兒，直接半開玩笑地拒絕道：“不好意思紹哥，今天出門不小心撞到手，隻拿得動一個杯子。”說完就走了。林湛不願意，朱紹也沒辦法，氣得眉毛都快飛起來了。其實給前輩倒杯水不是什麽大不了的，林湛不是不可以倒，和和氣氣的同事誰要他幫忙他都可以，不管對方是前輩還是同期，完全ok，但朱紹不行，這家夥有事沒事就愛挑他刺，找他茬，他是犯賤嗎，朱紹這麽給他不痛快，他還給他端茶倒水？美得他，自己倒。朱紹看林湛扔下話直接轉身離開，心裏各種咒罵，覺得他不尊重前輩，目中無人，加上今天在家裏還跟老婆吵了一架，心裏本來就不痛快，氣不打一處來的朱紹拿起杯子也去倒水，準備治一治林湛。林湛接完水回來坐下來正準備拿起筆在手繪板上工作，端著水杯的朱紹路過林湛的身邊時，故意裝作被絆了一下的樣子，踉蹌兩下將頗有些燙的水就這麽潑到了林湛的左手和畫板上。“哎，太對不起了，不小心絆了一下！”作者有話要說：林瀾：我的甜心寶貝竟然受這份罪？ps：戳一下專欄，你會發現有好幾本預收等待你的臨幸！快去給書書加幾個收藏吧！愛你們！第81章 真真假假辦公室內的林瀾看到這一幕, 本來下意識想站起來衝過去看看情況，但看到林湛隻是站起來甩了甩手，表情淡淡的, 猜測應該不是很燙的水，穩穩心神看向旁邊白著一張臉的總經理, 他自然也將這一幕看個全乎。“張總的公司文化是這麽經營的嗎？”林瀾慢條斯理的詢問。輕率的過去問東問西, 隻會讓林湛以後在這家公司被人議論，林瀾不想給林湛添麻煩，更不想影響他的工作。虛幻世界的霸道回歸到現實隻會給別人增添麻煩，甚至有可能被議論成負麵形象, 旁人的議論，現實世界再霸道的總裁也不可能讓他們全部閉嘴，所以要學會尊重在意的人, 不給對方增加苦惱。總經理立即解釋道：“是這個老員工的個人行為，絕不代表公司形象，我這就去教訓他！”林瀾挑眉說：“隻是教訓？”嘴裏這麽說, 眼睛卻一直盯著外麵的林湛。“當然不是, 我會直接讓他去人事部”總經理語氣頓了頓說：“這樣喜歡搞小東西欺負新人的老員工完全不配留在公司，隻會影響大家, 敗壞公司形象！”林瀾點了下頭，沒說什麽，總經理心裏鬆了口氣，立即去外麵將朱紹帶走。林湛本來正準備回擊，辦法多得是, 比如，拿起自己的水杯砸過去說手滑，告訴他不是所有新員工都有一副好脾氣, 你跟我不客氣，我也不會對你客氣，結果剛拿起杯子準備回擊的時候，總經理忽然衝過來，臉上怒氣衝衝的，林湛不動聲色的鬆開手，轉過身收拾桌子上的水跡，此時無聲勝有聲。受害者的形象要搞得重一點，免得朱紹狡辯，他這邊要一副無所謂的樣子，經理以為是小事就輕輕放過，那怎麽行，總要讓朱紹吃一頓教訓，扣點工資吧？結果誰都沒想到，朱紹被叫走後，沒多久，一臉不可置信的從人事部出來，手裏拿著人事部提供給他的紙箱，收拾自己工作間的東西，甚至都沒說讓他把工作交接一下。每天的工作都有工作記錄存檔上傳，他走了，另外的人也可以很方便的接收他的事情，他的工作又不是隻能他做，完全可以被其他人替代。林湛在朱紹去人事部後就去了洗手間整理，並不知道朱紹被開除了。這期間有和朱紹關係不錯的同事走過去詢問。