1月17日,周六,臘月二十二。


    任長風跟吳征打去電話,了解一些情況。


    之後,又給兩位老師分別打去電話。


    在8月份的時候,任長風跟孩子們做了約定,這次是問問他們的考試成績如何。


    聽到20多個孩子,有5個考試在班級前幾名,有7個考試進步巨大,剩下的13個孩子大部分是中等的水平。


    他們已經放寒假了,任長風覺得春節應該跟家人們一起過,再加上還有13個孩子考試成績進步不明顯。


    本著一個都不能少的原則,準備在今年暑假把孩子們接過來,一起到國家廣場,滿足他們的願望。


    所以,這就需要兩位老師幫著跟其他孩子做一做思想工作。


    爭取在新的學期結束後,大家都取得進步,保持好成績。


    這次通話也是想讓兩位老師幫著傳達一下,自己沒有忘記這些孩子們,一直在關注著他們的學習和成長。


    今天公司不上班,但是公司的高管都來到公司。


    組織架構已經全部調整完成,這次是總結公司去年的成績,以後展望新的一年。


    年會上主要是娛樂,但是開始還是要讓大家知道經過接近一年的發展,公司取得哪些成績。


    當然,除了這些,還要複盤去年的工作。


    員工們可以休息,但是高管們還不能。


    複盤過去,也能更好的指導公司下一步的發展,為製定計劃和決策提供支持。


    上午的9點半,會議開始。


    先總結成績,之後再複盤。


    總結成績的用時會少一些,複盤的內容比較多,搞不好晚上還要加班。


    周日要休息一天,省得過勞死。


    公司在過去的時間裏取得什麽樣的成績,現在由衛旭進行通報。


    最關鍵的當然是兩個產品的誕生。


    一個是mt軟件,一個是照片分享平台。


    目前全平台的注冊用戶超過5000萬,距離1億的用戶量又接近很多。


    實行的x計劃已經跟5家公司進行合作,這讓投資公司認為公司商業模式的取得成功。


    尤其是孟達,還專門打電話過來。


    因為驗證商業模式後,公司就具有盈利能力,對於公司的估值和發展都有巨大的好處。


    等衛旭匯報完公司取得的成績,大家聽後都比較開心。


    忙活幾個月的時間,是到了收獲的季節。


    任長風在衛旭講述完公司取得的成績後,也跟著講了一些話。


    主要還是感謝大家為公司做出的付出,期望大家在新的一年裏,繼續保持好。


    有了成績大家高興,但是取得成績的過程中,也有不少需要複盤的地方。


    成績隻是屬於過去,未來的成績如何,就需要進行複盤。


    找到原來的薄弱環節,在今後的工作中,加強認知,補強這裏,來取得更大的成績。


    複盤會開始之前,大家先休息20分鍾。


    這20分鍾也是讓公司的高管進行準備,所有人都是需要複盤的。


    對於複盤的結果,以及後續采取什麽行動,之後各部門要給他們部門的員工講解,在內部達成一致。


    時間一到,開始複盤會議。


    聞文排到第一個。


    她拿出來的是推廣活動方案的複盤。


    回顧推廣過程,哪些是比較好的地方,繼續保持。


    哪些地方出現問題,其中的原因有哪些。


    深入的闡述這些原因的內在聯係。


    “從最終的結果看,推廣的效果很明顯,全平台獲得很多用戶。但是在一些地方,還是因為經驗的原因,導致預估不足,其中就有...”


    “對於這些出現的問題,我們會...”


    聞文的複盤結束,公司高管對於複盤有了更深的了解。


    上午的會議就先到這裏,下午繼續。


    看看時間上午的11點多,大家一起去吃飯。


    今天不喝酒,隻是吃飯。


    速度快了不少。


    趁著這個機會,大家開始說起年會的事情。


    當然任長風要表演魔術的事情也被重新提起來。


    大家都有表演,誰都不能避免。


    張揚私下裏還是個文藝青年,單獨的吉他獨唱。


    吃過飯,在公司稍事休息。


    衛旭依舊來到任長風的辦公室。


    “長風,你怎麽回家,坐火車還是開車回去?”


    “開車,還要給家裏帶些東西呢。對啦,你家的地址告訴我一下,我給你郵寄一份海鮮大禮包。”


    “算了吧,距離挺遠的。”


    任長風告訴他沒有事情,有冰塊保鮮,可以放置3天以上。


    姚宇光的就不用郵遞,他家離京城近一些,直接讓他帶回去。


    公司其他人暫時就不準備了。


    下午,複盤會議繼續。


    原研發部,現在的產品研發事業部的姚宇光開始複盤。


    研發部開始人手確實不足,即使招聘後,也需要進行適應。


    對於產品的理解以及開發中遇到的問題,有些準備不足。


    mt軟件當時姚宇光負責,照片分享平台是任長風負責。


    本來是mt軟件作為主推,後來變為照片分享平台。


    姚宇光複盤的地方主要還是集中在mt軟件,部分是照片分享平台的升級。


    總體來說,研發部的問題有一些是由於決策導致的,這個方麵,任長風會進行複盤。


    現在公司還是早期階段,沒有部門間扯皮的事情,還算是比較好的。


    有時候,內部部門之間的扯皮,會影響公司的發展。


    在未來,任長風要求他們要減少和避免這方麵的內耗。


    運維管理部門,財務部門,人力行政部門等都進行相應的複盤。


    晚上,吃過肯德基外賣後,任長風進行最後的整體複盤。


    主要的複盤還是在公司發展中,一些決策低估了公司發展速度等等。


    以後加強戰略決策方麵的考慮。


    等到所有的複盤結束,時間來到晚上的9點。


    今天的複盤需要各部門的負責人回去後,形成各部門的東西,後續要給員工講清楚。


    並且製定相關計劃,來確保未來可以更好的解決出現問題,與公司的總體計劃相輔相成。


    明天不用過來,讓大家好好的休息。


    還有最後的三天時間,之後會放假。


    任長風今天還有事情要辦理,沒有回周桃的住處。


    今天來公司的時候,已經跟她說過,今天公司的會議要開很久,如果自己不回來的話,她早點休息。

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