第314章 福利兌現
重回過去，傳奇從擺攤賣字開始 作者：傅裏葉級數 投票推薦 加入書簽 留言反饋
晚飯沒有去餐廳吃，而是在校外的小攤上買了一份炒菜，兩個饅頭帶回宿舍。
現在天氣轉暖，再加上暖氣還沒有停，樓層裏的各個宿舍門大都是打開的。一是用來通風，二是方便人流走動。
任長風經過其他宿舍的時候，可以看到大部分人都是坐在電腦前麵，忙活著自己的事情。當然其中一起玩遊戲的居多，尤其是玩dota的。
不過回到自己的宿舍，則是另一番情景，他們竟然沒有一起玩遊戲。
“咋滴啦，你們今天怎麽這麽沉靜，沒有high起來？”
說著，任長風去劉童的電腦旁看上一眼，發現他正在看視頻，內容是關於自動化測試方麵的。
劉童見狀摘下耳機：“風哥，有什麽指點”
“童哥，有時間你把python好好的學習一下，不管是後續的自動化測試，還是性能測試，除了現成的工具可以利用外，還可以自己編程實現”
“好，我後續安排上”
“武哥，你除了研究係統的腳本外，也要把python學好，對於運維很有幫助”
張新武聽到有他的事情，點頭答應下來。
晚飯他們幾人已經吃過，任長風回到自己的床鋪那裏，放下背包，開始吃飯。
正吃著飯呢，秦歡來到宿舍。
“風哥，今天我上網搜索，發現確實有一個相似的項目公示在網上，要招標”
“跟聯係你的人說的一樣嗎？”
“項目看著一樣，不知道是不是故意的，其中有個字是錯別字。我打電話給招標項目組那邊確認，不過沒有打通”
“應該是假期的原因，等周一再聯係吧，不要抱太大希望，這種項目咱們基本上會拿不到，尤其還有保證金的，即使去了也會是陪襯”
“嗯，等正式上班的時候，我再確認一下”
“昨天的環境監控項目你和磊哥注意跟進，這個項目應該會跑不掉的。你們可以做做前期準備工作，方便後續的對接”
秦歡對他說的項目如此上心，任長風知道是因為這是公司第一個別人找過來的項目。如果成功，說明線上推廣是有成果的，以後會繼續進行。
任長風說到環境監控項目，突然想到名片的問題。後續公司會跟很多人打交道，名片的事情需要安排下去，省得到時候還是直接報手機號碼。
吃完飯，收拾回來，任長風跟齊磊說起名片的問題。
以後跟別人打交道比較多的人，是齊磊，秦歡，王林和張新武。至於任長風相對來說要少很多。
其他人以後用到在製作來得及，現在先不用製作。
他們幾個當中，秦歡和王林多印一些，齊磊，張新武和任長風少印。
名片上掛的頭銜，不是這個總就是那個經理。
周六，正常上班。
與上課相比，上班的時候，宿舍裏的人更加的上心，因為公司也是屬於他們的。
規定的是上午的9點上班，8點半的時候，大家已經來到辦公室。
先是把工位擦拭一遍，打開電腦，聊上幾句，等待工作。
書畫協會網站已經進入最後的衝刺時間，到下周的時候需要部署上線，試運營一周的時間，配合4月下旬舉行的迎奧運活動。
這個網站是對外發布的，張新武已經聯係好提供服務的公司，域名已經注冊，到項目上線後，公司會免費提供一年的運維服務。
沒有到9點，大家先是一起開了小會，書畫協會的項目是張明亮負責，他會評估項目的進度情況，需要添加人手在開會的時候提出來。
現在這個階段，除了沈國棟在搞公司的通用框架外，其他人大都轉移到書畫協會的項目中來。
要麽一起開發，要麽跟著劉童一起做測試。
“按照現在的進度，大約會在下周三左右，我們組可以完成項目的交付工作。這段時間的迭代式開發測試，跟之前相比，速度提升很多，節省不少時間”
輪到劉童：“現在測試這邊有一些bug，不過bug的等級不高，修複起來比較容易 ”
“好，武哥你這邊做好項目的接收工作。下周可以提前把項目部署好，看看是否能正常使用，等項目交付給你，再替換成最終的版本”
“收到”
“磊哥，你有什麽要說的”
“大家加油，完成這個項目後，咱們都會輕鬆一段時間。現在還不是放鬆的時候，我們一起努力”
小會持續沒有多長時間，大家各自做起自己的事情。
白麗婭作為兼職人事，之前安排的周六每人有10塊的福利，今天是要兌現的時候。
問了一遍大家想要吃的喝的東西，記錄下來。事情不多的張新武和秦歡被她喊走一起去購買東西，其他人繼續工作。
任長風繼續編寫文檔，這邊的事情齊磊看著就可以，以後的會議主持也會逐步的讓他接手。隻是最終做出決策的時候，給出建議。
大概半個小時，采購小組歸來。
正好大家趁著這個時間休息幾分鍾，吃點東西，放鬆一下。
采購來的東西，有飲料，有水果，有小吃零食。
130塊放在這個時候，還是很有消費力的，他們三人幾乎每人的雙手都提著一大袋東西。
飲料和水果都是有量，不多不少，平均每人一份。小吃買來的就多了，大都是袋裝，種類不少，可以分食。
任長風喜歡喝可樂，拿了一瓶，然後香蕉一根，蘋果一個，最後選擇一袋辣條，回到工位。其他人也是各自拿回自己喜歡的東西，回到工位開始食用。
打開可樂，喝上一口，味道頓時傳遍全身。
有人說3塊的可樂的第一口永遠值2塊9，任長風深表讚同。
接下來就是分食零食，這樣基本上都能吃一遍。
休息過後，工作時間，可以明顯的感覺到士氣提升。
對此，任長風認為這樣還不夠，等以後公司發展壯大後，每天都有小福利，節假日有大一點的福利。
在這之前，隻是盡可能的提供一些福利，畢竟企業發展需要成本，活下去才會有多種可能。
拉回思緒，繼續工作。
現在天氣轉暖，再加上暖氣還沒有停，樓層裏的各個宿舍門大都是打開的。一是用來通風，二是方便人流走動。
任長風經過其他宿舍的時候，可以看到大部分人都是坐在電腦前麵，忙活著自己的事情。當然其中一起玩遊戲的居多，尤其是玩dota的。
不過回到自己的宿舍，則是另一番情景，他們竟然沒有一起玩遊戲。
“咋滴啦，你們今天怎麽這麽沉靜，沒有high起來？”
說著，任長風去劉童的電腦旁看上一眼，發現他正在看視頻，內容是關於自動化測試方麵的。
劉童見狀摘下耳機：“風哥，有什麽指點”
“童哥，有時間你把python好好的學習一下，不管是後續的自動化測試，還是性能測試，除了現成的工具可以利用外，還可以自己編程實現”
“好，我後續安排上”
“武哥，你除了研究係統的腳本外，也要把python學好，對於運維很有幫助”
張新武聽到有他的事情，點頭答應下來。
晚飯他們幾人已經吃過，任長風回到自己的床鋪那裏，放下背包，開始吃飯。
正吃著飯呢，秦歡來到宿舍。
“風哥，今天我上網搜索，發現確實有一個相似的項目公示在網上，要招標”
“跟聯係你的人說的一樣嗎？”
“項目看著一樣，不知道是不是故意的，其中有個字是錯別字。我打電話給招標項目組那邊確認，不過沒有打通”
“應該是假期的原因，等周一再聯係吧，不要抱太大希望，這種項目咱們基本上會拿不到，尤其還有保證金的，即使去了也會是陪襯”
“嗯，等正式上班的時候，我再確認一下”
“昨天的環境監控項目你和磊哥注意跟進，這個項目應該會跑不掉的。你們可以做做前期準備工作，方便後續的對接”
秦歡對他說的項目如此上心，任長風知道是因為這是公司第一個別人找過來的項目。如果成功，說明線上推廣是有成果的，以後會繼續進行。
任長風說到環境監控項目，突然想到名片的問題。後續公司會跟很多人打交道，名片的事情需要安排下去，省得到時候還是直接報手機號碼。
吃完飯，收拾回來，任長風跟齊磊說起名片的問題。
以後跟別人打交道比較多的人，是齊磊，秦歡，王林和張新武。至於任長風相對來說要少很多。
其他人以後用到在製作來得及，現在先不用製作。
他們幾個當中，秦歡和王林多印一些，齊磊，張新武和任長風少印。
名片上掛的頭銜，不是這個總就是那個經理。
周六，正常上班。
與上課相比，上班的時候，宿舍裏的人更加的上心，因為公司也是屬於他們的。
規定的是上午的9點上班，8點半的時候，大家已經來到辦公室。
先是把工位擦拭一遍，打開電腦，聊上幾句，等待工作。
書畫協會網站已經進入最後的衝刺時間，到下周的時候需要部署上線，試運營一周的時間，配合4月下旬舉行的迎奧運活動。
這個網站是對外發布的，張新武已經聯係好提供服務的公司，域名已經注冊，到項目上線後，公司會免費提供一年的運維服務。
沒有到9點，大家先是一起開了小會，書畫協會的項目是張明亮負責，他會評估項目的進度情況，需要添加人手在開會的時候提出來。
現在這個階段，除了沈國棟在搞公司的通用框架外，其他人大都轉移到書畫協會的項目中來。
要麽一起開發，要麽跟著劉童一起做測試。
“按照現在的進度，大約會在下周三左右，我們組可以完成項目的交付工作。這段時間的迭代式開發測試，跟之前相比，速度提升很多，節省不少時間”
輪到劉童：“現在測試這邊有一些bug，不過bug的等級不高，修複起來比較容易 ”
“好，武哥你這邊做好項目的接收工作。下周可以提前把項目部署好，看看是否能正常使用，等項目交付給你，再替換成最終的版本”
“收到”
“磊哥，你有什麽要說的”
“大家加油，完成這個項目後，咱們都會輕鬆一段時間。現在還不是放鬆的時候，我們一起努力”
小會持續沒有多長時間，大家各自做起自己的事情。
白麗婭作為兼職人事，之前安排的周六每人有10塊的福利，今天是要兌現的時候。
問了一遍大家想要吃的喝的東西，記錄下來。事情不多的張新武和秦歡被她喊走一起去購買東西，其他人繼續工作。
任長風繼續編寫文檔，這邊的事情齊磊看著就可以，以後的會議主持也會逐步的讓他接手。隻是最終做出決策的時候，給出建議。
大概半個小時，采購小組歸來。
正好大家趁著這個時間休息幾分鍾，吃點東西，放鬆一下。
采購來的東西，有飲料，有水果，有小吃零食。
130塊放在這個時候，還是很有消費力的，他們三人幾乎每人的雙手都提著一大袋東西。
飲料和水果都是有量，不多不少，平均每人一份。小吃買來的就多了，大都是袋裝，種類不少，可以分食。
任長風喜歡喝可樂，拿了一瓶，然後香蕉一根，蘋果一個，最後選擇一袋辣條，回到工位。其他人也是各自拿回自己喜歡的東西，回到工位開始食用。
打開可樂，喝上一口，味道頓時傳遍全身。
有人說3塊的可樂的第一口永遠值2塊9，任長風深表讚同。
接下來就是分食零食，這樣基本上都能吃一遍。
休息過後，工作時間，可以明顯的感覺到士氣提升。
對此，任長風認為這樣還不夠，等以後公司發展壯大後，每天都有小福利，節假日有大一點的福利。
在這之前，隻是盡可能的提供一些福利，畢竟企業發展需要成本，活下去才會有多種可能。
拉回思緒，繼續工作。