怎麽樣才能不做人情？
老師說做人要做人情，工作才能更順利，醫生也不用扣那麽多錢。後麵的話個個醫生都表態，說自己一定會好好寫病曆，希望我能給他們做個人情。不把問題寫到通報上。
真心希望好好處理，煩死了。叫他們整病曆的目地是希望他們能夠好好對待自己的東西。
好煩，說要想辦法讓他們知道，我們不得罪他們，然後呢，又需要讓他們有好好幹，好好做事的態度。目地就是做好事。
好難啊！問了領導，領導說不要做人情。那我怎麽辦呢？又不可能突然對人家說我不做人情了，又不能做人情，做人情更累，不做人情更簡單一點，但是每個人的理解不一樣，有的人他可能會覺得你認真做事是對他好，所以能夠從心裏麵理解他人的難處，犯了就認罰。有的人他會覺得是別人的問題，就算找出來了，也是別人的問題，指出來了，也覺得是別人的問題，所以他們可能會不開心。這就難了。
不過我的腦回路不太看得清人，也看不清人品。不知道怎麽分辨。
我下一步該做什麽？怎麽樣才能辦好事，又不得罪人？即能讓領導滿意，又能讓下麵的人滿意？我有這種腦回路還能混到這部田地？
沒有這個智商。
沒有這個智商又要辦這種事，太難了吧！
怎麽樣找一個很好的理由，既不得罪上級又不得罪下級，也不得罪平級。又能把事辦好？
像我這種心無城府的人，怎麽好好生存？
我真想在我們群裏麵說:鑒於所有的醫生都對我表態說自己會好好寫病曆，說明大家對我的工作產生了認可。以後我將更加認真的質控病曆，將大家的問題如實記錄。希望我們醫院的病案會越來越好。
想一下子吧！哎呀真難。
老師說做人要做人情，工作才能更順利，醫生也不用扣那麽多錢。後麵的話個個醫生都表態，說自己一定會好好寫病曆，希望我能給他們做個人情。不把問題寫到通報上。
真心希望好好處理，煩死了。叫他們整病曆的目地是希望他們能夠好好對待自己的東西。
好煩，說要想辦法讓他們知道，我們不得罪他們，然後呢，又需要讓他們有好好幹，好好做事的態度。目地就是做好事。
好難啊！問了領導，領導說不要做人情。那我怎麽辦呢？又不可能突然對人家說我不做人情了，又不能做人情，做人情更累，不做人情更簡單一點，但是每個人的理解不一樣，有的人他可能會覺得你認真做事是對他好，所以能夠從心裏麵理解他人的難處，犯了就認罰。有的人他會覺得是別人的問題，就算找出來了，也是別人的問題，指出來了，也覺得是別人的問題，所以他們可能會不開心。這就難了。
不過我的腦回路不太看得清人，也看不清人品。不知道怎麽分辨。
我下一步該做什麽？怎麽樣才能辦好事，又不得罪人？即能讓領導滿意，又能讓下麵的人滿意？我有這種腦回路還能混到這部田地？
沒有這個智商。
沒有這個智商又要辦這種事，太難了吧！
怎麽樣找一個很好的理由，既不得罪上級又不得罪下級，也不得罪平級。又能把事辦好？
像我這種心無城府的人，怎麽好好生存？
我真想在我們群裏麵說:鑒於所有的醫生都對我表態說自己會好好寫病曆，說明大家對我的工作產生了認可。以後我將更加認真的質控病曆，將大家的問題如實記錄。希望我們醫院的病案會越來越好。
想一下子吧！哎呀真難。