在寬敞明亮卻氣氛凝重的房間裏，珍妮目光堅定地對可羅斯說道：“再招幾名設計師，麵料師，一起帶過去。”
珍妮帶著幾個人匆匆來到服裝廠那布置精美的展廳，山惠子、珍妮等人迫不及待地穿上試穿服裝。那服裝一上身，瞬間更顯豐胸細腰，將她們優美的曲線完美地勾勒出來。珍妮滿臉期待地拉著可羅斯，嬌聲問道：“漂亮不？”可羅斯眼睛發亮，忙不迭應道：“很合身。”珍妮眼神一閃，接著果斷地說：“給每個女員工買一套吧，穿回去全麵研究。”
可羅斯不敢耽擱，趕忙去付了款，然後緊緊跟著珍妮匆匆回了酒店。
一進酒店房間，珍妮就神色嚴肅地對設計師、麵料師說道：“你們馬上全方位調查，這服裝的成本、利潤。麵料師調查麵料來源、成本。設計師調查最近流行服裝款式等等。”
珍妮又轉向山惠子，語氣急切地說：“山惠子，你統計每天各個專賣店銷售數據。”
山惠子麵露難色，眉頭緊皺，說道：“他們銷售數據是保密的，我沒法搞到。”
珍妮瞪了山惠子一眼，焦急地說道：“那你就想想辦法，不能就這麽輕易放棄！”
山惠子咬了咬嘴唇，說道：“珍妮姐，我真的盡力了，這太難了。”
珍妮深吸一口氣，強壓著怒火說：“再難也得想辦法，不然我們怎麽了解對手！”
可羅斯趕忙接過話來：“我已派了 500 名員工，前往各地專賣店。你的郵箱我已發給他們，他們每晚把數據傳給你，你把數據匯總，發給我。”
山惠子急忙說道：“他們開店速度很快，那天我發給你隻有 500 家，但才過了幾天，又增加了 50 多家，他們目標是 1000 家。”
珍妮沉思片刻，說道：“500 家銷量，我們來推算他其他店的銷量吧。”
珍妮深吸一口氣，對所有人嚴肅地宣布：“10 天左右，必須上交所有調查情況。”
說完，珍妮拉著可羅斯快步走出了會議室，留下眾人在房間裏心情忐忑。
另一邊，在陽光明媚卻透著一絲焦慮的辦公室裏，王娟親昵地摟著蔣萬順，興奮地說道：“真沒想到，銷售這麽火爆。”蔣萬順則皺著眉頭，目光中透著擔憂說：“生產量太低了啊。”
王娟眼神中閃過一絲猶豫，問道：“要再建工廠嗎？”
蔣萬順果斷地回道：“不用建廠，明天去找幾家廠幫我們生產。”
王娟滿臉擔憂，聲音顫抖地說：“這質量就沒法保證了。”
蔣萬順目光堅定，語氣堅決地說：“必須保證質量，多派技術員去指導。”
王娟臉上泛起紅暈，送上熱吻。
蔣萬順卻輕輕推開王娟，調侃地說：“昨晚沒把你喂飽？”
王娟嬌嗔道：“老公，銷售數據太好了，我獎勵你呢，你不懂情調。”
蔣萬順趕忙上前摟著王娟，滿是歉意地說：“對不起，我故意挑逗你。”
王娟氣呼呼地揪住蔣萬順耳朵說：“你這個壞蛋，敢調戲我。”
蔣萬順連連求饒道：“老婆輕點，我隻敢調戲你啊。”
王娟忍不住哈哈大笑。
蔣萬順一臉疑惑地問道：“你笑什麽？”
王娟調皮地說：“我笑你老實。你去調戲別的女人，那是耍流氓。”
10 天後，在氣氛壓抑的會議室裏，珍妮召集所有人開會。
麵料師額頭冒汗，說道：“我們在全球麵料廠家作了調查，未發現這些麵料的生產廠家。最大可能是定製的，不允許對外銷售。”
珍妮臉色一沉，內心滿是惱怒，說道：“你們沒有用心去做啊，王娟的麵料，是天上掉下的嗎？”
麵料師惶恐地趕忙解釋：“目前與這種麵料類似的，花紋不同的，是 xx 奢侈品牌女裝，售價是他們的 100 倍。”
麵料師接著說：“由於無法找到時裝麵料廠家，服裝成本還無法算，再給我們點時間，我們還在找生產廠家。”
設計師表情凝重，說道：“我們調查了近期流行服裝，他們沒有去模仿別人的設計。他們是在流行服裝之上，作了更深的設計，比流行服裝更好看，更貼身。”
山惠子神色焦慮，說道：“500 家專賣店數據顯示。前 5 天單店銷售額是平均每天 35 萬元。後 5 天單店銷售額是 20 萬元，出現銷售下滑趨勢，主要原因是，他們很多品種，斷貨了，工廠產量有限。”
珍妮看向山惠子，問道：“那你覺得接下來該怎麽獲取更詳細準確的數據？”
山惠子猶豫了一下，說：“珍妮姐，我再想想辦法，看看能不能從其他渠道突破。”
可羅斯語氣沉重地說道：“他們廣告投放力度很大，在分眾、央視、各地方電視、抖音、快手等渠道，大量廣告。”
珍妮眉頭緊鎖，沉思片刻說道：“你們表現都很好，繼續努力，10 天後再總結。”
隨後，在忙碌喧囂的公司裏，王娟神色嚴肅地對李蓮蓮說道：“通知各部門負責人，半小時後，在會議室開會。”
半小時後，會議室裏氣氛緊張，王娟說道：“各部門匯報近期工作。”
生產車間負責人擦了擦額頭的汗，說道：“近期抽調太多技術人員走，我們新員工培訓還在進行，近期產量還要下降，訂單太多了。”
銷售部人員一臉焦急地說：“很多暢銷品種，都斷貨了。”
專賣店負責人聲音顫抖地說：“近期新裝修好 100 多家店，不敢開張，沒有貨啊。”
廣告部人員趕忙說道：“我們設計了很多用戶采訪，三個月後會上地方電視台。”
蔣萬順表情鎮定，說道：“火爆程度，超出預期，3 個月後，會正常。”
王娟微微點頭，說道：“辛苦大家了，大家要多抓安全，加大培訓新人力度，車間要實行三班倒。不允許加班。大家要保持旺盛精力工作。”
然而，他們不知道，未來還會有更多的挑戰和困難在等著他們，能否突破重重難關，一切都還是未知數。
珍妮帶著幾個人匆匆來到服裝廠那布置精美的展廳，山惠子、珍妮等人迫不及待地穿上試穿服裝。那服裝一上身，瞬間更顯豐胸細腰，將她們優美的曲線完美地勾勒出來。珍妮滿臉期待地拉著可羅斯，嬌聲問道：“漂亮不？”可羅斯眼睛發亮，忙不迭應道：“很合身。”珍妮眼神一閃，接著果斷地說：“給每個女員工買一套吧，穿回去全麵研究。”
可羅斯不敢耽擱，趕忙去付了款，然後緊緊跟著珍妮匆匆回了酒店。
一進酒店房間，珍妮就神色嚴肅地對設計師、麵料師說道：“你們馬上全方位調查，這服裝的成本、利潤。麵料師調查麵料來源、成本。設計師調查最近流行服裝款式等等。”
珍妮又轉向山惠子，語氣急切地說：“山惠子，你統計每天各個專賣店銷售數據。”
山惠子麵露難色，眉頭緊皺，說道：“他們銷售數據是保密的，我沒法搞到。”
珍妮瞪了山惠子一眼，焦急地說道：“那你就想想辦法，不能就這麽輕易放棄！”
山惠子咬了咬嘴唇，說道：“珍妮姐，我真的盡力了，這太難了。”
珍妮深吸一口氣，強壓著怒火說：“再難也得想辦法，不然我們怎麽了解對手！”
可羅斯趕忙接過話來：“我已派了 500 名員工，前往各地專賣店。你的郵箱我已發給他們，他們每晚把數據傳給你，你把數據匯總，發給我。”
山惠子急忙說道：“他們開店速度很快，那天我發給你隻有 500 家，但才過了幾天，又增加了 50 多家，他們目標是 1000 家。”
珍妮沉思片刻，說道：“500 家銷量，我們來推算他其他店的銷量吧。”
珍妮深吸一口氣，對所有人嚴肅地宣布：“10 天左右，必須上交所有調查情況。”
說完，珍妮拉著可羅斯快步走出了會議室，留下眾人在房間裏心情忐忑。
另一邊，在陽光明媚卻透著一絲焦慮的辦公室裏，王娟親昵地摟著蔣萬順，興奮地說道：“真沒想到，銷售這麽火爆。”蔣萬順則皺著眉頭，目光中透著擔憂說：“生產量太低了啊。”
王娟眼神中閃過一絲猶豫，問道：“要再建工廠嗎？”
蔣萬順果斷地回道：“不用建廠，明天去找幾家廠幫我們生產。”
王娟滿臉擔憂，聲音顫抖地說：“這質量就沒法保證了。”
蔣萬順目光堅定，語氣堅決地說：“必須保證質量，多派技術員去指導。”
王娟臉上泛起紅暈，送上熱吻。
蔣萬順卻輕輕推開王娟，調侃地說：“昨晚沒把你喂飽？”
王娟嬌嗔道：“老公，銷售數據太好了，我獎勵你呢，你不懂情調。”
蔣萬順趕忙上前摟著王娟，滿是歉意地說：“對不起，我故意挑逗你。”
王娟氣呼呼地揪住蔣萬順耳朵說：“你這個壞蛋，敢調戲我。”
蔣萬順連連求饒道：“老婆輕點，我隻敢調戲你啊。”
王娟忍不住哈哈大笑。
蔣萬順一臉疑惑地問道：“你笑什麽？”
王娟調皮地說：“我笑你老實。你去調戲別的女人，那是耍流氓。”
10 天後，在氣氛壓抑的會議室裏，珍妮召集所有人開會。
麵料師額頭冒汗，說道：“我們在全球麵料廠家作了調查，未發現這些麵料的生產廠家。最大可能是定製的，不允許對外銷售。”
珍妮臉色一沉，內心滿是惱怒，說道：“你們沒有用心去做啊，王娟的麵料，是天上掉下的嗎？”
麵料師惶恐地趕忙解釋：“目前與這種麵料類似的，花紋不同的，是 xx 奢侈品牌女裝，售價是他們的 100 倍。”
麵料師接著說：“由於無法找到時裝麵料廠家，服裝成本還無法算，再給我們點時間，我們還在找生產廠家。”
設計師表情凝重，說道：“我們調查了近期流行服裝，他們沒有去模仿別人的設計。他們是在流行服裝之上，作了更深的設計，比流行服裝更好看，更貼身。”
山惠子神色焦慮，說道：“500 家專賣店數據顯示。前 5 天單店銷售額是平均每天 35 萬元。後 5 天單店銷售額是 20 萬元，出現銷售下滑趨勢，主要原因是，他們很多品種，斷貨了，工廠產量有限。”
珍妮看向山惠子，問道：“那你覺得接下來該怎麽獲取更詳細準確的數據？”
山惠子猶豫了一下，說：“珍妮姐，我再想想辦法，看看能不能從其他渠道突破。”
可羅斯語氣沉重地說道：“他們廣告投放力度很大，在分眾、央視、各地方電視、抖音、快手等渠道，大量廣告。”
珍妮眉頭緊鎖，沉思片刻說道：“你們表現都很好，繼續努力，10 天後再總結。”
隨後，在忙碌喧囂的公司裏，王娟神色嚴肅地對李蓮蓮說道：“通知各部門負責人，半小時後，在會議室開會。”
半小時後，會議室裏氣氛緊張，王娟說道：“各部門匯報近期工作。”
生產車間負責人擦了擦額頭的汗，說道：“近期抽調太多技術人員走，我們新員工培訓還在進行，近期產量還要下降，訂單太多了。”
銷售部人員一臉焦急地說：“很多暢銷品種，都斷貨了。”
專賣店負責人聲音顫抖地說：“近期新裝修好 100 多家店，不敢開張，沒有貨啊。”
廣告部人員趕忙說道：“我們設計了很多用戶采訪，三個月後會上地方電視台。”
蔣萬順表情鎮定，說道：“火爆程度，超出預期，3 個月後，會正常。”
王娟微微點頭，說道：“辛苦大家了，大家要多抓安全，加大培訓新人力度，車間要實行三班倒。不允許加班。大家要保持旺盛精力工作。”
然而，他們不知道，未來還會有更多的挑戰和困難在等著他們，能否突破重重難關，一切都還是未知數。