第1119章 公司合作
不當舔狗後，校花哭問為什麽！ 作者：樸通 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳院長笑了起來。
“你說的沒錯，隻要你們的產品脫穎而出，我會考慮跟你們公司合作。”
“眼前就有一個機會，現在各大醫院，醫療設備需要更新換代，對需求有了更高的要求。”
”如果你們能夠滿足這些條件，我想合作不是問題。”
陳院長之所以這麽說，就是想給自己一個機會，林軒當然明白。
“謝謝您，不知道貴醫院需要進哪些設備，都有什麽需求，我回去以後也好做準備。”
陳院長點了點頭，他一臉鄭重的開口。
“希望你們能有過硬的開發部，因為現在院方的要求很苛刻，國內市場上，還沒有滿足我們需求的產品。”
這是充分對於星火集團的一次考驗，隻聽到這裏，林軒就知道這其中的難度。
眼下的事情並沒有他想象的那麽簡單。
國內所有的廠家，都沒有符合的產品，這就說明，他們的要求實在是太高了。
但是為了能夠在首都站穩腳跟，他隻能選擇試一試。
“隻要你們有要求，我們就可以探索。”
陳院長激動的從座位上站了起來，這也是他最近頭疼人的一個問題。
他想把醫院的設備更新換代，但是社會進步實在是太快了，剛進到的新機器用一年兩年之後，就會被淘汰掉。
這對於醫院來說，可是一筆不小的開支，如果能夠拿到最尖端的產品，那更替的時間，會長一些，這樣就能做到節省的目的。
陳院長考量了很長時間，其他公司的產品都不符合他們的要求，所以直到現在，都沒有確定合作關係。
現在林軒來得正是時候，他選擇在這個節點過來，這給陳院長增添了一絲希望。
“好！那我把文件發給你，希望你們能夠拿出過硬的產品。”
林軒鄭重的問了一句。
“你們大概什麽時候需要這樣的產品？”
陳院長笑著說道。
“當然是越快越好，如果你們實在是製造不出來，最晚到明年，我們最多可以給你一年的時間，一年之後我們會確定合作關係，但能不能是你們星火集團，那我可不敢保證。”
林軒急忙開口。
“我們非常有信心，謝謝您能給我們星火集團這次機會，希望咱們合作愉快。”
兩個人雙手握在了一起，把事情講明白之後，林軒離開。
回去之後，林軒馬上召開了緊急會議，他把跟陳院長見麵的內容，對著眾人講說了一遍。
剛被調到這裏來的醫療器械部門，人還不是特別多，他們想用這點人搞科研，根本就是不可能的事。
看完陳院長給出的文件以後，有人提出了質疑。
“如果在總部，那有可能會完成這件事情，但現在我們在首都，就這點人手，根本就不夠用。”
林軒笑著說道。
“這跟地域不產生關係，我們在東海市依然能夠研究。”
”這隻是線下有一個難題，如果我們想開發新產品，就必須招聘相關的人才，但是大部分的人才都在首都，如果讓他們去東海恐怕很多人會不情願。”
“所以考慮到這個問題，我想把咱們的研發部門，整體的遷移到這裏。”
一句話震驚四座。
研發部那都是高精尖人才，也是公司消耗最大的部門。
有人站了起來開口說道。
“董事長，其實咱們麵對的問題都大同小異，這邊的人不願意去東海市，那同樣的道理，總公司的人未必願意過來，如果人們有異議，那該怎麽解決？”
林軒早就想到了這個問題。
“我們可以把總公司的人調過來一兩個月，然後利用這段時間，我們在這裏招聘人才。”
“如果他們願意留下來當然皆大歡喜，如果有人願意回總公司，那時候也無所謂，我們可以再把他們調回去。”
有人卻提出了質疑。
“我們為了一個不明確的目標，投入這麽大，如果到時候沒有簽訂合約，那咱們付出的所有努力將付之東流，這對我們集團來說，可是不小的損失，我們這麽做，值得嗎？”
林軒開口回答道。
“你說的很對，這樣做對我們集團來說是一次考驗。”
“但是你們想過沒有，我們所有生產的產品，必須達到客戶的認可。”
“隻要我們的技術和科技過硬，他們沒有理由拒絕，那拒絕的原因隻有一個，我們做的還是不夠好。”
“換句話說，即便是我們研發出來的產品，沒有達到對方的滿意，我們還可以賣到其他的地方去。”
“所以我們的這次投資，還是非常有必要的。”
林軒的這些話打消了人們的顧慮，來這裏想要立足，必須得做出努力，而這就是努力的方向。
開完會議之後，林軒親自讓陳樂樂回到了東海，讓他從總公司的研發部門挑選人才，調度到首都。
很多人得到了這個消息後，都非常抵觸。
他們認為自己已經在東海紮了根，有自己的家庭、讓他們出差，對於生活上多有不便。
陳樂樂對他們都做了思想工作。
“這次去，並不是讓大家永遠的留在首都，隻是短暫的出差兩個月，兩個月之後，大家如果覺得在那裏工作不方便，還可以申請調回總公司，這隻是臨時的選擇。”
有人還是有顧慮。
“總經理，這話說的漂亮，可是到時候我們要是回來，公司會不會給我們處分，比如說降低工資福利等等？”
陳樂樂笑著擺了擺手。
“不會！這一點我可以保證，福利和待遇，跟你們現在沒有區別。”
“隻不過有區別的，有可能是，在首都那邊工作的待遇和福利，要比咱們這裏要好一點兒。”
“如果大家經得起誘惑，你們可以回到現在的工作崗位。”
人們聽完後都哈哈大笑了起來，就這樣，陳樂樂帶著高精尖人才遷入了首都。
林軒就利用這段時間，找到了獵聘公司，他們開始獵聘行業內頂級人才。
就是一個研發部，林軒利用了一個月的時間，才基本有了雛形，他們按照陳院長的要求，開始設計產品。
“你說的沒錯，隻要你們的產品脫穎而出，我會考慮跟你們公司合作。”
“眼前就有一個機會，現在各大醫院，醫療設備需要更新換代，對需求有了更高的要求。”
”如果你們能夠滿足這些條件，我想合作不是問題。”
陳院長之所以這麽說，就是想給自己一個機會，林軒當然明白。
“謝謝您，不知道貴醫院需要進哪些設備，都有什麽需求，我回去以後也好做準備。”
陳院長點了點頭，他一臉鄭重的開口。
“希望你們能有過硬的開發部，因為現在院方的要求很苛刻，國內市場上，還沒有滿足我們需求的產品。”
這是充分對於星火集團的一次考驗，隻聽到這裏，林軒就知道這其中的難度。
眼下的事情並沒有他想象的那麽簡單。
國內所有的廠家，都沒有符合的產品，這就說明，他們的要求實在是太高了。
但是為了能夠在首都站穩腳跟，他隻能選擇試一試。
“隻要你們有要求，我們就可以探索。”
陳院長激動的從座位上站了起來，這也是他最近頭疼人的一個問題。
他想把醫院的設備更新換代，但是社會進步實在是太快了，剛進到的新機器用一年兩年之後，就會被淘汰掉。
這對於醫院來說，可是一筆不小的開支，如果能夠拿到最尖端的產品，那更替的時間，會長一些，這樣就能做到節省的目的。
陳院長考量了很長時間，其他公司的產品都不符合他們的要求，所以直到現在，都沒有確定合作關係。
現在林軒來得正是時候，他選擇在這個節點過來，這給陳院長增添了一絲希望。
“好！那我把文件發給你，希望你們能夠拿出過硬的產品。”
林軒鄭重的問了一句。
“你們大概什麽時候需要這樣的產品？”
陳院長笑著說道。
“當然是越快越好，如果你們實在是製造不出來，最晚到明年，我們最多可以給你一年的時間，一年之後我們會確定合作關係，但能不能是你們星火集團，那我可不敢保證。”
林軒急忙開口。
“我們非常有信心，謝謝您能給我們星火集團這次機會，希望咱們合作愉快。”
兩個人雙手握在了一起，把事情講明白之後，林軒離開。
回去之後，林軒馬上召開了緊急會議，他把跟陳院長見麵的內容，對著眾人講說了一遍。
剛被調到這裏來的醫療器械部門，人還不是特別多，他們想用這點人搞科研，根本就是不可能的事。
看完陳院長給出的文件以後，有人提出了質疑。
“如果在總部，那有可能會完成這件事情，但現在我們在首都，就這點人手，根本就不夠用。”
林軒笑著說道。
“這跟地域不產生關係，我們在東海市依然能夠研究。”
”這隻是線下有一個難題，如果我們想開發新產品，就必須招聘相關的人才，但是大部分的人才都在首都，如果讓他們去東海恐怕很多人會不情願。”
“所以考慮到這個問題，我想把咱們的研發部門，整體的遷移到這裏。”
一句話震驚四座。
研發部那都是高精尖人才，也是公司消耗最大的部門。
有人站了起來開口說道。
“董事長，其實咱們麵對的問題都大同小異，這邊的人不願意去東海市，那同樣的道理，總公司的人未必願意過來，如果人們有異議，那該怎麽解決？”
林軒早就想到了這個問題。
“我們可以把總公司的人調過來一兩個月，然後利用這段時間，我們在這裏招聘人才。”
“如果他們願意留下來當然皆大歡喜，如果有人願意回總公司，那時候也無所謂，我們可以再把他們調回去。”
有人卻提出了質疑。
“我們為了一個不明確的目標，投入這麽大，如果到時候沒有簽訂合約，那咱們付出的所有努力將付之東流，這對我們集團來說，可是不小的損失，我們這麽做，值得嗎？”
林軒開口回答道。
“你說的很對，這樣做對我們集團來說是一次考驗。”
“但是你們想過沒有，我們所有生產的產品，必須達到客戶的認可。”
“隻要我們的技術和科技過硬，他們沒有理由拒絕，那拒絕的原因隻有一個，我們做的還是不夠好。”
“換句話說，即便是我們研發出來的產品，沒有達到對方的滿意，我們還可以賣到其他的地方去。”
“所以我們的這次投資，還是非常有必要的。”
林軒的這些話打消了人們的顧慮，來這裏想要立足，必須得做出努力，而這就是努力的方向。
開完會議之後，林軒親自讓陳樂樂回到了東海，讓他從總公司的研發部門挑選人才，調度到首都。
很多人得到了這個消息後，都非常抵觸。
他們認為自己已經在東海紮了根，有自己的家庭、讓他們出差，對於生活上多有不便。
陳樂樂對他們都做了思想工作。
“這次去，並不是讓大家永遠的留在首都，隻是短暫的出差兩個月，兩個月之後，大家如果覺得在那裏工作不方便，還可以申請調回總公司，這隻是臨時的選擇。”
有人還是有顧慮。
“總經理，這話說的漂亮，可是到時候我們要是回來，公司會不會給我們處分，比如說降低工資福利等等？”
陳樂樂笑著擺了擺手。
“不會！這一點我可以保證，福利和待遇，跟你們現在沒有區別。”
“隻不過有區別的，有可能是，在首都那邊工作的待遇和福利，要比咱們這裏要好一點兒。”
“如果大家經得起誘惑，你們可以回到現在的工作崗位。”
人們聽完後都哈哈大笑了起來，就這樣，陳樂樂帶著高精尖人才遷入了首都。
林軒就利用這段時間，找到了獵聘公司，他們開始獵聘行業內頂級人才。
就是一個研發部，林軒利用了一個月的時間，才基本有了雛形，他們按照陳院長的要求，開始設計產品。