“確實是一個不錯的想法,但這個事情還是得院長拍板才可以,你們也先留意一下,有沒有合適得,要是院長同意,我們就直接安排麵試”


    “那行,我們等你得好消息”


    下午上班,人事經理便將急診給的崗位空缺,要求及人數做成需求表,給到許新。


    許新拿著這幾張紙,很滿意,看的出來,確實是很符合現階段星海急診的實際需要,許新當場便簽字同意。


    “另外還有一個問題是這次的招聘是否都是按照公開招聘?是否考慮內部推薦”人事經理問道。


    “內部推薦嗎?那這個如何避免不公平問題?”許新直接問道。


    “這個我們可以通過外請麵試官的方式解決,同時舉薦人要對被舉薦人負責,同時現場麵試均進行錄像,以備後期查詢等方式來解決”人事經理很明顯知道許新會問這類問題,所以提前就考慮過。


    許新聽完後想了想,“這樣,你們部門今天下午五點前將方案準備好,如果沒有問題,可以同時兩個方案一起進行”


    “好的,我現在就去準備”人事經理退出許新辦公室。


    許新知道現在這種方式當然是最好的,但前提是預案一定要做好,考慮一定要全麵。否則再好的方案實施起來也會出現很多弊端,甚至會變成不好的方案。


    下午四點半,人事經理便將方案交到了許新的手裏,許新看著手中的方案,確實是一個比較成熟的方案了,隻是可能是因為時間比較著急,有些細節還需要完善。


    許新當場把那些點全部都指了出來,並給出了修改意見,人事經理當場就在修改,等許新講完的時候,新的方案就已經出來了,不得不佩服能進星海的,絕對都不是等閑之輩。


    “那行,人事部就按照這個方案來處理吧,內部推薦和公開招聘同步進行,爭取這周內完成”許新再次強調。


    許新這麽著急還是有原因的,在醫院這個係統裏麵工作的,大多數離職最起碼需要一個月的時間,有編製的可能需要的時間更久。


    所以看起來2個月時間很長,其實時間很長真的很短。


    今晚的星海人事部注定是不平靜的,醫院的人事部應該很久沒有過加班了吧。


    但是自從許新來了以後,這個情況就被改變了。


    “喂,爸媽,我今晚要加班,對,我們這整個部門都得加班,所以你們就不用等我了,我晚點再回去,不用留飯給我,我在醫院吃”


    “老公,我今晚加班,孩子的作業就交給你了啊,你得看著點”


    “喂…”


    此時星海人事部各位都在和家裏報告,家裏人也都表示理解,現在他們都住進了星海公寓,對於星海最近得一些變化都看在眼裏,作為家屬,他們幫不了什麽,隻能做好後盾。


    “小周,你現在和急診那邊再確認一下各個崗位的具體情況,看有沒有問題”


    “小林,你和小李兩個再看一下兩個方案的招聘人數情況,核對一下有沒有錯誤”


    “林凡,公告那部分就交給你了”


    晚上的八點,人事部主任在做著最後的確認工作,確保明天早上八點能順利發出公告。


    “主任,崗位需求表已經確認,沒有問題”


    “主任,兩個方案的招聘人數都已經確認,預備方案也沒問題”


    “主任,網站公告已經擬好,院長已經係統審批通過,已經設置明早八點準時分布”


    人事經理滿意得看著手底下人得匯報,最後看了下手表,已經來到了10點。


    “很好,各位今天都辛苦了,今晚就到這裏,回去好好休息,明早提前一小時,八點準時上班”


    隨著人事經理命令得下達,大家紛紛收拾東西離開。


    下了樓,大家都是選擇的捷運,因為更加快速,而且這個點已經很少人了。


    人事經理回到家的時候,發現妻子還在等著他,感覺非常的感動。


    “回來啦,餓嗎?我給你煮個夜宵”妻子一邊接過他的公文包,一邊問道。


    “煮個麵吧,簡簡單單加個蛋就行”人事經理微笑回複。


    “行,那你先去洗個澡,出來就能吃了”隨後催促人事經理去洗澡。


    很快,人事經理洗完澡出來,桌上便擺好了麵。他一邊吃著麵,一邊對著妻子說,“我明天八點上班,你不用等我吃早餐,我去醫院那邊吃就行”


    “你那邊現在這麽忙啊”人事經理的妻子有些疑惑,加班也就算了,現在還得早去一個小時。


    “是啊,急診這邊要升級,缺少將近280個醫護和後勤,院長要求我們一周內要完成招聘工作”


    人事主任的妻子驚了一下,“一下子要招那麽多人啊,而且還那麽急”


    “是啊,所以現在不僅急診在加班,我們也需要加班,就連財務部和行政今晚也在加班,隻是沒有我們那麽嚴重罷了”


    “看來你們新院長挺有魄力的”人事經理的妻子感歎。


    “是啊,年輕但是不輕佻,有魄力但是不浮躁,是個好院長”人事經理自認看人很準,他覺得星海在許新的帶領下,必定會有新的輝煌。


    而許新這邊,則成功聯係他們宿舍的老三。


    原本許新暫時還沒想聯係他們的,因為現在不是最合適的時候,但是前兩天聽徐淩宇說,老三之前因為性格比較直,得罪的他們主任,現在被各種穿小鞋。


    老三一畢業進醫院就被分到了很多人不想去的急診,但這三年也是兢兢業業,之前因為對主任治療方案提了一些合理建議,便遭到了主任的針對。


    急診本來就是最累的科室,現在得罪了領導,工作更是哪些活累做哪些,還得各種值大夜,每天下班,都感覺脫了層皮一樣。


    這些他每次都不會在電話裏說,要不是徐淩宇在那個醫院還有認識的人,估計到現在大家也都不知道。


    “老三,你要不要來星海,來幫我,還是急診”許新直接了當,沒有開口去聊那些,因為他知道老三既然不提,那他便當不知道,隻是這個坑,他必須幫他跳出來。

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