周明這邊跟周星兒通完電話後，趕緊去找楚南做了匯報，他不敢再擅自作主。
楚南對周明的匯報並沒表態。
現在，對楚南來講，付所謂兩倍的價錢根本就不是事。
如果從最初自己姑姑開始投資算起，她該給美國李氏的紅利恐怕遠遠不止於此。
隻要能把股份收回來就好了。
在楚南看來，從來都沒想過，這部分股份王蘭奇敢真的接著。
隻不過現在恐怕王蘭奇還沒想明白而已。
但以楚南跟王蘭奇的接觸，知道王蘭奇是一個聰明人。
她很清楚，王蘭奇一定會想明白的，根本不用很擔心。
否則，在電子廠，王蘭奇也不會放棄大股東地位，反過來支持她楚南。
這件事情，讓楚南看的很清楚，王蘭奇應該不會願意與自己為敵。
有這個前提在，還有什麽可擔心的？
但王蘭奇玩的這一手，也不得不讓楚南佩服，釜底抽薪，高明！
有這樣的手段，楚南估計，即使自己可以控製王蘭奇一時，也不可能控製人家一世。
這是一個很難纏的對手。
連電子廠的股份控製，這種難度很大的事情都能做成，還會有什麽事情做不成？
也正是基於這樣的想法，所以，楚南才會在電子廠，直接給王蘭奇開出來她想要的條件。
她不想在與王蘭奇為敵。
一頭獅子，即使打敗了一條豺狗，又能證明什麽？
更何況，王蘭奇這種很難纏的豺狗？
她會死咬住獅子不放，即使打不過，也要讓你這頭獅子失去應有的尊嚴。
還不如幹脆把她想要的給她，不再糾纏，否則，顏麵掃地的恐怕就是獅子了。
蘭奇公司即使可以成長為一頭獅子，也恐怕尚需時日，在她王蘭奇這輩都不一定能實現。
自己的宏域，如果當初沒有自己老爸的打拚，光憑她楚南也不會有現在兵強馬壯。
兩輩人的努力才走到了今天，王蘭奇就是個商業奇才，沒有時間的研磨，恐怕也不行。
想明白這些，放王蘭奇一馬雖然有被迫的成分，但是，楚南也有自己的意願。
即使她楚南能控製得了王蘭奇，難道她還可以控製李蘭奇、陳蘭奇不成？
這個世界是公平的，這個市場是公平的，不是誰可以一手遮天的的。
妄圖控製人家王蘭奇的擴張，就是在逼人家走上了釜底抽薪的道路。
雖然最後的結果還好，但也不由得讓楚南驚出一身冷汗。
這之後，楚南進行了反思，她開始覺得，宏域的強大有些讓她忘乎所以。
為什麽會去想辦法，限製人家王蘭奇商業版圖的擴張？
為什麽沒有製止周明對韓東的限製？
恐怕都是這種忘乎所以在作怪！
強大了，就要去欺負別人嗎？這跟強盜有什麽區別？
恐怕在王蘭奇、李蘭奇、陳蘭奇看來，就是一種不公平，就是以大欺小，就是叢林法則。
人類社會就是這樣嗎？也許就是！
可是，自己最初接手老爸的產業時經曆的那些酸甜苦辣，讓楚南覺得也許不該是！
今後的宏域不會再欺負弱小，但也不會怕比自己強大的公司。
也許有一天，宏域會死在更強大的對手麵前，但也不會再做欺負弱小的事情。
難道再強大，還會強大過一個國家嗎？
國際社會的本質，恐怕就是叢林法則，可是，現在中國的強大卻並沒有欺辱弱小。
不但沒有欺辱，還在幫扶。
不論是一帶一路還是人類命運共同體，難道不都是這樣嗎？
可是，有的國家不這樣想，自認為自己強大了，就該是世界警察。
然而，這樣做的後果呢？恐怕就是烏煙瘴氣的世界吧？
一個國家如此，更何況一家公司呢？
老祖宗講，唯夫不爭故天下莫能與之爭，楚南信奉這句話。
很多東西是爭不來的，也不會是靠強求就可以達到的。
即使把所有弱小都打趴下了，難道還要去挑戰壟斷法不成？
這就是一條不歸路，根本就看不到終點，也根本就不可能實現，還是麵對現實比較好。
王蘭奇應該是給她楚南上了一課，沒有王蘭奇的以小博大，四兩撥千斤，她楚南恐怕還處在盲目樂觀之中。
其實，周明是最好的證明。
這些年來，周明的狂妄和自大來自哪裏？
還不是宏域給了他自信，從而讓他一步步滑向不可一世的深淵？
周明原來根本就不會撒謊，可是現在呢？
為了可以控製王蘭奇，已經無所不用其極，連她這個老板都要騙。
她楚南想要一個這樣的公司嗎？至少在她看來，周明的作為很能代表現在宏域。
周明在宏域也不是個例，很多員工恐怕都有類似做法，隻是楚南一時根本就沒意識到。
沒有王蘭奇的奮起反抗，恐怕楚南直到現在也處在他們中間。
這已經讓他們習以為常，讓他們覺得天經地義。
可是，王蘭奇的做法，開始讓楚南清醒，讓她開始真正的反思。
如果沒有處在這個地位，也許楚南並不會想到這些。
然而，既然已經處在這個位置上，就像一個舵手，總要知道自己這艘船要走向什麽地方。
她當然不想讓宏域跟自己的這些反思背道而馳，更不想讓他隨性而為。
這不是楚南想要的。
楚南想要的宏域當然是有社會責任感，認真做事，認真做人，謙遜禮讓的一家好公司。
可是，她也不得不想，世上真的有這樣的公司嗎？
好像有一種說法，就是所謂的狼性文化。
這種文化的核心應該狼的團隊精神，以及狼的不屈不撓，寧可忍饑挨餓，不達目的不罷休。
但並不是欺負人，並不是要當什麽森林之王。
否則，叫什麽狼性文化？怎麽不叫獅性文化？
狼性文化強調的恐怕是自己的努力，而不是控製別人，更不會是以大欺小。
當楚南想明白了這些問題，看看眼前跟她匯報的周明。
周明作為公司的總經理，是不是也想明白了這些問題？
不管他是否想明白，楚南都要講出來自己的看法：
“周明，今後宏域不要再對比我們弱小的公司做出限製。更不要在我們的能力範圍內，限製人家的發展，一定不要！
答應王蘭奇的條件，雖然隻有兩條，但是歸納起來就是五個字：不限製、幫扶！
像王蘭奇這樣，跟我們合作的小公司都要一視同仁，這就是今後我們宏域的原則！”
然而，在周明看來，他會把這五個字理解為：防人家狗急跳牆，就像王蘭奇一樣！
楚南對周明的匯報並沒表態。
現在，對楚南來講，付所謂兩倍的價錢根本就不是事。
如果從最初自己姑姑開始投資算起，她該給美國李氏的紅利恐怕遠遠不止於此。
隻要能把股份收回來就好了。
在楚南看來，從來都沒想過，這部分股份王蘭奇敢真的接著。
隻不過現在恐怕王蘭奇還沒想明白而已。
但以楚南跟王蘭奇的接觸，知道王蘭奇是一個聰明人。
她很清楚，王蘭奇一定會想明白的，根本不用很擔心。
否則，在電子廠，王蘭奇也不會放棄大股東地位，反過來支持她楚南。
這件事情，讓楚南看的很清楚，王蘭奇應該不會願意與自己為敵。
有這個前提在，還有什麽可擔心的？
但王蘭奇玩的這一手，也不得不讓楚南佩服，釜底抽薪，高明！
有這樣的手段，楚南估計，即使自己可以控製王蘭奇一時，也不可能控製人家一世。
這是一個很難纏的對手。
連電子廠的股份控製，這種難度很大的事情都能做成，還會有什麽事情做不成？
也正是基於這樣的想法，所以，楚南才會在電子廠，直接給王蘭奇開出來她想要的條件。
她不想在與王蘭奇為敵。
一頭獅子，即使打敗了一條豺狗，又能證明什麽？
更何況，王蘭奇這種很難纏的豺狗？
她會死咬住獅子不放，即使打不過，也要讓你這頭獅子失去應有的尊嚴。
還不如幹脆把她想要的給她，不再糾纏，否則，顏麵掃地的恐怕就是獅子了。
蘭奇公司即使可以成長為一頭獅子，也恐怕尚需時日，在她王蘭奇這輩都不一定能實現。
自己的宏域，如果當初沒有自己老爸的打拚，光憑她楚南也不會有現在兵強馬壯。
兩輩人的努力才走到了今天，王蘭奇就是個商業奇才，沒有時間的研磨，恐怕也不行。
想明白這些，放王蘭奇一馬雖然有被迫的成分，但是，楚南也有自己的意願。
即使她楚南能控製得了王蘭奇，難道她還可以控製李蘭奇、陳蘭奇不成？
這個世界是公平的，這個市場是公平的，不是誰可以一手遮天的的。
妄圖控製人家王蘭奇的擴張，就是在逼人家走上了釜底抽薪的道路。
雖然最後的結果還好，但也不由得讓楚南驚出一身冷汗。
這之後，楚南進行了反思，她開始覺得，宏域的強大有些讓她忘乎所以。
為什麽會去想辦法，限製人家王蘭奇商業版圖的擴張？
為什麽沒有製止周明對韓東的限製？
恐怕都是這種忘乎所以在作怪！
強大了，就要去欺負別人嗎？這跟強盜有什麽區別？
恐怕在王蘭奇、李蘭奇、陳蘭奇看來，就是一種不公平，就是以大欺小，就是叢林法則。
人類社會就是這樣嗎？也許就是！
可是，自己最初接手老爸的產業時經曆的那些酸甜苦辣，讓楚南覺得也許不該是！
今後的宏域不會再欺負弱小，但也不會怕比自己強大的公司。
也許有一天，宏域會死在更強大的對手麵前，但也不會再做欺負弱小的事情。
難道再強大，還會強大過一個國家嗎？
國際社會的本質，恐怕就是叢林法則，可是，現在中國的強大卻並沒有欺辱弱小。
不但沒有欺辱，還在幫扶。
不論是一帶一路還是人類命運共同體，難道不都是這樣嗎？
可是，有的國家不這樣想，自認為自己強大了，就該是世界警察。
然而，這樣做的後果呢？恐怕就是烏煙瘴氣的世界吧？
一個國家如此，更何況一家公司呢？
老祖宗講，唯夫不爭故天下莫能與之爭，楚南信奉這句話。
很多東西是爭不來的，也不會是靠強求就可以達到的。
即使把所有弱小都打趴下了，難道還要去挑戰壟斷法不成？
這就是一條不歸路，根本就看不到終點，也根本就不可能實現，還是麵對現實比較好。
王蘭奇應該是給她楚南上了一課，沒有王蘭奇的以小博大，四兩撥千斤，她楚南恐怕還處在盲目樂觀之中。
其實，周明是最好的證明。
這些年來，周明的狂妄和自大來自哪裏？
還不是宏域給了他自信，從而讓他一步步滑向不可一世的深淵？
周明原來根本就不會撒謊，可是現在呢？
為了可以控製王蘭奇，已經無所不用其極，連她這個老板都要騙。
她楚南想要一個這樣的公司嗎？至少在她看來，周明的作為很能代表現在宏域。
周明在宏域也不是個例，很多員工恐怕都有類似做法，隻是楚南一時根本就沒意識到。
沒有王蘭奇的奮起反抗，恐怕楚南直到現在也處在他們中間。
這已經讓他們習以為常，讓他們覺得天經地義。
可是，王蘭奇的做法，開始讓楚南清醒，讓她開始真正的反思。
如果沒有處在這個地位，也許楚南並不會想到這些。
然而，既然已經處在這個位置上，就像一個舵手，總要知道自己這艘船要走向什麽地方。
她當然不想讓宏域跟自己的這些反思背道而馳，更不想讓他隨性而為。
這不是楚南想要的。
楚南想要的宏域當然是有社會責任感，認真做事，認真做人，謙遜禮讓的一家好公司。
可是，她也不得不想，世上真的有這樣的公司嗎？
好像有一種說法，就是所謂的狼性文化。
這種文化的核心應該狼的團隊精神，以及狼的不屈不撓，寧可忍饑挨餓，不達目的不罷休。
但並不是欺負人，並不是要當什麽森林之王。
否則，叫什麽狼性文化？怎麽不叫獅性文化？
狼性文化強調的恐怕是自己的努力，而不是控製別人，更不會是以大欺小。
當楚南想明白了這些問題，看看眼前跟她匯報的周明。
周明作為公司的總經理，是不是也想明白了這些問題？
不管他是否想明白，楚南都要講出來自己的看法：
“周明，今後宏域不要再對比我們弱小的公司做出限製。更不要在我們的能力範圍內，限製人家的發展，一定不要！
答應王蘭奇的條件，雖然隻有兩條，但是歸納起來就是五個字：不限製、幫扶！
像王蘭奇這樣，跟我們合作的小公司都要一視同仁，這就是今後我們宏域的原則！”
然而，在周明看來，他會把這五個字理解為：防人家狗急跳牆，就像王蘭奇一樣！