臨溪市最近正值多事之秋，趙廣智被雙規後，市委書記一直空缺。
張俊抓住主持全麵工作的這個好機會，成功的推行了自己的施政理念。
但是他也明白，好景不長在，市委書記一職不會空缺太久。
顧元山天天在外麵跑官要官，但張俊卻知道，此人轉正的機會，約等於零。
縣委書記、縣級市的市委書記，其來源通常來說，有以下五個渠道，分別是縣長、市空降、省空降、外縣縣委書記的交流、縣委副書記的轉入。
一般情況下，書記調走後，由本地或者其他縣接任縣委書記的比較多，有些是空降下來的，還有少部分是外縣平調交流的。
縣委副書記轉正理論上是存在的，但是基本很少出現這種情況，最近幾年間，省裏就沒有這樣的先例。
果然，省裏終於有了定論。
出任臨溪市委書記一職的人，是從省城市空降下來的，原來是省城市委辦公廳的一個副秘書長，名叫李向東。
本省的省會城市，並非副省級城市，市委辦公廳秘書長隻是處級，副秘書長則是副處級別。
一個副秘書長，外放出來，能成為一個縣級市的市委書記，這屬於高升。
臨溪市委書記的人選，肯定也經過一番龍爭虎鬥，最後被李向東摘得桂冠，可見此人在省裏頗有人脈。
徐沛生在電話裏語重心長的叮囑張俊：“李向東同誌一直在機關工作，這次外放到基層，對他是一種莫大的鍛煉。你是臨溪市長，一定要好好配合他的工作，有事多商量，共同把臨溪市的各項建設搞起來，切忌不要再搞內耗。”
張俊微微蹙著眉頭，但語氣仍然無比的恭敬，說道：“徐市長，你是知道我的，我這個人隻想把工作做好，從來沒想過要搞鬥爭，搞內耗。李書記來了以後，我一定配合他，把臨溪市的各項工作，全麵建設起來。”
徐沛生重重的嗯了一聲，語氣稍緩，勉勵了張俊幾句，掛斷電話。
張俊上班之後，全力推行清理吃空餉之人。
各個單位都已經自查自糾，在規定時間內，把吃空餉的名單，交到了張俊手裏。
張俊毫不手軟，當即下達命令，將這些吃空餉的人，全部停職停薪，追究他們過去冒領的財政工資和福利。
這些吃空餉的人，在單位掛個閑職，也不來上班，然後在外麵該做生意就做生意，該找工作就找工作，心安理得的拿著兩份收入，過著逍遙快活的日子。
如果不是張俊采用雷霆手段，力排眾議，頂住壓力，下狠手製裁他們，他們還能悠閑的幹到退休，然後領著退休金，直到死去！
張俊這次推行的政策，得到了省市兩級政府的大力支持，吃空餉的人沒有辦法繼續冒領下去，全部被開除職務。
臨溪市通過法律來維權，追討他們違法所得。
如果他們在限期之內，主動上繳過去冒領的工資和福利，視為坦白從寬，則不予追究刑事責任，否則的話就要被起訴，強製執行，還要麵臨更嚴厲的處罰。
相對臨溪市龐大的吃公糧的人群來說，這幾百個人微不足道，他們本就是吃空餉的人，他們的離開，並不會給整個體製內工作產生絲毫的影響。
這些人害怕坐牢，害怕留下案底，隻能乖乖的上繳違法所得。
他們哪怕是借錢、貸款、賣房、賣車，也要把這筆錢還給國庫。
消息披露之後，全市人民大快人心，都為政府此舉拍手叫好。
一時間，臨溪市街談巷議，都在討論治理吃空餉的事情。
張俊此舉大得民心，也為臨溪市政府贏得了公信力和信譽度。
很多人或許並不知道，本市的市長是誰，市委領導又有哪些人，但很多市民百姓其實也很關注本市的新聞節目，了解本市的時政大事。
市裏最近發生了這麽多的事情，大家看在眼裏，記在心底，對這屆領導班子，自然有了更多的關注，也有了更好的觀感。
最直觀的感受，就是原本三天打魚，兩天曬網的臨鋼廠，最近又開始機器轟鳴，人員進進出出，似乎恢複了往日的繁忙氣氛。
一個臨鋼廠，有一萬五千多員工人，再加上家屬和附近依附工廠生存的店鋪，各種配套的小工廠，影響的人數是巨大的！
張俊製定的讓利於民，賺取工資的政策，有效的緩解了臨鋼廠接不到訂單的窘境。
他這麽做的想法，源自於和港商吳德林的一次談話。
吳德林曾經告訴過張俊幾個商業案例。
在江浙一帶，很多人不打工，隻當老板，一個人，一個家庭，就能開起來一個小作坊，他們生產最不值錢的東西，比如說，一個紐扣掙一分錢，一個打火機掙一毛錢，但這些人卻漸漸做大做強，發展成為全球最大的紐扣商和打火機供應商。
我國的發展也是這樣一分一毛攢出來的！
張俊聽了以後，大感震動，不過當時並不知道，這種模式對自己有什麽用？
後來他來到臨溪上任，在思考臨鋼廠的改革模式時，他忽然之間腦子裏靈光一閃，想到了吳德林說過的這些話，於是想，一分錢的紐扣，一毛錢的打火機，都可以做到世界第一，那我們的臨鋼廠，如果讓利於民，用最低廉的價格，做性價比最高的產品，是不是也能把生意做起來？
事實證明，他的想法是對的，也取得了成功。
說不賺錢，當然是說給客戶聽的，事實上臨鋼廠還是能賺取一定的利潤，隻不過這個利潤，已經極低，低到別的工廠不可能賣這個價！
就連省內最大的南鋼廠，看到臨鋼廠此舉，也放出話來說：“臨鋼廠這是瘋了吧？不賺錢也在出貨？賠本賺吆喝嗎？”
張俊卻不管別人的議論，按照自己的想法治理臨溪市，治理臨鋼廠。
現在的臨鋼廠，已經恢複了正常的生產，工人們有班上，生產出來的產品有人買，哪怕利潤極低，但畢竟能保證工廠的正常運轉。
比起那些每年動輒虧損幾億的大企業來，臨鋼廠能做到自給自足，就已經是了不起的企業。
至於臨鋼廠的手撕鋼項目，還在緊張的研製當中。
張俊明白，這是一個耐心活，能在自己任期內出成績，都算不錯的了。
改革臨鋼廠，精簡機構，清理吃空餉者，清退冗餘的編製人員。
這一係列的舉措，讓臨溪市行政隊伍，輕裝上陣，提高辦事效率，徹底的改頭換麵！
而這一切，都是在張俊履任之後完成的。
短短幾個月時間，臨溪市各方麵的麵貌，都是煥然一新。
接下來，張俊還要研討臨紡廠的改革問題。
而新任市委書記李向東也到任了。
張俊抓住主持全麵工作的這個好機會，成功的推行了自己的施政理念。
但是他也明白，好景不長在，市委書記一職不會空缺太久。
顧元山天天在外麵跑官要官，但張俊卻知道，此人轉正的機會，約等於零。
縣委書記、縣級市的市委書記，其來源通常來說，有以下五個渠道，分別是縣長、市空降、省空降、外縣縣委書記的交流、縣委副書記的轉入。
一般情況下，書記調走後，由本地或者其他縣接任縣委書記的比較多，有些是空降下來的，還有少部分是外縣平調交流的。
縣委副書記轉正理論上是存在的，但是基本很少出現這種情況，最近幾年間，省裏就沒有這樣的先例。
果然，省裏終於有了定論。
出任臨溪市委書記一職的人，是從省城市空降下來的，原來是省城市委辦公廳的一個副秘書長，名叫李向東。
本省的省會城市，並非副省級城市，市委辦公廳秘書長隻是處級，副秘書長則是副處級別。
一個副秘書長，外放出來，能成為一個縣級市的市委書記，這屬於高升。
臨溪市委書記的人選，肯定也經過一番龍爭虎鬥，最後被李向東摘得桂冠，可見此人在省裏頗有人脈。
徐沛生在電話裏語重心長的叮囑張俊：“李向東同誌一直在機關工作，這次外放到基層，對他是一種莫大的鍛煉。你是臨溪市長，一定要好好配合他的工作，有事多商量，共同把臨溪市的各項建設搞起來，切忌不要再搞內耗。”
張俊微微蹙著眉頭，但語氣仍然無比的恭敬，說道：“徐市長，你是知道我的，我這個人隻想把工作做好，從來沒想過要搞鬥爭，搞內耗。李書記來了以後，我一定配合他，把臨溪市的各項工作，全麵建設起來。”
徐沛生重重的嗯了一聲，語氣稍緩，勉勵了張俊幾句，掛斷電話。
張俊上班之後，全力推行清理吃空餉之人。
各個單位都已經自查自糾，在規定時間內，把吃空餉的名單，交到了張俊手裏。
張俊毫不手軟，當即下達命令，將這些吃空餉的人，全部停職停薪，追究他們過去冒領的財政工資和福利。
這些吃空餉的人，在單位掛個閑職，也不來上班，然後在外麵該做生意就做生意，該找工作就找工作，心安理得的拿著兩份收入，過著逍遙快活的日子。
如果不是張俊采用雷霆手段，力排眾議，頂住壓力，下狠手製裁他們，他們還能悠閑的幹到退休，然後領著退休金，直到死去！
張俊這次推行的政策，得到了省市兩級政府的大力支持，吃空餉的人沒有辦法繼續冒領下去，全部被開除職務。
臨溪市通過法律來維權，追討他們違法所得。
如果他們在限期之內，主動上繳過去冒領的工資和福利，視為坦白從寬，則不予追究刑事責任，否則的話就要被起訴，強製執行，還要麵臨更嚴厲的處罰。
相對臨溪市龐大的吃公糧的人群來說，這幾百個人微不足道，他們本就是吃空餉的人，他們的離開，並不會給整個體製內工作產生絲毫的影響。
這些人害怕坐牢，害怕留下案底，隻能乖乖的上繳違法所得。
他們哪怕是借錢、貸款、賣房、賣車，也要把這筆錢還給國庫。
消息披露之後，全市人民大快人心，都為政府此舉拍手叫好。
一時間，臨溪市街談巷議，都在討論治理吃空餉的事情。
張俊此舉大得民心，也為臨溪市政府贏得了公信力和信譽度。
很多人或許並不知道，本市的市長是誰，市委領導又有哪些人，但很多市民百姓其實也很關注本市的新聞節目，了解本市的時政大事。
市裏最近發生了這麽多的事情，大家看在眼裏，記在心底，對這屆領導班子，自然有了更多的關注，也有了更好的觀感。
最直觀的感受，就是原本三天打魚，兩天曬網的臨鋼廠，最近又開始機器轟鳴，人員進進出出，似乎恢複了往日的繁忙氣氛。
一個臨鋼廠，有一萬五千多員工人，再加上家屬和附近依附工廠生存的店鋪，各種配套的小工廠，影響的人數是巨大的！
張俊製定的讓利於民，賺取工資的政策，有效的緩解了臨鋼廠接不到訂單的窘境。
他這麽做的想法，源自於和港商吳德林的一次談話。
吳德林曾經告訴過張俊幾個商業案例。
在江浙一帶，很多人不打工，隻當老板，一個人，一個家庭，就能開起來一個小作坊，他們生產最不值錢的東西，比如說，一個紐扣掙一分錢，一個打火機掙一毛錢，但這些人卻漸漸做大做強，發展成為全球最大的紐扣商和打火機供應商。
我國的發展也是這樣一分一毛攢出來的！
張俊聽了以後，大感震動，不過當時並不知道，這種模式對自己有什麽用？
後來他來到臨溪上任，在思考臨鋼廠的改革模式時，他忽然之間腦子裏靈光一閃，想到了吳德林說過的這些話，於是想，一分錢的紐扣，一毛錢的打火機，都可以做到世界第一，那我們的臨鋼廠，如果讓利於民，用最低廉的價格，做性價比最高的產品，是不是也能把生意做起來？
事實證明，他的想法是對的，也取得了成功。
說不賺錢，當然是說給客戶聽的，事實上臨鋼廠還是能賺取一定的利潤，隻不過這個利潤，已經極低，低到別的工廠不可能賣這個價！
就連省內最大的南鋼廠，看到臨鋼廠此舉，也放出話來說：“臨鋼廠這是瘋了吧？不賺錢也在出貨？賠本賺吆喝嗎？”
張俊卻不管別人的議論，按照自己的想法治理臨溪市，治理臨鋼廠。
現在的臨鋼廠，已經恢複了正常的生產，工人們有班上，生產出來的產品有人買，哪怕利潤極低，但畢竟能保證工廠的正常運轉。
比起那些每年動輒虧損幾億的大企業來，臨鋼廠能做到自給自足，就已經是了不起的企業。
至於臨鋼廠的手撕鋼項目，還在緊張的研製當中。
張俊明白，這是一個耐心活，能在自己任期內出成績，都算不錯的了。
改革臨鋼廠，精簡機構，清理吃空餉者，清退冗餘的編製人員。
這一係列的舉措，讓臨溪市行政隊伍，輕裝上陣，提高辦事效率，徹底的改頭換麵！
而這一切，都是在張俊履任之後完成的。
短短幾個月時間，臨溪市各方麵的麵貌，都是煥然一新。
接下來，張俊還要研討臨紡廠的改革問題。
而新任市委書記李向東也到任了。