人事任命的問題，就此告一段落。
張俊在了解這些人之前，肯定不會做出任何形式的表態。
就算從利益均衡的角度來說，張俊這個新來的市長，也應該在本次人事任命中，占據一席之地吧？
總不能把所有的好處，都讓別的常委給占盡了！
這是張俊來到臨溪市之後，樹立自己的威信，發展自己人脈的關鍵一戰！
張俊肯定當仁不讓，一定會力爭到底。
趙廣智叮囑道：“雖然大家都明白，但我還是得說一聲，這份人事變動名單，在正式任命之前，屬於高度機密，絕對不能泄露出去，還請大家遵守相關規定和紀律，嚴守機密。”
張俊當然明白機密的重要性質，點頭道：“我知道。我在臨溪市沒有一個熟人，也沒有家人朋友，平時不是在上班，就是在迎賓館的宿舍待著，這份文件，除了我以外，不會有第二個人知曉！”
他先說明自己的情況，也就防止有人惡意栽贓陷害自己。
組織部人選名單，的確是最大的機密。
這份名單一旦泄露出去，會引起很大的變數，甚至會引起不必要的騷亂。
一般來說，一個書記在一個地方任職，也就工作三五年。
第一年熟悉情況，第二、三年才調整幹部。
所以，一任書記最多進行兩次大的幹部調整。
當然了，平時小型的人事調動，一兩個人的異動，不在此列。
如果遇到特殊事件，像這種大規模的雙規行動之後，也會有一個大型人事異動的機會。
臨溪市委書記趙廣智，想要調整幹部，已經醞釀了大半年。
由於上任市委書記在任時，一味求穩，不願意調整幹部工作，壓了整整五年，結果搞得臨溪市的幹部們怨氣衝天。
他們盼望著市裏趕緊進行新一輪的幹部調整，最好是大異動！
很多人都急需一場及時雨，來為自己的仕途鋪路打氣。
所以當何偉一案爆發出來後，臨溪市裏的很多幹部，甚至為此叫好！
因為何偉等人被雙規之後，市裏必定要進行一輪大的人事調整。
關注此事的人太多，但升職的名額是有限的，如果名單提前泄露出去，會引起很大的轟動。
那些不在本次調整名單裏的人，必定會牢騷滿腹。有的會找領導發泄情緒，有人甚至會衝擊臨溪市組織部門，要求給一個說法。
這次調整幹部，如果皆大歡喜，將會成為推動臨溪市大發展的強勁動力。
同理，萬一出了岔子，做了一鍋夾生飯，那對全市幹部的士氣，也會產生極大的影響。
臨溪市委書記趙廣智，一直在考慮幹部調整問題。
雖然不是換屆年，但大批科級幹部需要動一動了。
有的鄉鎮黨委書記、市局局長已經幹了五六年，再不挪挪窩，非出事不可。
誰退？
誰上？
這可是大問題！
在正式公布任免之前，一切都有變數，影響重大。
調整幹部屬於高度機密，書記趙廣智，安排組織部長魏淑萍，認真製定方案。
魏淑萍和分管幹部的副部長一起，加了好幾個星期的夜班，就連春節都沒有休息。
方案出來以後，魏淑萍向趙廣智匯報，又經過多次修改。
現在，召開書記辦公會進行討論。
之後還要征求五人小組的意見，終於才能拿出一個最滿意的方案來。
關於幹部的調整，也是有講究的。
黨管幹部，這是最基本的常識。
所以調整幹部，最大權力，還是在黨委這邊。
一般來說，小鄉鎮和小局的副科級幹部，組織部的副部長就能定。
小鎮小局的一把手、重點鄉鎮和幾個大局的副職，則由組織部長定。
大鄉鎮和大局的一把手，當然是由書記定。
至於市長、市委副書記、紀委書記，基本隻有否決權，沒有太大的舉薦權。
通常的程序，是由組織部起草初稿，貫徹市委書記的意圖，偷摸加個自己部裏的人，報書記拍板，大局已定。
方案基本成型，領導也都初步認可，需要開始走程序。
程序也分好幾步，首先是組織部要召開部務會議進行討論。
趙廣智同意名單之後，要召開三人小組討論，之後還有可能召開五人小組會議討論，最後才上常委會議表決！
這一輪程序走下來，需要大量的時間。
現在方案出來了，市委書記和專職副書記都同意。
但是市長張俊同誌，卻提出了不同意見。
張俊當然可以提出反對！
如果他對名單中的哪些人不滿意，可以進行否決！
否決也是一種態度，通過不斷的否決，張俊也可以達到推薦自己人上位的目的！
如果常委裏麵，讚成張俊的人數比較多，那他也可以通過操控常委會議，來實現自己的意圖。
總而言之，這就是一場龍爭虎鬥！
每一個環節，都將進行幾輪的鬥爭。
趙廣智沒有忽悠到張俊，便暫時放下此事，道：“還有一件大事，又到了給臨鋼廠發補助的時間了！他們年前就找過我，當時因為前任市長何偉被雙規，他們隻能來找我，我是束手無策啊！張俊同誌，你是市長，財政歸你管，這個事情還得你來解決。”
張俊微微蹙眉，沉著的道：“我正要和趙書記商量企業改革的事情。趙書記，顧書記，咱們市裏的工業，已經沒落到吃財政補貼過日子的地步，我們再不想辦法改革，以我們市財政的力量，還能支撐他們活多久？”
顧元山擺了擺手，搖頭晃腦的道：“張俊同誌，你不要再提企業改革的事情了！這就是一個無解的難題啊！很難改！你知道何偉是怎麽進去的嗎？他就是想搞企業改革，結果呢？企業沒改沒革，倒把他自己的烏紗帽給革掉了！”
張俊濃眉一挑，道：“何偉同誌是怎麽做的？他又是怎麽倒下的？這些經驗教訓，我們都應該吸取！但是，我以為改革是必行之路！我們隻要找到最佳的改革方式，就一定可以帶領臨溪市的工業，走上一個輝煌的新時代！趙書記，你的意見呢？”
趙廣智抬頭看了張俊一眼，眼神裏帶著幾許深深的憂慮，他並沒有馬上否決張俊的想法，而是說道：“張俊同誌，改革也是需要資金的！當然了，如果你能解決資金問題，那我舉雙手讚成！這樣好了，你先製定一個改革方案，拿出來我們討論一下吧！怎麽樣？”
他這麽說，也就是對張俊工作的支持了。
張俊點頭道：“好的，趙書記。”
顧元山忽然說道：“我聽說，國家要在我們這邊修高速公路！可是，高速公路項目的設計，卻完美的避開了咱們市！張俊同誌，我聽說，易平縣的高速公路，就是你拉來的項目吧？你現在是咱們臨溪市的市長，你應該也動用關係，給咱們市裏拉一條高速公路下來吧？”
張俊在了解這些人之前，肯定不會做出任何形式的表態。
就算從利益均衡的角度來說，張俊這個新來的市長，也應該在本次人事任命中，占據一席之地吧？
總不能把所有的好處，都讓別的常委給占盡了！
這是張俊來到臨溪市之後，樹立自己的威信，發展自己人脈的關鍵一戰！
張俊肯定當仁不讓，一定會力爭到底。
趙廣智叮囑道：“雖然大家都明白，但我還是得說一聲，這份人事變動名單，在正式任命之前，屬於高度機密，絕對不能泄露出去，還請大家遵守相關規定和紀律，嚴守機密。”
張俊當然明白機密的重要性質，點頭道：“我知道。我在臨溪市沒有一個熟人，也沒有家人朋友，平時不是在上班，就是在迎賓館的宿舍待著，這份文件，除了我以外，不會有第二個人知曉！”
他先說明自己的情況，也就防止有人惡意栽贓陷害自己。
組織部人選名單，的確是最大的機密。
這份名單一旦泄露出去，會引起很大的變數，甚至會引起不必要的騷亂。
一般來說，一個書記在一個地方任職，也就工作三五年。
第一年熟悉情況，第二、三年才調整幹部。
所以，一任書記最多進行兩次大的幹部調整。
當然了，平時小型的人事調動，一兩個人的異動，不在此列。
如果遇到特殊事件，像這種大規模的雙規行動之後，也會有一個大型人事異動的機會。
臨溪市委書記趙廣智，想要調整幹部，已經醞釀了大半年。
由於上任市委書記在任時，一味求穩，不願意調整幹部工作，壓了整整五年，結果搞得臨溪市的幹部們怨氣衝天。
他們盼望著市裏趕緊進行新一輪的幹部調整，最好是大異動！
很多人都急需一場及時雨，來為自己的仕途鋪路打氣。
所以當何偉一案爆發出來後，臨溪市裏的很多幹部，甚至為此叫好！
因為何偉等人被雙規之後，市裏必定要進行一輪大的人事調整。
關注此事的人太多，但升職的名額是有限的，如果名單提前泄露出去，會引起很大的轟動。
那些不在本次調整名單裏的人，必定會牢騷滿腹。有的會找領導發泄情緒，有人甚至會衝擊臨溪市組織部門，要求給一個說法。
這次調整幹部，如果皆大歡喜，將會成為推動臨溪市大發展的強勁動力。
同理，萬一出了岔子，做了一鍋夾生飯，那對全市幹部的士氣，也會產生極大的影響。
臨溪市委書記趙廣智，一直在考慮幹部調整問題。
雖然不是換屆年，但大批科級幹部需要動一動了。
有的鄉鎮黨委書記、市局局長已經幹了五六年，再不挪挪窩，非出事不可。
誰退？
誰上？
這可是大問題！
在正式公布任免之前，一切都有變數，影響重大。
調整幹部屬於高度機密，書記趙廣智，安排組織部長魏淑萍，認真製定方案。
魏淑萍和分管幹部的副部長一起，加了好幾個星期的夜班，就連春節都沒有休息。
方案出來以後，魏淑萍向趙廣智匯報，又經過多次修改。
現在，召開書記辦公會進行討論。
之後還要征求五人小組的意見，終於才能拿出一個最滿意的方案來。
關於幹部的調整，也是有講究的。
黨管幹部，這是最基本的常識。
所以調整幹部，最大權力，還是在黨委這邊。
一般來說，小鄉鎮和小局的副科級幹部，組織部的副部長就能定。
小鎮小局的一把手、重點鄉鎮和幾個大局的副職，則由組織部長定。
大鄉鎮和大局的一把手，當然是由書記定。
至於市長、市委副書記、紀委書記，基本隻有否決權，沒有太大的舉薦權。
通常的程序，是由組織部起草初稿，貫徹市委書記的意圖，偷摸加個自己部裏的人，報書記拍板，大局已定。
方案基本成型，領導也都初步認可，需要開始走程序。
程序也分好幾步，首先是組織部要召開部務會議進行討論。
趙廣智同意名單之後，要召開三人小組討論，之後還有可能召開五人小組會議討論，最後才上常委會議表決！
這一輪程序走下來，需要大量的時間。
現在方案出來了，市委書記和專職副書記都同意。
但是市長張俊同誌，卻提出了不同意見。
張俊當然可以提出反對！
如果他對名單中的哪些人不滿意，可以進行否決！
否決也是一種態度，通過不斷的否決，張俊也可以達到推薦自己人上位的目的！
如果常委裏麵，讚成張俊的人數比較多，那他也可以通過操控常委會議，來實現自己的意圖。
總而言之，這就是一場龍爭虎鬥！
每一個環節，都將進行幾輪的鬥爭。
趙廣智沒有忽悠到張俊，便暫時放下此事，道：“還有一件大事，又到了給臨鋼廠發補助的時間了！他們年前就找過我，當時因為前任市長何偉被雙規，他們隻能來找我，我是束手無策啊！張俊同誌，你是市長，財政歸你管，這個事情還得你來解決。”
張俊微微蹙眉，沉著的道：“我正要和趙書記商量企業改革的事情。趙書記，顧書記，咱們市裏的工業，已經沒落到吃財政補貼過日子的地步，我們再不想辦法改革，以我們市財政的力量，還能支撐他們活多久？”
顧元山擺了擺手，搖頭晃腦的道：“張俊同誌，你不要再提企業改革的事情了！這就是一個無解的難題啊！很難改！你知道何偉是怎麽進去的嗎？他就是想搞企業改革，結果呢？企業沒改沒革，倒把他自己的烏紗帽給革掉了！”
張俊濃眉一挑，道：“何偉同誌是怎麽做的？他又是怎麽倒下的？這些經驗教訓，我們都應該吸取！但是，我以為改革是必行之路！我們隻要找到最佳的改革方式，就一定可以帶領臨溪市的工業，走上一個輝煌的新時代！趙書記，你的意見呢？”
趙廣智抬頭看了張俊一眼，眼神裏帶著幾許深深的憂慮，他並沒有馬上否決張俊的想法，而是說道：“張俊同誌，改革也是需要資金的！當然了，如果你能解決資金問題，那我舉雙手讚成！這樣好了，你先製定一個改革方案，拿出來我們討論一下吧！怎麽樣？”
他這麽說，也就是對張俊工作的支持了。
張俊點頭道：“好的，趙書記。”
顧元山忽然說道：“我聽說，國家要在我們這邊修高速公路！可是，高速公路項目的設計，卻完美的避開了咱們市！張俊同誌，我聽說，易平縣的高速公路，就是你拉來的項目吧？你現在是咱們臨溪市的市長，你應該也動用關係，給咱們市裏拉一條高速公路下來吧？”