在韓景的推動下，廬陽鎮濕地開發區管委會正式成立，喬小麗任廬陽鎮書記兼開發區管委會主任，程建軍任副主任。
廬陽鎮濕地開發區主打生態為開發主題，綠色為主軸的新型開發區，集文化、旅遊、休閑、度假、療養、服務業等，致力全方位打造新生態產業園區。
管委會成立當天，首批入駐企業舉行了簽約儀式，趙氏集團的老板趙少山，匯合果汁老板趙敬業，太陽集團少東家楊帆，海蘭集團少東家淩風，紛紛到場祝賀，省裏麵有省委常委組織部長黃仁和副省長淩梅、南江市市長柳城參加了管委會成立及企業簽約儀式，這陣容可謂是越級強大，可不是一般的強大。
南西市市委書記王衝領著在家的常委們全部參與其中，這陣容也是絕前空後的，省市電台忙的不可開交，鏡頭裏關鍵的時候，關鍵的場合時大多給了韓景，好像就是預先商量好的。
實際上市電視台的確是有指示的，不過是暗示，宣傳部長邱海燕受紀委書記王寧的授意後，去了市電視台，有意無意的暗示著電視台怎麽拍，電視台台長能不明白嗎？
省電台都知道韓景是葉玉梅的老公，而葉玉梅又是新聞部主任，愛屋及烏，當然要把眾多的關鍵鏡頭留給了韓景，這樣一來，給眾人的印象，市委書記王衝倒是像個無足輕重的人，而韓景卻是南西市的不可或缺的人。
一時間各種傳言，各類小道消息是滿天飛，有的說，不久的將來，韓景會取代市委書記王衝的位置；有的說，王衝就是個傀儡，雖然是王家的第三代領軍人物，但是，那指的是在京城時，離開了京城，到了地方上，就啥也不是，原來是龍也得盤著，原來是虎也得臥著。
不久後，王衝自然而然也是聽到了這類消息，心裏雖然是不相信這消息的真實性，但是，心裏還是非常不爽，又將電視台的新聞聯播仔細從頭到尾觀看了一下，覺得還真是那麽回事，自己也是堂堂的市委書記，竟然不如一個縣委書記，新聞鏡頭裏的兩人位置倒掛了，好像韓景是市委書記，而自己卻是縣委書記。
王衝本來就是生性多疑，加上心胸狹隘，心裏怎麽能不生氣呢，臥榻之側，豈容他人鼾睡？
王衝對韓景就記恨上了，這兩個很少打交道的人，就成了政治上的敵人，韓景對此也是一無所知，他真是冤大頭，真的是人在家中坐，禍從天上來。
隨著廬陽鎮濕地開發區走上正軌，各項工作緊張有序的推進著，韓景和冷語的調研也結束了。
為此，韓景召開到任之後的第二次常委會，決定對一些人和事進行調整，雖然知道會受到阻攔或者是反對，但是，調整也是勢在必行，經濟發展容不得打馬虎眼。
韓景在會上提出了一係列人事調整方案，首先就是對常委會成員進行輪換機製，這樣的情況在沂南縣還是首次，不但是沂南縣了在全市，全省甚至是全國都是首次，輪換是設置條件的，完不成任務的，自己主動申請了轉崗，那崗位可不是什麽重要的崗位了，都是非領導崗位，雖然待遇沒有變化，但是，權力沒有了，沒有了權力的官還是官嗎？
韓景的提議一提出來，就引起了常委們的熱議和驚慌，這樣的想法還是第一次聽說，誰都沒有想到，壓根也想不到的。
望著神情各異的常委們，有的驚慌失措，有的神情恍惚，也有的神情自若，韓景又笑著說道：“不輪換也可以的，但是，達到了條件才行，條件就是一個月內完成招商引資二十億落地，並簽訂合同，而且企業還是符合實際的綠色環保企業，還得在常委會通過，完不成的主要離開領導崗位。”
韓景的話又是震驚了在座的各位常委們，後一個要求比前一個更高的，前一個隻是在常委們之間輪換，至少還是常委。後一個要是完不成了，不但不是領導了，連常委的身份也保不住，自己也沒有臉待著不走，腦門上已經貼上了無能的標簽了，丟人丟到姥姥家了，還好意思賴著不走。
韓景望著呆若木雞的常委們，又繼續說道：“我為什麽要提出來這樣的措施？大家心裏應該是數的，我來沂南縣之前，上級領導已經說了，沂南縣一些領導站位不高，能力不強，不能充分貫徹落實上級精神，如同一潭死水，再不動動，就發臭了，當然了，我們是講民主的，對我的提議要投票決定的。”
韓景帶頭舉起手來，冷語也是毫不猶豫的舉起了手，路遙也是隨後舉起了手，宣傳部長謝梅看了看別人也是舉起手來，縣委辦公室主任周誌華當然也舉起手來，九位常委，已經有五位舉起手來，剩下的四個人麵麵相覷，猶豫了一會兒，才都舉起手來，不能不同意的，不同意的話，就中的韓景的計了，成了上級領導口中的反麵教材了，舉起手來也是中計，兩相比較，還是同意為好。
韓景見提議獲得常委會全票通過，就徽笑著點點頭，並笑著說道：“我們常委會的同誌們站位還是高的，政治覺悟也是有的，有大局觀，這是難能可貴的。”
趙嶺他們心裏都想著：幸虧是同意了，如果不同意的話，不就戴上了政治上沒有覺悟，沒有大局觀，經濟上也沒有眼光的帽子嗎？這樣的話，仕途升遷之路還有嗎？這韓景真他的狠毒。
他們心裏怎麽想，韓景也不知道的，見自己的提議獲得通過了，接下來的事情就是趁熱打鐵，完成職位輪換，削弱對方實力，達到自己的目標。
韓景微笑著看著眾位常委們，然後笑著說道：“常委們之間職位輪換是一項新舉措，我們試點後，再在全縣範圍內有步驟推廣，我們既要保證工作的連續性，又要保證政局的穩定性，誰要是破壞穩定，必將嚴懲不貸的，我說到做到。下麵宣布具體的輪換人員和崗位要求。”
韓景故意的停了下來，端起水杯喝了一口水，趙嶺心裏直罵娘，這真不是人幹的事情，你一口氣把話說開了，能死嗎？就這樣一扣一扣的，到底是什麽事情啊！
韓景微笑著點點頭又繼續說道：“具體的名字如下，宣傳部長謝梅同誌，縣委辦公室主任周誌華同誌，組織部長高軍同誌，副縣長李響同誌，在這四位同誌之間產生輪換，具體的崗位就是，謝梅同誌和高軍同誌互調，李響同誌和周誌華同誌互調，三天後各自到崗，開始工作，一個月考察期，不合格的就主動申請離開領導崗位，由我和趙嶺同誌，冷語同誌和路遙同誌四個人考察，集體討論決定。有不同的意見可以提，我們也是講民主的。”
“我認為輪換位置也是一種新舉措，新嚐試，用人有五人組討論決定，考察組也應該是五個人，這樣的話，投票就不可能出現擱淺的局麵。”趙嶺插話說道。他也是沒有辦法阻止韓景的提議的，畢竟自己是副職，隻能盡力多做點有利於自己的事情了。
“趙副書記的想法還是非常不錯的，我也讚成，那就把付振東同誌編進考察組內吧，考察組由五人組討論決定被輪換位置的其他常委們。”韓景拍板決定的說道。
韓景心裏想著：就是加一個人進去，又能怎樣呢？還是改變不了局麵的。就這樣，沂南縣的常委們輪換淘汰製開始施行了，這樣的新嚐試引起了市裏麵，省裏麵的熱烈討論和關注。結果怎麽樣？還有待時間的檢驗。
不但是常委們進行了輪換位置淘汰製，過後不久韓景還對一些有能力的幹部進行提拔，以及對一些不稱職的幹部進行免職。這引起了廣大黨員幹部的熱議，尤其是那些可能受到影響的人。
全縣範圍內的幹部進行了調整，總的來說就是，能者上，平者讓，庸者下。
剛輪換到組織部長位置的謝梅，也是意外驚喜，宣傳部長的位置和組織部長的位置是沒有可比性的，孰輕孰重心裏自然也是一清二楚的，她心裏為韓景這樣的措施，佩服的很，可以說是釜底抽薪，從根本上削弱對手的實力，加強自己的絕對權力。
謝梅是市紀委書記王寧和邱海燕的人，當謝梅把常委會的事情向領導匯報過以後，王寧和邱海燕是讚不絕口，為官之道，首先就是要有大智慧，大格局，然後才能蹚出來自己的路，讓後麵跟著的人放心走著，追隨者自然也是越來越多了，仕途升遷之路自然而然也是越走越寬越遠。
韓景就是有大格局大智慧的人，麵對沂南縣的混亂的局麵，先抑後揚，韜光養晦，適時就是突然襲擊，光明正大的以陽謀對付陰謀，讓那些自以為是的，想搞小動作的人啞巴吃黃連，有苦說不出。
對這樣的新嚐試，上級也不能插手幹涉的，明麵上也不好評頭論足的，也找不到理由的，在改革開放過程中，許多事情，許多措施都是原來沒有的，沒有經驗，沒有現成的辦法，還不是摸著石頭過河，一步一步蹚出來的。
就是對韓景記恨的市委書記王衝，也是挑不出來韓景的措施有什麽毛病，不但挑不出來有什麽毛病，而且心裏還是佩服的很，這可不是隨便就可以想出來的措施，這樣的措施不是從個人角度出發了，而是為了發展經濟，改變政治生態，讓那些躺平的，庸碌的官員有壓力，有危機感，幹不好就可能丟官職，就混不下去了，有壓力才有動力。
通過了幹部調整，讓那些有能力的想做事情的幹部走上了領導崗位，沂南縣的官場從以前的懶政庸政散漫的工作作風，轉變為積極主動，有擔當服務意識，在人民群眾心裏的印象變的好起來了。一切都是向好的方麵的變化發展著。
韓景明白，一個政府好不好，一個官員好不好，老百姓說了才算數的，老百姓才是真正的裁判員，不然的話，政府部門掛滿了獎牌又有什麽用呢？口號喊得再響又有幾個人聽呢？
一切事情走上正軌，韓景也就輕鬆多了，唯一放心不下的事情就是烈士陵園的事情。這事情不能再拖了，趁著自己當政本地，把事情辦妥了，也了卻自己的心願，承諾的事情就要兌現，對黃老爺子也有一個交待了。
烈士陵園的事情擱淺不是單一的原因，先前沂南縣的政局不穩，加上自己初來乍到，又沒有完全掌控住局麵，所以，隻能暫時擱淺著，現在大局已定，是時候解決這個問題了。
韓景和習慣親自走一趟耿東鎮，了解清楚事情的來龍去脈，然後再考慮下一步。輕車熟路，韓景和習慣以及剛剛到位的秘書高鵬，這秘書的事情都是原辦公室主任周誌華一手操作的，韓景隻是看了幾個人的文章，五六個人的文章，韓景是一一仔細的讀過，見文章如見其人，高鵬的文章比較實在，符合實際的情況，不像有的文章都是華麗的詞語堆砌出來的，還有的不切實際的情況，是坐在辦公室憑空想出來的。
唯獨高鵬的文章，符合實際的情況，有大量的確切數據和實例，從文章中就知道，這文章是要經過實地調查才能寫出來的，不是投機取巧就可以寫出來的，而且文采還是不錯的。
韓景又親自麵試了一下，問的問題，高鵬基本上都是對答如流的，有些深奧的問題，高鵬也是幹脆回答了不知道，很誠實的，因為這問題也是韓景故意提出來的，目的就是試試高鵬的人品，韓景的想法很簡單的，有才華無品德不用；有品德無才華也不用；才華出眾品德優秀的，才會使用，兩者不可或缺的，寧缺毋濫，是韓景的硬性條件。
經過韓景的麵試，高鵬符合條件，這樣的人跟著自己，假以時日，肯定是會有更大的發展空間的。
在閑聊的過程中，韓景知道高鵬是縣委招待所負責人高小麗的弟弟，親弟弟，這也是韓景重視的事情，高小麗在縣委招待所任負責人好幾年了，應該是知道不少沂南縣的內幕消息的。這樣的話，會省韓景不少事情的。
廬陽鎮濕地開發區主打生態為開發主題，綠色為主軸的新型開發區，集文化、旅遊、休閑、度假、療養、服務業等，致力全方位打造新生態產業園區。
管委會成立當天，首批入駐企業舉行了簽約儀式，趙氏集團的老板趙少山，匯合果汁老板趙敬業，太陽集團少東家楊帆，海蘭集團少東家淩風，紛紛到場祝賀，省裏麵有省委常委組織部長黃仁和副省長淩梅、南江市市長柳城參加了管委會成立及企業簽約儀式，這陣容可謂是越級強大，可不是一般的強大。
南西市市委書記王衝領著在家的常委們全部參與其中，這陣容也是絕前空後的，省市電台忙的不可開交，鏡頭裏關鍵的時候，關鍵的場合時大多給了韓景，好像就是預先商量好的。
實際上市電視台的確是有指示的，不過是暗示，宣傳部長邱海燕受紀委書記王寧的授意後，去了市電視台，有意無意的暗示著電視台怎麽拍，電視台台長能不明白嗎？
省電台都知道韓景是葉玉梅的老公，而葉玉梅又是新聞部主任，愛屋及烏，當然要把眾多的關鍵鏡頭留給了韓景，這樣一來，給眾人的印象，市委書記王衝倒是像個無足輕重的人，而韓景卻是南西市的不可或缺的人。
一時間各種傳言，各類小道消息是滿天飛，有的說，不久的將來，韓景會取代市委書記王衝的位置；有的說，王衝就是個傀儡，雖然是王家的第三代領軍人物，但是，那指的是在京城時，離開了京城，到了地方上，就啥也不是，原來是龍也得盤著，原來是虎也得臥著。
不久後，王衝自然而然也是聽到了這類消息，心裏雖然是不相信這消息的真實性，但是，心裏還是非常不爽，又將電視台的新聞聯播仔細從頭到尾觀看了一下，覺得還真是那麽回事，自己也是堂堂的市委書記，竟然不如一個縣委書記，新聞鏡頭裏的兩人位置倒掛了，好像韓景是市委書記，而自己卻是縣委書記。
王衝本來就是生性多疑，加上心胸狹隘，心裏怎麽能不生氣呢，臥榻之側，豈容他人鼾睡？
王衝對韓景就記恨上了，這兩個很少打交道的人，就成了政治上的敵人，韓景對此也是一無所知，他真是冤大頭，真的是人在家中坐，禍從天上來。
隨著廬陽鎮濕地開發區走上正軌，各項工作緊張有序的推進著，韓景和冷語的調研也結束了。
為此，韓景召開到任之後的第二次常委會，決定對一些人和事進行調整，雖然知道會受到阻攔或者是反對，但是，調整也是勢在必行，經濟發展容不得打馬虎眼。
韓景在會上提出了一係列人事調整方案，首先就是對常委會成員進行輪換機製，這樣的情況在沂南縣還是首次，不但是沂南縣了在全市，全省甚至是全國都是首次，輪換是設置條件的，完不成任務的，自己主動申請了轉崗，那崗位可不是什麽重要的崗位了，都是非領導崗位，雖然待遇沒有變化，但是，權力沒有了，沒有了權力的官還是官嗎？
韓景的提議一提出來，就引起了常委們的熱議和驚慌，這樣的想法還是第一次聽說，誰都沒有想到，壓根也想不到的。
望著神情各異的常委們，有的驚慌失措，有的神情恍惚，也有的神情自若，韓景又笑著說道：“不輪換也可以的，但是，達到了條件才行，條件就是一個月內完成招商引資二十億落地，並簽訂合同，而且企業還是符合實際的綠色環保企業，還得在常委會通過，完不成的主要離開領導崗位。”
韓景的話又是震驚了在座的各位常委們，後一個要求比前一個更高的，前一個隻是在常委們之間輪換，至少還是常委。後一個要是完不成了，不但不是領導了，連常委的身份也保不住，自己也沒有臉待著不走，腦門上已經貼上了無能的標簽了，丟人丟到姥姥家了，還好意思賴著不走。
韓景望著呆若木雞的常委們，又繼續說道：“我為什麽要提出來這樣的措施？大家心裏應該是數的，我來沂南縣之前，上級領導已經說了，沂南縣一些領導站位不高，能力不強，不能充分貫徹落實上級精神，如同一潭死水，再不動動，就發臭了，當然了，我們是講民主的，對我的提議要投票決定的。”
韓景帶頭舉起手來，冷語也是毫不猶豫的舉起了手，路遙也是隨後舉起了手，宣傳部長謝梅看了看別人也是舉起手來，縣委辦公室主任周誌華當然也舉起手來，九位常委，已經有五位舉起手來，剩下的四個人麵麵相覷，猶豫了一會兒，才都舉起手來，不能不同意的，不同意的話，就中的韓景的計了，成了上級領導口中的反麵教材了，舉起手來也是中計，兩相比較，還是同意為好。
韓景見提議獲得常委會全票通過，就徽笑著點點頭，並笑著說道：“我們常委會的同誌們站位還是高的，政治覺悟也是有的，有大局觀，這是難能可貴的。”
趙嶺他們心裏都想著：幸虧是同意了，如果不同意的話，不就戴上了政治上沒有覺悟，沒有大局觀，經濟上也沒有眼光的帽子嗎？這樣的話，仕途升遷之路還有嗎？這韓景真他的狠毒。
他們心裏怎麽想，韓景也不知道的，見自己的提議獲得通過了，接下來的事情就是趁熱打鐵，完成職位輪換，削弱對方實力，達到自己的目標。
韓景微笑著看著眾位常委們，然後笑著說道：“常委們之間職位輪換是一項新舉措，我們試點後，再在全縣範圍內有步驟推廣，我們既要保證工作的連續性，又要保證政局的穩定性，誰要是破壞穩定，必將嚴懲不貸的，我說到做到。下麵宣布具體的輪換人員和崗位要求。”
韓景故意的停了下來，端起水杯喝了一口水，趙嶺心裏直罵娘，這真不是人幹的事情，你一口氣把話說開了，能死嗎？就這樣一扣一扣的，到底是什麽事情啊！
韓景微笑著點點頭又繼續說道：“具體的名字如下，宣傳部長謝梅同誌，縣委辦公室主任周誌華同誌，組織部長高軍同誌，副縣長李響同誌，在這四位同誌之間產生輪換，具體的崗位就是，謝梅同誌和高軍同誌互調，李響同誌和周誌華同誌互調，三天後各自到崗，開始工作，一個月考察期，不合格的就主動申請離開領導崗位，由我和趙嶺同誌，冷語同誌和路遙同誌四個人考察，集體討論決定。有不同的意見可以提，我們也是講民主的。”
“我認為輪換位置也是一種新舉措，新嚐試，用人有五人組討論決定，考察組也應該是五個人，這樣的話，投票就不可能出現擱淺的局麵。”趙嶺插話說道。他也是沒有辦法阻止韓景的提議的，畢竟自己是副職，隻能盡力多做點有利於自己的事情了。
“趙副書記的想法還是非常不錯的，我也讚成，那就把付振東同誌編進考察組內吧，考察組由五人組討論決定被輪換位置的其他常委們。”韓景拍板決定的說道。
韓景心裏想著：就是加一個人進去，又能怎樣呢？還是改變不了局麵的。就這樣，沂南縣的常委們輪換淘汰製開始施行了，這樣的新嚐試引起了市裏麵，省裏麵的熱烈討論和關注。結果怎麽樣？還有待時間的檢驗。
不但是常委們進行了輪換位置淘汰製，過後不久韓景還對一些有能力的幹部進行提拔，以及對一些不稱職的幹部進行免職。這引起了廣大黨員幹部的熱議，尤其是那些可能受到影響的人。
全縣範圍內的幹部進行了調整，總的來說就是，能者上，平者讓，庸者下。
剛輪換到組織部長位置的謝梅，也是意外驚喜，宣傳部長的位置和組織部長的位置是沒有可比性的，孰輕孰重心裏自然也是一清二楚的，她心裏為韓景這樣的措施，佩服的很，可以說是釜底抽薪，從根本上削弱對手的實力，加強自己的絕對權力。
謝梅是市紀委書記王寧和邱海燕的人，當謝梅把常委會的事情向領導匯報過以後，王寧和邱海燕是讚不絕口，為官之道，首先就是要有大智慧，大格局，然後才能蹚出來自己的路，讓後麵跟著的人放心走著，追隨者自然也是越來越多了，仕途升遷之路自然而然也是越走越寬越遠。
韓景就是有大格局大智慧的人，麵對沂南縣的混亂的局麵，先抑後揚，韜光養晦，適時就是突然襲擊，光明正大的以陽謀對付陰謀，讓那些自以為是的，想搞小動作的人啞巴吃黃連，有苦說不出。
對這樣的新嚐試，上級也不能插手幹涉的，明麵上也不好評頭論足的，也找不到理由的，在改革開放過程中，許多事情，許多措施都是原來沒有的，沒有經驗，沒有現成的辦法，還不是摸著石頭過河，一步一步蹚出來的。
就是對韓景記恨的市委書記王衝，也是挑不出來韓景的措施有什麽毛病，不但挑不出來有什麽毛病，而且心裏還是佩服的很，這可不是隨便就可以想出來的措施，這樣的措施不是從個人角度出發了，而是為了發展經濟，改變政治生態，讓那些躺平的，庸碌的官員有壓力，有危機感，幹不好就可能丟官職，就混不下去了，有壓力才有動力。
通過了幹部調整，讓那些有能力的想做事情的幹部走上了領導崗位，沂南縣的官場從以前的懶政庸政散漫的工作作風，轉變為積極主動，有擔當服務意識，在人民群眾心裏的印象變的好起來了。一切都是向好的方麵的變化發展著。
韓景明白，一個政府好不好，一個官員好不好，老百姓說了才算數的，老百姓才是真正的裁判員，不然的話，政府部門掛滿了獎牌又有什麽用呢？口號喊得再響又有幾個人聽呢？
一切事情走上正軌，韓景也就輕鬆多了，唯一放心不下的事情就是烈士陵園的事情。這事情不能再拖了，趁著自己當政本地，把事情辦妥了，也了卻自己的心願，承諾的事情就要兌現，對黃老爺子也有一個交待了。
烈士陵園的事情擱淺不是單一的原因，先前沂南縣的政局不穩，加上自己初來乍到，又沒有完全掌控住局麵，所以，隻能暫時擱淺著，現在大局已定，是時候解決這個問題了。
韓景和習慣親自走一趟耿東鎮，了解清楚事情的來龍去脈，然後再考慮下一步。輕車熟路，韓景和習慣以及剛剛到位的秘書高鵬，這秘書的事情都是原辦公室主任周誌華一手操作的，韓景隻是看了幾個人的文章，五六個人的文章，韓景是一一仔細的讀過，見文章如見其人，高鵬的文章比較實在，符合實際的情況，不像有的文章都是華麗的詞語堆砌出來的，還有的不切實際的情況，是坐在辦公室憑空想出來的。
唯獨高鵬的文章，符合實際的情況，有大量的確切數據和實例，從文章中就知道，這文章是要經過實地調查才能寫出來的，不是投機取巧就可以寫出來的，而且文采還是不錯的。
韓景又親自麵試了一下，問的問題，高鵬基本上都是對答如流的，有些深奧的問題，高鵬也是幹脆回答了不知道，很誠實的，因為這問題也是韓景故意提出來的，目的就是試試高鵬的人品，韓景的想法很簡單的，有才華無品德不用；有品德無才華也不用；才華出眾品德優秀的，才會使用，兩者不可或缺的，寧缺毋濫，是韓景的硬性條件。
經過韓景的麵試，高鵬符合條件，這樣的人跟著自己，假以時日，肯定是會有更大的發展空間的。
在閑聊的過程中，韓景知道高鵬是縣委招待所負責人高小麗的弟弟，親弟弟，這也是韓景重視的事情，高小麗在縣委招待所任負責人好幾年了，應該是知道不少沂南縣的內幕消息的。這樣的話，會省韓景不少事情的。