江辰這隻小蝴蝶輕輕的扇動翅膀,就帶來了巨大的變化。


    星辰s1提前開啟了手機智能時代,讓國內的通信技術發展跨越了一個重要的裏程碑。


    原本在07年才完成的4g標準,在星辰s1引發的巨大浪潮中,迅速實現了商用並普及開來。


    這股技術革新的浪潮,衝擊著整個通信行業。


    三大通信公司也被這股浪潮倒逼,不得不加快升級通信基礎設施建設的步伐,適應新時代的變化。


    隨著通信技術的飛速發展,國內的網民數量開始大幅度飆升。


    互聯網成為人們生活中不可或缺的一部分,而星辰公司則成為網絡上最熱門的話題之一。


    隻要提及星辰,這個充滿神秘與深邃的詞匯,總會激起人們內心深處的無盡想象,從而引發一場熱烈的討論。


    原本,江辰計劃低調地完成對那家汽車製造廠的收購,他希望通過潛心研發,將全部精力投入到打造出擁有核心技術專利的國產車上。


    當產品生產出來以後,在舉行發布會,突出一個驚喜。


    然而,他忽略了如今公司所擁有的巨大影響力。


    在這個愈發信息爆炸的時代,星辰的任何風吹草動都可能成為公眾關注的焦點。


    因此,當星辰造車的消息如野火般迅速蔓延開來時,立即引發了全網的關注和討論。


    各大社交媒體平台上,關於星辰造車的討論熱度居高不下。


    網友們紛紛發表自己的看法,有人期待星辰能帶來全新的國產車體驗,也有人對江辰的野心表示質疑。


    其中,不少車企也對這件事情表達了看法。


    尤其是那些合資汽車品牌,他們對星辰造車計劃持看衰的態度。


    他們認為,汽車製造是一個需要長期積累和技術沉澱的行業,不是靠一時的炒作和空想就能成功的。


    尤其是魔都汽車集團的老總,更是直接發文表示,汽車製造需要腳踏實地,一步一個腳印地前行。


    這種暗諷的語氣讓網友們感到格外過癮,他們紛紛表示非常期待星辰能夠給出有力的回應,最好能夠像操作係統界的競爭那樣直接打起來。


    然而,讓網友們感到失望的是,從始至終,星辰都保持了沉默,沒有回應過任何一個話題。


    無論網絡上討論激烈到什麽程度,星辰都仿佛不知道。


    即便有媒體試圖通過電話谘詢公司,得到的回複也是:公司的領導似乎都不在總部,對於外界的質疑和猜測,他們無法給出任何明確的回答。


    因此,網上慢慢流傳出一種說法,星辰這次慫了。


    這種沉默也讓近兩年被星辰壓製和針對的人看到了機會。


    他們紛紛跳了出來,開始唱衰星辰。有些人甚至開始翻舊賬,拿出星辰以前的錯誤和失敗來攻擊。


    “我承認星辰以前確實做得不錯,但是這一步肯定是走錯了。


    汽車不同於手機、電腦這些行業,是需要很硬的科技實力的!你看,星辰現在都不敢回應,明顯就是發現自己沒這個實力,隻能選擇裝死。”


    “大佬說的沒錯,星辰以前的領域都是輕工業,它的創新也都集中在軟件行業。


    哪裏玩得轉汽車製造這種重工業,我看那,星辰洪總現在一定頭很大,血虧了20多個億,還要安置工廠的員工。


    星辰就這樣被造車拖垮了也說不定。”


    然而,支持星辰的人當然也不甘示弱。


    他們開始翻出對方曾經的言論,開始逐一進行反駁和嘲諷。雖然雙方在網絡上吵得不可開交,但總體說來,依然無法改變大眾對星辰造車的不看好態度。


    那時的網友還沒有後來那麽神通廣大,能夠扒出來更多的細節。


    要知道後來的網友們,直接將菊廠的專利全部扒出來,逐條進行分析,科普這個專利的作用,那個專利的應用。


    對於星辰總部的員工而言,網上的種種討論似乎並未在他們的內心激起太大的波瀾。


    這兩年來,星辰曆經了很多次類似的風波,都順利擊潰了對方。


    因此,對於這次的風言風語,他們早已習以為常。


    在星辰總部的大樓內,每個員工都忙碌於手中的項目,哪裏有空理會網上的言論。


    而在寶通工廠這裏,更是一派熱火朝天的景象。


    洪福作為工廠的重要負責人,他先是成功解決了鋼鐵供應問題,確保了生產線的穩定運行。


    緊接著,他又趕回鳩茲,處理幾百號員工的審查問題和合同簽訂事宜。


    在江辰完成了設計工作以後,他還得按照圖紙,安排工廠的改造工作。


    寶通工廠在保留主體建築的基礎上,江辰對工廠進行了大刀闊斧的改造,使其逐漸呈現出現代工廠的形狀。


    洪福購買的汽車製造設備也陸陸續續交貨了,安裝工作有條不紊的進行當中。


    簽訂完合同的老員工們看著陌生的廠房,都有些不知所措,工作了十幾年的地方變化太大了。


    在趙愛國的培訓過後,員工們也逐漸了解了星辰的生產過程。


    與總部工廠的生產線相比,這裏汽車製造的生產線更加廣闊和複雜。


    還好他們隻需要按照各自的崗位職責,完成相應的工作內容即可。


    這種分工明確、責任到人的生產方式,使得整個生產過程更加高效和有序。


    與傳統車企相比,寶通工廠在江辰的規劃中更加注重技術創新。


    他將老廠房改造成了組裝廠,而新建設的廠房則負責發動機、變速箱、底盤三大件的製造和組裝。


    這種生產模式大大提高了產能和效率。


    此外,寶通工廠還承擔著研發工作,他致力於成為一個研發型汽車製造基地。


    在供應鏈企業穩定之後,工廠還會逐步將一些非關鍵的零件製造工作移交出去,將更多的精力投入到研發工作中。


    這樣一來,寶通工廠不僅能夠實現自給自足,甚至還能為總部提供技術支持和資金支持。


    對於員工中年齡較大、學習能力稍差的人,江辰也給予了充分的考慮。


    他將這些員工更多地分配到倉庫、後勤等崗位上,讓他們能夠發揮自己的經驗優勢,為公司的穩定運行貢獻一份力量。


    而年輕的員工則獲得了很多的機會,他們會成為寶通的主要力量。

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