頃焦城的宏儀興鑄分部配套齊全，跟總部並無區別，依然設有三大分坊司和一大分所，並設有代管人，主管人不在時，又代管人負責全麵事務。
從一係列的動作來看，橫控集團是要大舉進軍鑄器業，宏儀興鑄仿佛一下成為了香餑餑。
陳瀟橫發表一列的講話和政策公布後，與眾人討論了一番，因為接下來要進宮麵聖，也就沒再耽擱匆匆離去，剩下的一些具體事務便讓這些中高層幹部自己商量了，順便也讓這些新上任的管理人員和老派管理人員熟悉一下。
陳瀟橫一走，在場的氛圍就輕鬆了一些，別看陳瀟橫年紀小，可在管理橫控集團時所表現出來的大刀闊斧、激流勇進的魄力著實給了在場的人不小的壓力。
陳瀟橫在商界上的能力不斷被挖掘，連同管理能力也發揮得淋漓盡致，他的管理手法很嚴厲，要求公司所有人都時刻鼓足幹勁、繃緊神經，將效率和質量提到最高。
陳瀟橫已經逐漸適應了這種馳騁商場的感覺，也將處世之道、為商之道、管理之道、君臣之道琢磨透了，可以說是能緊能鬆、能恩能威，讓下屬的這些老總們一個個都對他佩服得很。
橫控集團中有不少新人都是通過陳瀟橫的手提拔上來的，這是陳之墨要給陳瀟橫立威和培養親信的機會，身邊可靠的人才越多，未來陳瀟橫的路才會走得更遠。
橫控集團現在已經是樞滄國中最大的集團了，手握如此大的產業，陳瀟橫也逐漸變得成熟穩重起來，在公司裏時刻克製自己，不再表現出自己小孩子心性的一麵，畢竟手底下的人都是老練之人，自己如果不拿出嚴厲強硬的一麵，是很難約束下屬的，好在陳瀟橫這方麵做得很好。
陳瀟橫私下跟這些下屬們關係親密，但在工作時又是一副嚴厲認真的模樣，雖然每每在下派工作時都會給予很高的難度，卻在成功後會給予有成績者該有的獎勵，恩威並濟，施展得遊刃有餘。
陳瀟橫離開後，大家就剩下的具體事務交流了意見，也各自理清了自己所屬部門的工作，然後就閑聊了起來。
這些新起來的領導人員對著老派領導就是一陣吹捧，在橫控集團內部，是不允許有惡意打壓的存在的，如果有人為公司提拔推薦人才，還會受到公司的獎勵，新生代對於老派也是表現出應有的尊重和學習的態度。
話頭不知道是被誰挑起，竟然就說到了橫控集團此前資金危機的事件了。
“就是啊，這件事雖然已經過去了，但當初我們可是為公司撐腰的，是真真地拿了錢出來的，我們是相信橫控集團的未來、相信小墨爺才這麽做的，現在危機已經度過了，後續的事情怎麽沒有動靜了？”
這次參與司務會的人很多，中層及其以上的管理人員都有參與，這話是一位中層管理人員說的。
“你小子投了多少錢，這麽天天惦記著，咱們集團不差你那點錢。”，有人回懟道。
“我不是這個意思，也不是舍不得我那點錢，要是橫控集團真的邁不過那個坎了，我就當我那錢不存在了，我是鐵定跟橫控集團共同進步的，隻是現在危機已經度過，橫控集團的產業也越做越大，目前盈利也大幅增加了，是時候該兌現承諾了吧。”
另外也有人附和起來：“也是，這事情還是得早些處理，多少給大家一個答複，我們倒沒什麽，可下麵還有不少人也是給公司鼎力相助的，可以說是把家底兒都掏給公司了，我也想早點給人家一個滿意的答複，免得大家心生怨氣。”
中層們都忍不住交流了起來，紛紛都在說自己的難處，下麵確實有不少負責人在詢問自己投入匯報的事情，他們也一直壓著，現在有人開了頭，他們索性也就敞開說了起來。
高層們就相對要克製得多了，他們也希望能夠早點看到投資回報，可他們是陳之墨和陳瀟橫的左右手，不能在主子沒有發話的時候去催促主子。
麵對下麵人的牢騷，他們也隻有選擇任其發泄，老是彈壓和勸慰是不管用的，他們也是不明白為何橫控集團已經度過資金危機了還不回報這些支持者們。
“秦老，您在集團德高望重，又是集團的常務副總裁，在場的就屬您的資曆最老地位最高了，您給我們透個風吧，也好讓我們回去跟下麵的人交代。”，一開始提意見的那位中層幹部把話指向了秦頌賢。
秦頌賢溫和地笑了笑，心裏卻是一副苦逼的模樣，他要是知道就好了，他也想早點知道何時能夠得到回報，他當初可是投了不少的，把此前好不容易積累的收入和分紅都給投了進去。
秦頌賢說：“當初在橫控集團最困難的時候，大家沒有拋棄集團，同心協力共渡難關，管理層的人員主動停發月錢和績效，甚至所有有職務的負責人都在小墨爺和小陳總的號召下將個人資產投入到橫控集團名下，是這種合力讓集團撐了過去，集團不會忘了大家的支持和信任的，相信小墨爺會給大家一個完美的答複和回報。”
有人略微有些不滿，這人是秦頌賢的侄子，所以說話也沒太顧忌：“秦老，您就別說這種空話來忽悠我們了吧，我們想看到的是真金白銀啊，當初我們是投的實實在在的錢，又不是空口白話地說支持和信任，現在集團也應該給我們實實在在的回報吧。”
秦頌賢瞪了這人一眼，吹著胡子罵道：“你個臭小子，集團虧待你了嗎？你們選擇留下來的人，哪個沒有得到一套房產的回報？現在那房產值多少錢你心裏沒個數嗎？再在會上跟我瞎咧咧，看我回去不收拾你。”
秦頌賢也沒有避諱自家侄兒，咋咋呼呼就罵了回去，立刻就讓這人慫了下來，一臉淒怨地不敢多說了。
從一係列的動作來看，橫控集團是要大舉進軍鑄器業，宏儀興鑄仿佛一下成為了香餑餑。
陳瀟橫發表一列的講話和政策公布後，與眾人討論了一番，因為接下來要進宮麵聖，也就沒再耽擱匆匆離去，剩下的一些具體事務便讓這些中高層幹部自己商量了，順便也讓這些新上任的管理人員和老派管理人員熟悉一下。
陳瀟橫一走，在場的氛圍就輕鬆了一些，別看陳瀟橫年紀小，可在管理橫控集團時所表現出來的大刀闊斧、激流勇進的魄力著實給了在場的人不小的壓力。
陳瀟橫在商界上的能力不斷被挖掘，連同管理能力也發揮得淋漓盡致，他的管理手法很嚴厲，要求公司所有人都時刻鼓足幹勁、繃緊神經，將效率和質量提到最高。
陳瀟橫已經逐漸適應了這種馳騁商場的感覺，也將處世之道、為商之道、管理之道、君臣之道琢磨透了，可以說是能緊能鬆、能恩能威，讓下屬的這些老總們一個個都對他佩服得很。
橫控集團中有不少新人都是通過陳瀟橫的手提拔上來的，這是陳之墨要給陳瀟橫立威和培養親信的機會，身邊可靠的人才越多，未來陳瀟橫的路才會走得更遠。
橫控集團現在已經是樞滄國中最大的集團了，手握如此大的產業，陳瀟橫也逐漸變得成熟穩重起來，在公司裏時刻克製自己，不再表現出自己小孩子心性的一麵，畢竟手底下的人都是老練之人，自己如果不拿出嚴厲強硬的一麵，是很難約束下屬的，好在陳瀟橫這方麵做得很好。
陳瀟橫私下跟這些下屬們關係親密，但在工作時又是一副嚴厲認真的模樣，雖然每每在下派工作時都會給予很高的難度，卻在成功後會給予有成績者該有的獎勵，恩威並濟，施展得遊刃有餘。
陳瀟橫離開後，大家就剩下的具體事務交流了意見，也各自理清了自己所屬部門的工作，然後就閑聊了起來。
這些新起來的領導人員對著老派領導就是一陣吹捧，在橫控集團內部，是不允許有惡意打壓的存在的，如果有人為公司提拔推薦人才，還會受到公司的獎勵，新生代對於老派也是表現出應有的尊重和學習的態度。
話頭不知道是被誰挑起，竟然就說到了橫控集團此前資金危機的事件了。
“就是啊，這件事雖然已經過去了，但當初我們可是為公司撐腰的，是真真地拿了錢出來的，我們是相信橫控集團的未來、相信小墨爺才這麽做的，現在危機已經度過了，後續的事情怎麽沒有動靜了？”
這次參與司務會的人很多，中層及其以上的管理人員都有參與，這話是一位中層管理人員說的。
“你小子投了多少錢，這麽天天惦記著，咱們集團不差你那點錢。”，有人回懟道。
“我不是這個意思，也不是舍不得我那點錢，要是橫控集團真的邁不過那個坎了，我就當我那錢不存在了，我是鐵定跟橫控集團共同進步的，隻是現在危機已經度過，橫控集團的產業也越做越大，目前盈利也大幅增加了，是時候該兌現承諾了吧。”
另外也有人附和起來：“也是，這事情還是得早些處理，多少給大家一個答複，我們倒沒什麽，可下麵還有不少人也是給公司鼎力相助的，可以說是把家底兒都掏給公司了，我也想早點給人家一個滿意的答複，免得大家心生怨氣。”
中層們都忍不住交流了起來，紛紛都在說自己的難處，下麵確實有不少負責人在詢問自己投入匯報的事情，他們也一直壓著，現在有人開了頭，他們索性也就敞開說了起來。
高層們就相對要克製得多了，他們也希望能夠早點看到投資回報，可他們是陳之墨和陳瀟橫的左右手，不能在主子沒有發話的時候去催促主子。
麵對下麵人的牢騷，他們也隻有選擇任其發泄，老是彈壓和勸慰是不管用的，他們也是不明白為何橫控集團已經度過資金危機了還不回報這些支持者們。
“秦老，您在集團德高望重，又是集團的常務副總裁，在場的就屬您的資曆最老地位最高了，您給我們透個風吧，也好讓我們回去跟下麵的人交代。”，一開始提意見的那位中層幹部把話指向了秦頌賢。
秦頌賢溫和地笑了笑，心裏卻是一副苦逼的模樣，他要是知道就好了，他也想早點知道何時能夠得到回報，他當初可是投了不少的，把此前好不容易積累的收入和分紅都給投了進去。
秦頌賢說：“當初在橫控集團最困難的時候，大家沒有拋棄集團，同心協力共渡難關，管理層的人員主動停發月錢和績效，甚至所有有職務的負責人都在小墨爺和小陳總的號召下將個人資產投入到橫控集團名下，是這種合力讓集團撐了過去，集團不會忘了大家的支持和信任的，相信小墨爺會給大家一個完美的答複和回報。”
有人略微有些不滿，這人是秦頌賢的侄子，所以說話也沒太顧忌：“秦老，您就別說這種空話來忽悠我們了吧，我們想看到的是真金白銀啊，當初我們是投的實實在在的錢，又不是空口白話地說支持和信任，現在集團也應該給我們實實在在的回報吧。”
秦頌賢瞪了這人一眼，吹著胡子罵道：“你個臭小子，集團虧待你了嗎？你們選擇留下來的人，哪個沒有得到一套房產的回報？現在那房產值多少錢你心裏沒個數嗎？再在會上跟我瞎咧咧，看我回去不收拾你。”
秦頌賢也沒有避諱自家侄兒，咋咋呼呼就罵了回去，立刻就讓這人慫了下來，一臉淒怨地不敢多說了。