第51章 查看係統
NBA：我真的隻是個普通教練 作者：流年疑似水 投票推薦 加入書簽 留言反饋
飛往薩克拉門托的飛機上，剛打完比賽的球員們已經進入夢鄉，教練組成員和其他工作人員也在利用這難得的時間休息。
唐峰也終於是有時間，查看自己的係統。
心念一動。
腦海中，出現了一個麵板。
簡潔的麵板上，有五個選項。
個人信息。
任務。
球隊。
背包。
場館。
打開個人信息。
麵板瞬間切換。
姓名：唐峰。
年齡：23。
榮譽點：60。
職位：波特蘭開拓者隊主教練。
教練等級：1（61\/100）。
稱號：初出茅廬。
“係統，這個榮譽點有什麽作用？如何獲得？”心神之間，唐峰這般問道。
“宿主帶領球隊贏下比賽勝利，打破記錄，完成係統任務，都能得到數量不等的榮譽點，榮譽點可用來升級球館，係統商城購買道具。
開啟係統商城，需要宿主的教練等級達到10級，建議宿主盡快提升教練等級。”係統機械般的聲音，回蕩在唐峰的腦海中。
唐峰暗暗點了點頭，係統的回答很全麵，也省下他頻繁提問。
教練等級到10級，開啟係統商城。
傷病恢複藥水，應該就是係統商城中的一種。
於職業運動員而言，最大的敵人，除了歲月，就是傷病了。
nba曆史上，有太多太多天賦爆棚的球員，因為傷病的困擾，要麽是沒能打出來，要麽是剛打出來，進入巔峰期就遭遇大傷，泯然眾人，甚至是直接退役。
再好的隊醫，也隻能是起到一個輔助作用。
而若是有了這變態的傷病恢複藥水就不同了，這就等同於是他的球隊有了健康保障。
一支健康的球隊，是一切的基礎，也是所有主教練都渴望擁有的。
而現在，他已經具備了擁有一支健康球隊的最大保障。
當然了，前提是他要盡快把教練等級提升到10級，開啟係統商城。
勝火箭，總共得到了60點經驗，很顯然，係統給的初始經驗是1，距離升級，隻差39點經驗。
按照一場比賽10點經驗，隻需要再贏4場比賽，就能升級了。
隨後，唐峰的注意力放在了稱號上。
“係統，這個稱號有什麽用？”
“稱號和宿主的等級相對應，當宿主的教練等級達到相應等級後，稱號也會隨之升級，每次稱號升級，宿主都將得到豐厚的獎勵。
初出茅廬以上稱號，會有不同程度的經驗和榮譽點加成。
宿主當前稱號升級，需要教練等級達到10級，建議宿主盡快提升等級。”
看來，等級是一切的基礎。
唐峰這般想到，隨後，退出個人信息麵板。
打開任務。
主線任務：2002-2003賽季。
任務介紹：新賽季已經打響，帶領球隊奪冠，是每個賽季的終極目標，當宿主所在球隊結束本賽季之時，係統將會根據宿主所在球隊本賽季表現給予完成度評價。
完成度越高，任務獎勵越豐厚。
支線任務：五連勝。
任務介紹：連勝是最能檢驗一支球隊競技狀態和綜合實力的，完成賽季首勝的你，應該給自己提出更高要求，追逐五連勝。
一個主線任務，一個支線任務。
主線任務是貫穿整個賽季的，走的越遠，所得到的獎勵越豐厚。
至於這個支線任務，倒是簡單些。
隻需要拿到五連勝就行。
隨後，唐峰打開球隊界麵。
主隊：波特蘭開拓者隊（評價）。
主教練：唐峰。
助理教練：邁克德安東尼（評價）、湯姆錫伯杜（評價）、弗蘭克沃格爾（評價）...
球員：阿維達斯薩博尼斯（評價）、阿瑪雷斯塔德邁爾（評價）...
心念一動。
畫麵再變。
球隊：波特蘭開拓者隊。
教練組：6人。
球員人數：16人。
球隊進攻能力：77。
球隊防守能力：83。
球隊磨合程度：17%。
教練能力加成：1%。
球隊綜合評價：65。
球隊潛力：95。
球隊報告：波特蘭開拓者隊是一支攻防兼備的季後賽邊緣球隊，球隊有經驗豐富的老將，有正處於巔峰期的球星，有處於成長期的潛力新星和新秀，在每個位置上，都有很強的競爭力，陣容沒有明顯短板，板凳深度極佳，具備成為王朝球隊的潛質。
球隊磨合程度不足，年輕球員經驗欠缺、主教練水平底下，是波特蘭開拓者隊當前最需要解決的問題。
尤其是主教練水平，嚴重影響了球隊的整體實力和未來發展。
強烈建議該球隊更換一名經驗豐富、調教新人出色的主教練。
看到教練組6人，唐峰倒也沒有意外，除了他和三大助教之外，球隊還有兩個助理教練，負責投籃和體能訓練。
投籃教練不是他之前跑到多倫多邀請的戴爾庫裏，而是錫伯杜推薦的，一個叫馬克的中年男人。
戴爾庫裏終究沒有說服家人，唐峰雖有些失望，不過，也不至於說抱怨和不滿。
就開拓者的風評，想順利的招到人，反倒是怪事兒。
球隊進攻能力和防守能力都不錯，算得上是攻防兼備，這也是他組建這支開拓者的初衷。
良好的進攻，是建立在防守基礎上的，對於這句話，他深以為然。
磨合程度17%。
雖然他不知道其他球隊什麽情況，不過，應該算是墊底的了，這也是開拓者現在最大的短板。
教練加成1%，看來是和他的教練等級直接掛鉤。
綜合評價65，這應該是受了磨合程度差的影響。
球隊潛力95，預料之中的事。
繼續往下看。
當看到球隊報告提到，主教練水平低下，強烈建議更換的時候，唐峰無語的撇了撇嘴。
他甚至懷疑係統是在通過這種方式，變相的激勵他快速提升等級。
否則的話，又何必多此一舉。
唐峰也終於是有時間，查看自己的係統。
心念一動。
腦海中，出現了一個麵板。
簡潔的麵板上，有五個選項。
個人信息。
任務。
球隊。
背包。
場館。
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麵板瞬間切換。
姓名：唐峰。
年齡：23。
榮譽點：60。
職位：波特蘭開拓者隊主教練。
教練等級：1（61\/100）。
稱號：初出茅廬。
“係統，這個榮譽點有什麽作用？如何獲得？”心神之間，唐峰這般問道。
“宿主帶領球隊贏下比賽勝利，打破記錄，完成係統任務，都能得到數量不等的榮譽點，榮譽點可用來升級球館，係統商城購買道具。
開啟係統商城，需要宿主的教練等級達到10級，建議宿主盡快提升教練等級。”係統機械般的聲音，回蕩在唐峰的腦海中。
唐峰暗暗點了點頭，係統的回答很全麵，也省下他頻繁提問。
教練等級到10級，開啟係統商城。
傷病恢複藥水，應該就是係統商城中的一種。
於職業運動員而言，最大的敵人，除了歲月，就是傷病了。
nba曆史上，有太多太多天賦爆棚的球員，因為傷病的困擾，要麽是沒能打出來，要麽是剛打出來，進入巔峰期就遭遇大傷，泯然眾人，甚至是直接退役。
再好的隊醫，也隻能是起到一個輔助作用。
而若是有了這變態的傷病恢複藥水就不同了，這就等同於是他的球隊有了健康保障。
一支健康的球隊，是一切的基礎，也是所有主教練都渴望擁有的。
而現在，他已經具備了擁有一支健康球隊的最大保障。
當然了，前提是他要盡快把教練等級提升到10級，開啟係統商城。
勝火箭，總共得到了60點經驗，很顯然，係統給的初始經驗是1，距離升級，隻差39點經驗。
按照一場比賽10點經驗，隻需要再贏4場比賽，就能升級了。
隨後，唐峰的注意力放在了稱號上。
“係統，這個稱號有什麽用？”
“稱號和宿主的等級相對應，當宿主的教練等級達到相應等級後，稱號也會隨之升級，每次稱號升級，宿主都將得到豐厚的獎勵。
初出茅廬以上稱號，會有不同程度的經驗和榮譽點加成。
宿主當前稱號升級，需要教練等級達到10級，建議宿主盡快提升等級。”
看來，等級是一切的基礎。
唐峰這般想到，隨後，退出個人信息麵板。
打開任務。
主線任務：2002-2003賽季。
任務介紹：新賽季已經打響，帶領球隊奪冠，是每個賽季的終極目標，當宿主所在球隊結束本賽季之時，係統將會根據宿主所在球隊本賽季表現給予完成度評價。
完成度越高，任務獎勵越豐厚。
支線任務：五連勝。
任務介紹：連勝是最能檢驗一支球隊競技狀態和綜合實力的，完成賽季首勝的你，應該給自己提出更高要求，追逐五連勝。
一個主線任務，一個支線任務。
主線任務是貫穿整個賽季的，走的越遠，所得到的獎勵越豐厚。
至於這個支線任務，倒是簡單些。
隻需要拿到五連勝就行。
隨後，唐峰打開球隊界麵。
主隊：波特蘭開拓者隊（評價）。
主教練：唐峰。
助理教練：邁克德安東尼（評價）、湯姆錫伯杜（評價）、弗蘭克沃格爾（評價）...
球員：阿維達斯薩博尼斯（評價）、阿瑪雷斯塔德邁爾（評價）...
心念一動。
畫麵再變。
球隊：波特蘭開拓者隊。
教練組：6人。
球員人數：16人。
球隊進攻能力：77。
球隊防守能力：83。
球隊磨合程度：17%。
教練能力加成：1%。
球隊綜合評價：65。
球隊潛力：95。
球隊報告：波特蘭開拓者隊是一支攻防兼備的季後賽邊緣球隊，球隊有經驗豐富的老將，有正處於巔峰期的球星，有處於成長期的潛力新星和新秀，在每個位置上，都有很強的競爭力，陣容沒有明顯短板，板凳深度極佳，具備成為王朝球隊的潛質。
球隊磨合程度不足，年輕球員經驗欠缺、主教練水平底下，是波特蘭開拓者隊當前最需要解決的問題。
尤其是主教練水平，嚴重影響了球隊的整體實力和未來發展。
強烈建議該球隊更換一名經驗豐富、調教新人出色的主教練。
看到教練組6人，唐峰倒也沒有意外，除了他和三大助教之外，球隊還有兩個助理教練，負責投籃和體能訓練。
投籃教練不是他之前跑到多倫多邀請的戴爾庫裏，而是錫伯杜推薦的，一個叫馬克的中年男人。
戴爾庫裏終究沒有說服家人，唐峰雖有些失望，不過，也不至於說抱怨和不滿。
就開拓者的風評，想順利的招到人，反倒是怪事兒。
球隊進攻能力和防守能力都不錯，算得上是攻防兼備，這也是他組建這支開拓者的初衷。
良好的進攻，是建立在防守基礎上的，對於這句話，他深以為然。
磨合程度17%。
雖然他不知道其他球隊什麽情況，不過，應該算是墊底的了，這也是開拓者現在最大的短板。
教練加成1%，看來是和他的教練等級直接掛鉤。
綜合評價65，這應該是受了磨合程度差的影響。
球隊潛力95，預料之中的事。
繼續往下看。
當看到球隊報告提到，主教練水平低下，強烈建議更換的時候，唐峰無語的撇了撇嘴。
他甚至懷疑係統是在通過這種方式，變相的激勵他快速提升等級。
否則的話，又何必多此一舉。