第117章 是個處對象的好地方
九零女瘋批：致富從東莞打工開始 作者：錢堆堆 投票推薦 加入書簽 留言反饋
安明興大大方方的把手機拿給她看：“也要看牌子，有貴有便宜的，款式不一樣價格也不一樣。我沒有那麽多講究，能接打電話能發信息就行。
所以就買了個直板的，直板的要便宜好些。
有那種銀白色 ，紅色，黑色翻蓋機子，看起來很好看很上檔次，但是貴。”
韓麗娟不懂就問：“那款式不一樣用法有區別嗎？接打電話價格一樣嗎？”
“這個應該沒有區別吧，打電話需要號碼需要卡，跟手機牌子和款式沒關係。”
韓麗娟第一次摸這個東西，她第一次打電話還是來這邊正式上班之後麻煩宿舍裏的人帶她去辦的ic卡。
她拿著安明興的手機都不敢伸手試試，生怕給人家按出問題了。
“這個要咋樣接打電話啊？”
安明興湊過去教她：“你按這裏，裏麵就是記錄，你看這些數字都是接打過的號碼，這個箭頭回頭來的就是打進來的電話，箭頭朝外的就是我撥出去的號碼。
家裏的或者熟人的經常打的號碼都可以輸入名字存起來……”
兩個人一個教的誠心誠意，一個聽的聚精會神，不知不覺的兩顆腦袋就湊到了一起去了。
安小五是萬萬沒想到，安明興這狗東西竟然這麽厲害，這才多久啊，上次韓麗娟親口說的不喜歡呢！
轉眼就出雙入對的手拉手了？
“你說他們能成嗎？”
這個邵平安還真的不好說：“談戀愛得看安明興的本事，能不能把人真的哄的服服帖帖的，結婚的話，那就更加得看他的本事了。”
一個村上的，不說是知根知底，但是對方家裏什麽情況一打聽就能知道個大概。
他們隊上那條件真的不行，人家一個多少有點文化的誰不想走出大山走的遠遠的。
除非他能叫對方家裏父母看上，又或者能讓韓麗娟一直死心塌地的非他不可。
這個本事，泛指各方麵，不好片麵的去說。
這下，安明興就更喜歡吃完飯就往車間跑了，拉著韓麗娟一起。
他發現車間裏麵不僅涼快，還是個處對象的好地方。
黑燈瞎火的，誰也看不見，誰也不尷尬。
安小五跟在張明英邊上差不多半個月就把流程熟悉的差不多了，工位上要幹的事情她也逐漸能上手。
上班的時候有人請假或者去上廁所什麽的都由她代替，這樣操作起來進步還是很快的。
剩下的時間一邊帶線一邊跟張明英學習處理一些組裝過程中遇到的不良品。
張明英對員工凶巴巴的，對她耐心很不錯，教的很認真。
當然，也是因為安小五手眼靈活，上手快。
有的人眼睛會了手不會，腦子會了手也不會，這種真的再好的脾氣都能整暴躁。
但是過了實習期，黃萬清依舊沒有安排她單獨帶線。
倒是張明英，直接當起了甩手掌櫃，線上的事情都交給了她，跟自己單獨帶線也沒啥區別了。
也就是這個時候，電子廠在蘇州開了新廠要調人過去的事情在員工中徹底的傳開了。
不管是在食堂吃飯還是在路上遇到，打完招呼開口必問這個事情。
宿舍裏也在討論這個事情。
話匣子是胡玉娟拉開的：“說是八月十五之前就要確定好要去的人全部搬過去，然後廠裏進行大調整，你們去嗎？”
張明英道：“不去，那麽遠，過去又是人生地不熟的。”
她跟她男人都在這個廠裏，她在組裝部，他男人在模具那邊，幹了這麽幾年幹的都挺順手的，跟領導跟員工都磨合的不錯，不想再換個地方繼續適應了。
更何況他們老家在湖南，在這邊本來就已經不近了，跑去江蘇的話更遠，沒有那個必要。
胡月華道：“你都帶了三年的線了，正兒八經的老員工了，技術能力什麽都有，過那邊去說不定升職了呢！”
“升職？能讓我當科長還是能讓我當經理啊？我就這點水平我還能不清楚嗎？我就這點出息，給我天大的一個碗我也接不住端不起啊！我就想在這踏踏實實的幹著，熬時間長了工資等級也是能提上去的。對於我來說，隻要能掙錢就行了。”
說完看著宿舍裏麵幾個小姑娘：“你們還年輕，也沒有什麽牽掛，要是想去可以去寫個申請給黃科長。有那個想法的話就去試一試，萬一選上了呢？去那邊工資方麵這陣不好說，應該是不可能比這邊低，不然的話好端端的誰願意跑那麽遠。
蘇州那是個好地方，上有天堂下有蘇杭，你們該聽過這話吧？”
胡月華笑道：“聽過，那邊據說氣候好，夏天不太熱冬天不太冷，不像這邊這個天氣，一年到頭大部分時間都是熱的，最熱的時候簡直叫人喘不過氣。”
“你咋不說冬天也不咋冷，買襖的錢都省下了？”
幾個人也算是住在一起好幾年了，雖然是各幹各的活，各掙各的錢，但是回到宿舍裏麵關係一直很不錯。
新來的幾個感覺怎麽著也融不進去，反而重新抱團取暖。
張明英道：“說真的，聽說那邊沒有這邊這麽亂，但是小偷小摸的還是挺多，真的有人過去的話還是注意一點。”
說著說著目光就看向了安小五：“別人我不知道，你肯定是要過去的。”
專心織毛衣順便聽她們說話的安小五啊了一聲抬頭看著她：“我要過去？”
她還在猶豫這個事情呢，吃飯的時候還在跟邵平安說，要不然就安心的留在這邊不去折騰了，在哪都是幹活拿工資。萬一她們倆同時打報告，一個能去一個不能去，安小五覺得自己沒有啥問題，邵平安那是肯定不願意。
張明英道：“八九不離十，不然你看這麽長時間了黃萬清為什麽沒有安排你單獨帶線？你們後麵進來被培訓過的拉長，估計都要過去。”
“但是有沒有可能是你要過去？”
這可是也不好說，老員工跟新員工肯定是要交叉著來的，雖然經過了培訓，但是新人就是新人，工作經驗遠遠比不上老員工。
而且這段時間她幾乎全部接手了線上的工作，張明英直接成了閑人。
所以就買了個直板的，直板的要便宜好些。
有那種銀白色 ，紅色，黑色翻蓋機子，看起來很好看很上檔次，但是貴。”
韓麗娟不懂就問：“那款式不一樣用法有區別嗎？接打電話價格一樣嗎？”
“這個應該沒有區別吧，打電話需要號碼需要卡，跟手機牌子和款式沒關係。”
韓麗娟第一次摸這個東西，她第一次打電話還是來這邊正式上班之後麻煩宿舍裏的人帶她去辦的ic卡。
她拿著安明興的手機都不敢伸手試試，生怕給人家按出問題了。
“這個要咋樣接打電話啊？”
安明興湊過去教她：“你按這裏，裏麵就是記錄，你看這些數字都是接打過的號碼，這個箭頭回頭來的就是打進來的電話，箭頭朝外的就是我撥出去的號碼。
家裏的或者熟人的經常打的號碼都可以輸入名字存起來……”
兩個人一個教的誠心誠意，一個聽的聚精會神，不知不覺的兩顆腦袋就湊到了一起去了。
安小五是萬萬沒想到，安明興這狗東西竟然這麽厲害，這才多久啊，上次韓麗娟親口說的不喜歡呢！
轉眼就出雙入對的手拉手了？
“你說他們能成嗎？”
這個邵平安還真的不好說：“談戀愛得看安明興的本事，能不能把人真的哄的服服帖帖的，結婚的話，那就更加得看他的本事了。”
一個村上的，不說是知根知底，但是對方家裏什麽情況一打聽就能知道個大概。
他們隊上那條件真的不行，人家一個多少有點文化的誰不想走出大山走的遠遠的。
除非他能叫對方家裏父母看上，又或者能讓韓麗娟一直死心塌地的非他不可。
這個本事，泛指各方麵，不好片麵的去說。
這下，安明興就更喜歡吃完飯就往車間跑了，拉著韓麗娟一起。
他發現車間裏麵不僅涼快，還是個處對象的好地方。
黑燈瞎火的，誰也看不見，誰也不尷尬。
安小五跟在張明英邊上差不多半個月就把流程熟悉的差不多了，工位上要幹的事情她也逐漸能上手。
上班的時候有人請假或者去上廁所什麽的都由她代替，這樣操作起來進步還是很快的。
剩下的時間一邊帶線一邊跟張明英學習處理一些組裝過程中遇到的不良品。
張明英對員工凶巴巴的，對她耐心很不錯，教的很認真。
當然，也是因為安小五手眼靈活，上手快。
有的人眼睛會了手不會，腦子會了手也不會，這種真的再好的脾氣都能整暴躁。
但是過了實習期，黃萬清依舊沒有安排她單獨帶線。
倒是張明英，直接當起了甩手掌櫃，線上的事情都交給了她，跟自己單獨帶線也沒啥區別了。
也就是這個時候，電子廠在蘇州開了新廠要調人過去的事情在員工中徹底的傳開了。
不管是在食堂吃飯還是在路上遇到，打完招呼開口必問這個事情。
宿舍裏也在討論這個事情。
話匣子是胡玉娟拉開的：“說是八月十五之前就要確定好要去的人全部搬過去，然後廠裏進行大調整，你們去嗎？”
張明英道：“不去，那麽遠，過去又是人生地不熟的。”
她跟她男人都在這個廠裏，她在組裝部，他男人在模具那邊，幹了這麽幾年幹的都挺順手的，跟領導跟員工都磨合的不錯，不想再換個地方繼續適應了。
更何況他們老家在湖南，在這邊本來就已經不近了，跑去江蘇的話更遠，沒有那個必要。
胡月華道：“你都帶了三年的線了，正兒八經的老員工了，技術能力什麽都有，過那邊去說不定升職了呢！”
“升職？能讓我當科長還是能讓我當經理啊？我就這點水平我還能不清楚嗎？我就這點出息，給我天大的一個碗我也接不住端不起啊！我就想在這踏踏實實的幹著，熬時間長了工資等級也是能提上去的。對於我來說，隻要能掙錢就行了。”
說完看著宿舍裏麵幾個小姑娘：“你們還年輕，也沒有什麽牽掛，要是想去可以去寫個申請給黃科長。有那個想法的話就去試一試，萬一選上了呢？去那邊工資方麵這陣不好說，應該是不可能比這邊低，不然的話好端端的誰願意跑那麽遠。
蘇州那是個好地方，上有天堂下有蘇杭，你們該聽過這話吧？”
胡月華笑道：“聽過，那邊據說氣候好，夏天不太熱冬天不太冷，不像這邊這個天氣，一年到頭大部分時間都是熱的，最熱的時候簡直叫人喘不過氣。”
“你咋不說冬天也不咋冷，買襖的錢都省下了？”
幾個人也算是住在一起好幾年了，雖然是各幹各的活，各掙各的錢，但是回到宿舍裏麵關係一直很不錯。
新來的幾個感覺怎麽著也融不進去，反而重新抱團取暖。
張明英道：“說真的，聽說那邊沒有這邊這麽亂，但是小偷小摸的還是挺多，真的有人過去的話還是注意一點。”
說著說著目光就看向了安小五：“別人我不知道，你肯定是要過去的。”
專心織毛衣順便聽她們說話的安小五啊了一聲抬頭看著她：“我要過去？”
她還在猶豫這個事情呢，吃飯的時候還在跟邵平安說，要不然就安心的留在這邊不去折騰了，在哪都是幹活拿工資。萬一她們倆同時打報告，一個能去一個不能去，安小五覺得自己沒有啥問題，邵平安那是肯定不願意。
張明英道：“八九不離十，不然你看這麽長時間了黃萬清為什麽沒有安排你單獨帶線？你們後麵進來被培訓過的拉長，估計都要過去。”
“但是有沒有可能是你要過去？”
這可是也不好說，老員工跟新員工肯定是要交叉著來的，雖然經過了培訓，但是新人就是新人，工作經驗遠遠比不上老員工。
而且這段時間她幾乎全部接手了線上的工作，張明英直接成了閑人。