楊辰來回看了看，想看看旁邊的人怎麽寫，結果旁邊的五十二歲大哥死活不讓楊辰看。
以為這能難倒楊辰似的，以楊辰的年齡，記憶力不比你好，就剛才說的那些，楊辰那也是認真聽了的。
查擺問題，剖析自身，那還不簡單，把領導說的話，揀重點重新抄錄一遍，然後結合自己的工作及個人情況，寫寫他說的話，再寫寫自己的情況。
這就叫查擺問題，比如他說了，有個高級官員收購名人字畫，那就說，自己從來沒有收過，也沒有送過。
比如另一個案例中，某官員生活作風腐敗，有好幾個情人，那楊辰就寫到，自己還年輕，更喜歡專心於工作，忙到現在還沒有成家，更沒有情人，但一定引以為鑒，堅決杜絕此類行為。
洋洋灑灑寫了兩頁半之後，包括工作作風、民主生活、個人品德等各方麵，結合案例分析了十幾項，統統都沒有查擺出問題。
然後又寫了一頁半的剖析思想，從根源，深層次剖析，從自己剛參加工作開始，就堅守廉潔自律底線，遵守各項紀律規定，隨著職位越來越高，越來越認識到民主和監督的重要性。
然後把班子建設情況說了說，把各種監督製度的落實情況說了說。
四頁半了，剩下的就是舉一反三找問題了，要主動寫出自己所犯的錯誤。
這個非常關鍵，不能寫的嚴重了，嚴重了人家直接拿著你寫的供述來處理你，你一點辯解的餘地都沒有，因為你自己承認了。
但你也不能寫的非常輕，寫的輕了，人家不通過。
要看起來能夠上綱上線，但細究起來，又不傷筋動骨，最多打個擦邊球那種。
楊辰想了又想，立刻第一個問題找到了，對大吃大喝的監督不到位，有一段時間，下嶺鄉對招待費管理失控，導致大吃大喝盛行，招待費居高不下，自己做為財務負責人，對此負監督不到責任，對財務製度的執行不到位。
但這個問題已經處理過了，李秀軍是責任人，已經背了處分了，因為楊辰當時沒在鄉裏，去脫崗學習了，有會議記錄為證。
第二，對於班子成員的作風問題，具有監督不嚴的責任，比如李秀軍出現作風問題後，礙於麵子沒有對他進行嚴厲批評，同時怕丟臉，也沒有向上匯報，要求上級對李秀軍問題進行處分，因為年輕，不好意思，沒有嚴格管理班子成員。
第三，思想不夠端正，總是把工作成績與榮譽掛鉤，沒有榮譽，就沒有工作積極性，不能吃做吃苦在前，享樂在後，總是要求與身份配套的個人待遇，比如專車、司機之類的，上任以來，沒有一次是騎自行車去下鄉的，那怕隻有幾公裏遠，也要開車去。
第四，對新知識的學習還不夠，在實際工作中，由於日常事務繁多，沒有大量的空間時間用於學習，特別是新知識和比較專業的知識，最多就是利用碎片的休息時間翻一下黨報黨刊，看看時事新聞什麽的，沒有長期或堅持學習，對各類知識掌握的不夠深入，難以全麵、係統地掌握理論和業務知識。
第五工作方法有些暴躁，由於過度追求排名、名次完美，工作中總是事必躬親，對同誌們不放心，有些同誌們一旦出錯或進度過慢，就會發脾氣，暴躁，不利於對同誌們的培養與能力的發展，而且覺得自己能力強，級別高，聽不進大家的意見，但在同誌們的配合和理解下，下嶺鄉連續兩年各項工作排名都全縣第一，特別是在全縣的重點招商引資工作中，單筆引進資金排名全市第二。
然後就是對以上問題的保證，絕對不再犯，認真吸取教訓等等。
寫完一看，大部分還都在奮筆疾書，但有一部分人則是苦惱滿麵，看來悟性這玩意，也不是誰都有的。
楊辰肯定不會第一個交卷，這樣的出頭鳥傻子才會做。
但縣裏肯定也不能讓兩個市裏的領導一直在上麵等著，所以連紹成看了看時間後提醒大家：“還有半個小時昂，必須交上來。”
然後用眼神示意坐在前一排的領導們起帶頭作用。
沒辦法，曹非明隻好先站了起來，交給了上麵的領導，領導們隻是裝模作樣的翻了翻，縣長寫的，肯定要給麵子，就通過了。
然後就是範常勝，按照常委順序，挨個開始交。
常委們都過了，就該副縣長了，這時候就該挑毛病了，挑了兩個不痛不癢的毛病，讓修改，拿回去改幾筆就沒事了。
等到人大副主任、政協副主席這些副處級領導時，不通過的就更多了，甚至還有直接說認識不到位、剖析不夠深刻的，讓重新寫。
其實也是看人下菜碟。
到楊辰時，楊辰心裏也是有點忐忑不安，主要是怕丟臉，結果遞上去後，在三個領導手裏傳閱了一遍，領導們隻是笑了笑，就給楊辰放到一邊了。
連紹成揮了揮手，讓楊辰走人，還沒有見過這麽臉皮厚的呢，讓主動查擺問題，查出來的倒是不少，但仔細一看，全是誇自己的，你還能不說人家查的不對，都言之有物，問題也確實存在。
出來之後，就看到梁洪濤等在外麵，一見楊辰，就把楊辰拉到了一邊：“老弟你都寫了什麽？我都看你寫了好幾頁，我都快把頭發撓掉了，也沒找出幾個問題。”
“你都寫了什麽？”楊辰有點好奇地問。
“我有次沒忍住，動手打了犯人一巴掌；還有一個，我們的工作性質，要求領導帶班，但你也知道，我這人喜歡喝酒，有時候就讓人代班，或幹脆不去值班。”
“還有一個。”梁洪濤還要再說，看楊辰一臉詫異的表情，就小心翼翼地說道：“我是不是太實在了？”
“沒，這兩個問題找的很好，不大不小，不痛不癢，恰到好處。”楊辰趕緊誇獎對方。
“老弟你寫了什麽？”可惜梁洪濤不被迷惑，堅持問道。
楊辰隻好把自己找的問題說了一遍，梁洪濤聽了以後，臉色一會一變，看著楊辰，就像看外星人一樣。
以為這能難倒楊辰似的，以楊辰的年齡，記憶力不比你好，就剛才說的那些，楊辰那也是認真聽了的。
查擺問題，剖析自身，那還不簡單，把領導說的話，揀重點重新抄錄一遍，然後結合自己的工作及個人情況，寫寫他說的話，再寫寫自己的情況。
這就叫查擺問題，比如他說了，有個高級官員收購名人字畫，那就說，自己從來沒有收過，也沒有送過。
比如另一個案例中，某官員生活作風腐敗，有好幾個情人，那楊辰就寫到，自己還年輕，更喜歡專心於工作，忙到現在還沒有成家，更沒有情人，但一定引以為鑒，堅決杜絕此類行為。
洋洋灑灑寫了兩頁半之後，包括工作作風、民主生活、個人品德等各方麵，結合案例分析了十幾項，統統都沒有查擺出問題。
然後又寫了一頁半的剖析思想，從根源，深層次剖析，從自己剛參加工作開始，就堅守廉潔自律底線，遵守各項紀律規定，隨著職位越來越高，越來越認識到民主和監督的重要性。
然後把班子建設情況說了說，把各種監督製度的落實情況說了說。
四頁半了，剩下的就是舉一反三找問題了，要主動寫出自己所犯的錯誤。
這個非常關鍵，不能寫的嚴重了，嚴重了人家直接拿著你寫的供述來處理你，你一點辯解的餘地都沒有，因為你自己承認了。
但你也不能寫的非常輕，寫的輕了，人家不通過。
要看起來能夠上綱上線，但細究起來，又不傷筋動骨，最多打個擦邊球那種。
楊辰想了又想，立刻第一個問題找到了，對大吃大喝的監督不到位，有一段時間，下嶺鄉對招待費管理失控，導致大吃大喝盛行，招待費居高不下，自己做為財務負責人，對此負監督不到責任，對財務製度的執行不到位。
但這個問題已經處理過了，李秀軍是責任人，已經背了處分了，因為楊辰當時沒在鄉裏，去脫崗學習了，有會議記錄為證。
第二，對於班子成員的作風問題，具有監督不嚴的責任，比如李秀軍出現作風問題後，礙於麵子沒有對他進行嚴厲批評，同時怕丟臉，也沒有向上匯報，要求上級對李秀軍問題進行處分，因為年輕，不好意思，沒有嚴格管理班子成員。
第三，思想不夠端正，總是把工作成績與榮譽掛鉤，沒有榮譽，就沒有工作積極性，不能吃做吃苦在前，享樂在後，總是要求與身份配套的個人待遇，比如專車、司機之類的，上任以來，沒有一次是騎自行車去下鄉的，那怕隻有幾公裏遠，也要開車去。
第四，對新知識的學習還不夠，在實際工作中，由於日常事務繁多，沒有大量的空間時間用於學習，特別是新知識和比較專業的知識，最多就是利用碎片的休息時間翻一下黨報黨刊，看看時事新聞什麽的，沒有長期或堅持學習，對各類知識掌握的不夠深入，難以全麵、係統地掌握理論和業務知識。
第五工作方法有些暴躁，由於過度追求排名、名次完美，工作中總是事必躬親，對同誌們不放心，有些同誌們一旦出錯或進度過慢，就會發脾氣，暴躁，不利於對同誌們的培養與能力的發展，而且覺得自己能力強，級別高，聽不進大家的意見，但在同誌們的配合和理解下，下嶺鄉連續兩年各項工作排名都全縣第一，特別是在全縣的重點招商引資工作中，單筆引進資金排名全市第二。
然後就是對以上問題的保證，絕對不再犯，認真吸取教訓等等。
寫完一看，大部分還都在奮筆疾書，但有一部分人則是苦惱滿麵，看來悟性這玩意，也不是誰都有的。
楊辰肯定不會第一個交卷，這樣的出頭鳥傻子才會做。
但縣裏肯定也不能讓兩個市裏的領導一直在上麵等著，所以連紹成看了看時間後提醒大家：“還有半個小時昂，必須交上來。”
然後用眼神示意坐在前一排的領導們起帶頭作用。
沒辦法，曹非明隻好先站了起來，交給了上麵的領導，領導們隻是裝模作樣的翻了翻，縣長寫的，肯定要給麵子，就通過了。
然後就是範常勝，按照常委順序，挨個開始交。
常委們都過了，就該副縣長了，這時候就該挑毛病了，挑了兩個不痛不癢的毛病，讓修改，拿回去改幾筆就沒事了。
等到人大副主任、政協副主席這些副處級領導時，不通過的就更多了，甚至還有直接說認識不到位、剖析不夠深刻的，讓重新寫。
其實也是看人下菜碟。
到楊辰時，楊辰心裏也是有點忐忑不安，主要是怕丟臉，結果遞上去後，在三個領導手裏傳閱了一遍，領導們隻是笑了笑，就給楊辰放到一邊了。
連紹成揮了揮手，讓楊辰走人，還沒有見過這麽臉皮厚的呢，讓主動查擺問題，查出來的倒是不少，但仔細一看，全是誇自己的，你還能不說人家查的不對，都言之有物，問題也確實存在。
出來之後，就看到梁洪濤等在外麵，一見楊辰，就把楊辰拉到了一邊：“老弟你都寫了什麽？我都看你寫了好幾頁，我都快把頭發撓掉了，也沒找出幾個問題。”
“你都寫了什麽？”楊辰有點好奇地問。
“我有次沒忍住，動手打了犯人一巴掌；還有一個，我們的工作性質，要求領導帶班，但你也知道，我這人喜歡喝酒，有時候就讓人代班，或幹脆不去值班。”
“還有一個。”梁洪濤還要再說，看楊辰一臉詫異的表情，就小心翼翼地說道：“我是不是太實在了？”
“沒，這兩個問題找的很好，不大不小，不痛不癢，恰到好處。”楊辰趕緊誇獎對方。
“老弟你寫了什麽？”可惜梁洪濤不被迷惑，堅持問道。
楊辰隻好把自己找的問題說了一遍，梁洪濤聽了以後，臉色一會一變，看著楊辰，就像看外星人一樣。