隨後韓棣棠拿出一個新手機,“這是給你的,裏麵我已經裝了卡,辦的本地的號碼,你可以隨便用了。”


    “呀,這是最新款的那個智能手機吧?多少錢?”


    她驚喜的同時又擔心,這個手機得好幾千吧?


    他不滿的笑道:“薑南星,你怎麽還是老樣子?怎麽,要給我錢?你知道我們現在什麽關係嗎?”


    “不知道。”


    她一臉懵懂的搖搖頭。


    “你要氣死我?”他瞅著她,“你都千裏迢迢來這裏了,你不知道我們什麽關係?那明天我們去領個證吧你就知道了。”


    “不不不,”她趕緊擺著手笑道,“太快了,按部就班來,不急不急哈。”


    隨後她把之前的老手機收起來了,用了幾年了還是有點不舍的,她看了幾眼,又把想聯係的人號碼抄下來,然後把裏麵的手機卡拿出來扔了。


    有些東西,必須得割舍。


    既然來到這裏,她就要清空以前的一切。


    晚上她躺在床上看著室內陌生的擺設無限感慨,沒想到早上還在s市,這會兒已經躺在幾千裏之外的地方了。


    好像會瞬移似的。


    好不真實,好恍惚,一時間接受不了。


    人生真的很奇妙啊。


    她有點難過。還有莫名的空虛和彷徨。


    她不知道這一步走的對不對,但是既然選擇了,她願賭服輸。


    ……


    半個月後,薑南星上班了。


    說起找工作,還真的是有點戲劇化。


    因為韓棣棠所在的這個項目部在新區,周圍雖然有一些工廠,但都是做家具的做飲料的什麽的,也沒有她之前從事的行業,關鍵人家要麽不招人要麽沒有外貿部。


    往前走幾條街倒是一片繁華地,很多寫字樓,基本都是做金融證券的,她也沒信心能做來。


    文員行政後勤這些老老實實的工作,她沒興趣。


    她認為,要想拿高工資,除了當老板,隻能有兩條路,要麽做銷售要麽搞技術。


    她又沒有技術,隻能做銷售。


    至於外貿還是內貿,她覺得本質上都是賣東西,能賺到錢才是硬道理,倒不用死盯著哪個不放。雖然如果放棄老本行,確實有點可惜,但她還是蠻喜歡挑戰的,換個行業也沒什麽。


    她去人才市場晃蕩時,一家桌位前沒有人的公司熱情的招呼著她,問她有沒有興趣去他們公司?


    對方說他們公司就在附近,隔壁的保稅區,這樣以後薑南星上班很近的。而且公司待遇很好,早上九點半才上班,下午五點就下班,周末雙休,節假日正常放假,上下班車接車送,中午還管午飯,每年還有一兩次團建旅遊,老板隨和,工資高。


    看著對方誇誇其談的樣子,薑南星一點也不相信,“這麽好,你這怎麽招不到人?你看別人的桌位都是圍著滿滿的求職者,就你這空空的。”


    “因為他們不想做銷售,不敢挑戰自己啊。隻想一個月拿點安穩又可憐的的死工資而已。”


    “是嗎?”薑南星低頭思忖,確實有道理。


    隨後她問對方公司是做什麽產品的,工資怎麽算?


    當聽到說“底薪加提成,底薪1500”時,她差點沒跳起來。


    “開玩笑吧,這年代了底薪還是1500?我幾年前底薪都五千啊!”她覺得不可思議。


    對方笑著說,“你做外貿的可能底薪高點,我們這和你不同,我這邊工資主要是靠提成的,底薪就是意思下。不知道你們以前提成怎麽算?我們這一行提成很高的。我們同行我知道的裏麵,最高的有一個月拿了幾十萬提成的。”


    她又嚇了一跳,呆呆地問:“你們公司具體是賣什麽產品的?”


    對方微微一笑。


    “進口車。”


    第二天薑南星就去報到了。公司就九個人,除了老板和一個財務一個人事外,剩下的六個都是業務員。


    大家都很隨和,老板找了個老員工教她一些基本知識,然後又帶著她去旁邊的大車城轉了一圈,讓她親眼見識下,並告訴她我們的車都是放在庫裏的。


    僅僅一天時間,她認識了好多車標不說,還親眼見識到了全世界的各大品牌豪車。


    她真的不敢相信,以前電視上看的那些,從別人嘴裏炫耀的那些豪車,一輛輛就在她眼前擺著,而且都將是她以後的日常工作內容。也就是說,她每天都要和這些幾百萬的車打交道。


    她暈暈乎乎的,同時心裏有點竊喜,覺得自己誤打誤撞撿了個寶。


    一個月過去了,她也印證了這一點。


    第一個月她的工資就拿到了三萬多將近四萬,她簡直不敢相信。這也太容易了吧。


    她隻是機緣巧合下聯係了一個要房車的客戶,而她同事手裏剛好有這款車的資源,於是兩個人合夥出了這個單子,行內叫“拚縫”,這個車拚了個大縫,光提成就大幾萬,她和同事平分下來,每人都三萬多。


    隻是第一個月,而且隻賣了這一台車,還是稀裏糊塗賣的,因為具體的地方都是她那個老員工同事處理的,她隻是找到了客戶而已。


    真的是說不出的高興,她終於相信招聘時人事說的那句話了,我們不看底薪,靠提成的。也是,誰還在乎那一千五的底薪呢。


    因為這個單子,薑南星也奠定了她在公司的地位。


    除了和她合作出單的這個員工是老員工外,其他幾個業務也都是今年新招進來的,比她早幾個月而已,然而他們來這麽久還沒有薑南星這麽好的成績,她一來就誤打誤撞出了這麽個單子,他們羨慕的同時也很佩服,都叫她“星姐。”


    雖然有的年紀比她大,也混著一起叫。


    對大家來說,叫姐姐不一定是年紀小的才能叫,有時開玩笑或者表示佩服也能叫姐嘛。


    保稅區好像有個不成文的規定,大家叫名字都是叫最後一個字,比如他們把薑南星叫“星姐。”把老板劉三七叫“七哥”或者“七總。”


    說起這個老板,薑南星不由又是一陣感慨。


    老板劉三七的年齡35左右,人如其名,性格就跟小孩子一樣好玩,特別隨和,一天天嘻嘻哈哈的,無論員工叫他“七總”還是“七哥”或者直呼大名“劉三七”都沒事。


    隻要能賣出去車,隻要有業績,叫他“孫子”都行。他還指望著這幫業務員大爺們呢。


    當然隻是開玩笑,怎麽可能有人叫他孫子呢?


    區裏別的公司她不知道,她隻知道他們的老板非常大方,不但福利待遇都和人事招聘時說的一樣,還有一個是當時人事沒提到的。


    那就是每周五下午他們公司都會雷打不動的聚餐啊。


    當然是公司掏錢,全體出動,都是去的有名的飯店,各種吃喝。薑南星通常吃完就回去了,但是他們還有第二場甚至第三場的,雖然薑南星沒去過,但也知道他們大多數都是去一些ktv或者會所之類的。


    當然大家都是正經人,純粹是去放鬆的,單純的唱歌,熱鬧什麽的。她知道。


    因為公司近一半都是女同事,有已婚的有未婚的,連她們都去的地方,那肯定很正常嘛。

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