當曹嶽趕到時，見桌子上的菜還沒怎麽動，很是驚訝。
“都等你呢，快坐。”
說完，金興國對著服務員喊道：“服務員，可以上菜了。”
曹嶽客套了幾句，便坐了下來，主動為敬了二人一杯，表示歉意。
隨著他的到來，薛培安也步入正題。
三人一邊吃飯，一邊討論渡口員工留用的情況。
張一峰那邊，也約定好了設計師。
找的不是別人，正當初給他設計莊園的設計師，周之祥。
起初，周之祥不太願意接這個活兒，不是對張一峰有意見，也不是嫌價錢低，而是忙不過來。
他搞得是高端設計，講究的是一對一貴賓式服務，建築、裝修，都需要全程跟蹤，直到房屋裝修完畢，顧客滿意後，這個項目才算結束。
此時，他不僅手裏有項目，後麵還有預約，真的沒時間跑到將軍穀接新項目。
更何況，張一峰的圖紙要的還比較急。
但在張一峰反複邀請之下，他才勉強答應下來。
明天可以來將軍穀，爭取早點拿出圖紙，但施工，必須要等他手裏的項目結束以後才行。
張一峰考慮了一下，便答應下來。
正好，他可以趁著這個期間，將無用的建築給拆掉，明年再開工也來得及，畢竟一期工程量不大，應該不會影響到景區開放。
次日，曹嶽和金興國繼續帶著薛培安了解渡口情況，而張一峰，也在下午來到渡口。
接到周之祥後，立即叫來金興國，有他這個地頭蛇，帶著二人在渡口走了一圈。
像周之祥這樣的設計師，自然不會輕信原有的規劃圖，大體了解情況後，又親自測量了一遍。
測量完畢後，立即前往將軍穀，與張一峰商討設計細節。
薛培安那邊，留用員工也有了結果。
雖然張一峰說不用請示，但他還是將名單交給張一峰過目，並且進行了詳細說明。
待張一峰確認無誤後，立即將名單交給了丁曉莉。
而丁曉莉和徐偉，一直在等著這份名單。
待名單到手後，二人第一時間召集相關部門領導，召開緊急會議，研討渡口的交接，以及遣散人員的安置。
渡口的工人，即便再傻，也察覺出不對勁了。
曹嶽和金興國，不僅帶著將軍峪景區的經理，接連兩天在渡口瞎轉悠，甚至連張一峰都來了，還領著人測量數據。
大家紛紛猜測，收購渡口的幕後老板，是不是張一峰的時候，便收到通知。
渡口已經賣了，後天就進行交接，並且當天公布留用人員名單。
為什麽比原定的時間，晚了一天，這主要還是張一峰這邊，提交的名單太晚，鎮裏需要時間，來商討交接的細節，還有人員的最終調配。
通知當中，高橋山鎮政府承諾，三日之內，會解決部分下崗員工的工作安置問題，一周之內，所有員工的補償款都會到賬。
渡口員工沒想到速度這麽快，不僅僅是交接，還有工作安置和補償款，他們不知道，鎮裏哪來的底氣。
但也正因為這樣，工人們並未鬧事兒。
無論底氣是從哪裏來，隻能說明一件事兒，鎮裏對解決這次問題，很有信心。
徐偉和丁曉莉當然有信心。
張一峰留用了50%員工，縣裏不僅解決了五個名額，還聯係了合作供應商，解決了十八個崗位，再加上鎮裏自己調配的崗位，完全超過了預期。
至於剩餘人員，鎮裏決定額外再補償一些錢，將未來幾年，張一峰招聘渡口員工子女的名額，會讓給他們。
並且承諾，在高橋山未來發展過程中，會提供低息貸款，幫助他們發展自主經營。
與別的地區比起來，高橋山鎮政府對下崗員工的補償，可謂是誠意十足。
唯一吃虧的，恐怕就是那些編外人員了，隻有一些象征性的補償，和部分口頭承諾。
而丁曉莉和徐偉，在孫縣長的支持下，已經做好了他們鬧事兒的準備，並且，還製定了應急對策。
在渡口員工的忐忑與期盼當中，終於迎來了渡口交接的日子。
這一天，沒有萬裏晴空，天氣更像此時員工們的心情，就被扣了一頂帽子，陰沉、壓抑。
但高橋山渡口，卻裝飾一新。
不僅掛上條幅、氫氣球、彩帶，還在大門口安了一座彩虹門。
所有的員工，一百六十七人，無一人請假，無一人遲到，全部早早的來到渡口。
即便是平日喜歡偷懶的人，看到彩虹門，想到工作許久的渡口，從今天開始就要賣了，心裏也是百感交集。
有不舍，也有對未來的迷茫。
上午八點半，所有人收到通知，以部門為單位，九點整到大禮堂開會。
沒錯，就是大禮堂，連鎮政府都沒有的大禮堂，一個足以容納三百人的大禮堂。
當大家看到張一峰，還有將軍峪景區經理薛培安坐到主席台上時，終於可以確認，收購渡口的就是張一峰。
大家紛紛低聲議論起來。
這既在預料之外，又在情理之中。
除了張一峰，沒有誰會花那麽多錢，在這窮山溝裏，收購一個無用的渡口。
交接會上，丁曉莉正式公布了高橋山渡口，被張一峰個人收購的通知，並且，還宣讀了簽約合同的部分主要內容。
薛培安，代表張一峰進行了發言，大體介紹了高橋山渡口的未來發展規劃，以及留用人員名單，並正式將高橋山渡口，更名為‘將軍渡’。
台下的員工，被念到名字的欣喜萬分，沒有被念到名字的，頓時炸開了鍋。
看到場麵有些失控，張一峰不禁皺起了眉頭。
本來他是想在外麵張貼告示的，但徐偉和丁曉莉，一致要求在大會上公布，說可以安撫住員工。
丁曉莉立即接過話筒，大喊道：“大家安靜一下，雖然張一峰隻留用的50%員工，但對於其餘人員，鎮裏會有所安置和補償。
現在，我將宣讀鎮裏下崗人員的安置辦法。”
聽到這，台下的員工瞬間安靜下來......
與此同時，大禮堂外，還有一群人在迅速聚集，而且是越聚越多......
“都等你呢，快坐。”
說完，金興國對著服務員喊道：“服務員，可以上菜了。”
曹嶽客套了幾句，便坐了下來，主動為敬了二人一杯，表示歉意。
隨著他的到來，薛培安也步入正題。
三人一邊吃飯，一邊討論渡口員工留用的情況。
張一峰那邊，也約定好了設計師。
找的不是別人，正當初給他設計莊園的設計師，周之祥。
起初，周之祥不太願意接這個活兒，不是對張一峰有意見，也不是嫌價錢低，而是忙不過來。
他搞得是高端設計，講究的是一對一貴賓式服務，建築、裝修，都需要全程跟蹤，直到房屋裝修完畢，顧客滿意後，這個項目才算結束。
此時，他不僅手裏有項目，後麵還有預約，真的沒時間跑到將軍穀接新項目。
更何況，張一峰的圖紙要的還比較急。
但在張一峰反複邀請之下，他才勉強答應下來。
明天可以來將軍穀，爭取早點拿出圖紙，但施工，必須要等他手裏的項目結束以後才行。
張一峰考慮了一下，便答應下來。
正好，他可以趁著這個期間，將無用的建築給拆掉，明年再開工也來得及，畢竟一期工程量不大，應該不會影響到景區開放。
次日，曹嶽和金興國繼續帶著薛培安了解渡口情況，而張一峰，也在下午來到渡口。
接到周之祥後，立即叫來金興國，有他這個地頭蛇，帶著二人在渡口走了一圈。
像周之祥這樣的設計師，自然不會輕信原有的規劃圖，大體了解情況後，又親自測量了一遍。
測量完畢後，立即前往將軍穀，與張一峰商討設計細節。
薛培安那邊，留用員工也有了結果。
雖然張一峰說不用請示，但他還是將名單交給張一峰過目，並且進行了詳細說明。
待張一峰確認無誤後，立即將名單交給了丁曉莉。
而丁曉莉和徐偉，一直在等著這份名單。
待名單到手後，二人第一時間召集相關部門領導，召開緊急會議，研討渡口的交接，以及遣散人員的安置。
渡口的工人，即便再傻，也察覺出不對勁了。
曹嶽和金興國，不僅帶著將軍峪景區的經理，接連兩天在渡口瞎轉悠，甚至連張一峰都來了，還領著人測量數據。
大家紛紛猜測，收購渡口的幕後老板，是不是張一峰的時候，便收到通知。
渡口已經賣了，後天就進行交接，並且當天公布留用人員名單。
為什麽比原定的時間，晚了一天，這主要還是張一峰這邊，提交的名單太晚，鎮裏需要時間，來商討交接的細節，還有人員的最終調配。
通知當中，高橋山鎮政府承諾，三日之內，會解決部分下崗員工的工作安置問題，一周之內，所有員工的補償款都會到賬。
渡口員工沒想到速度這麽快，不僅僅是交接，還有工作安置和補償款，他們不知道，鎮裏哪來的底氣。
但也正因為這樣，工人們並未鬧事兒。
無論底氣是從哪裏來，隻能說明一件事兒，鎮裏對解決這次問題，很有信心。
徐偉和丁曉莉當然有信心。
張一峰留用了50%員工，縣裏不僅解決了五個名額，還聯係了合作供應商，解決了十八個崗位，再加上鎮裏自己調配的崗位，完全超過了預期。
至於剩餘人員，鎮裏決定額外再補償一些錢，將未來幾年，張一峰招聘渡口員工子女的名額，會讓給他們。
並且承諾，在高橋山未來發展過程中，會提供低息貸款，幫助他們發展自主經營。
與別的地區比起來，高橋山鎮政府對下崗員工的補償，可謂是誠意十足。
唯一吃虧的，恐怕就是那些編外人員了，隻有一些象征性的補償，和部分口頭承諾。
而丁曉莉和徐偉，在孫縣長的支持下，已經做好了他們鬧事兒的準備，並且，還製定了應急對策。
在渡口員工的忐忑與期盼當中，終於迎來了渡口交接的日子。
這一天，沒有萬裏晴空，天氣更像此時員工們的心情，就被扣了一頂帽子，陰沉、壓抑。
但高橋山渡口，卻裝飾一新。
不僅掛上條幅、氫氣球、彩帶，還在大門口安了一座彩虹門。
所有的員工，一百六十七人，無一人請假，無一人遲到，全部早早的來到渡口。
即便是平日喜歡偷懶的人，看到彩虹門，想到工作許久的渡口，從今天開始就要賣了，心裏也是百感交集。
有不舍，也有對未來的迷茫。
上午八點半，所有人收到通知，以部門為單位，九點整到大禮堂開會。
沒錯，就是大禮堂，連鎮政府都沒有的大禮堂，一個足以容納三百人的大禮堂。
當大家看到張一峰，還有將軍峪景區經理薛培安坐到主席台上時，終於可以確認，收購渡口的就是張一峰。
大家紛紛低聲議論起來。
這既在預料之外，又在情理之中。
除了張一峰，沒有誰會花那麽多錢，在這窮山溝裏，收購一個無用的渡口。
交接會上，丁曉莉正式公布了高橋山渡口，被張一峰個人收購的通知，並且，還宣讀了簽約合同的部分主要內容。
薛培安，代表張一峰進行了發言，大體介紹了高橋山渡口的未來發展規劃，以及留用人員名單，並正式將高橋山渡口，更名為‘將軍渡’。
台下的員工，被念到名字的欣喜萬分，沒有被念到名字的，頓時炸開了鍋。
看到場麵有些失控，張一峰不禁皺起了眉頭。
本來他是想在外麵張貼告示的，但徐偉和丁曉莉，一致要求在大會上公布，說可以安撫住員工。
丁曉莉立即接過話筒，大喊道：“大家安靜一下，雖然張一峰隻留用的50%員工，但對於其餘人員，鎮裏會有所安置和補償。
現在，我將宣讀鎮裏下崗人員的安置辦法。”
聽到這，台下的員工瞬間安靜下來......
與此同時，大禮堂外，還有一群人在迅速聚集，而且是越聚越多......