送陳老離開後，張一峰又去了葫蘆穀。
水稻收割上來後，要經過處理，才能妥善保存到明年，用作水稻種子。
不親自盯著，他不放心。
與此同時，他心裏還想著另外一件事情。
投資公司的賬戶裏，剩下的那點錢，又是買學校，又是蓋教學樓和科研所，還要投資港口，根本沒有餘力收購製藥公司。
雖然蔬菜基地可以收攏一部分資金，但對這麽大一個項目，隻是杯水車薪，作用不大。
增資？
張一峰略作權衡便pass掉，一缺錢就增資，他還要修建渡口酒店和渡口，哪還有錢呀，那樣豈不意味著股份要被稀釋？
這肯定是他不能允許的。
除此之外，隻能向銀行貸款了。
擴建渡口，用京城的寫字樓貸款，收購製藥廠，以巔峰農業為抵押，向銀行貸款，得來的資金用作收購製藥廠。
雖然付出點利息，但還是值得了，不過也不用著急，起碼要等抗癌藥有了成果再說。
眼前最重要的是，盡快讓科研所完工，這樣才是當務之急。
還有昨天陳老說的，以中研院和科研所，以中醫人才入股科研所的事情，原則上，他沒什麽意見。
既有了兩個強有力的盟友，還能讓上麵放心，保證足夠的人才儲備，這是好事兒，別人求都求不來呢。
花費了一個禮拜的時間，葫蘆穀的水稻終於收割完成，也算了了張一峰的一份心思。
總共收獲了六千多噸水稻，平均畝產跟剛開始得到的數據差不多，1378斤\/畝。
有機水稻能到達這個產量，已經極為難得了。
至於低產田試種也好，農民自己試種也好，那都用不著自己操心，陳老他們自會安排，他需要做的是，找個合適的地方，明年種植巔峰2號水稻。
巔峰2號要貢獻給國家，他可不想耽誤自己賺錢，所以絕對不能在葫蘆穀種植。
這樣一來，就得重新地方了。
好在這是給上麵辦事，張一峰隻要提個要求，就會有人幫忙解決，將春城附近一個國有農場的部分使用權交給了張一峰。
接下來的日子，張一峰並沒有閑下來，而是開啟了產業視察工作，一方麵考察籌備食品公司的可行性，另一方麵為產業整合做準備。
如今，除了巔峰林業相對獨立外，中藥材種植，學校，運輸等都掛在農業公司名下，隨著項目越來越多，這很不利於公司的管理和發展。
改組成立集團，迫在眉睫。
張一峰從南到北，先去了南方蔬菜基地走了一圈，又去了貴省，視察了當地的中藥材種植，而後又去了東部蔬菜基地，北部蔬菜基地，冀省的小型蔬菜基地以及梭梭樹苗圃、西部蔬菜基地和西川的小型蔬菜基地。
包括明年即將投入使用的北方水稻種植基地也沒落下，甚至，還抽出時間，去幾大軍區走了一圈。
雖然他傳授發力技巧不難，但偶爾去現場指導一下，還是有必要的。
令他欣喜的是，經過一年多的勤學苦練，戰士們都有了顯著的提升，通過剛剛過去的全軍格鬥大賽，就能看出來。
這說明，他傳授的技巧還是非常有效的。
還有巔峰林業，經過近兩年時間的努力，它培育的梭梭苗，徹底獲得了村民和種植戶的認可。
哪怕價格要遠高於市場同類樹苗，大家的熱情依舊不改，但許多人還在觀望，想要看看是不是如巔峰林業員工說的那樣，會配套種植自己研發的肉蓯蓉，銷售、種植、收購一條龍。
這決定了相當大一部分人，是否投入到這項事業中。
當然，也不全是好事。
走訪過程中，他也發現了不少問題，比如說，員工質量參差不齊，導致了許多要求和規範落實不到位。
由於種植出的蔬菜供不應求，導致部分管理者以次充好，將淘汰下來品相不佳的蔬菜賣給非合作酒店，中飽私囊。
還有就是經營成本的問題，公司效益好，賬戶有錢，部分人就打起了歪心思，以各種理由，采購高價物品等等。
張一峰發現一個，就處理一個，毫不手軟，個別情節嚴重的，直接移交司法機關。
回到總部後，更是召開高層會議，狠狠的批評了監督部門，當著所有高層領導的麵，重申監督部門的意義，以及工作的重要性。
並將各部門普通員工的工作操守和道德，納入部門管理者的績效和晉升考評當中。
用張一峰的話說就是。
我給了你們這麽高的工資，這麽好的福利待遇，又給你們提供了成長和上升的平台。
不用為公司的產品賣不出去而擔心，不用你們千辛萬苦的開拓市場，更不用你們去處理複雜的人際關係和擔心地方的刁難。
甚至家裏遇到困難了，還可以向慈善基金申請援助，如果這樣的條件，公司還不能收買你們的心，還不能讓你們兢兢業業，那就換個合適的人來。
這麽大一個國家，咱啥都可能缺，但就是不缺人。
有一個算一個，下到普通員工，上到公司總經理，誰負責的部門出現問題，不僅要處理員工，甚至部門領導也要承擔連帶責任，沒有不例外，夠條件移交司法部門的，直接報警，絕不姑息，沒有任何情麵可講。
如果誰不想幹，現在就可以辭職，沒有你張屠夫，還吃不到豬肉了？
隨後，張一峰又給所有高層畫了一個大餅。
明麵，中藥想要業務，會從農業公司裏剝離出來，單獨成立一家公司，與此同時，還會開展農產品再加工業務，單獨成立一家公司。
最快明年年底，最遲後年年初，便會進行資產重組，成立顛峰集團，下轄顛峰農業，顛峰林業，顛峰中藥，顛峰食品以及顛峰慈善基金等五家子公司。
並且，原則上的子公司領導層，會優先考慮公司現有人員，優者上，劣者下，用工作表現說話。
張一峰畫的這個大餅，可把一眾高層興奮壞了，一掃前麵陰霾，一個個就像打了雞血一般......
水稻收割上來後，要經過處理，才能妥善保存到明年，用作水稻種子。
不親自盯著，他不放心。
與此同時，他心裏還想著另外一件事情。
投資公司的賬戶裏，剩下的那點錢，又是買學校，又是蓋教學樓和科研所，還要投資港口，根本沒有餘力收購製藥公司。
雖然蔬菜基地可以收攏一部分資金，但對這麽大一個項目，隻是杯水車薪，作用不大。
增資？
張一峰略作權衡便pass掉，一缺錢就增資，他還要修建渡口酒店和渡口，哪還有錢呀，那樣豈不意味著股份要被稀釋？
這肯定是他不能允許的。
除此之外，隻能向銀行貸款了。
擴建渡口，用京城的寫字樓貸款，收購製藥廠，以巔峰農業為抵押，向銀行貸款，得來的資金用作收購製藥廠。
雖然付出點利息，但還是值得了，不過也不用著急，起碼要等抗癌藥有了成果再說。
眼前最重要的是，盡快讓科研所完工，這樣才是當務之急。
還有昨天陳老說的，以中研院和科研所，以中醫人才入股科研所的事情，原則上，他沒什麽意見。
既有了兩個強有力的盟友，還能讓上麵放心，保證足夠的人才儲備，這是好事兒，別人求都求不來呢。
花費了一個禮拜的時間，葫蘆穀的水稻終於收割完成，也算了了張一峰的一份心思。
總共收獲了六千多噸水稻，平均畝產跟剛開始得到的數據差不多，1378斤\/畝。
有機水稻能到達這個產量，已經極為難得了。
至於低產田試種也好，農民自己試種也好，那都用不著自己操心，陳老他們自會安排，他需要做的是，找個合適的地方，明年種植巔峰2號水稻。
巔峰2號要貢獻給國家，他可不想耽誤自己賺錢，所以絕對不能在葫蘆穀種植。
這樣一來，就得重新地方了。
好在這是給上麵辦事，張一峰隻要提個要求，就會有人幫忙解決，將春城附近一個國有農場的部分使用權交給了張一峰。
接下來的日子，張一峰並沒有閑下來，而是開啟了產業視察工作，一方麵考察籌備食品公司的可行性，另一方麵為產業整合做準備。
如今，除了巔峰林業相對獨立外，中藥材種植，學校，運輸等都掛在農業公司名下，隨著項目越來越多，這很不利於公司的管理和發展。
改組成立集團，迫在眉睫。
張一峰從南到北，先去了南方蔬菜基地走了一圈，又去了貴省，視察了當地的中藥材種植，而後又去了東部蔬菜基地，北部蔬菜基地，冀省的小型蔬菜基地以及梭梭樹苗圃、西部蔬菜基地和西川的小型蔬菜基地。
包括明年即將投入使用的北方水稻種植基地也沒落下，甚至，還抽出時間，去幾大軍區走了一圈。
雖然他傳授發力技巧不難，但偶爾去現場指導一下，還是有必要的。
令他欣喜的是，經過一年多的勤學苦練，戰士們都有了顯著的提升，通過剛剛過去的全軍格鬥大賽，就能看出來。
這說明，他傳授的技巧還是非常有效的。
還有巔峰林業，經過近兩年時間的努力，它培育的梭梭苗，徹底獲得了村民和種植戶的認可。
哪怕價格要遠高於市場同類樹苗，大家的熱情依舊不改，但許多人還在觀望，想要看看是不是如巔峰林業員工說的那樣，會配套種植自己研發的肉蓯蓉，銷售、種植、收購一條龍。
這決定了相當大一部分人，是否投入到這項事業中。
當然，也不全是好事。
走訪過程中，他也發現了不少問題，比如說，員工質量參差不齊，導致了許多要求和規範落實不到位。
由於種植出的蔬菜供不應求，導致部分管理者以次充好，將淘汰下來品相不佳的蔬菜賣給非合作酒店，中飽私囊。
還有就是經營成本的問題，公司效益好，賬戶有錢，部分人就打起了歪心思，以各種理由，采購高價物品等等。
張一峰發現一個，就處理一個，毫不手軟，個別情節嚴重的，直接移交司法機關。
回到總部後，更是召開高層會議，狠狠的批評了監督部門，當著所有高層領導的麵，重申監督部門的意義，以及工作的重要性。
並將各部門普通員工的工作操守和道德，納入部門管理者的績效和晉升考評當中。
用張一峰的話說就是。
我給了你們這麽高的工資，這麽好的福利待遇，又給你們提供了成長和上升的平台。
不用為公司的產品賣不出去而擔心，不用你們千辛萬苦的開拓市場，更不用你們去處理複雜的人際關係和擔心地方的刁難。
甚至家裏遇到困難了，還可以向慈善基金申請援助，如果這樣的條件，公司還不能收買你們的心，還不能讓你們兢兢業業，那就換個合適的人來。
這麽大一個國家，咱啥都可能缺，但就是不缺人。
有一個算一個，下到普通員工，上到公司總經理，誰負責的部門出現問題，不僅要處理員工，甚至部門領導也要承擔連帶責任，沒有不例外，夠條件移交司法部門的，直接報警，絕不姑息，沒有任何情麵可講。
如果誰不想幹，現在就可以辭職，沒有你張屠夫，還吃不到豬肉了？
隨後，張一峰又給所有高層畫了一個大餅。
明麵，中藥想要業務，會從農業公司裏剝離出來，單獨成立一家公司，與此同時，還會開展農產品再加工業務，單獨成立一家公司。
最快明年年底，最遲後年年初，便會進行資產重組，成立顛峰集團，下轄顛峰農業，顛峰林業，顛峰中藥，顛峰食品以及顛峰慈善基金等五家子公司。
並且，原則上的子公司領導層，會優先考慮公司現有人員，優者上，劣者下，用工作表現說話。
張一峰畫的這個大餅，可把一眾高層興奮壞了，一掃前麵陰霾，一個個就像打了雞血一般......