方傑對於她的這番遭遇,唯有深表同情,不過與此同時,也忍不住吐槽了對方一句。


    矜持個啥呀,喜歡就大膽去愛,在這兒瞎折騰個啥。情商高的人,這麽做別人能懂,權當是情趣。


    明明知道阿虎腦子軸,你還來這套,不是有病麽?


    至於她和阿虎之間的那點事兒,方傑顯然沒打算摻和。


    葉心影也僅是吐槽了兩句,之後便不再提及此事了。


    “今晚川沙東海有一個淺灘音樂節,你們要不要一塊兒去玩玩?”葉心影學著方傑將腿翹在茶幾腳上,冷不丁地問道。


    “音樂節?”


    “對啊,就是喝酒唱 k 啦,不過是露天的,氛圍感更強一些,要不要去瞅瞅,回國這麽長時間了,都還沒去嗨皮過呢。”


    葉心影的臉上滿是憧憬,以前在國外的時候,她就挺喜歡參加那些派對的,大家聚在一起喝喝酒、玩玩遊戲,別提多有意思了。


    音樂節?


    方傑之前曾帶方淺淺去玩過一回,當時聽聞會有明星上台演唱,衝著新鮮勁兒去瞧了瞧,結果請來的隻是個二流明星,唱得也不怎麽樣。


    整個場地喧鬧不已,全是些跟他們一般的年輕人,愛鬧騰。


    不過雖說吵鬧,但卻並不混亂,畢竟在魔都,對於掃黃除惡的管理頗為嚴格,這種大型活動,外麵可是一輛輛警車嚴陣以待,倘若誰敢鬧出點事兒來,當場就能把人給你銬走。


    “太吵了,想喝酒還不如去清吧。”方傑皺了皺眉頭。


    “嗯。”顧清穎頗為讚同地點了點頭,頗有夫唱婦隨之感。


    “你倆是上了年紀的大叔大姨嗎?還怕鬧騰,你們到底懂不懂啥叫氛圍感啊,在清吧喝酒那得多無趣啊。”


    “不懂。”方傑和顧清穎齊齊搖頭。


    吵就是吵,氛圍個啥。


    跟一群不認識的人,談何氛圍感。


    “算了算了。”葉心影有些無奈地擺了擺手,“那裏有 vip 卡座,不過得額外掏錢,要是喜歡安靜,咱們就去開個包間玩兒。”


    葉心影都把話說到這份兒上了,方傑和顧清穎對視一眼,也就沒有拒絕。


    正逢此時,開完會的艾琳娜走了回來,一回辦公室就連歎幾口氣,那張精致的麵龐上掛滿了哀愁。


    似乎她去的不是主持會議,而是挨了一頓批似的。


    跟她之前與顧清穎一同開會的情形簡直是天壤之別。


    顧清穎開會時,不管吩咐什麽,下麵的人隻會回應‘收到’,從來不會反駁。


    可怎麽輪到她,下麵就全變樣了。


    她每說一件事,下麵總會有不同的聲音出現,開始還隻是一些想法和見解,她也樂意傾聽,可到後麵不知怎的就開始爭吵起來。


    那會議室裏簡直亂成了一鍋粥,她完全有些把控不住局麵了。


    最後還是小秘書文萱出馬,才把這些人給鎮住了。


    她也沒想到,平時對她和顏悅色的小秘書,在會議室居然能有如此強大的氣場。


    這也怪不得別人,艾琳娜畢竟沒有一個明確的職位,又是空降而來,別指望她能在會議室有多少話語權,下麵的人肯定或多或少都對她有些不服氣。


    文萱就不一樣了,那可是顧總的秘書,甚至老板方總的某些事務都是由她跟進處理的,那是真能直接上達天聽的人!


    要是惹了這位小祖宗,指不定哪天人家在方總和顧總麵前說你一句壞話,那可是真能影響到這些大領導意見的。


    顧清穎派文萱跟著,顯然也有這層意思。


    “穎,以後這會還是你去開吧,我不行。”艾琳娜一副生無可戀的模樣躺在沙發上,雙眼無神地望著天花板,與之前意氣風發走出去的樣子簡直判若兩人。


    葉心影起身給她泡了一杯咖啡。


    “娜姨,您這是第一次嘛,有不順心的很正常,我剛被調去當組長的時候,沒有成績,下麵的組員也老是跟我唱反調,現在呢,我隻需在工作群裏安排每周工作事項,都不用去跟進,下麵的人就全給我處理好並且匯總給我了,事兒得一步一步做,路得一步一步走。”


    艾琳娜禮貌地道謝接過葉心影遞來的咖啡,搖了搖頭,歎氣道:“主要是他們並非不服我,而是他們對各自的事情起了爭執,可我又覺得雙方都有道理,然後就不知該如何處理了。”


    還未離開的文萱倒是主動解釋起來:“是關於備料一事,區域代和計劃有爭議。”


    聽到文萱的解釋,顧清穎點了點頭,這件事她早有耳聞,奶茶的區域經理因為此事沒少跟計劃部的人爭吵。


    一個奶茶店有幾十種品類,備料不可能每種都相同,每個店鋪都有各自的爆款,自然就有冷門款,那種冷門款一天都賣不出幾杯的,你不能指望計劃按照爆款的量給你備料。


    但備少了呢,就會經常出現某一產品缺料無法製作的情況,這種時候就隻能店員主動聯係顧客讓其更換產品。


    但一次兩次還好,有些顧客就是喜歡刁鑽地買你冷門款,這就讓那些店員很是被動。


    再者,每個區域的爆款都有所不同,可能開發區這邊靠近寫字樓,咖啡類型的奶茶賣得就更好一些,而離學校近的一些奶茶店則是水果茶。


    但計劃部的人不可能做到幾百家店鋪每家店鋪不同的備料啊。


    他們也隻能根據月報周報來統計一些銷量爆品,從而對每個區域進行備料。


    而那些區域經理為了自己區域的業績,肯定要找計劃的麻煩。


    域經理:我們區域生椰品賣得好,你給我備的全是水果,半天生椰品就賣脫銷,每天下午都要給顧客解釋,我真是服了!


    計劃部:上月月報,你們虹口區水果茶的銷量明明是最高的,椰汁和牛奶備多了,如果消耗不了算誰的責任?


    反正,各說各有理。


    這件事,顧清穎也處理了許久,依舊沒找到太好的辦法。


    她倒是想建立需求信息,然後進行數據處理和分類。


    但這樣太過麻煩,而且成本也會高太多。


    要建立自己的庫存管理,還要優化配送路線,甚至在一些重點店鋪周圍建立區域配送中心等等。


    這些都需要成本,有些事情不僅要考慮解決辦法,還得考慮成本。


    花這麽大代價去解決內部矛盾,又能給他們帶來多大的利益轉換呢?


    計劃的備料肯定是分析了當前區域爆款搭配的,就算偶爾有些店鋪冷門款爆了導致缺貨,這其實也影響不了太大的銷量。


    說白了,就是利益不顯著,不足以讓人進行太大的改革。


    ......

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