一提到這件事情,陳偉明顯的愣了一下。


    就是啊!陸江河也是跟線,這個小夥子的表現非常不錯。


    雖然因為很多客觀原因導致江城縣被取消了文明城市的評選資格。


    但是優秀的人才,大家心裏麵還是有數的。


    那麽陸江河去哪裏了?


    陳偉覺得自己好像是忽略了這件事情。


    他遲疑了一會兒,便隨口說道:“應該是回原單位了吧,好像是地震局。”


    王鬆聽到這話就不樂意了。


    “什麽叫做是應該好像?”


    “這一次的跟線就隻有兩個,陸江河去哪裏了?你難道不知道?”


    陳偉馬上說道:“我馬上找組織二科的同誌核實一下。”


    陳偉立刻掏出手機給組織二科的科長李喬打電話。


    李喬接到電話之後,屁顛屁顛的就過來了。


    當得知兩位領導是問跟線的去處。


    他非常開心的要炫耀自己的業績。


    畢竟李喬自己覺得自己做了一件對組織,對江城縣,對萬嶺鄉倒是絕對利好的大事。


    所以李喬一五一十的告知了兩名跟線的去處。


    其中汪強回到了財政局,而地震局那邊暫時不缺人,再加上萬嶺鄉那邊一直在要人,所以李喬和地震局溝通之後,讓陸江河去萬嶺鄉報到。


    李喬龍飛鳳舞的說出了自己對兩名跟線的安排,希望能夠得到領導的誇獎。


    “陸江河這段時間的表現雖然不盡人意,但是他的那種態度還是可以值得肯定的。”


    李喬開始點評陸江河:“現在咱們部門上倒是不缺年輕人,最缺乏年輕人的就是鄉鎮上,特別是位置比較偏遠的鄉鎮。”


    “所以安排陸江河到萬嶺鄉去,也算是為鄉鎮補充人才。”


    “同時也能讓年輕人能夠得到鍛煉,不負青春嘛!”


    王鬆聽到這話之後,氣得夠嗆。


    他一直在關心陸江河。


    這一次江城縣被取消了文明城市考核的資格,雖然最後的結論報告,把大部分的責任文明城市考核專班組。


    但王鬆非常的清楚。


    要不是陸江河。


    這一次的處理結果哪是取消文明城市評選資格那麽簡單。


    陸江河文章寫的好,做人有擔當,而且非常的機敏,堪當大用。


    把這樣的人發配到偏遠的鄉鎮去。


    並不是讓他去鍛煉。


    而是把他打入冷宮。


    陳偉聽到這話也是懵了。


    他隻是隨口答應了李喬,安排人員去萬裏鄉的事情,沒有想到這個鬼小子居然把陸江河給安排過去了。


    王鬆這段時間在江州市出差。


    所以組織部大小的事務都是由陳偉在負責。


    組織部日常的事務也非常的多,部裏麵的人也非常的忙,陳偉每天都有看不完的文件,處理不完的公務,所以一些常規的事情他都交給下麵的科室負責人在做,其中就包括陸江河跟線完了之後的工作分配問題。


    那一天李喬給他匯報這件事情,他在忙其他的事兒,也沒往心裏去哼哼哈哈地就答應了李喬。


    不過那一天陳偉還是聽說了,萬嶺鄉打申請要人的事。


    萬嶺鄉要人的申請公函,已經是月經函了。


    基本上每一兩個月就要來一次。


    陳偉那一天忙得不得了,隨口就對李喬說了一聲:“如果能夠解決就解決吧。”


    哪知道李喬就是拿著雞毛當令箭。


    既然領導都說了,如果可以解決就解決。


    那麽就把陸江河給解決了。


    陳偉當然知道領導的意思。


    這一下就不好交代了。


    果不其然,王鬆明顯是動怒了。


    當著兩個下屬的麵,他沒有立刻的斥責李喬,畢竟亂發脾氣也不是他的風格。


    王鬆十分嚴肅的問道李喬:“人事的事情是不是涉及三重一大?”


    “你把原本屬於地震局的人派到了萬嶺鄉,有沒有給部委匯報過?”


    “開個部委會討論嗎?出過會議紀要嗎!部委的各委員同意了嗎?”


    連續三個問題,直接讓李喬卡頓在那裏。


    他腦袋一下就懵了。


    他原本是希望得到王鬆的表揚,畢竟自己在這件事情上還是動了腦筋的。


    可以說是一箭三雕之計。


    既解決了自己的仇人陸江河的問題,又解決了萬嶺鄉人才匱乏的問題,還賣給萬嶺鄉的鄉長一個人情,還在組織部表現了自己超強的組織能力,能夠得到領導的認可。


    沒有想到。


    王鬆居然是大發雷霆。


    李喬趕緊說道:“這件事我給陳部長匯報了,陳部長同意了的!”


    李喬說這話完全沒有過腦子,完全是本性使然。


    自己遇到的麻煩,第1件事就是趕緊拉出領導來墊背。


    這話一說出去,李喬就後悔了。


    但是後悔也晚了。


    陳偉趕緊撇清關係說道:“王部長,這事我還真的不知道!”


    “李喬隻是過來匯報,數萬嶺鄉那邊要人,他說他和一些部門聯係過,可以調劑一個人過去。”


    “我想的是萬嶺鄉缺人也不是一天兩天的了,縣委縣政府的領導也非常關心萬嶺鄉的事情。”


    “如果能夠調劑一個人過去,那當然是好事,所以就答應了。”


    “但是我真的不知道,調劑的人居然是陸江河呀!”


    王鬆這一下徹底的憤怒了。


    這意味著什麽?


    意味著下麵的人越權。


    意味著一個組織部二科的科長,不經過部位的同意,就能夠擅自的做人事的任命。


    那麽背後還有什麽勾當,誰又說得清呢?


    陳偉趕緊嗬斥說道:“李喬啊,李喬!你平時做事情挺認真的挺仔細的,你看看你這一次辦的是什麽事!”


    “紅頭文件出了?通知有沒有告知本人?如果文件已經出了通知,也告知本人了,趕緊把東西給拿回來!”


    這個年代的組織部管理也比較鬆散。


    有很多發文的情況都是這邊先把文件發了,後麵再補發文程序,請領導簽字。


    畢竟領導都很忙,程序後置也是常見的事情。


    李喬也是這樣做的,先把文發了,然後再請陳偉簽字。


    現在陳偉不承認。


    李喬嚇的趕緊要把發的通知給追回來。


    他的心中卻非常的詫異。


    明明不少領導對這一次文明考核專班組都非常的不滿。


    把其中一名新來的同誌弄到萬嶺鄉去支援,應該也不會說什麽吧。


    怎麽領導如此在乎剛入職的陸江河?


    而與此同時。


    在縣政府王明的辦公室。


    剛剛忙完的王明也把秘書周陽給叫了過來。

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