“歡迎您們的到來指導我們的工作。\"


    “若有需要我們協作的事宜,請盡管提出。\"


    聞言,何雨柱微微一笑搖頭致謝。


    “馮主任,感激您的照顧。


    此刻我們主要是來巡視。\"


    “您忙就好,我們並不打擾。\"


    聽到何雨柱的話,主任馮點頭會意,沒多言便轉身投入日常工作中。


    作為一名車間主任,他的職責是要監督工廠的生產進度,不能空置。


    隨後,何雨柱和陳雪茹在車間中悄然走動。


    在外人看似毫無目標地逛遊,實質上他們細致觀察著生產的各個環節,檢查是否存在可能的問題。


    因為他們的職位暫時還不足以推動設備升級或替換——即便他們是工業部短期借用的技術專家,但工廠高層也不會允許魯莽操作,損壞了設備,拖累了生產計劃將無人負責。


    因此,兩人隻好從小處著眼,審視現有工藝流程。


    由於這個車間自建廠初期就確定的流程,盡管當年算是先進,但現在卻顯得相對滯後。


    然而對於熟識的員工來說,這早已成為常態,問題並不顯眼。


    基於自身紮實的工業知識,他們發現了許多可以改進優化之處。


    於是一角落,二人輕聲討論:


    “雪茹,我覺得這個車間有這些方麵的改善空間……”


    何雨柱和陳雪茹選擇私下交流,無非為不影響其他人執行日常工作。


    而一直在忙碌的賈東旭盡管專注手頭的任務,眼神卻始終跟隨著他們的動靜,見狀,他察覺到了時機:


    突然,麵色嚴肅地靠近兩人身後發話:“何雨柱、陳雪茹,你們這是嚴重違反生產紀律!”


    “這裏可是軋鋼廠!是為了完成生產任務的地方,而不是你們私下談話的地兒!”


    “如果實在等不及回家就去吧,鎖門隨你們,但在這車間可不行!”


    一時間,賈東旭這番責備吸引了其他員工的關注。


    人群漸漸聚攏,易忠海也不例外,心情複雜——先前他還提醒賈東旭少惹事端,但顯然效果不佳。


    盡管此刻麵臨困局,易忠海意識到自己必須上前處理。


    身為車間裏的權威人物之一,他的聲音多少有些分量。


    除了馮主任,其他人事上的事務也大多依賴於他。


    絕不可能坐視何雨柱在此欺淩其 ,不管對方是誰。


    車間主任陳雪茹正與何雨柱討論工作,遭受他人的誤會有失公道的情緒難以抑製。


    賈東旭出言不遜,讓陳雪茹情感爆發,忍不住淚流滿麵。


    何雨柱本就與賈家結怨甚深,賈東旭作為敵人,自然是難以入他的法眼。


    此刻,見到心上人哭,怒火自然也難以平息。


    一腳將賈東旭踹倒後退,怒氣衝衝喊道:“賈東旭,你若自尋死路,我成全就是!”


    “我要讓你嚐嚐嘴上不饒人的代價!”話一落音,緊跟著十幾巴掌揮向賈東旭,讓他鼻血橫流,甚至數顆牙齒也被震落。


    見此情景,本想上前阻攔的陳雪茹頓時緊張無比,卻無法拉扯到憤怒不已的何雨柱,他也絲毫不留情。


    旁觀的工人們驚愕不已,工程師傅在工廠裏動武,這讓他們感到手足無措。


    驚慌失措的工人們立刻求助於馮主任與楊廠長,因為這位工程師來自上麵,隻馮主任一人可能不夠威懾力。


    \"別打了,停下來!\"收到消息後,馮主任與楊廠長快速到達現場,馮主任馬上試圖阻止何雨柱。


    這時體力已近耗盡的何雨柱看向滿地狼藉的賈東旭,稍緩情緒。


    恰好這時,易忠海急忙趕來訴苦。


    \"主任,這件事您不能袖手旁觀!\"


    \"讓何雨柱如此教訓賈東旭,難道就沒有王法了?\"


    馮主任心頭也有幾分不滿,對賈東旭這般小職員他不在意,但自己的人被打就是顏麵掃地。


    之前他對何雨柱來訪時表現得客氣,親自迎接到工廠。


    但眼下,何雨柱竟然如此對待。


    但馮主任深知何雨柱的背後有上麵的支持,不可輕視。


    於是盡力壓製自己的怒火,勉強露出笑臉問何雨柱:


    \"何同誌,這是怎麽一回事,怎麽會大打出手呢?\"


    馮主任的提問讓何雨柱仍餘怒未消,冷冷哼道:\"雪茹和我在規劃改善車間提高效率,賈東旭這渾小子沒事找事。\"


    \"既然他說不出有分寸的話,隻好我來教他一些規矩!\"


    此言令馮主任愈發疑惑,新任廠長楊廠長大惑不解。


    盡管不知確切狀況,他清楚地意識到何雨柱與陳雪茹的地位超乎常人。


    他們的行為若受壓迫,自己身為廠長也會身處困境,工作甚至危在旦夕。


    因此,楊廠長的麵容頓時嚴峻起來:\"究竟是怎麽發生的?\"


    在楊廠長的話語之後,工人們麵麵相覷,然後膽戰心驚地,有個工人悄悄走近楊廠長和馮主任身邊低語。


    聽完那位工人述說詳情,馮主任的心中滿是憤慨,他們夫婦二人正在努力工作,卻遭到誤解,這是多大的冤屈?即使他們在場無任何行為,賈東旭的言論也是極為失禮!賈東旭這種挑釁行為的確應受到懲罰!


    此刻,站起身來的賈東旭麵對何雨柱時眼中燃燒著清晰的敵意。


    看見賈東旭仍不服輸,馮主任內心的怒火愈發熾熱,毫不猶豫地給了他兩個巴掌,將其打趴在地。\"賈東旭,還不服氣嗎?”他惡狠狠地說:“即便扒了你的皮都不足以平民憤!現在,快給我滾蛋,別在這裏丟了臉!”


    此刻的賈東旭完全懵掉了,他隻是受害者,但馮主任為何如此對待,不挺身而出反而出手?雖然內心疑惑重重,但他明智地選擇沉默退縮。


    他意識到若留在這裏,恐怕還有更多麻煩在後頭。


    而且,自己剛剛被何雨柱重創,也得去醫院檢查一下。


    心煩意亂的賈東旭滿臉青紫,顯然已經說不出話來,隻能低頭默許並離開車間。


    實際上,馮主任的行為並非針對賈東旭,而是出自於保護的考慮。


    看楊廠長臉都被氣黑了,他不能讓事情失控,以防楊廠長安然雷霆,解雇賈東旭。


    雖然他對賈東旭的行為也很惱怒,可他是同一班組的,當著眾多旁觀者,維護自己人是必然之舉。


    對此點,易忠海同樣意識到了這一點,即使賈東旭被再度懲罰,他也不責怪馮主任,因為知道若不妥善處理,別說解雇問題,日後賈東旭在廠子裏的前景堪憂。


    隻要有廠長一句話,就沒人會推薦升遷他。


    因此,這件事絕不能就這樣算完了。


    不過,理智告訴他,這回確實賈東旭做錯了。


    挨揍是他咎由自取。


    即便想幫他,也不應在這一方麵動手腳。


    然而,易忠海相信在狡猾手腕上,他絕不遜色於別人,很快便有了對策。


    對著何雨柱微笑:“既然提到了我們車間改造的問題,想必已經有了初步設想。\"緊接著問:“請問,這個改造方案實施的時間及能提升多少生產效能呢?”


    這話無疑帶有一種諷刺的惡意,如果何雨柱無法提供明確的時間與效能保障,那他所謂的與陳雪茹討論改造計劃就是空口說白話。


    賈東旭盡管有錯,但夫婦兩人也有不對,此番應對能緩和車間員工對賈東旭的態度,也能在廠長心中的怨意減少一些。


    如果何雨柱未能履行諾言或者導致了設備故障,那就需要深究了。


    對於何雨柱,楊廠長不僅僅要求承擔後果,而且還開始認為他是一個空話連篇的人。


    他的處境自然不會愉快。


    易忠海的打算,何雨柱自然能夠揣摩到。


    然而易忠海卻料想不到,何雨柱與陳雪茹確實是在商量實際解決方案,並且幾乎定案!


    因此,此刻何雨柱並未感到絲毫壓力,臉上依舊洋溢著笑容。\"實際上,我也正打算向楊廠長匯報這事。\"


    他接著闡述:“雪茹和我已經針對車間的生產工藝進行了改良,可以減少工人負擔,提高生產效率,初步預測提升大約20%的生產能力。


    待完善細化後,我們下午就能畫出改進圖紙進行改造。\"


    “至於改造,無需複雜工程,大約一到兩小時便足以調整部分機械設備的位置。\"


    聽完這番話,楊廠長與馮主任驚訝地看向何雨柱。


    楊廠長安然心中存疑慮,他認為何雨柱或許是被迫作保證的。


    不過話已出口,眾多員工皆有耳聞。


    若無法兌現承諾,何雨柱以後威信將在鋼鐵廠掃地出門。


    高層還要何雨柱配合他的工作,屆時他又怎麽履行義務?


    或許即便他真心配合,下麵的人員也可能隻做表麵文章!而最後背鍋的,則是他作為廠長。


    他對何工程師說:“何工,這是重要決策,是否需要進一步研究?”考慮到他們新到任,或許多給些休息時間更妥當,“你們剛剛加入,不必急於開始,先休個幾天熟悉環境再說。\"


    楊廠長想要盡快蒙混過關,可易忠海怎會袖手旁觀?何雨柱此刻顯露弱點,他絕不會錯過機會!


    “楊廠長,請您信任何雨柱同誌!我和他在同一院裏生活,深知他的為人。\"

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