第331章 分房一
年代文裏嫁極品，我懶饞他奸猾 作者：易加二十一 投票推薦 加入書簽 留言反饋
當即，夏央等廠裏的領導，就被叫到會議室開會了。
會議的內容麽，就是研究這個房怎麽分。
廠裏大大小小的領導都到了，會議室頓時亂的跟菜市場一般。
這個說：“不能寒了老工人的心。”
那個說：“一家裏有兩個工人的也得考慮到。”
還有的說：“那住房困難的，應該優先考慮。”
“為廠裏做過貢獻的，比如夏科長，也不能被落下。”
夏科長靦腆一笑，老老實實的坐著，等馮廠長來。
人都到齊了，沒一會，馮廠長歐書記周鵬程穆春秋四個，還有韓明誠一塊來了。
五人的到來，使得會議室裏為之一靜，大家紛紛對五人行注目禮。
馮廠長不慌不忙的走到主位坐下：“年底了，大家夥兒都忙，我不耽誤大家時間。”
“會議的內容大家應該都猜到了，各抒己見吧，今天咱們就把分房的章程定下來，別耽誤生產。”
今年的青互會，他們廠又斬獲了好多訂單，再加上老客戶下的訂單，廠裏的生產任務重著呢。
可不能耽誤了去。
馮廠長話音落下，會議室裏依舊是安靜無聲的。
各科室領導你看看我，我看看你，沒人願意第一個當這個出頭鳥。
馮廠長等了一會，見沒人說話，直接點了名：“小韓，你管著房管科，你起個頭，說說你的想法，有什麽不合適的大家再行討論。”
韓明誠淡然一笑，打開了筆記本，不急不緩的開口：“首先，就是對廠裏有特大貢獻的人，不能寒了功臣的心，這一點大家沒有意見吧？”
一提有特大貢獻，在座的各位第一時間就是看夏央。
隻看到夏央坐的端正，麵帶微笑，毫不客氣的一一對視回去。
大家不約而同的收回目光：“沒意見。”
“應該的。”
“韓科長考慮周到。”
夏央還算滿意，她都想好了，要是敢有人紮刺，她可就要鬧了啊。
誰都不能阻攔她住新房子。
家屬院新蓋的平房她進去參觀了不知道多少回了，早就想好怎麽改動裝修了。
要是在臨門一腳的時候告訴她不分給她了，她能當場讓這些人見識到什麽叫陰暗爬行。
還好，沒有人反對。
韓明誠就接著說下一條了：“其次，就是廠裏的老員工了，尤其是建廠之初就在廠裏了的，至今沒有分房子的，我認為也要優先考慮。”
這一條，就有人提出反對了，是喬科長：“有好些老員工，老家就是這的，青市有房子，再分給套房，不是浪費名額嗎？”
“老喬說的在理。”
誠然，有些老員工工齡很長，但是本身就有房子，再分一套就不是很合適了。
韓明誠點了點頭：“我有考慮到這一點，所以，分給老員工房子之前，得實地調查一番，才能確定名額。”
這就是按照工齡長短分房了。
“咱們廠建廠二十一年了，老職工不少，要按照韓科長這個分法，剩下的還有必要討論嗎？”
確實，食品廠1953年建立，至今已經二十一年了，而從五七年蓋了二百座平房後，就再也沒有增加過。
夏央來廠裏之前，食品廠就是千人大廠了，這二百座平房，至多囊括四百個工人。
往少了算還剩下六百呢。
韓明誠不慌不忙的：“所以，我說的是十五年工齡往上的，在咱們廠奉獻了小半輩子了，優先考慮。”
這樣還差不多，在座的沒有意見了。
韓明誠接著往下說：“最麻煩的，就是十五年工齡往下的，這一批，得有一千五百人，怎麽分我也很頭疼，就給大家提供個思路吧。”
他手裏的筆記本翻了頁：“第一點，是夫妻雙職工，父子或者母子雙職工的，我建議，按照雙職工的工齡相加來分，這裏要特別注意，必須在本市沒有住處才可以參與分房。”
“第二點，就是幹部相關了，這個我提議按照職級來，若夫妻雙雙都是幹部，可以取職級高的一方為準，當然，因為我也參與此次分房，這一點大家可以著重考慮。”
說起來，他的職級還不如妻子安溯溪的職級高呢，按照夏科長的說法來，這碗軟飯他也是吃上了。
“第三點，就是單身工人們了，這應該是占比最大的一群人了，我的想法是，家庭因素，工齡，在廠裏有無不良記錄，對廠裏的貢獻來考慮。”
沒辦法，僧多粥少，隻能增加限定條件。
食品廠現在兩千人，得有一千二百人是一線工人，限定條件不多一些的話，符合條件的人就太多了。
“目前我就想到這三點，廠長。”
馮廠長微微頷了頷首：“小韓，坐下吧，考慮的挺全麵的。”
已經很全麵了，各個方麵都照顧到了：“大家說說的自己看法吧？暢所欲言。”
唐秋雨想了想，才說：“我認為，工人們的考勤情況也應該算在內，更能服眾。”
旁聽的夏央歪了歪嘴，這位還真是時刻不忘自己的使命啊。
她這會兒心情就很輕鬆，主要是自己穩了。
不論貢獻，還是幹部職級，她都穩了。
秦慧芳和梁新也十分淡定。
秦慧芳呢，人家青市有住處，分房輪不到她。
梁新之前就分到了房子，這次來就是重在參與而已。
其實在座的領導們，大多都有自己的落腳地，或者本市有房，或者之前就分到了，還有的是後來調過來被贈予了房子。
林林總總的，能占到三分之二。
剩下的三分之一，也沒多少人。
“小唐說的不錯。”歐書記第一個聲援，孫會長自然是唯他馬首是瞻。
大家想了想，也沒提出反對。
於是，唐秋雨的這一條建議就被采納了。
之後，又有人提出了建議：“廠長，我覺得，咱們廠特殊引進的人才，也得優先考慮，得留住他們啊。”
這指的是維修科的人，是廠裏特意引進的人才，廠房裏轟隆作響的機器，全靠人家部門維護呢。
“不錯。”穆春秋第一個讚同。
他之前是生產主任，最知道維修科的重要性了。
“好，這一條也加上。”
連續有兩個成功的例子了，大家心裏也有了數，隻要是合理的，領導們都會認真的考慮的。
然後，接二連三的建議就提了出來。
每提出一個建議，大家都會再三討論，可行的留用，不可行的辯出不可行之處，再下一個。
就這麽討論著，討論著，太陽都要落山了。
會議室裏的領導們平均每人提出了一個小建議，被采納的就七條而已。
不過加上韓明誠之前提出的幾條，也是很苛刻了。
等到大家都討論完了，韓明誠做了個總結，把條件逐一念了出來。
看大家都沒反對，他把筆記本遞給了馮廠長。
會議的內容麽，就是研究這個房怎麽分。
廠裏大大小小的領導都到了，會議室頓時亂的跟菜市場一般。
這個說：“不能寒了老工人的心。”
那個說：“一家裏有兩個工人的也得考慮到。”
還有的說：“那住房困難的，應該優先考慮。”
“為廠裏做過貢獻的，比如夏科長，也不能被落下。”
夏科長靦腆一笑，老老實實的坐著，等馮廠長來。
人都到齊了，沒一會，馮廠長歐書記周鵬程穆春秋四個，還有韓明誠一塊來了。
五人的到來，使得會議室裏為之一靜，大家紛紛對五人行注目禮。
馮廠長不慌不忙的走到主位坐下：“年底了，大家夥兒都忙，我不耽誤大家時間。”
“會議的內容大家應該都猜到了，各抒己見吧，今天咱們就把分房的章程定下來，別耽誤生產。”
今年的青互會，他們廠又斬獲了好多訂單，再加上老客戶下的訂單，廠裏的生產任務重著呢。
可不能耽誤了去。
馮廠長話音落下，會議室裏依舊是安靜無聲的。
各科室領導你看看我，我看看你，沒人願意第一個當這個出頭鳥。
馮廠長等了一會，見沒人說話，直接點了名：“小韓，你管著房管科，你起個頭，說說你的想法，有什麽不合適的大家再行討論。”
韓明誠淡然一笑，打開了筆記本，不急不緩的開口：“首先，就是對廠裏有特大貢獻的人，不能寒了功臣的心，這一點大家沒有意見吧？”
一提有特大貢獻，在座的各位第一時間就是看夏央。
隻看到夏央坐的端正，麵帶微笑，毫不客氣的一一對視回去。
大家不約而同的收回目光：“沒意見。”
“應該的。”
“韓科長考慮周到。”
夏央還算滿意，她都想好了，要是敢有人紮刺，她可就要鬧了啊。
誰都不能阻攔她住新房子。
家屬院新蓋的平房她進去參觀了不知道多少回了，早就想好怎麽改動裝修了。
要是在臨門一腳的時候告訴她不分給她了，她能當場讓這些人見識到什麽叫陰暗爬行。
還好，沒有人反對。
韓明誠就接著說下一條了：“其次，就是廠裏的老員工了，尤其是建廠之初就在廠裏了的，至今沒有分房子的，我認為也要優先考慮。”
這一條，就有人提出反對了，是喬科長：“有好些老員工，老家就是這的，青市有房子，再分給套房，不是浪費名額嗎？”
“老喬說的在理。”
誠然，有些老員工工齡很長，但是本身就有房子，再分一套就不是很合適了。
韓明誠點了點頭：“我有考慮到這一點，所以，分給老員工房子之前，得實地調查一番，才能確定名額。”
這就是按照工齡長短分房了。
“咱們廠建廠二十一年了，老職工不少，要按照韓科長這個分法，剩下的還有必要討論嗎？”
確實，食品廠1953年建立，至今已經二十一年了，而從五七年蓋了二百座平房後，就再也沒有增加過。
夏央來廠裏之前，食品廠就是千人大廠了，這二百座平房，至多囊括四百個工人。
往少了算還剩下六百呢。
韓明誠不慌不忙的：“所以，我說的是十五年工齡往上的，在咱們廠奉獻了小半輩子了，優先考慮。”
這樣還差不多，在座的沒有意見了。
韓明誠接著往下說：“最麻煩的，就是十五年工齡往下的，這一批，得有一千五百人，怎麽分我也很頭疼，就給大家提供個思路吧。”
他手裏的筆記本翻了頁：“第一點，是夫妻雙職工，父子或者母子雙職工的，我建議，按照雙職工的工齡相加來分，這裏要特別注意，必須在本市沒有住處才可以參與分房。”
“第二點，就是幹部相關了，這個我提議按照職級來，若夫妻雙雙都是幹部，可以取職級高的一方為準，當然，因為我也參與此次分房，這一點大家可以著重考慮。”
說起來，他的職級還不如妻子安溯溪的職級高呢，按照夏科長的說法來，這碗軟飯他也是吃上了。
“第三點，就是單身工人們了，這應該是占比最大的一群人了，我的想法是，家庭因素，工齡，在廠裏有無不良記錄，對廠裏的貢獻來考慮。”
沒辦法，僧多粥少，隻能增加限定條件。
食品廠現在兩千人，得有一千二百人是一線工人，限定條件不多一些的話，符合條件的人就太多了。
“目前我就想到這三點，廠長。”
馮廠長微微頷了頷首：“小韓，坐下吧，考慮的挺全麵的。”
已經很全麵了，各個方麵都照顧到了：“大家說說的自己看法吧？暢所欲言。”
唐秋雨想了想，才說：“我認為，工人們的考勤情況也應該算在內，更能服眾。”
旁聽的夏央歪了歪嘴，這位還真是時刻不忘自己的使命啊。
她這會兒心情就很輕鬆，主要是自己穩了。
不論貢獻，還是幹部職級，她都穩了。
秦慧芳和梁新也十分淡定。
秦慧芳呢，人家青市有住處，分房輪不到她。
梁新之前就分到了房子，這次來就是重在參與而已。
其實在座的領導們，大多都有自己的落腳地，或者本市有房，或者之前就分到了，還有的是後來調過來被贈予了房子。
林林總總的，能占到三分之二。
剩下的三分之一，也沒多少人。
“小唐說的不錯。”歐書記第一個聲援，孫會長自然是唯他馬首是瞻。
大家想了想，也沒提出反對。
於是，唐秋雨的這一條建議就被采納了。
之後，又有人提出了建議：“廠長，我覺得，咱們廠特殊引進的人才，也得優先考慮，得留住他們啊。”
這指的是維修科的人，是廠裏特意引進的人才，廠房裏轟隆作響的機器，全靠人家部門維護呢。
“不錯。”穆春秋第一個讚同。
他之前是生產主任，最知道維修科的重要性了。
“好，這一條也加上。”
連續有兩個成功的例子了，大家心裏也有了數，隻要是合理的，領導們都會認真的考慮的。
然後，接二連三的建議就提了出來。
每提出一個建議，大家都會再三討論，可行的留用，不可行的辯出不可行之處，再下一個。
就這麽討論著，討論著，太陽都要落山了。
會議室裏的領導們平均每人提出了一個小建議，被采納的就七條而已。
不過加上韓明誠之前提出的幾條，也是很苛刻了。
等到大家都討論完了，韓明誠做了個總結，把條件逐一念了出來。
看大家都沒反對，他把筆記本遞給了馮廠長。