夜幕低垂,宮燈初上,朱慈烺的腳步在長長的宮廊上回蕩,伴隨著他的是堅定的信念和對未來的憧憬。


    朱慈烺邁著堅定的步伐走向崇禎皇帝的禦書房。


    他的心中充滿了決心,他要為那些辛勤勞作的工人們爭取更多的權益,讓他們的生活更加美好。


    禦書房內,隻見崇禎皇帝正獨自一人,埋首於案前的奏折之中,眉宇間透出一絲疲憊。


    見朱慈烺前來,他放下手中的筆,臉上露出了和煦的笑容。眼中閃過一絲驚訝,隨即溫和地笑道:“烺兒,這麽晚了,你怎麽還沒休息?”


    朱慈烺微微一笑,回答道:“父皇,兒臣有些想法想與父皇分享,故此深夜打擾。”


    聽到朱慈烺這麽說,崇禎的內心再次驚訝。


    因為,這是崇禎第一次聽到,自己的好大兒想和自己分享心裏的想法。


    這一刻,朱慈烺的話,讓崇禎感受到了作為父親的榮耀。


    崇禎皇帝示意他坐下,輕聲問道:“何事如此緊急,需得此刻前來?”


    朱慈烺行禮謝恩。


    朱慈烺坐下後,深吸了一口氣,開始陳述他的想法:“父皇,兒臣今日去了皇家製造局,發現那裏的工人們工作十分辛苦,每日勞作長達十二個時辰,且酬勞微薄。


    兒臣認為,這樣的工作製度不僅不利於工人的身心健康,也不利於大明的發展。”


    朱慈烺還是從皇家製造局說起,畢竟崇禎皇帝在皇家製造局也是有股份的。


    崇禎皇帝聽後,眉頭微皺,沉思片刻後說道:“慈烺,你所言非虛,但此事涉及甚廣,改革起來恐非易事。”


    朱慈烺點點頭,表示理解:“父皇,兒臣明白。但兒臣認為,此事關乎大明百姓的福祉,我們必須為之努力。


    兒臣建議,在皇家製造局率先實行三班倒的工作製度,並提高工人的酬勞。


    同時,兒臣還希望父皇能支持兒臣,推動大明勞動保障法的出台,以保障所有工人的權益。”


    隨後朱慈烺深入淺出的向崇禎講述了消費對於經濟發展的重要性。


    而消費的基礎就是讓人們有時間、有錢去消費。


    這裏最重要的就是時間。


    金錢隻有用掉,隻有在社會上流動才有價值,如果金錢流動不起來,全部存在個人的口袋中,那經濟必然陷入一個困境。


    錢流動起來後,整個經濟社會才會有活力,才能更積極穩健的發展。


    對於朱慈烺的話,說實話,崇禎是聽不懂的。


    但是作為大明的皇帝,作為一個父親,內心的自尊心不允許崇禎說他聽不懂。


    畢竟崇禎是愛麵子的。


    頭可斷,血可流,麵子不能丟,這是崇禎的人生信條。


    但是無論如何,崇禎的直覺告訴他,自己的好大兒說得不錯,說得很有道理。


    所以,崇禎皇帝聽後,眼中閃過一絲讚賞之色:“烺兒,你果然有遠見。


    此事朕會慎重考慮,並會與你一同努力,為大明百姓謀求福祉。


    隻是,你口中所說的大明勞動保障卡,你可有一個章程?”


    崇禎把握住了問題關鍵。


    皇家製造局是小事情,畢竟那是老朱家自己的產業。


    實在不行,自己就少賺一點,無傷大雅。


    但是,若在全大明推行什麽勞動保障法,這可不單單是皇家製造局的事情了。


    事關整個大明兩京十九省的事情,這可是馬虎不得的。


    所以,崇禎才會拋出自己的問題。


    朱慈烺聽後,心中一喜,他知道自己的建議已經得到了崇禎皇帝的認可。


    朱慈烺站起身,再次行禮道:“多謝父皇支持,兒臣定當竭盡全力,為大明百姓謀求福祉。至於大明勞動保障法,兒臣心中已有初稿,請父皇賜筆墨!”


    聽到朱慈烺的話,崇禎頓時也來了精神。


    好家夥,自己倒是要看看自己好大兒有什麽好的辦法。


    崇禎剛要讓王承恩去拿紙墨,但是想到朱慈烺那一手字,崇禎還是放棄了自己的想法。


    “王伴伴,你來執筆,烺兒你說,讓王承恩來書記!”


    對於崇禎的提議,朱慈烺自然不客氣了,他也不想寫字。


    很快,王承恩便準備好,手持筆墨,等候朱慈烺發聲。


    朱慈烺略微沉吟,隨後便朗聲說道。


    “大明勞動保障法


    第一條 為保障大明勞動者的合法權益,調整勞動關係,促進大明經濟發展和社會和諧穩定,根據大明王朝的法律體係,製定本法。


    第二條 大明境內的作坊、商號等用工單位以及任何形式的勞動者,適用本法。


    第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動人身安全保護的權利、提請勞動審斷的權利以及其他勞動權利。


    第四條 用工單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、工作危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況。


    第五條用工單位有權了解勞動者與勞動契約直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。


    第六條 用工單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。


    建立勞動關係,應當訂立勞動契約。


    第七條 大明實行勞動者每日工作時間不超過四個時辰、每旬工作八天,休息兩天的製度,任何人不準違反。


    第八條 勞動者與用工單位發生勞動爭議,當事人人可向當地官府申請判決,也可以協商解決。


    第九條用工單位有義務和責任保證勞動者人身安全。


    第十條用工單位必須按月支付勞動者報酬,不可拖欠。”


    朱慈烺說完這十條之後,頓了頓,再次思索一番。


    雖然自己說得大明勞動保障法十條和後世真正的勞動法相比很簡單,很多方麵沒有涉及。


    但是,已經能夠滿足現在社會條件的需要。


    大明勞動保障法十條如果能夠落實,也能給大明勞動者帶去福音。


    “目前,就這十條,還請父皇過目!”


    朱慈烺沒有什麽補充的,便直接說道。


    朱慈烺的話音落下,王承恩手中的筆也落下。


    朱慈烺滿懷希望的看向崇禎。

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