在新聞發布會公布萬達冠名之前,魏長纓就已經向吳笛和於湖臣匯報了此事。


    會議室裏充滿了快樂的氣氛,隻有於主任悶悶不樂。


    朱勇超調職之後,競賽部的副部長黃克鬆被提升了一級,國管部一直空懸的位置也由一個叫董宇的人接替。董宇曾經是國家隊外籍教練的翻譯,後來從外事部被調到國管部工作,算是冷鳶的前同事。


    於主任仍然牢牢掌握著國家隊和中超聯賽的話語權,隻要魏長纓不出什麽幺蛾子,於主任自然不會去理會他。


    這次不理會不行了,5000萬人民幣用於選擇國際知名主教練,讓整個國管部都振奮不已。要知道恒大的李章洙一年也就500萬,國際名帥能花多少啊?


    魏長纓道:“我跟萬達集團的王董溝通了,他希望在一個月內完成國家隊選帥。選帥的名單也給出了參考,裏皮、希丁克、裏傑卡爾德、巴斯滕、阿拉貢內斯、多納多尼、福格茨等等。選帥的前期溝通希望國管部盡快完成,給出可以成行的名單。


    隻要基金會的法務審核合同沒問題,我就可以安排打款了。”


    董宇點了點頭:“魏總,沒問題。我回去立刻安排工作,一周之內我們就確定候選人。”


    參會的吳笛喜不自勝,瞅瞅於湖臣:“小魏工作能力很強,都說新官上任三把火,這第一把火已經把聯賽和國家隊都燒起來了,再接再厲啊。國管部也要學習青聯公司的效率,未雨綢繆的推進工作。”


    眾人皆是點頭。


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    西班牙,馬德裏,一棟小別墅裏,卡馬喬正在享受自己的賦閑日子。


    說是享受似乎也不太準確。2月份的時候,卡馬喬因為執教風格和戰績被西甲奧薩蘇納炒了魷魚,過了半年的時間居然沒有看的順眼的球隊來請他執教。不是西乙的就是其他國家次級聯賽的,這些都不符合他這個皇馬名宿的心理預期。


    卡馬喬惆悵。如果日子再這麽過下去,就坐吃山空了。


    就在此時,一個經紀人找了過來,說可以介紹他去東方去工作。


    “東方?日本還是韓國?”


    “不是,是中國。卡馬喬先生。”


    卡馬喬其實並不感興趣,他隨口問道:“薪水能達到4萬歐每月嗎?”這是他的心理底線。


    中國經紀人不屑的說:“卡馬喬先生,請發揮您的想象力。以您的資曆,在中國要掙到五倍以上的薪資才正常。”


    5倍?20萬每月?真的嗎?卡馬喬震驚了。


    “您要知道,在中國的俱樂部,一個韓國籍的主教練,一年的薪水50萬歐。”


    卡馬喬半信半疑,不過反正閑著也是閑著,“那你去談吧。如果真能達到你說的價格,去中國也並非不可以。”


    中國經紀人信心十足的一笑:“我的經紀費用比較貴,要抽你年薪的20%。這裏麵包括我前期幫你公關的費用。”


    卡馬喬猶疑了一下,隨即便同意了。誰說外國人都是死腦筋的,他們也知道人情世故。公關費用嘛,還包含在經紀費用裏,合理。


    類似的事情,在歐洲的各個地方不斷上演。歐洲的名帥圈裏,都在流傳著遍地黃金的東方國度,上一次流傳這樣消息的時候,還是《馬可波羅遊記》寫出來的時候。


    ——————————————鏡頭切換——————————————


    轉眼來到英格蘭快一年的時間了,謝暉回頭看看這一年的發展,好像在夢中一樣。


    成為英甲俱樂部的助理教練,青年隊的主教練,名義上的俱樂部青訓總監。國內不少圈內的朋友都經常打電話過來噓寒問暖,就連很久不聯係的朋友也被炸了出來。這大大滿足了謝暉的虛榮心。


    謝暉覺得人生打開了新的一頁。他還關注著國內的新聞,看到了國青的奪冠,看到了亞運會的慘敗,還看到了青少年聯賽的蓬勃發展。


    英甲的賽程,從八月份就已經開始了。五輪戰罷,羅瑟漢姆的有勝有負。波特沒有因為一場兩場的失利有任何的不滿。比賽加速了球隊的磨合,也讓他對新來的球員有了更具體的認識。


    謝暉跟著波特的半賽季,收益良多,他在過年的時候甚至沒有回國,而是選擇了在英格蘭過年。


    當助理教練,還有青年隊的主教練,體驗和感受是不一樣的。


    助理教練需要給主教練解決很多細碎的事情,比如球員的訓練,比如下一場對手的研究。當然主教練也會研究,大家會從不同的角度,拿出戰術方案和針對性打法來相互碰撞,得出最終的結論。謝暉此時可以體會宿茂臻的快樂了,很多基礎性的工作都準備好,然後有針對性的算計對手,有一種暗戳戳的爽感。


    當他轉換到青年隊主教練身份的時候,除了戰術,要解決的還有心理與狀態的問題。比如哪個球員最近沒有打比賽有些不開心;本來踢得很好的球員,為什麽最近陷入了進球荒;為什麽有點球員狀態有起伏?


    本特克就是個很好的例子。剛來的時候,本特克踢得很不好,一度讓教練組和球迷都認為是個水貨。其實是球隊和他在初期都抱有一個很高的要求,這麽強壯高大的球員要搶點,要進球,要突破,不然豈不是浪費了?可是,太多的責任反而讓他什麽都做不好。


    波特於是給他設置了一個更簡單的打法,那就是站樁做球,抗住後衛,控住球,然後把球傳給接應的隊友。


    這個打法不需要他進球,讓本特克內心的壓力頓減。


    經過半個賽季的打磨之後,他終於把握了自己的特點,而紓解了壓力之後,沒想到進球數竟然上來了。


    有的人就是這樣,無壓力下反而發揮的更好。有的時候對上身體不行的後衛,本特克已經自信的敢於硬吃得分了。


    這就是主教練的藝術了。同樣的球員,為什麽在a教練那打主力,換了b教練就踢不上球了?這不是球員的問題,就是主教練願不願意管他的問題。很多成熟的主教練都有既定的成熟打法,然後選用合適的人,不合適的爛到板凳上也是球隊來買單。


    波特這樣的新人教練則不敢這麽奢侈,也不會拘泥於某種戰術之中。他在不斷完善著自己的足球哲學,終有一天也會有自己深入理解的打法,但在此之前,他會根據球隊定製合適的打法,而非根據打法來買人。豪門俱樂部的主教練和平民主教練的區別就在於此。


    羅瑟漢姆新賽季的中場失去了博格巴,影響頗大。整個中場,缺少了一種張弛有度的靈性。新來的謝爾維在進攻的創造力方麵差了一檔,好在在防守方麵能勤勤懇懇,進行一些彌補。普通青年和天才青年之間,還是有一定差別的。


    另外兩個新人,華萊士和埃文斯都中規中矩,用溫斯坦利刻薄的話講,勉強算是在英甲合格的球員。


    給羅瑟漢姆帶來驚喜的是馬赫雷斯和坎特,他們迅速成為了輪換球員,在英甲賽場上踢得有聲有色。


    在魏長纓看來,這些球員的技術都已經定型了,到了蛻變的階段,隻要給他們足夠的比賽和良好的訓練環境,他們爆發是遲早的事。


    幸運的是,他們在羅瑟漢姆爆發了。


    門將方麵,羅瑟漢姆本來想要直接買斷馬丁內斯,但250萬歐的轉會提議被阿森納否決了。


    馬丁內斯在抉擇之後,還是決定繼續租借其他球隊,而不是幫助羅瑟漢姆向阿森納施壓。新轉會而來的門迪,被波特委以重任。羅瑟漢姆的風格就是給年輕人機會嘛。


    新來的17歲小將奧列爾和18歲的湯森德,也得到了輪換出場的機會。作為今年夏天羅瑟漢姆最貴的引援,兩人一共花了俱樂部450萬歐,但波特等人有信心讓小夥子們兌現他的身價。


    望著隆隆向前開動的羅瑟漢姆戰車,謝暉覺得,中國足球仍然有很長的路要走,仍然需要學習很多。


    ——————————————鏡頭切換——————————————


    北京,南門涮肉。


    魏長纓開了個包間,不一會,一個高瘦長臉的中年人走了進來。來人正是現今的國家隊主教練高洪波。


    “高指導,你好。”


    “魏總,你好。”


    高洪波是魏長纓讓範誌毅幫忙約的。雖然有點繞,但比起直接約的尷尬和冒昧。魏長纓覺得還是這樣比較好。


    高洪波穿了一身正式的西裝加襯衫:“不知道,魏總找我來有什麽事兒嗎?”


    “唉。”魏長纓歎了口氣,“這頓飯,主要還是給高指導賠個禮,不然我心裏過不去。”


    “過不去?”高洪波本身就是北京人,在足球圈裏經營了這麽多年,足協的一舉一動隻要他想知道,那就沒有什麽秘密。他已經知道了國管部正在接洽外籍名帥,而他即將下課的消息。


    沒想到國管部還沒找過來,中超公司的人先找過來了。“魏總言重了。國家隊主教練如果能請到世界名帥,那是好事情。”


    魏長纓哈哈一笑,豎起大拇指:“高指導高風亮節。不過咱們都是專業人士,我卻不認為換成名帥是個好事兒。”


    “如果您不是國足主帥,換個位置,您也覺得這個換帥合適嗎?”


    高洪波有些納悶了,換帥的事也是從你這起的頭,怎麽你倒不認可起來了?


    “希望高指導也能理解我的苦衷。從我的角度看,東亞四強賽高指導奪冠,連克日韓,六月的亞洲杯雖然失利,但本身我們就是抱著練兵的態度上陣的,非戰之罪。隻是足協領導需要您顧全大局,前麵背鍋而已。”


    魏長纓幾句話一下子就戳到了高洪波的淚點。太委屈了!在國家隊拚死拚活的幾年,一直小心翼翼如履薄冰,如今萬達來了,一句話要換成國際名帥,他之前的工作就被一筆勾銷了。現在球隊的打法已經初見成效,換個教練相當於把已經砌好的房子,推倒重來。


    如何不讓人憋著一口氣?但這口氣如何發泄,卻哽在喉頭無法言表。


    魏長纓給兩人的口杯裏,一人倒了一杯牛二,說道:“高指導,為表歉意。我先幹一杯。”說著一口把杯裏的二兩白酒倒進了肚子。


    高洪波一愣,轉而笑了,這個魏總,也是個性情人:“我陪一個。”


    兩人杯酒下肚,開始聊了起來。從少年隊建設,到國家隊比賽。魏長纓至少也是做過國奧國青領隊的,兩人聊的也算投機。


    “高指導現在可以說說,我們國家隊現在有什麽問題了吧?”


    高洪波眼睛下意識的往門口看了看,發現自己謹小慎微過頭了,不好意思的笑了起來。


    “什麽問題。問題就是不連貫。青訓不連貫,國家隊不連貫。平均2年換一個主教練。魏總,你覺得我怕挨罵嗎?國家隊有輸有贏很正常,我們是職業教練,被球迷罵兩句怎麽了,踢得不好,應該罵,拿磚頭砸玻璃都正常。可是,我們的球迷沒耐心,我們的領導就更沒耐心了。”


    說到這,高洪波頓了頓:“領導希望出成績啊。那最後倒黴的就是我們這些教練,倒黴的就是我們的曆屆國家隊。開始我們說學習德國,豹子精神,過兩年,巴西奪冠了,我們送小孩去巴西,再過兩年西班牙奪冠了,又要把孩子送到西班牙了,我估計這回請的主教練十有八九是西班牙教練吧。”


    魏長纓驚奇,我擦,你莫非也是穿越來的?沒錯這兩年巴薩宇宙隊一統江湖,西班牙國家隊世界杯奪冠,fifa排名第一。很多人都傾向選個西班牙主教練,可是大家沒想過,奪冠的是西班牙的球員,是青訓出來的哈維因涅斯塔的勝利,西班牙教練隻是戰術指揮而已。就不看看自己的筐裏裝的啥菜嗎?


    “國家隊沒風格就是最大的問題。”


    說得好!魏長纓鼓掌。


    高洪波談興大起,酒借人膽,似乎想要把心中的鬱結發泄出來:“我給你講個故事吧,我帶隊參加比賽,賽前有領導給球員們講話,一直到球場廣播通知出去升國旗奏國歌了,才講完。國家隊隊員賽前壓根沒有時間熱身,結果所有人的肌肉都是僵硬的。上半場跟著對手的節奏跑。好笑嗎?”


    “哈哈哈哈,太好笑了。”魏長纓捂著肚子都要笑出眼淚了。不是故事本身好笑,而是他為國家隊的隊員和教練感到悲哀。


    “說到選帥就更可笑,專家組考察論證,認為他合適,說了一二三四點理由,讓他上馬執教。過段時間,成績不好了,就不讓他帶了,讓他背上鍋走人。為什麽?憑什麽?上下兩張口,全憑說嗎?怎麽就論證新的主教練就更合適?要我說,就應該這麽幹,專家組和主教練同責,主教練幹的不好,選他的技術委員會,負責提供輔助的國管部人,都下課。你看看國家隊成績能不能上來?”


    好主意好主意。魏長纓鼓掌。


    國家隊應該像一個企業一樣進行風險管理。魏長纓這一點非常認同。在一個企業裏,底下的員工出事,是負責人的責任,是主管副總的責任,整個一條線都要擔責。所有人都負責,人人相互監督。而不是像現在這樣,官是官,鍋是鍋,選好選壞一個樣。


    火鍋蒸騰著熱氣,炭火的火苗在爐子當中跳動,但一壺水下去之後,它還要等很久才能重新沸騰。


    ……


    ——————————————鏡頭切換——————————————


    9月14日,國奧隊重新集結準備9月21日的比賽。


    本來魏長纓履新之後是可以把國奧領隊交出去的,但是吳笛在詢問了魏長纓的意見後,魏長纓覺得並不影響中超公司的運營,可以陪國奧隊打完小組賽再討論。


    吳笛覺得可行,於湖臣也沒話說。魏長纓還特意向於湖臣建議,借調高洪波到國奧隊做助理教練。以後他如果因為工作原因不能擔任領隊的工作,好方便交接。


    對於這個建議,於湖臣自然不好反對,高洪波下課已成定局,本來就要給高洪波一些補償的,光背鍋不給點福利,以後誰給你背鍋?

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