宋主席上任之後，表現的還是積極的。
不過我看到下麵有不少球迷在說，這是遼足俱樂部解散的罪魁禍首。
所以得出的結論是——這貨不行。
首先我覺得說的不對。但凡看遼足時間長的人都知道遼足從職業化以來是個什麽德行。
曆經了幾任總經理，投資人。包括趙本山都成了投資人，最後發現水太深了，不玩了。
大家可以搜下“趙本山和徐亮的名場麵”。
所以遼足解散不是哪一任領導的問題，是俱樂部被一群人玩殘了，沒有人願意接手的問題。
負債，欠薪，等等問題浮出水麵。最後隻能解散了之。
就跟許家印躺平申請破產一樣。
誰能接手？沒有人。
前兩天國際足聯的仲裁不也說明了問題嗎？現在的沈陽城市不繼承老遼足的遺產和負債，可以輕裝前行。這是好事。
對於宋主席未來如何，我不好評價，但從他調教遼籃和遼寧體育界出的成績來看，可以期待一下。
下麵對宋主席的幾個政策打個分。從他最近提出來的一些口頭政策，可以略窺一斑。
以小見大吧。
1）第一條是搞青訓。這個毋庸置疑。每屆主席上任幾乎都提，屬於標準動作。
中國足球青訓最大的問題是體教結合的問題，然後是比賽的問題。
最近有一條新聞是某地的教委和體育局撕起來了。教委發文說：參加當地校際比賽的球員不能在足協注冊。大概是這個意思。
如果兩條線不能統一，那永遠做不好青訓，更談不上有質量的青訓比賽了。
任重道遠，給6分+3分期待。
2）宋凱在山東濰坊的青訓會議上提出了和我一樣的問題。15歲差別不大，17歲天壤之別。
他的解決辦法是提高梯隊教練待遇。爭取出台政策導向，讓好教練抓青訓。
從這裏，可以看出兩點。
一，他看到了問題，想到了解決的方法。
二，但是他的思路還停留在官本位、政策導向的方法上。
不是說政策導向不好，而是要政策和商業化雙管齊下才可能有效。
說白了，如何讓更好的教練帶梯隊？
什麽教練是更好的？日本教練，西班牙教練，還是本土教練？如何請到他們？
青訓教練待遇如何提升？
魯能、恒大青訓可不是慈善機構，你想讓他們給教練加工資就加工資了？不可能。
所以，這個解決辦法，有效，但缺乏繼續執行的辦法。八成藥丸。
3分。
3）宋凱還給國家隊出了一個政策。
說是國家隊的球員如果表現不好，先進行警告，然後讓俱樂部給球員降薪。
這個政策又是發現了問題，然後用一個錯誤解決另一個錯誤。
為什麽這麽說？
首先，這個辦法完全無視法律，又是個行政命令。
球員和俱樂部簽合同，國家隊表現不好，扣人家工資？合同法擺設？
再說，我跟俱樂部簽合同，跟足協又有什麽關係。足協管得是不是太寬了？
按宋凱的說法。阿根廷足協應該給國際米蘭發函，扣勞塔羅-馬丁內斯的薪水。狠狠的扣！
孫興慜在國家隊表現不好，讓列維狠狠扣他熱刺薪水——列維應該很樂意。
執行不下去的政策，廢紙一張。努力又錯了方向。
0分。
足協應該在商業化上多下下功夫。踢得好，就多接廣告，多接代言。來國家隊好好表現不止有名還有利。這才是正確的姿勢。
4）最後一個政策：增加外援數，不出類似u23那種奇葩政策。
這個是唯一看的過眼的政策了。要麽宋凱是明白人，要麽他手下有明白人。
外援才是一個聯賽的看點。印度聯賽一開始請到了皮耶羅，日本聯賽請到了濟科伊涅斯塔，現在的沙特聯有c羅，大聯盟有梅西。
中超就是給球員賺錢的，次要作用才是培養球員的。沒見英國足總天天給英超聯盟公司提要求，我要培養多少多少精英出來。（開玩笑的說：英格蘭青訓靠德國）
我們聯賽的現狀是，球員大批出去留洋，但是站不住腳。
還不如增加中超的質量在家門口練兵。踢得出來的球員自然可以跟這些過氣球員比肩。
踢不出來就自己找出路，去國外打打工也行。剩下的天賦平平的球員就好好踢低級別聯賽，好好學習文化知識，最後到青訓工作。
這個政策8分。
5）最後是對宋主席的祝福。
祝你理清頭緒，放棄幻想，別出幺蛾子，穩住現在的基本盤。
青訓做不好，就好好做聯賽。恢複聯賽的熱度和口碑，比什麽都強。那個球隊聽證的政策很不錯。
國家隊做好10年內大賽不出線的準備。當然您的任期也到不了十年。
在這個任期裏，做到步步為贏節節高還是可以做到的。
立帖為證，坐等挖墳。
不過我看到下麵有不少球迷在說，這是遼足俱樂部解散的罪魁禍首。
所以得出的結論是——這貨不行。
首先我覺得說的不對。但凡看遼足時間長的人都知道遼足從職業化以來是個什麽德行。
曆經了幾任總經理，投資人。包括趙本山都成了投資人，最後發現水太深了，不玩了。
大家可以搜下“趙本山和徐亮的名場麵”。
所以遼足解散不是哪一任領導的問題，是俱樂部被一群人玩殘了，沒有人願意接手的問題。
負債，欠薪，等等問題浮出水麵。最後隻能解散了之。
就跟許家印躺平申請破產一樣。
誰能接手？沒有人。
前兩天國際足聯的仲裁不也說明了問題嗎？現在的沈陽城市不繼承老遼足的遺產和負債，可以輕裝前行。這是好事。
對於宋主席未來如何，我不好評價，但從他調教遼籃和遼寧體育界出的成績來看，可以期待一下。
下麵對宋主席的幾個政策打個分。從他最近提出來的一些口頭政策，可以略窺一斑。
以小見大吧。
1）第一條是搞青訓。這個毋庸置疑。每屆主席上任幾乎都提，屬於標準動作。
中國足球青訓最大的問題是體教結合的問題，然後是比賽的問題。
最近有一條新聞是某地的教委和體育局撕起來了。教委發文說：參加當地校際比賽的球員不能在足協注冊。大概是這個意思。
如果兩條線不能統一，那永遠做不好青訓，更談不上有質量的青訓比賽了。
任重道遠，給6分+3分期待。
2）宋凱在山東濰坊的青訓會議上提出了和我一樣的問題。15歲差別不大，17歲天壤之別。
他的解決辦法是提高梯隊教練待遇。爭取出台政策導向，讓好教練抓青訓。
從這裏，可以看出兩點。
一，他看到了問題，想到了解決的方法。
二，但是他的思路還停留在官本位、政策導向的方法上。
不是說政策導向不好，而是要政策和商業化雙管齊下才可能有效。
說白了，如何讓更好的教練帶梯隊？
什麽教練是更好的？日本教練，西班牙教練，還是本土教練？如何請到他們？
青訓教練待遇如何提升？
魯能、恒大青訓可不是慈善機構，你想讓他們給教練加工資就加工資了？不可能。
所以，這個解決辦法，有效，但缺乏繼續執行的辦法。八成藥丸。
3分。
3）宋凱還給國家隊出了一個政策。
說是國家隊的球員如果表現不好，先進行警告，然後讓俱樂部給球員降薪。
這個政策又是發現了問題，然後用一個錯誤解決另一個錯誤。
為什麽這麽說？
首先，這個辦法完全無視法律，又是個行政命令。
球員和俱樂部簽合同，國家隊表現不好，扣人家工資？合同法擺設？
再說，我跟俱樂部簽合同，跟足協又有什麽關係。足協管得是不是太寬了？
按宋凱的說法。阿根廷足協應該給國際米蘭發函，扣勞塔羅-馬丁內斯的薪水。狠狠的扣！
孫興慜在國家隊表現不好，讓列維狠狠扣他熱刺薪水——列維應該很樂意。
執行不下去的政策，廢紙一張。努力又錯了方向。
0分。
足協應該在商業化上多下下功夫。踢得好，就多接廣告，多接代言。來國家隊好好表現不止有名還有利。這才是正確的姿勢。
4）最後一個政策：增加外援數，不出類似u23那種奇葩政策。
這個是唯一看的過眼的政策了。要麽宋凱是明白人，要麽他手下有明白人。
外援才是一個聯賽的看點。印度聯賽一開始請到了皮耶羅，日本聯賽請到了濟科伊涅斯塔，現在的沙特聯有c羅，大聯盟有梅西。
中超就是給球員賺錢的，次要作用才是培養球員的。沒見英國足總天天給英超聯盟公司提要求，我要培養多少多少精英出來。（開玩笑的說：英格蘭青訓靠德國）
我們聯賽的現狀是，球員大批出去留洋，但是站不住腳。
還不如增加中超的質量在家門口練兵。踢得出來的球員自然可以跟這些過氣球員比肩。
踢不出來就自己找出路，去國外打打工也行。剩下的天賦平平的球員就好好踢低級別聯賽，好好學習文化知識，最後到青訓工作。
這個政策8分。
5）最後是對宋主席的祝福。
祝你理清頭緒，放棄幻想，別出幺蛾子，穩住現在的基本盤。
青訓做不好，就好好做聯賽。恢複聯賽的熱度和口碑，比什麽都強。那個球隊聽證的政策很不錯。
國家隊做好10年內大賽不出線的準備。當然您的任期也到不了十年。
在這個任期裏，做到步步為贏節節高還是可以做到的。
立帖為證，坐等挖墳。