失球的羅瑟漢姆並沒有慌張。這是波特給這支球隊打下的底子。
球員的心態很穩，並不急躁。
馬奎爾緊了緊隊長袖標。
“我的，我的。不要慌，我們重新組織進攻！”
眾人呲牙。這個大頭真的是讓人既愛又恨，作為隊長，你可要穩重一點啊。
似乎從意外的進球中，桑德蘭的主教練，烏拉圭人古斯塔沃-波耶特察覺到了取勝的良機。
上賽季羅瑟漢姆排名第十就是走了狗屎運，常年混跡於英超的桑德蘭可以從客場帶走一場勝利，而且不是一場1-0的勝利。
在波耶特的鼓勵下，桑德蘭的球員似乎想要憑借進球後的氣勢，改變場上受製的局麵。
演播間裏的解說員道：
“這是克洛普第一場英超比賽。現在他應該體會到英超和德甲的區別了。更快的節奏，更凶狠的逼搶，更多的優秀球員。這可不是拜仁和多特兩個球隊輪流奪冠的聯賽了。”
“壓上，搶他們。”克洛普在場邊手舞足蹈。在3萬人的萬達大球場球迷的助威聲中，羅瑟漢姆的球員持續壓縮著桑德蘭球員的空間。
第25分鍾，羅瑟漢姆獲得前場任意球。
王楚的任意球找到了前點的瓦爾迪。
英格蘭人頭球後蹭，球飛進了球門的遠角。
沃日！波耶特頓足捶胸。他想不明白為什麽會丟球？
的確，瓦爾迪是個很有威脅的前鋒選手，但他也不過剛踢了一年的英超，上賽季的進球隻有7個。明顯不如他在英冠的表現。
好樣的！克洛普在旁邊揮拳慶祝。
當一個教練有了自己的足球之道，就不會輕易產生動搖。
在德甲這套行的通，在英超一樣行得通。
隻不過要做一些微調罷了。
克洛普叫過離他最近的阿克。
“助攻！看到對方的右前衛了嗎？到他身後去，後麵的位置有王給你補位。”
在克洛普的戰術體係裏，兩個邊後衛的助攻是很重要的環節。
陣型會從初始的433，變成攻擊性更強的235陣型，局部人數的優勢更明顯了，進攻的機會也變多了。
這跟老帥雷哈格爾的“偏癱式”製造人數優勢的玩法差不多，隻不過因為球員實力更加的強大，不需要特意的製造一側的人數優勢而已。
哪裏有機會，就往哪裏傳就好了。
上半場結束，雙方回到更衣室獲得了重新調整的機會。
“小夥子們，今天是你們新賽季的第一戰，不要忘了我們在賽前的布置，球迷們在看台上看著我。我們的表現並不差，堅持下去，勝利會屬於我們的！”
一旁的翻譯將克洛普的德語翻譯給球員們聽。
羅瑟漢姆的球員露出了然的表情。
隨後球隊的隊長馬奎爾站了起來：“對不起大家，上半場的丟球都是我的錯。我冒頂了。現在我們1-1平，隻要我們全力以赴，勝利就會到來。”
“是啊，隊長，再不要漏球了。”一旁的特裏皮爾打趣道。
“放心吧！不會的！我會進一個球，來堵住你們的嘴。”
球員們休息後走進球場。
克洛普跟在後麵，兩個助理教練布瓦諾和克拉維茨。這是克洛普為自己準備的左膀右臂。
“尤爾根，今天你有點怪怪的。”布瓦諾一頭卷發，頭發披散下來能遮到臉，很有一些文藝氣息。
“有嗎？”克洛普下意識的摸了摸臉。“我隻是在總結每一個小細節，好讓我們和球隊的融入更快一點。”
“哦？你要寫個羅瑟漢姆融入指南什麽的嗎？”克拉維茨是一頭短發，身材魁梧的好像一堵牆。
“沒準會。”克洛普聳聳肩，“你們對上半場怎麽看？”
“我們踢得很好，隻是運氣不好。上帝恐怕不會讓你那麽容易就取得成功。”
“說點實際的。”克洛普翻了個白眼。
“持續壓迫，我們的球員那麽年輕，不多跑跑浪費了。兩個邊路助攻上去之後，肯定會有機會的。”
果然，下半場拉鋸了10分鍾後，第55分鍾，馬赫雷斯在左側獲得了良機，他突破後再禁區前沿射近角得分。
2-1
這還沒完，5分鍾後，又是馬赫雷斯接到右路薩拉赫的傳中，頭球破門得分。
3-1
桑德蘭終於發現了和羅瑟漢姆之間實力差距。
波耶特也發現了自己跟歐洲頂級教練之間的差距。
他的臨場布置和克洛普一比，簡直是小學生教博士生做奧數，被虐的體無完膚。
比賽第83分鍾，上半場出現失誤的馬奎爾在桑德蘭的傷口上又撒了一把鹽。
王楚開出角球，馬奎爾頭球轟門，球被桑德蘭後衛卡布爾踢進了自家球門。
烏龍球！
4-1
球場內爆發出震耳欲聾的歡呼聲。
“這個德國人還不錯！”
“我們的小夥子們太棒了！”
“勝利！我們要勝利！”
“至少我們主場不輸球，我就滿足了。”
球迷們趁著勝利不斷地許願。
人們漸漸散去，萬達體育場的燈光漸漸熄滅。隻留下幾盞供保養草皮的工作人員工作。
一個人從球員通道裏走出來。望著剛才還熱鬧無比的球場。
“克洛普先生，您還沒走嗎？”一個工作人員驚訝的看到這個人居然是球隊的新主帥。
“我想再待一會，可以嗎？”
“當然，沒問題，您想待多久都可以。感謝您為我們帶來的勝利，謝謝！”
“啊，這是我應該做的。”
克洛普打開自己隨身攜帶的本子，在上麵寫道：
2014年8月16日。
主場，4-1桑德蘭
《二十一條軍規》
第六條：受人歡迎
要真誠、尊重、做事當機立斷、絕不拖延。主教練要成為球員的榜樣。
要盡快熟練的掌握當地的語言。在中場休息鼓勵球員的時候，要用他們聽得懂的語言。
第八條：團隊精神
一個好的團隊要有共同的價值觀和目標，這是球隊形成戰鬥力的基礎。
一人犯錯，團隊共同擔責，團隊的成功才是真的成功。
馬奎爾是個不錯的隊長。
第十二條：不斷提升自己。
堅持自己的信念和打法不要動搖，不要被外界的聲音所幹擾。
我是尤爾根-克洛普，我會成為世界上最好的主教練之一。
球員的心態很穩，並不急躁。
馬奎爾緊了緊隊長袖標。
“我的，我的。不要慌，我們重新組織進攻！”
眾人呲牙。這個大頭真的是讓人既愛又恨，作為隊長，你可要穩重一點啊。
似乎從意外的進球中，桑德蘭的主教練，烏拉圭人古斯塔沃-波耶特察覺到了取勝的良機。
上賽季羅瑟漢姆排名第十就是走了狗屎運，常年混跡於英超的桑德蘭可以從客場帶走一場勝利，而且不是一場1-0的勝利。
在波耶特的鼓勵下，桑德蘭的球員似乎想要憑借進球後的氣勢，改變場上受製的局麵。
演播間裏的解說員道：
“這是克洛普第一場英超比賽。現在他應該體會到英超和德甲的區別了。更快的節奏，更凶狠的逼搶，更多的優秀球員。這可不是拜仁和多特兩個球隊輪流奪冠的聯賽了。”
“壓上，搶他們。”克洛普在場邊手舞足蹈。在3萬人的萬達大球場球迷的助威聲中，羅瑟漢姆的球員持續壓縮著桑德蘭球員的空間。
第25分鍾，羅瑟漢姆獲得前場任意球。
王楚的任意球找到了前點的瓦爾迪。
英格蘭人頭球後蹭，球飛進了球門的遠角。
沃日！波耶特頓足捶胸。他想不明白為什麽會丟球？
的確，瓦爾迪是個很有威脅的前鋒選手，但他也不過剛踢了一年的英超，上賽季的進球隻有7個。明顯不如他在英冠的表現。
好樣的！克洛普在旁邊揮拳慶祝。
當一個教練有了自己的足球之道，就不會輕易產生動搖。
在德甲這套行的通，在英超一樣行得通。
隻不過要做一些微調罷了。
克洛普叫過離他最近的阿克。
“助攻！看到對方的右前衛了嗎？到他身後去，後麵的位置有王給你補位。”
在克洛普的戰術體係裏，兩個邊後衛的助攻是很重要的環節。
陣型會從初始的433，變成攻擊性更強的235陣型，局部人數的優勢更明顯了，進攻的機會也變多了。
這跟老帥雷哈格爾的“偏癱式”製造人數優勢的玩法差不多，隻不過因為球員實力更加的強大，不需要特意的製造一側的人數優勢而已。
哪裏有機會，就往哪裏傳就好了。
上半場結束，雙方回到更衣室獲得了重新調整的機會。
“小夥子們，今天是你們新賽季的第一戰，不要忘了我們在賽前的布置，球迷們在看台上看著我。我們的表現並不差，堅持下去，勝利會屬於我們的！”
一旁的翻譯將克洛普的德語翻譯給球員們聽。
羅瑟漢姆的球員露出了然的表情。
隨後球隊的隊長馬奎爾站了起來：“對不起大家，上半場的丟球都是我的錯。我冒頂了。現在我們1-1平，隻要我們全力以赴，勝利就會到來。”
“是啊，隊長，再不要漏球了。”一旁的特裏皮爾打趣道。
“放心吧！不會的！我會進一個球，來堵住你們的嘴。”
球員們休息後走進球場。
克洛普跟在後麵，兩個助理教練布瓦諾和克拉維茨。這是克洛普為自己準備的左膀右臂。
“尤爾根，今天你有點怪怪的。”布瓦諾一頭卷發，頭發披散下來能遮到臉，很有一些文藝氣息。
“有嗎？”克洛普下意識的摸了摸臉。“我隻是在總結每一個小細節，好讓我們和球隊的融入更快一點。”
“哦？你要寫個羅瑟漢姆融入指南什麽的嗎？”克拉維茨是一頭短發，身材魁梧的好像一堵牆。
“沒準會。”克洛普聳聳肩，“你們對上半場怎麽看？”
“我們踢得很好，隻是運氣不好。上帝恐怕不會讓你那麽容易就取得成功。”
“說點實際的。”克洛普翻了個白眼。
“持續壓迫，我們的球員那麽年輕，不多跑跑浪費了。兩個邊路助攻上去之後，肯定會有機會的。”
果然，下半場拉鋸了10分鍾後，第55分鍾，馬赫雷斯在左側獲得了良機，他突破後再禁區前沿射近角得分。
2-1
這還沒完，5分鍾後，又是馬赫雷斯接到右路薩拉赫的傳中，頭球破門得分。
3-1
桑德蘭終於發現了和羅瑟漢姆之間實力差距。
波耶特也發現了自己跟歐洲頂級教練之間的差距。
他的臨場布置和克洛普一比，簡直是小學生教博士生做奧數，被虐的體無完膚。
比賽第83分鍾，上半場出現失誤的馬奎爾在桑德蘭的傷口上又撒了一把鹽。
王楚開出角球，馬奎爾頭球轟門，球被桑德蘭後衛卡布爾踢進了自家球門。
烏龍球！
4-1
球場內爆發出震耳欲聾的歡呼聲。
“這個德國人還不錯！”
“我們的小夥子們太棒了！”
“勝利！我們要勝利！”
“至少我們主場不輸球，我就滿足了。”
球迷們趁著勝利不斷地許願。
人們漸漸散去，萬達體育場的燈光漸漸熄滅。隻留下幾盞供保養草皮的工作人員工作。
一個人從球員通道裏走出來。望著剛才還熱鬧無比的球場。
“克洛普先生，您還沒走嗎？”一個工作人員驚訝的看到這個人居然是球隊的新主帥。
“我想再待一會，可以嗎？”
“當然，沒問題，您想待多久都可以。感謝您為我們帶來的勝利，謝謝！”
“啊，這是我應該做的。”
克洛普打開自己隨身攜帶的本子，在上麵寫道：
2014年8月16日。
主場，4-1桑德蘭
《二十一條軍規》
第六條：受人歡迎
要真誠、尊重、做事當機立斷、絕不拖延。主教練要成為球員的榜樣。
要盡快熟練的掌握當地的語言。在中場休息鼓勵球員的時候，要用他們聽得懂的語言。
第八條：團隊精神
一個好的團隊要有共同的價值觀和目標，這是球隊形成戰鬥力的基礎。
一人犯錯，團隊共同擔責，團隊的成功才是真的成功。
馬奎爾是個不錯的隊長。
第十二條：不斷提升自己。
堅持自己的信念和打法不要動搖，不要被外界的聲音所幹擾。
我是尤爾根-克洛普，我會成為世界上最好的主教練之一。