吳笛的話算是給整個討論定了個基調。
剩下大家的發言，更多是錦上添花，頂多提出一些自己的疑問，讓孫雯給與解答。沒有哪個不開眼的去否定整個計劃。
中足基金的投入是花到女足聯賽不假，但不隻花到每個隊伍身上，還有競賽部、監管部、綜合部等等部門可以攤到一些費用，對於大家都是好事。
最後終於輪到了於湖臣。
“我對這個計劃表示讚同啊，孫處長辛苦了，這麽短的時間裏能拿出這麽完善的方案，肯定費了很多心血。魏部長的眼光比很多幹部要深遠啊。”
於湖臣上來這番話聽起來是恭維孫雯和魏長纓，但仔細琢磨實則在挑撥孫雯和魏長纓的關係。意思是魏長纓光動了動嘴，辛苦活都是孫雯幹的。
“不過，還是有一些現實問題要考慮啊……”
領導不說“但是”或者“不過”，總讓人心裏不舒服。
這次會議的戲肉終於要上演了。
“現在女足聯賽畢竟還在福特寶公司的名下，像計劃中這樣拆分出去，似乎有悖我們精簡機構的出發點。
而且，之前女足每年都從中超公司、福特寶公司有很大的支出，從2011年到現在，兩家公司每年投入了三五千萬，這筆錢我不知道財務上怎麽算？是不是要歸還給兩家公司？這樣我們也好平衡賬目，女足才能自立門戶啊？”
眾人皆是悚然。我靠！於湖臣你個老銀幣，是不是有點太黑了？
從11年到現在四年的時間，你一年要三五千萬，往少了了說還要1億2。
你咋不從女足聯賽開始的1997年開始算呢？
真當魏長纓是口肥羊玩命宰啊？
吳笛臉上的笑立刻沒了，倒是張建民一臉的微笑，表情沒有變化。
2010年，中國足球的至暗時刻。
中國足協精簡了結構，從原來的六部一隊，變成了現在的七部。原來的女子部被撤銷。
女足的工作本來一個部門就可以處理，結果分散到了三個甚至更多的部門。以至於這件事情驚動了國際足聯，他們來中國指導工作時特意詢問了中國足協為何裁撤女子部。
於湖臣站在了當初精簡部門的立場上，對於女足聯賽獨立進行了拷問。
現在中超公司、福特寶公司已經足夠覆蓋足球聯賽了，再出來一個公司，豈不是又要增加人，增加消耗？
至於第二點，要求女足聯賽獨立前償還之前的投入，更是意有所指。
女足要獨立出去，就跟嫁女兒似的。之前在女兒身上花的錢，都得加到彩禮裏。
如果你不給這筆錢，首先我不同意這門婚事，其次如果中超公司和福特寶有什麽賬目上的不清晰，完全可以賴到女足頭上。
最後，三五千萬是於湖臣開出的價碼，漫天要價，坐地還錢，你們可以還價嘛。
既然有錢每年投入1.3億，那再掏三五千萬問題不大。
現在誰都知道魏長纓有錢——幸虧他們不知道魏長纓有20億美元。
孫雯看看吳笛，又看看於湖臣，再望了一眼嘴角翹起的魏長纓。
你們就是這麽對女足的嗎？
這樣一個貼錢搞女足的方案，你們不支持也就罷了，還要再從中撕下塊血肉嗎？
吳笛輕咳了一聲，道：“說起我們合並部門，那時有那時的情況，此時又有此時的問題。所以大家的眼光還是要放長遠些，來看待這個方案。
至於老於你說的這幾年對女足的投入，我覺得都是自己家人，還是要讓女足輕裝前行才好，背著以前的欠賬怎麽能走好呢？”
於湖臣笑道：“吳主任，我這是在其位謀其政。中超公司，福特寶公司要向總局匯報財務情況，我這個中超公司的董事長不能不管這些事啊。要不我讓財務再理理，看看具體的數字？”
於湖臣的潛台詞是財務如果去算賬，就不知道要多久了。你們要著急就砍砍價。反正這肉我是吃定了。
告到總局那裏也是本糊塗賬，公說公有理婆說婆有理。上麵總不會壓著下麵的脖子硬來。
咳咳。坐在一旁的張建民清了清嗓子：“老吳，老於我說兩句，可以嗎？”
“張司長，您說，你說……”
“我這趟來呢，不白來，不白吹你們的空調喝你們的茶。”張建民語帶機鋒，但明白人都能聽出來，他在諷刺於洪臣漫天要價。
“剛才老吳有句話說得沒錯，那時有那時的情況，現在又有現在的問題。鑒於新時代足球的發展需求，總局的領導們剛召開會議討論了足協未來工作的一些方向。還沒有具體形成文件，需要下麵的同事一起討論一下。
原來我們裁撤部門是為了將力量匯成一個拳頭，現在我們則需要張開手掌，把足球這個基本麵按住，不能出現按了葫蘆起來瓢的情況。
所以，現在的七部架構未來會有所調整。
年初的時候我們增加了一個法務部。接下來我們需要討論的是，再增加哪些部門能讓我們更好的進行工作。”
張建民的意思再明顯不過了，增加部門，崗位職責細分成了現在的工作重點，而不是以前精簡機構的情況了。女足勢必要單獨拎出來作為一個獨立的部門存在。
於湖臣第一個理由就站不住腳了。
但是，這未嚐不是對於湖臣等人的讓步，以於湖臣的能力增加的部門肯定要進行一番博弈，他才肯放棄女足這塊骨頭，轉頭向吳笛、張建民討要更多的好處。
很多人的內心熱絡起來，增加了部門，就相當於增加了崗位，那處長副處長豈不是會變得更多？會議室裏一片竊竊私語的聲音。
“當然，總局對於管辦分離的政策是不變的，接下來的部門雖然會有增多，但除了常務的核心職位外，不會增加更多的公務編製，更多還是合同聘用製為主。在這方麵，中超公司、福特寶公司還有中足基金要做好堅強的後盾才行。”
一句話把一些人的熱情澆滅了一半。
人還是那麽多，合同聘用製就代表不再是鐵飯碗了。而且大部分的人員開支還得從於湖臣和魏長纓手裏摳。
想要日子過得舒坦點，這兩個人誰都不能得罪。
【三更，我聽到了“為愛發電”哐哐哐的聲音。】
剩下大家的發言，更多是錦上添花，頂多提出一些自己的疑問，讓孫雯給與解答。沒有哪個不開眼的去否定整個計劃。
中足基金的投入是花到女足聯賽不假，但不隻花到每個隊伍身上，還有競賽部、監管部、綜合部等等部門可以攤到一些費用，對於大家都是好事。
最後終於輪到了於湖臣。
“我對這個計劃表示讚同啊，孫處長辛苦了，這麽短的時間裏能拿出這麽完善的方案，肯定費了很多心血。魏部長的眼光比很多幹部要深遠啊。”
於湖臣上來這番話聽起來是恭維孫雯和魏長纓，但仔細琢磨實則在挑撥孫雯和魏長纓的關係。意思是魏長纓光動了動嘴，辛苦活都是孫雯幹的。
“不過，還是有一些現實問題要考慮啊……”
領導不說“但是”或者“不過”，總讓人心裏不舒服。
這次會議的戲肉終於要上演了。
“現在女足聯賽畢竟還在福特寶公司的名下，像計劃中這樣拆分出去，似乎有悖我們精簡機構的出發點。
而且，之前女足每年都從中超公司、福特寶公司有很大的支出，從2011年到現在，兩家公司每年投入了三五千萬，這筆錢我不知道財務上怎麽算？是不是要歸還給兩家公司？這樣我們也好平衡賬目，女足才能自立門戶啊？”
眾人皆是悚然。我靠！於湖臣你個老銀幣，是不是有點太黑了？
從11年到現在四年的時間，你一年要三五千萬，往少了了說還要1億2。
你咋不從女足聯賽開始的1997年開始算呢？
真當魏長纓是口肥羊玩命宰啊？
吳笛臉上的笑立刻沒了，倒是張建民一臉的微笑，表情沒有變化。
2010年，中國足球的至暗時刻。
中國足協精簡了結構，從原來的六部一隊，變成了現在的七部。原來的女子部被撤銷。
女足的工作本來一個部門就可以處理，結果分散到了三個甚至更多的部門。以至於這件事情驚動了國際足聯，他們來中國指導工作時特意詢問了中國足協為何裁撤女子部。
於湖臣站在了當初精簡部門的立場上，對於女足聯賽獨立進行了拷問。
現在中超公司、福特寶公司已經足夠覆蓋足球聯賽了，再出來一個公司，豈不是又要增加人，增加消耗？
至於第二點，要求女足聯賽獨立前償還之前的投入，更是意有所指。
女足要獨立出去，就跟嫁女兒似的。之前在女兒身上花的錢，都得加到彩禮裏。
如果你不給這筆錢，首先我不同意這門婚事，其次如果中超公司和福特寶有什麽賬目上的不清晰，完全可以賴到女足頭上。
最後，三五千萬是於湖臣開出的價碼，漫天要價，坐地還錢，你們可以還價嘛。
既然有錢每年投入1.3億，那再掏三五千萬問題不大。
現在誰都知道魏長纓有錢——幸虧他們不知道魏長纓有20億美元。
孫雯看看吳笛，又看看於湖臣，再望了一眼嘴角翹起的魏長纓。
你們就是這麽對女足的嗎？
這樣一個貼錢搞女足的方案，你們不支持也就罷了，還要再從中撕下塊血肉嗎？
吳笛輕咳了一聲，道：“說起我們合並部門，那時有那時的情況，此時又有此時的問題。所以大家的眼光還是要放長遠些，來看待這個方案。
至於老於你說的這幾年對女足的投入，我覺得都是自己家人，還是要讓女足輕裝前行才好，背著以前的欠賬怎麽能走好呢？”
於湖臣笑道：“吳主任，我這是在其位謀其政。中超公司，福特寶公司要向總局匯報財務情況，我這個中超公司的董事長不能不管這些事啊。要不我讓財務再理理，看看具體的數字？”
於湖臣的潛台詞是財務如果去算賬，就不知道要多久了。你們要著急就砍砍價。反正這肉我是吃定了。
告到總局那裏也是本糊塗賬，公說公有理婆說婆有理。上麵總不會壓著下麵的脖子硬來。
咳咳。坐在一旁的張建民清了清嗓子：“老吳，老於我說兩句，可以嗎？”
“張司長，您說，你說……”
“我這趟來呢，不白來，不白吹你們的空調喝你們的茶。”張建民語帶機鋒，但明白人都能聽出來，他在諷刺於洪臣漫天要價。
“剛才老吳有句話說得沒錯，那時有那時的情況，現在又有現在的問題。鑒於新時代足球的發展需求，總局的領導們剛召開會議討論了足協未來工作的一些方向。還沒有具體形成文件，需要下麵的同事一起討論一下。
原來我們裁撤部門是為了將力量匯成一個拳頭，現在我們則需要張開手掌，把足球這個基本麵按住，不能出現按了葫蘆起來瓢的情況。
所以，現在的七部架構未來會有所調整。
年初的時候我們增加了一個法務部。接下來我們需要討論的是，再增加哪些部門能讓我們更好的進行工作。”
張建民的意思再明顯不過了，增加部門，崗位職責細分成了現在的工作重點，而不是以前精簡機構的情況了。女足勢必要單獨拎出來作為一個獨立的部門存在。
於湖臣第一個理由就站不住腳了。
但是，這未嚐不是對於湖臣等人的讓步，以於湖臣的能力增加的部門肯定要進行一番博弈，他才肯放棄女足這塊骨頭，轉頭向吳笛、張建民討要更多的好處。
很多人的內心熱絡起來，增加了部門，就相當於增加了崗位，那處長副處長豈不是會變得更多？會議室裏一片竊竊私語的聲音。
“當然，總局對於管辦分離的政策是不變的，接下來的部門雖然會有增多，但除了常務的核心職位外，不會增加更多的公務編製，更多還是合同聘用製為主。在這方麵，中超公司、福特寶公司還有中足基金要做好堅強的後盾才行。”
一句話把一些人的熱情澆滅了一半。
人還是那麽多，合同聘用製就代表不再是鐵飯碗了。而且大部分的人員開支還得從於湖臣和魏長纓手裏摳。
想要日子過得舒坦點，這兩個人誰都不能得罪。
【三更，我聽到了“為愛發電”哐哐哐的聲音。】