“小魏，你看看是不是你想要的結果？”
辦公室裏，張建民遞給魏長纓一份文件，是武漢某法院發給體總和足協的司法建議。
起因當然是因為武漢長江合同糾紛走了司法途徑，所以人家法院貼心的給了一些建議。
核心概括為幾點：
一，要加快推進《體育法》修改……建立符合我國國情的體育仲裁製度。
二，在仲裁製度建立之前，加強對各體育協會的指導監督。要求各體育協會不得限製單位或運動員就體育糾紛向人民法院起訴。（在這之前，很多體育糾紛是不允許向法院起訴的。）
三，盡快對《中國足協章程》第五十條第一款進行修改，刪除《仲委會工作規則》第四條規定。（詳細不說了，有時間我放書圈裏。）
四，進一步完善青少年球員培訓補償和聯合機製補償製度，確定在球員違約情況下的損失計算方式。
看到這裏，魏長纓就笑了。
這就叫它山之石可以攻玉，外麵的和尚好念經。
想要在體總和足協內部推進《體育法》的改革是相當有難度的。
畢竟是法律法規，牽一發而動全身。就算張建民要推動這種事，費力不討好，還不太會有人響應。
但是，話從別的體係，別的部門的口中說出來就好多了。
人家正式的給你發了函，你必須以正式的姿態回函以示尊重，不然就有瀆職、懶政之嫌了。
魏長纓道：“張主任，這就叫大鵬一日同風起，扶搖直上九萬裏。總局那邊準備怎麽回複？”
“總結而言無非十六個字：高度重視、盡快落實、舉一反三、積極探索。”張建民說著臉上也不自覺帶出笑來。
吳笛曾說，這小子經常想著挖坑埋人。沒想到這回的坑，連總局都裝進去了，還真是大手筆啊。
不過，這回的坑不但無過，而且有功。總局內部對於發現的問題采取了積極的態度，並沒有對足協太過責難。
有了武漢長江的案例做引子，有了魏長纓之前做的補償機製的設定，再加上最近武磊轉會給上港、徐根寶帶來的收益，推進青訓補償、違約補償這件事有種順水推舟水到渠成的爽快感。
總局更是敦促張建民盡快落實《體某法》的改進工作，明年三月份開會要用。
……
從張建民的辦公室出來，魏長纓看了下時間，如今已經是7月末，也要好好梳理一下現在手裏的牌了。
今年10月份，劉鯤鵬就要到站換乘了。
魏長纓當然知道，他的下一任是誰。要不要過去抱下大腿？還是埋頭一門心思撲在事業上？
這是個問題。
魏長纓回到自己的辦公室。窗台上有萬語凝貼心擺的幾盆多肉植物，說是綠綠的對眼睛好。
對眼睛好不好魏長纓不知道，他隻知道這幾盆多肉就像幼兒園的小朋友一樣，每天都需要澆點水。
接下來有幾項重大賽事要舉行：18年平昌冬奧，20年東京奧運，22年北京冬奧。
誒？那個叫什麽喧的主持人是不是就因為冬奧會幹了點啥被逮進去了？
魏長纓心頭閃動。
那體總的工作重心肯定是要放在奧運會上的，足球這類支線工作會交給蔡振發來管理。
也就是說，足協以後直接的匯報人是蔡，虛線匯報給新淩島。
現在抱蔡的大腿也來不及了。
還有一個因素，魏長纓需要考慮。2017年，還有一個姓杜的人會降落到足協和那個會拍手跳舞的陳旭元組成臥龍鳳雛，那才是災難的開始。
……
如今的足協內部可謂是一團和氣。
張建民在一門心思，理直氣壯的搞規則的修訂。
於湖臣背靠中超公司、福特寶公司，天天應酬左右逢源。
魏吉翔負責青訓足球、校園足球、業餘足球，全國各地的到處跑。
還有一個從上海體育局升到足協做副主任的李玉毅，現在名義上是中超公司董事長，負責運營的工作。但實際上幹活的人是陳亮全和董宇。
世界杯的進步和亞洲杯的奪冠，讓這些人可以躺平很長一段時間。
所以，對於魏長纓的工作，他們還是有條件的支持的。畢竟魏長纓從沒有把勺子伸到他們飯碗裏。
一二三四五，
上山打老虎，
老虎不吃飯，
專吃大笨蛋。
魏長纓給多肉澆著水，心想：還得繼續挖坑繼續埋人才行。
就在這時，門被敲響，萬語凝推門走了進來。
萬語凝拿著電話，大聲的說：“什麽假賬？你舉報的這些有證據嗎？如果有假賬我們肯定會查的。不過你說的調節費又不是競賽部收的，是中超公司收的，這個我還得跟魏部長反饋一下。
好，那就先這樣。有結果了我反饋給你。”
等到講完電話，萬語凝才關上門，然後眨了眨眼，問道：“我剛才的聲音夠大嗎？”
魏長纓會心一笑：“夠大，整個一層，競賽部、國管部、監管部都能聽得到。
不過中超公司能不能聽到就不一定了。”
辦公室裏，張建民遞給魏長纓一份文件，是武漢某法院發給體總和足協的司法建議。
起因當然是因為武漢長江合同糾紛走了司法途徑，所以人家法院貼心的給了一些建議。
核心概括為幾點：
一，要加快推進《體育法》修改……建立符合我國國情的體育仲裁製度。
二，在仲裁製度建立之前，加強對各體育協會的指導監督。要求各體育協會不得限製單位或運動員就體育糾紛向人民法院起訴。（在這之前，很多體育糾紛是不允許向法院起訴的。）
三，盡快對《中國足協章程》第五十條第一款進行修改，刪除《仲委會工作規則》第四條規定。（詳細不說了，有時間我放書圈裏。）
四，進一步完善青少年球員培訓補償和聯合機製補償製度，確定在球員違約情況下的損失計算方式。
看到這裏，魏長纓就笑了。
這就叫它山之石可以攻玉，外麵的和尚好念經。
想要在體總和足協內部推進《體育法》的改革是相當有難度的。
畢竟是法律法規，牽一發而動全身。就算張建民要推動這種事，費力不討好，還不太會有人響應。
但是，話從別的體係，別的部門的口中說出來就好多了。
人家正式的給你發了函，你必須以正式的姿態回函以示尊重，不然就有瀆職、懶政之嫌了。
魏長纓道：“張主任，這就叫大鵬一日同風起，扶搖直上九萬裏。總局那邊準備怎麽回複？”
“總結而言無非十六個字：高度重視、盡快落實、舉一反三、積極探索。”張建民說著臉上也不自覺帶出笑來。
吳笛曾說，這小子經常想著挖坑埋人。沒想到這回的坑，連總局都裝進去了，還真是大手筆啊。
不過，這回的坑不但無過，而且有功。總局內部對於發現的問題采取了積極的態度，並沒有對足協太過責難。
有了武漢長江的案例做引子，有了魏長纓之前做的補償機製的設定，再加上最近武磊轉會給上港、徐根寶帶來的收益，推進青訓補償、違約補償這件事有種順水推舟水到渠成的爽快感。
總局更是敦促張建民盡快落實《體某法》的改進工作，明年三月份開會要用。
……
從張建民的辦公室出來，魏長纓看了下時間，如今已經是7月末，也要好好梳理一下現在手裏的牌了。
今年10月份，劉鯤鵬就要到站換乘了。
魏長纓當然知道，他的下一任是誰。要不要過去抱下大腿？還是埋頭一門心思撲在事業上？
這是個問題。
魏長纓回到自己的辦公室。窗台上有萬語凝貼心擺的幾盆多肉植物，說是綠綠的對眼睛好。
對眼睛好不好魏長纓不知道，他隻知道這幾盆多肉就像幼兒園的小朋友一樣，每天都需要澆點水。
接下來有幾項重大賽事要舉行：18年平昌冬奧，20年東京奧運，22年北京冬奧。
誒？那個叫什麽喧的主持人是不是就因為冬奧會幹了點啥被逮進去了？
魏長纓心頭閃動。
那體總的工作重心肯定是要放在奧運會上的，足球這類支線工作會交給蔡振發來管理。
也就是說，足協以後直接的匯報人是蔡，虛線匯報給新淩島。
現在抱蔡的大腿也來不及了。
還有一個因素，魏長纓需要考慮。2017年，還有一個姓杜的人會降落到足協和那個會拍手跳舞的陳旭元組成臥龍鳳雛，那才是災難的開始。
……
如今的足協內部可謂是一團和氣。
張建民在一門心思，理直氣壯的搞規則的修訂。
於湖臣背靠中超公司、福特寶公司，天天應酬左右逢源。
魏吉翔負責青訓足球、校園足球、業餘足球，全國各地的到處跑。
還有一個從上海體育局升到足協做副主任的李玉毅，現在名義上是中超公司董事長，負責運營的工作。但實際上幹活的人是陳亮全和董宇。
世界杯的進步和亞洲杯的奪冠，讓這些人可以躺平很長一段時間。
所以，對於魏長纓的工作，他們還是有條件的支持的。畢竟魏長纓從沒有把勺子伸到他們飯碗裏。
一二三四五，
上山打老虎，
老虎不吃飯，
專吃大笨蛋。
魏長纓給多肉澆著水，心想：還得繼續挖坑繼續埋人才行。
就在這時，門被敲響，萬語凝推門走了進來。
萬語凝拿著電話，大聲的說：“什麽假賬？你舉報的這些有證據嗎？如果有假賬我們肯定會查的。不過你說的調節費又不是競賽部收的，是中超公司收的，這個我還得跟魏部長反饋一下。
好，那就先這樣。有結果了我反饋給你。”
等到講完電話，萬語凝才關上門，然後眨了眨眼，問道：“我剛才的聲音夠大嗎？”
魏長纓會心一笑：“夠大，整個一層，競賽部、國管部、監管部都能聽得到。
不過中超公司能不能聽到就不一定了。”