第25章 提處罰方法，夏金藝請求幫忙
四合院：係統投喂，打賞不停 作者：東直門下小男人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
下午一點半
軋鋼廠會議室，聶建國趕到時，各部門領導幹部已經到齊了。
剛剛落座，楊為民、婁振華和一位聶建國不認識，大約50多歲的的人出現在會議室。
三人落座，會議開始。
楊為民首先給聶建國介紹道。
“聶科長，這位是咱們軋鋼廠工人聯合會的夏金藝主席。”
聶建國連忙起身同夏金藝握手，目光流轉間打量著這位夏主席。
1.75上下的身高，國字臉，花白的頭發。一雙濃眉下的雙眸炯炯有神，一看就是經曆過大風浪的老同誌。
就在聶建國打量夏金藝的同時，夏金藝已打量著聶建國。
就聶建國的長相，夏金藝也不得不讚揚一句：“君子世無雙，陌上人如玉啊。更何況這個年輕的保衛科長沒有那呆板的性格，一雙星眸流轉間散發著淡淡的殺意，一看就是戰場上下來的猛虎。”
心裏連連讚歎，夏金藝也適時開口：“今天一早就聽老楊介紹，保衛科新來一位科長英武不凡，還是名戰鬥英雄。現在一見果然是英雄出少年，以後軋鋼廠和工人同誌們的安全可都要靠聶科長了。”
“夏主席過獎了，組織上照顧我，派我來咱們軋鋼廠是對我工作能力的考驗，我一定不會辜負組織的期望，做好安全工作。”
“哈哈，好好好......”
夏金藝聽到聶建國的話後開心的哈哈一笑，不驕不躁，這是個好同誌。
一陣交談後，開始了這周的會議。
會議內容除了傳達組織要求加強生產，就是工人夥食問題。
會議期間還著重表揚了季博達同誌，上午的事情已經傳遍了全廠工人階層，對此，作為工會主席，夏金藝很滿意。
討論完主要內容後，就是對於前天95號四合院發生的事情處理情況了。
其他人的都很好解決，但是輪到易中海的處理方法時，就顯得比較棘手了。
主要是因為，易中海是廠子裏的老工人，手藝也好，現在是軋鋼廠為數不多的7級鉗工。如果降級處罰，那麽少一個7級鉗工，生產工件的效率會大大的降低。不處罰吧，不能服眾。而且，要是高級工以後都仗著自己的工級高，以此拿捏廠子，往後的工作還做不做？
一時間就易中海處罰的問題會議室裏議論紛紛，聶建國覺得有點好笑。
降工級為什麽要降工種？那這種處罰的意義在什麽地方？
雖說工級降了、工資低了，但是工種不也下來了嗎？一個7級工做低級工的工作還不是兩手捏蝦子，十拿九穩？
這完全起不到懲罰的作用。
敲了敲桌子，聶建國開口道。
“各位，我有一個好的處理方法，大家看能不能行？”
聶建國一開口，整個會議室安靜了下來。
楊為民看向婁振華，他們也想知道幾十個領導層的管理都解決不了的事情，他有什麽好的解決方法。
於是，楊為民開口道：“聶科長，你有什麽好的解決方法，不妨說出來，讓大家參考。”
聶建國喝了口水，起身說道。
“首先，我不明白一點，降工級為什麽一定要降工種。這樣的懲罰根本不能讓犯錯誤的人痛定思痛，因為即使降了他們當年也能再考回來。”
掃視了全廠竊竊私語的眾多管理，接著說道。
“我的處罰方法是，降工級不降工種。同時三年內不允許進行工級考核，隻有付出和收獲不成正比時，犯錯誤的人才會去思考，才能在以後得生活中不再去犯錯。
話音剛落，會議室中響起了陣陣掌聲。
“對啊，降工級不降工種，以後犯了錯誤的人才會知道痛......”
“聶科長這個方法妙啊，以後誰在犯錯誤都這樣懲罰。”
“對對對 ，我們也同意這種處罰方式。”
......
眾人紛紛響應，但是夏金藝還是提出了一個問題。
“聶科長，這樣的處罰會不會不符合工人利益問題？”
“夏主席問的好，這樣說吧，如果你不犯錯，那麽這樣的懲罰根本就形同虛設，也觸及不到工人同誌們的利益。如果一個人犯錯了，隻是不痛不癢的處罰一下，那工人同誌們才會不服。再說了，這樣的處罰已經很輕了，如果被判刑，監獄裏會給你工資嗎？”
聶建國的一席話，讓夏金藝恍然大悟。
是啊，問題不嚴重也不會這樣處罰，如果嚴重了，交給公家處理，進了監獄別說工資了，能吃飽都是問題。
於是，眾人紛紛舉手讚同，一致通過聶建國的提議。
散會後，楊廠長叫來田助理，把處罰決定交給宣傳科進行廣播通報。
而夏金藝則是留下了準備離開的聶建國，四人在會議室裏再次交談。
夏金藝首先開口：“聶科長，我聽老楊說了，你的身份不簡單。我和老楊有個不情之請想請聶科長能幫幫忙。”
“哦，夏主席請講。”
夏金藝和楊為民對視一眼，神情略顯為難。
“是這樣的，這幾年大饑荒，雖說咱們軋鋼廠有部裏統一調配物資，但是這一萬多人的大廠，物資供應根本就供應不上來。粗糧將將就就，每月勉強能夠夠用，但是工人同誌們已經近半年沒吃過葷腥了。你看你有沒有辦法，幫工人同誌們弄點肉食之類的，你放心，該多少錢，我們就給多少錢。”
聶建國沉思良久，夏金藝和楊為民心裏也是忐忑不安。
實在沒辦法啊，工人代表們已經多次向工會和廠辦提議了，但是肉聯廠給的配額又不夠。
就在兩人以為已經沒有希望的時候，聶建國開口了。
“為了工人同誌，我倒是可以想想辦法。今天我也去食堂看了，就現在的飯菜供應，別說那些重體力的工人同誌了，就是我這坐辦公室的，一個月這樣吃才來也受不了。就是一點我想不通，我們這麽大的廠，豬肉的配額這麽少麽？”
“唉，聶科長你有所不知，每年我們廠的豬肉配額是一年十噸，每個月也就1600多斤，分到每個人都不足2兩肉。這幾年又遇上自然災害，配額更少，再加上小餐廳的招待，更......。
聶建國點點頭，這兩年自然災害，人都吃不飽了，更何況是畜生。
“行，這兩天我去轉轉，看能不能給工人同誌們弄點肉回來，不過先說清楚，東西弄來了，錢款可是要現結的。”
“好好好，隻要你能弄來，錢不是問題。但是，不能高於鴿子市的價格，你看行嘛？”
“可以，就按市價吧。等東西來了，錢貨兩清。”
和夏金藝、楊為民談好後，聶建國剛要走，又被婁振華叫住。
軋鋼廠會議室，聶建國趕到時，各部門領導幹部已經到齊了。
剛剛落座，楊為民、婁振華和一位聶建國不認識，大約50多歲的的人出現在會議室。
三人落座，會議開始。
楊為民首先給聶建國介紹道。
“聶科長，這位是咱們軋鋼廠工人聯合會的夏金藝主席。”
聶建國連忙起身同夏金藝握手，目光流轉間打量著這位夏主席。
1.75上下的身高，國字臉，花白的頭發。一雙濃眉下的雙眸炯炯有神，一看就是經曆過大風浪的老同誌。
就在聶建國打量夏金藝的同時，夏金藝已打量著聶建國。
就聶建國的長相，夏金藝也不得不讚揚一句：“君子世無雙，陌上人如玉啊。更何況這個年輕的保衛科長沒有那呆板的性格，一雙星眸流轉間散發著淡淡的殺意，一看就是戰場上下來的猛虎。”
心裏連連讚歎，夏金藝也適時開口：“今天一早就聽老楊介紹，保衛科新來一位科長英武不凡，還是名戰鬥英雄。現在一見果然是英雄出少年，以後軋鋼廠和工人同誌們的安全可都要靠聶科長了。”
“夏主席過獎了，組織上照顧我，派我來咱們軋鋼廠是對我工作能力的考驗，我一定不會辜負組織的期望，做好安全工作。”
“哈哈，好好好......”
夏金藝聽到聶建國的話後開心的哈哈一笑，不驕不躁，這是個好同誌。
一陣交談後，開始了這周的會議。
會議內容除了傳達組織要求加強生產，就是工人夥食問題。
會議期間還著重表揚了季博達同誌，上午的事情已經傳遍了全廠工人階層，對此，作為工會主席，夏金藝很滿意。
討論完主要內容後，就是對於前天95號四合院發生的事情處理情況了。
其他人的都很好解決，但是輪到易中海的處理方法時，就顯得比較棘手了。
主要是因為，易中海是廠子裏的老工人，手藝也好，現在是軋鋼廠為數不多的7級鉗工。如果降級處罰，那麽少一個7級鉗工，生產工件的效率會大大的降低。不處罰吧，不能服眾。而且，要是高級工以後都仗著自己的工級高，以此拿捏廠子，往後的工作還做不做？
一時間就易中海處罰的問題會議室裏議論紛紛，聶建國覺得有點好笑。
降工級為什麽要降工種？那這種處罰的意義在什麽地方？
雖說工級降了、工資低了，但是工種不也下來了嗎？一個7級工做低級工的工作還不是兩手捏蝦子，十拿九穩？
這完全起不到懲罰的作用。
敲了敲桌子，聶建國開口道。
“各位，我有一個好的處理方法，大家看能不能行？”
聶建國一開口，整個會議室安靜了下來。
楊為民看向婁振華，他們也想知道幾十個領導層的管理都解決不了的事情，他有什麽好的解決方法。
於是，楊為民開口道：“聶科長，你有什麽好的解決方法，不妨說出來，讓大家參考。”
聶建國喝了口水，起身說道。
“首先，我不明白一點，降工級為什麽一定要降工種。這樣的懲罰根本不能讓犯錯誤的人痛定思痛，因為即使降了他們當年也能再考回來。”
掃視了全廠竊竊私語的眾多管理，接著說道。
“我的處罰方法是，降工級不降工種。同時三年內不允許進行工級考核，隻有付出和收獲不成正比時，犯錯誤的人才會去思考，才能在以後得生活中不再去犯錯。
話音剛落，會議室中響起了陣陣掌聲。
“對啊，降工級不降工種，以後犯了錯誤的人才會知道痛......”
“聶科長這個方法妙啊，以後誰在犯錯誤都這樣懲罰。”
“對對對 ，我們也同意這種處罰方式。”
......
眾人紛紛響應，但是夏金藝還是提出了一個問題。
“聶科長，這樣的處罰會不會不符合工人利益問題？”
“夏主席問的好，這樣說吧，如果你不犯錯，那麽這樣的懲罰根本就形同虛設，也觸及不到工人同誌們的利益。如果一個人犯錯了，隻是不痛不癢的處罰一下，那工人同誌們才會不服。再說了，這樣的處罰已經很輕了，如果被判刑，監獄裏會給你工資嗎？”
聶建國的一席話，讓夏金藝恍然大悟。
是啊，問題不嚴重也不會這樣處罰，如果嚴重了，交給公家處理，進了監獄別說工資了，能吃飽都是問題。
於是，眾人紛紛舉手讚同，一致通過聶建國的提議。
散會後，楊廠長叫來田助理，把處罰決定交給宣傳科進行廣播通報。
而夏金藝則是留下了準備離開的聶建國，四人在會議室裏再次交談。
夏金藝首先開口：“聶科長，我聽老楊說了，你的身份不簡單。我和老楊有個不情之請想請聶科長能幫幫忙。”
“哦，夏主席請講。”
夏金藝和楊為民對視一眼，神情略顯為難。
“是這樣的，這幾年大饑荒，雖說咱們軋鋼廠有部裏統一調配物資，但是這一萬多人的大廠，物資供應根本就供應不上來。粗糧將將就就，每月勉強能夠夠用，但是工人同誌們已經近半年沒吃過葷腥了。你看你有沒有辦法，幫工人同誌們弄點肉食之類的，你放心，該多少錢，我們就給多少錢。”
聶建國沉思良久，夏金藝和楊為民心裏也是忐忑不安。
實在沒辦法啊，工人代表們已經多次向工會和廠辦提議了，但是肉聯廠給的配額又不夠。
就在兩人以為已經沒有希望的時候，聶建國開口了。
“為了工人同誌，我倒是可以想想辦法。今天我也去食堂看了，就現在的飯菜供應，別說那些重體力的工人同誌了，就是我這坐辦公室的，一個月這樣吃才來也受不了。就是一點我想不通，我們這麽大的廠，豬肉的配額這麽少麽？”
“唉，聶科長你有所不知，每年我們廠的豬肉配額是一年十噸，每個月也就1600多斤，分到每個人都不足2兩肉。這幾年又遇上自然災害，配額更少，再加上小餐廳的招待，更......。
聶建國點點頭，這兩年自然災害，人都吃不飽了，更何況是畜生。
“行，這兩天我去轉轉，看能不能給工人同誌們弄點肉回來，不過先說清楚，東西弄來了，錢款可是要現結的。”
“好好好，隻要你能弄來，錢不是問題。但是，不能高於鴿子市的價格，你看行嘛？”
“可以，就按市價吧。等東西來了，錢貨兩清。”
和夏金藝、楊為民談好後，聶建國剛要走，又被婁振華叫住。