第212章 最佳新秀
籃壇第一人：但開局是股神 作者：絳青色 投票推薦 加入書簽 留言反饋
5月16日，熱火全隊從加拿大的多倫多乘坐專機直飛美國中部的克利夫蘭市。
在東、西部決賽開打前，2015-16賽季nba各大獎項評選結果也已經出爐，林溯這名新晉的聯盟寵兒也占據了其中的一點篇幅。
對於“最佳新秀”的評選，聯盟並沒有規定最低出場次數，所以本來應該沒什麽懸念的結果，卻因為林溯的橫空出世，出現了不少分歧與爭議。
森林狼的狀元lisa·唐斯在常規賽絕大部分的時間內都是領跑新秀榜的，他常規賽出戰82場，場均拿到18.3分和10.5籃板。
唐斯的場均得分排在新秀榜的第二位，場均籃板排名新秀榜第一，同時他的籃板位列整個nba第八位。
而林溯常規賽出戰13場比賽，場均能打出30.3分7.3籃板9.3助攻3.3搶斷2.3蓋帽的巨星級別的恐怖表現。
當然由於場次不多，而且熱火的對手大多是聯盟末尾的球隊，不少專家認為這些數據水分得砍去一半。
不過進入季後賽以來，林溯真正成長為了球隊攻防核心，12場季後賽場均28+的準雙數據，而且正是靠著林溯搶七末節的超神發揮，熱火才得以擠進決賽。
一方麵唐斯有足夠多的出場次數支撐，另一方麵林溯的數據幾乎全麵碾壓唐斯……
最後在nba新總裁亞當·蕭華的授意下，投票媒體做出一個大膽的決定，那就是林溯與卡爾·安東尼·唐斯雙雙當選本賽季的“最佳新秀”！
其實這種情況在nba曆史上有過先例，早在上個世紀70年代開拓者的新秀喬夫·皮特裏就與凱爾特人的戴夫·考恩斯首次共享過“最佳新秀”的榮耀。
來到90年代，共享榮譽的情況還發生過兩次，分別是：1994-95賽季的賈森·基德和格蘭特·希爾，1999-00賽季的史蒂夫·弗朗西斯和埃爾頓·布蘭德。
林溯與唐斯共享“最佳新秀”，這是nba進入千禧年之後的第一次。
其實對於“最佳新秀”這個稱號林溯是可有可無的，有則添磚加瓦，無則無傷大雅。
畢竟像是科比與庫裏也沒有獲得過這個稱號，但是這並不影響他們成為最偉大的球員之一。
勒布朗·詹姆斯在新秀賽季“力壓”卡梅隆·安東尼當選“最佳新秀”，不過這卻給晚年的老詹帶來過不少非議……
當然這隻是林溯個人不太在乎而已，他當選“最佳新秀”的消息傳回國內，所有中國球迷那是“喜大普奔”，直接將【林溯 最佳新秀】這個詞條幹到了熱搜第一。
林溯事後還從女友那裏知道，熱情無處釋放的網友還將微博的服務器給幹崩潰了。
畢竟這是首次有中國球員獲得“最佳新秀”，這可是連姚明都未曾獲得過的籃球榮耀啊！
……
此外，nba聯盟還公布了2015-16賽季年度最佳新秀陣容，林溯以及唐斯是獲得全部130張第一陣容選票，屬於是全票入選。
新秀一陣另外三人分別是：克裏斯塔普斯·波爾津吉斯（尼克斯）、德文-布克（太陽）、尼古拉-約基奇（掘金）。
最佳新秀陣容二隊為：林溯在熱火的隊友溫斯洛、德安吉洛·拉塞爾（湖人）、伊曼紐爾·穆迪埃（掘金）、邁爾斯·特納（步行者）、賈利爾·奧卡福（76人）。
不過本賽季屬於林溯的單項榮耀就到此為止了，因為為了更好的體現公平性，聯盟自2013年10月起，加入了朗多條款（rondo use）。
在2012-13賽季，拉簡·朗多僅僅出場38次，獲得420次助攻，最終就以場均11.1次助攻獲得聯盟的助攻王。
而出場70次，場均9.7次助攻的克裏斯·保羅隻能屈居第二位。
按照之前的規定，一名球員參加評選需要滿足“出場70次或以上”和“總得分超過1400分，總籃板超過800個，總助攻超過400個”這兩個條件中的任意一個來參與評選。
拉簡·朗多的420次助攻滿足了第二個條件，因此力壓保羅獲得助攻王。
就是這次頗具爭議的事件，導致聯盟在第二年就出台了“朗多條款”。
其內容是：一名球員必須參加常規賽總場次70%以上的比賽才有資格被列入統計名單，那就意味著常規賽最少出戰58場才有資格參與單項獎的評選。
如果出場次數不足58場（或70%），那麽必須將整體數據除以58場（或70%）來參與排名。
雖然常規賽mvp、dpoy等一些列重磅獎項與自己無關，但這也沒妨礙林溯繼續瀏覽，他要將現實信息與腦海中的記憶相印證。
與他記憶當中一樣，本賽季的斯蒂芬·庫裏成為了nba曆史上第一位獲得全部第一名選票的常規賽mvp，而且這也是庫裏第二年蟬聯mvp的稱號。
至於最佳防守球員（dpoy）稱號則由“卡哇伊”倫納德蟬聯。
“最佳第六人”則是被“克六”賈馬爾·克勞福德獲得，這也是他職業生涯第三次獲得此稱號，可謂是實至名歸。
本賽季“進步最快球員”的獲得者與林溯的記憶一致，是開拓者的cj·麥科勒姆。
而本賽季的“最佳教練”則是毫無意外，評給了帶領金州勇士打破常規賽最佳戰績的史蒂夫·科爾。
2015-16賽季nba的最佳陣容同樣出爐，評選名單如下。
最佳一陣：斯蒂芬·庫裏、拉塞爾·威斯布魯克、科懷·倫納德、勒布朗·詹姆斯、德安德烈·喬丹。
最佳二陣：凱文·杜蘭特、德雷蒙德·格林、德馬庫斯·考辛斯、克裏斯·保羅、戴米恩·利拉德。
最佳三陣：保羅·喬治、拉瑪庫斯·阿爾德裏奇、安德烈·德拉蒙德、克萊·湯普森、凱爾·洛瑞。
其實所謂的“最佳陣容”，就相當於打工人中的“最佳員工”。
nba的“最佳員工”可不止是榮耀感拉滿，同時還影響到簽約頂薪合同的區間。
按照nba最新達成的勞工協議規定，球員們的頂薪因工作時間不同，頂薪的上限也不同。
比如0-6年是工資帽的25%，7-9年是30%，10+是35%，這是常規規定，但是對於優秀員工來說，就有點不合適了。
比如還在新秀合同的“風城玫瑰”羅斯，他在新秀合同期就拿到了常規賽mvp，所以nba就出台了指定新秀條款（羅斯條款）。
旨在鼓勵新秀合同中表現出色的球員，續約時能夠得到超過第一檔頂薪，而不超過第二檔頂薪的薪水。
屆時球員與球隊可以協商頂薪百分比（25%-30%），球員需要在新秀合同中滿足以下條件中的任意一項即可：
一、球員必須是自己球隊選中的，即將進入新秀合同第4年。
二、最近一個賽季入選最佳陣容（一陣、二陣或者三陣）；或者前兩個賽季都入選最佳陣容（一陣、二陣或者三陣）。
三、最近一個賽季成為最佳防守球員；或者前兩個賽季都當選最佳防守球員。
四、最近一個賽季成為最有價值球員；或者前兩個賽季都當選最有價值球員。
所以說，能夠進入最佳陣容既是榮譽，同時還有實質性的獎勵，而且這也是為什麽有些球員在合同年表現就格外賣力的原因。
……
東、西部的決賽還沒有開打，媒體記者們已經忙瘋了，因為這些獎項有太多可以大書特書的地方了。
稿費，這都是潑天的稿費！
隻是當有些記者致電想要采訪林溯的時候，被熱火的管理層無情拒絕。
開什麽玩笑，與騎士的大戰在即，他們怎麽可能讓隊內的核心球員浪費時間去接受什麽采訪。
有這個時間，多進行一些練習說不定就多一分戰勝對手的機會……
在東、西部決賽開打前，2015-16賽季nba各大獎項評選結果也已經出爐，林溯這名新晉的聯盟寵兒也占據了其中的一點篇幅。
對於“最佳新秀”的評選，聯盟並沒有規定最低出場次數，所以本來應該沒什麽懸念的結果，卻因為林溯的橫空出世，出現了不少分歧與爭議。
森林狼的狀元lisa·唐斯在常規賽絕大部分的時間內都是領跑新秀榜的，他常規賽出戰82場，場均拿到18.3分和10.5籃板。
唐斯的場均得分排在新秀榜的第二位，場均籃板排名新秀榜第一，同時他的籃板位列整個nba第八位。
而林溯常規賽出戰13場比賽，場均能打出30.3分7.3籃板9.3助攻3.3搶斷2.3蓋帽的巨星級別的恐怖表現。
當然由於場次不多，而且熱火的對手大多是聯盟末尾的球隊，不少專家認為這些數據水分得砍去一半。
不過進入季後賽以來，林溯真正成長為了球隊攻防核心，12場季後賽場均28+的準雙數據，而且正是靠著林溯搶七末節的超神發揮，熱火才得以擠進決賽。
一方麵唐斯有足夠多的出場次數支撐，另一方麵林溯的數據幾乎全麵碾壓唐斯……
最後在nba新總裁亞當·蕭華的授意下，投票媒體做出一個大膽的決定，那就是林溯與卡爾·安東尼·唐斯雙雙當選本賽季的“最佳新秀”！
其實這種情況在nba曆史上有過先例，早在上個世紀70年代開拓者的新秀喬夫·皮特裏就與凱爾特人的戴夫·考恩斯首次共享過“最佳新秀”的榮耀。
來到90年代，共享榮譽的情況還發生過兩次，分別是：1994-95賽季的賈森·基德和格蘭特·希爾，1999-00賽季的史蒂夫·弗朗西斯和埃爾頓·布蘭德。
林溯與唐斯共享“最佳新秀”，這是nba進入千禧年之後的第一次。
其實對於“最佳新秀”這個稱號林溯是可有可無的，有則添磚加瓦，無則無傷大雅。
畢竟像是科比與庫裏也沒有獲得過這個稱號，但是這並不影響他們成為最偉大的球員之一。
勒布朗·詹姆斯在新秀賽季“力壓”卡梅隆·安東尼當選“最佳新秀”，不過這卻給晚年的老詹帶來過不少非議……
當然這隻是林溯個人不太在乎而已，他當選“最佳新秀”的消息傳回國內，所有中國球迷那是“喜大普奔”，直接將【林溯 最佳新秀】這個詞條幹到了熱搜第一。
林溯事後還從女友那裏知道，熱情無處釋放的網友還將微博的服務器給幹崩潰了。
畢竟這是首次有中國球員獲得“最佳新秀”，這可是連姚明都未曾獲得過的籃球榮耀啊！
……
此外，nba聯盟還公布了2015-16賽季年度最佳新秀陣容，林溯以及唐斯是獲得全部130張第一陣容選票，屬於是全票入選。
新秀一陣另外三人分別是：克裏斯塔普斯·波爾津吉斯（尼克斯）、德文-布克（太陽）、尼古拉-約基奇（掘金）。
最佳新秀陣容二隊為：林溯在熱火的隊友溫斯洛、德安吉洛·拉塞爾（湖人）、伊曼紐爾·穆迪埃（掘金）、邁爾斯·特納（步行者）、賈利爾·奧卡福（76人）。
不過本賽季屬於林溯的單項榮耀就到此為止了，因為為了更好的體現公平性，聯盟自2013年10月起，加入了朗多條款（rondo use）。
在2012-13賽季，拉簡·朗多僅僅出場38次，獲得420次助攻，最終就以場均11.1次助攻獲得聯盟的助攻王。
而出場70次，場均9.7次助攻的克裏斯·保羅隻能屈居第二位。
按照之前的規定，一名球員參加評選需要滿足“出場70次或以上”和“總得分超過1400分，總籃板超過800個，總助攻超過400個”這兩個條件中的任意一個來參與評選。
拉簡·朗多的420次助攻滿足了第二個條件，因此力壓保羅獲得助攻王。
就是這次頗具爭議的事件，導致聯盟在第二年就出台了“朗多條款”。
其內容是：一名球員必須參加常規賽總場次70%以上的比賽才有資格被列入統計名單，那就意味著常規賽最少出戰58場才有資格參與單項獎的評選。
如果出場次數不足58場（或70%），那麽必須將整體數據除以58場（或70%）來參與排名。
雖然常規賽mvp、dpoy等一些列重磅獎項與自己無關，但這也沒妨礙林溯繼續瀏覽，他要將現實信息與腦海中的記憶相印證。
與他記憶當中一樣，本賽季的斯蒂芬·庫裏成為了nba曆史上第一位獲得全部第一名選票的常規賽mvp，而且這也是庫裏第二年蟬聯mvp的稱號。
至於最佳防守球員（dpoy）稱號則由“卡哇伊”倫納德蟬聯。
“最佳第六人”則是被“克六”賈馬爾·克勞福德獲得，這也是他職業生涯第三次獲得此稱號，可謂是實至名歸。
本賽季“進步最快球員”的獲得者與林溯的記憶一致，是開拓者的cj·麥科勒姆。
而本賽季的“最佳教練”則是毫無意外，評給了帶領金州勇士打破常規賽最佳戰績的史蒂夫·科爾。
2015-16賽季nba的最佳陣容同樣出爐，評選名單如下。
最佳一陣：斯蒂芬·庫裏、拉塞爾·威斯布魯克、科懷·倫納德、勒布朗·詹姆斯、德安德烈·喬丹。
最佳二陣：凱文·杜蘭特、德雷蒙德·格林、德馬庫斯·考辛斯、克裏斯·保羅、戴米恩·利拉德。
最佳三陣：保羅·喬治、拉瑪庫斯·阿爾德裏奇、安德烈·德拉蒙德、克萊·湯普森、凱爾·洛瑞。
其實所謂的“最佳陣容”，就相當於打工人中的“最佳員工”。
nba的“最佳員工”可不止是榮耀感拉滿，同時還影響到簽約頂薪合同的區間。
按照nba最新達成的勞工協議規定，球員們的頂薪因工作時間不同，頂薪的上限也不同。
比如0-6年是工資帽的25%，7-9年是30%，10+是35%，這是常規規定，但是對於優秀員工來說，就有點不合適了。
比如還在新秀合同的“風城玫瑰”羅斯，他在新秀合同期就拿到了常規賽mvp，所以nba就出台了指定新秀條款（羅斯條款）。
旨在鼓勵新秀合同中表現出色的球員，續約時能夠得到超過第一檔頂薪，而不超過第二檔頂薪的薪水。
屆時球員與球隊可以協商頂薪百分比（25%-30%），球員需要在新秀合同中滿足以下條件中的任意一項即可：
一、球員必須是自己球隊選中的，即將進入新秀合同第4年。
二、最近一個賽季入選最佳陣容（一陣、二陣或者三陣）；或者前兩個賽季都入選最佳陣容（一陣、二陣或者三陣）。
三、最近一個賽季成為最佳防守球員；或者前兩個賽季都當選最佳防守球員。
四、最近一個賽季成為最有價值球員；或者前兩個賽季都當選最有價值球員。
所以說，能夠進入最佳陣容既是榮譽，同時還有實質性的獎勵，而且這也是為什麽有些球員在合同年表現就格外賣力的原因。
……
東、西部的決賽還沒有開打，媒體記者們已經忙瘋了，因為這些獎項有太多可以大書特書的地方了。
稿費，這都是潑天的稿費！
隻是當有些記者致電想要采訪林溯的時候，被熱火的管理層無情拒絕。
開什麽玩笑，與騎士的大戰在即，他們怎麽可能讓隊內的核心球員浪費時間去接受什麽采訪。
有這個時間，多進行一些練習說不定就多一分戰勝對手的機會……