第233章 麻煩又來了
戶外直播：開幹！玩的就是真實！ 作者：吃蒜不吃皮 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“我覺得她可以勝任很多事，但是……一直建模，肯定不行。”
丁成艾笑了笑，看了眼陳澤，繼續往下說道，
“其實，讀萬卷書，不如行萬裏路。”
“同樣的，林雨欣紙上談兵的能力，確實不俗。”
“可是，我們要的是人才的同時，也要具備實踐功能。”
“總不能，實踐出真理都不懂，隻靠一張嘴吧？”
“更何況，這不是長久之計，也不可能一輩子當飯吃。”
確實，丁成艾說的很有道理，陳澤也明白。
這個時候的擔憂，恰恰可以解決。
有問題就提出來，總比到時候，再挑刺，要好得多！
“是啊，丁總。”
“我考慮的就是這個，雖然說，這是許諾推薦的。”
“但是，該走的流程，咱們還是得走。”
“無憂傳媒的後期，不單純是直播為主，肯定要帶貨的。”
陳澤歎了口氣，看了眼丁成艾，
丁成艾輕輕點頭，眼中閃爍著深邃的光芒。
“陳澤，你說得對。無憂傳媒作為業界的新星，我們不僅要引領潮流，更要腳踏實地。
林雨欣的理論知識固然重要，但沒有實踐支撐，就如同空中樓閣。
我想，我們可以給她一個機會，同時也設置一些考驗。”
“比如，讓她參與一個小型的項目，從策劃到執行，全程跟蹤。
這樣既能測試她的實戰能力，也能讓她更快地適應我們的工作模式。”
丁成艾提出建議，語氣中充滿了對團隊建設的考量。
陳澤思索片刻，讚同道，
“這個主意不錯。我們可以先從一場小型直播活動做起，讓她負責其中的一個環節，比如選品或者直播間的互動策略。
這樣既不至壓力過大，又能直觀地看到她的應對能力和創新思維。”
“而且……”丁成艾補充道，
“我們還可以安排幾位經驗豐富的前輩作為她的導師，邊做邊教，
讓她在實踐中學習。這樣，即便遇到難題，也有團隊的支持。”
陳澤點點頭，心中盤算著具體的操作步驟。
“我會安排人手，製定一個詳細的培訓計劃，同時也會和林雨欣溝通，
確保她了解這次試煉的意義！畢竟，我們也是在投資未來。”
“說到投資未來……”
丁成艾突然話鋒一轉，
“我有一個想法。我們是否可以借此機會，啟動一個‘新秀孵化’項目，
不僅僅針對林雨欣，而是麵向整個行業內的新人。
通過一係列的實戰培訓和挑戰，挖掘並培養更多有潛力的主播和運營人才。”
陳澤眼睛一亮，顯然被這個提議觸動了。
“這確實是個好主意，不僅能提升無憂傳媒的品牌形象，還能為我們儲備人才。
我們可以設立明確的評價體係，比如業績、觀眾反饋、創新能力等多維度考核，確保公平公正。”
“對……”丁成艾興奮地說，
“我們甚至可以舉辦一場公開的選拔賽，讓外界也看到無憂傳媒對人才培養的重視，
同時也能吸引更多的優秀人才關注我們。比賽可以分為幾個階段，每個階段都有不同的主題和挑戰，最終優勝者可以獲得實習或正式加入的機會。”
兩人越聊越投機，陳澤拿起筆，開始在筆記本上勾勒出初步的計劃框架。
“我們得趕緊把這個方案細化，確定各個環節的時間表、資源分配，以及如何宣傳推廣。”
丁成艾站起身，走到落地窗前，望著外麵繁華的城市夜景，心中滿是期待。
“陳澤，我相信，隻要我們用心去做，不僅能解決當前的問題，還能為無憂傳媒打開一片新的天地。
人才，永遠是推動公司發展的最強動力。”
陳澤跟著起身，兩人相視一笑，那份默契和信心在空氣中彌漫。
“那就這麽定了，明天的例會上，我會向大家介紹這個新項目。
丁總，感謝你的遠見，這將是我們共同的裏程碑。”
隨著夜幕的降臨，辦公室裏的燈光顯得格外溫暖，
而在這片光亮下，丁成艾和陳澤正攜手規劃著無憂傳媒更加輝煌的未來！
第二天的例會上，陳澤站在會議室的前端，目光掃過圍坐的團隊成員，
他們每個人的臉上都帶著對新事物的好奇與期待。
他清了清嗓子，開始了他的介紹，
“同事們，今天我想和大家分享一個我們即將啟動的重要項目——‘新秀孵化’計劃。
這個計劃源於我們對林雨欣情況的討論，但它的視野遠不止於此，
它關乎著，無憂傳媒的未來與行業的革新。”
丁成艾坐在一側，適時補充，
“這個計劃旨在發現和培養行業內的新生力量，通過實戰培訓和一係列挑戰，我們將見證並促進他們的成長。
這不僅僅是對個人能力的提升，更是對無憂傳媒品牌內涵的一次豐富和深化。”
陳澤展示出精心準備的ppt，詳細介紹了項目架構，
從報名篩選機製，到分階段的實戰演練，再到最終的成果展示與評估標準，每一步都經過了深思熟慮。
“我們計劃設立多個分組，涵蓋直播、內容創作、市場營銷等多個領域，
確保每位參與者，都能找到適合自己的舞台。”
團隊成員們開始熱烈討論，提出了各自的看法和建議，會議室裏充滿了積極向上的氛圍。
財務部門的張經理關心成本控製，市場部的李主管則更關注如何通過此次項目提升公司知名度。
丁成艾和陳澤耐心聽取每個人的意見，不斷在白板上記錄下關鍵點。
“關於資金投入，我們已經初步擬定了預算，並計劃通過讚助合作、廣告植入等方式減輕負擔。”
陳澤解釋道，同時承諾會對所有反饋進行綜合考慮，確保項目的可持續發展。
會議接近尾聲時，丁成艾總結道，
“我們期待‘新秀孵化’計劃不僅能夠為無憂傳媒帶來新鮮血液，更能激發整個團隊的活力和創造力，
讓我們一起，為打造一個更加璀璨的未來而努力。”
隨著掌聲響起，每個人都仿佛看到了前方那條充滿挑戰與機遇的道路。
他們知道，這不僅是一場簡單的選拔，更是一次團隊精神的凝聚，
是對未知世界的勇敢探索！
而無憂傳媒，正乘風破浪，向著更廣闊的天地進發。
不過他們並不知道，一大波麻煩，又接踵而來了……
丁成艾笑了笑，看了眼陳澤，繼續往下說道，
“其實，讀萬卷書，不如行萬裏路。”
“同樣的，林雨欣紙上談兵的能力，確實不俗。”
“可是，我們要的是人才的同時，也要具備實踐功能。”
“總不能，實踐出真理都不懂，隻靠一張嘴吧？”
“更何況，這不是長久之計，也不可能一輩子當飯吃。”
確實，丁成艾說的很有道理，陳澤也明白。
這個時候的擔憂，恰恰可以解決。
有問題就提出來，總比到時候，再挑刺，要好得多！
“是啊，丁總。”
“我考慮的就是這個，雖然說，這是許諾推薦的。”
“但是，該走的流程，咱們還是得走。”
“無憂傳媒的後期，不單純是直播為主，肯定要帶貨的。”
陳澤歎了口氣，看了眼丁成艾，
丁成艾輕輕點頭，眼中閃爍著深邃的光芒。
“陳澤，你說得對。無憂傳媒作為業界的新星，我們不僅要引領潮流，更要腳踏實地。
林雨欣的理論知識固然重要，但沒有實踐支撐，就如同空中樓閣。
我想，我們可以給她一個機會，同時也設置一些考驗。”
“比如，讓她參與一個小型的項目，從策劃到執行，全程跟蹤。
這樣既能測試她的實戰能力，也能讓她更快地適應我們的工作模式。”
丁成艾提出建議，語氣中充滿了對團隊建設的考量。
陳澤思索片刻，讚同道，
“這個主意不錯。我們可以先從一場小型直播活動做起，讓她負責其中的一個環節，比如選品或者直播間的互動策略。
這樣既不至壓力過大，又能直觀地看到她的應對能力和創新思維。”
“而且……”丁成艾補充道，
“我們還可以安排幾位經驗豐富的前輩作為她的導師，邊做邊教，
讓她在實踐中學習。這樣，即便遇到難題，也有團隊的支持。”
陳澤點點頭，心中盤算著具體的操作步驟。
“我會安排人手，製定一個詳細的培訓計劃，同時也會和林雨欣溝通，
確保她了解這次試煉的意義！畢竟，我們也是在投資未來。”
“說到投資未來……”
丁成艾突然話鋒一轉，
“我有一個想法。我們是否可以借此機會，啟動一個‘新秀孵化’項目，
不僅僅針對林雨欣，而是麵向整個行業內的新人。
通過一係列的實戰培訓和挑戰，挖掘並培養更多有潛力的主播和運營人才。”
陳澤眼睛一亮，顯然被這個提議觸動了。
“這確實是個好主意，不僅能提升無憂傳媒的品牌形象，還能為我們儲備人才。
我們可以設立明確的評價體係，比如業績、觀眾反饋、創新能力等多維度考核，確保公平公正。”
“對……”丁成艾興奮地說，
“我們甚至可以舉辦一場公開的選拔賽，讓外界也看到無憂傳媒對人才培養的重視，
同時也能吸引更多的優秀人才關注我們。比賽可以分為幾個階段，每個階段都有不同的主題和挑戰，最終優勝者可以獲得實習或正式加入的機會。”
兩人越聊越投機，陳澤拿起筆，開始在筆記本上勾勒出初步的計劃框架。
“我們得趕緊把這個方案細化，確定各個環節的時間表、資源分配，以及如何宣傳推廣。”
丁成艾站起身，走到落地窗前，望著外麵繁華的城市夜景，心中滿是期待。
“陳澤，我相信，隻要我們用心去做，不僅能解決當前的問題，還能為無憂傳媒打開一片新的天地。
人才，永遠是推動公司發展的最強動力。”
陳澤跟著起身，兩人相視一笑，那份默契和信心在空氣中彌漫。
“那就這麽定了，明天的例會上，我會向大家介紹這個新項目。
丁總，感謝你的遠見，這將是我們共同的裏程碑。”
隨著夜幕的降臨，辦公室裏的燈光顯得格外溫暖，
而在這片光亮下，丁成艾和陳澤正攜手規劃著無憂傳媒更加輝煌的未來！
第二天的例會上，陳澤站在會議室的前端，目光掃過圍坐的團隊成員，
他們每個人的臉上都帶著對新事物的好奇與期待。
他清了清嗓子，開始了他的介紹，
“同事們，今天我想和大家分享一個我們即將啟動的重要項目——‘新秀孵化’計劃。
這個計劃源於我們對林雨欣情況的討論，但它的視野遠不止於此，
它關乎著，無憂傳媒的未來與行業的革新。”
丁成艾坐在一側，適時補充，
“這個計劃旨在發現和培養行業內的新生力量，通過實戰培訓和一係列挑戰，我們將見證並促進他們的成長。
這不僅僅是對個人能力的提升，更是對無憂傳媒品牌內涵的一次豐富和深化。”
陳澤展示出精心準備的ppt，詳細介紹了項目架構，
從報名篩選機製，到分階段的實戰演練，再到最終的成果展示與評估標準，每一步都經過了深思熟慮。
“我們計劃設立多個分組，涵蓋直播、內容創作、市場營銷等多個領域，
確保每位參與者，都能找到適合自己的舞台。”
團隊成員們開始熱烈討論，提出了各自的看法和建議，會議室裏充滿了積極向上的氛圍。
財務部門的張經理關心成本控製，市場部的李主管則更關注如何通過此次項目提升公司知名度。
丁成艾和陳澤耐心聽取每個人的意見，不斷在白板上記錄下關鍵點。
“關於資金投入，我們已經初步擬定了預算，並計劃通過讚助合作、廣告植入等方式減輕負擔。”
陳澤解釋道，同時承諾會對所有反饋進行綜合考慮，確保項目的可持續發展。
會議接近尾聲時，丁成艾總結道，
“我們期待‘新秀孵化’計劃不僅能夠為無憂傳媒帶來新鮮血液，更能激發整個團隊的活力和創造力，
讓我們一起，為打造一個更加璀璨的未來而努力。”
隨著掌聲響起，每個人都仿佛看到了前方那條充滿挑戰與機遇的道路。
他們知道，這不僅是一場簡單的選拔，更是一次團隊精神的凝聚，
是對未知世界的勇敢探索！
而無憂傳媒，正乘風破浪，向著更廣闊的天地進發。
不過他們並不知道，一大波麻煩，又接踵而來了……